做20年村幹部退休有退休金嗎

A. 村幹部退休補貼規定

村幹部退休的補貼規定，如下：

1、連續擔任村幹部7到10年的，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資；

2、連續擔任村幹部11到15年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資；

3、連續擔任村幹部16到20年，辦理退休手續的，從批準的下月起領退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資；

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

B. 村幹部退休後有工資嗎

目前國家沒有對農村幹部有退休政策，也沒有退休金，因為農村幹部，不是國家工作人員，也不屬於企事業單位的職工，不享受退休待遇，鑒於這種情況，有些省市地方政府，給予農村幹部一定的補貼，或者叫退休金。這個不是國家財政承擔，而是各個鄉鎮政府自籌資金發給。村幹部不屬於國家行政機構，因此是沒有退休金的。村干退休後會有補助金，不屬於退休後的工資，是作為中央向地方的惠農項目，沒有在位時的工資高，也不能保證錢會順利到達。村幹部如果按規定參加了基本養老保險的，有退休工資。在其達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，就有退休工資，即基本養老金。該養老金可由參保人員在辦理退休手續後依法按月進行領取。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
村幹部退休的補助待遇政策
村幹部退休的補助待遇：
1、連續擔任村幹部7—10年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資；
2、連續擔任村幹部11—15年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資；
3、連續擔任村幹部16—20年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資；
4、連續擔任村幹部21—25年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資。

C. 村幹部退休待遇新標准

村幹部在退休後是有生活補貼的，但是必須連續任職滿10年，或累計任職15年，在達到退休年齡可以申領離職補貼，這里的離職補貼指的是「退休金」，但如果村書記、村主任連續任職期沒有滿10年或15年的，那就沒有補助，村幹部申請退休補助年齡為：男60歲，女55歲。不僅如此，村幹部申請退休補貼必須經過村民評議，滿足條件後經過村委會審核，最後經過黨委部審核，無異議後才能享受退休補貼。我們這邊村幹部退休補貼是根據任職時長來定的，任職累計年限越長，補貼越多。其次，村幹部滿20年每月補貼多少錢？
關於村幹部滿20年每月補貼多少錢？這個不能「一刀切」，因為每個地區的政策存在差異，補貼標准也不同，而且並不是每一位村幹部在退休後都有補貼，而是必須滿足當地退休補貼政策，才能享受退休補貼，我們這邊村幹部退休後可以享受3種待遇，具體如下所示：
（一）生活補助（村幹部任職滿3年，每月補貼30元，滿6年每月補貼60元，滿9年每月補貼90元，滿12年每月補貼120元，滿15年每月補貼150元，滿18年每月補貼180元，滿20年每月補貼200元，以此類推）；
（二）離任村幹部關愛基金（村幹部任職累計滿30年，每年發放關愛基金）；
（三）困難村幹部幫扶（生活困難的村幹部，根據困難程度給予一定幫扶）；
累計在村任職超過30年的，每人每月補助330元，由此可見，村幹部在退休後可以申領補貼，但補貼金額並不高，是根據任職累計時長而定的，任職時間越長，補貼就越多，村幹部連續任職滿20年，每月補貼200元，一年也就2400元。
關於村幹部退休的補償標准：
1、連續擔任村幹部7到10年的，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資；
2、連續擔任村幹部11到15年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資；
3、連續擔任村幹部16到20年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資；
4、連續擔任村幹部21到25年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資。

村幹部滿60歲每個月補貼多少錢？
村書記正常離任可享受生活補貼，村書記任職年限不同，離任補貼標准不同，各地區政策也存在差異。一般情況下，村幹部任期滿9年的，其基本報酬不低於現任村書記報酬的10%核定，任期滿12年，基本報酬不低於現任村書記報酬的20%核定，對於正常離任村幹部來說，生活補助按照80%核定。
例如：貴陽正常離任村幹部補貼標准為：男60周歲離任，女55周歲離任，村幹部連續任職滿6年的，每年每人補貼1700元，村幹部連續任職滿10~14年的，每人每年補貼2800元，村幹部連續任職滿15~19年的，每人每年補貼3200元，村幹部連續任職滿20~24年的，每人每年補貼3500元，村幹部連續任職滿25~29年的，每人每年補貼3800元，村幹部連續任職滿30~34年的，每人每年補貼4200元。這是貴陽地區正常離任村幹部生活補貼。可以看出村幹部任期不同，補貼標准不同，其他地區村幹部離任補貼可能偏低，具體看當地政策規定。
村幹部補貼新規定
村幹部補貼和當地經濟有關系，當地經濟越繁榮，那麼村幹部補貼就偏高，反之則偏低。2022年全面推進鄉村振興，村幹部的待遇有保障，例如：廣東省落實新規定，《關於加大候任村（社區）幹部補貼經費保障力度的通知》，明確經費來源以及最低保障標准，村幹部每個月的補貼提升到3300元，高州市預計安排1.32億元落實補貼。適當提高待遇水平，培養人才。
農村為了吸引人才而提高村幹部的補貼，2022年有的地區提高村幹部每月補貼，這並不是空穴來風，而是有的地區已經調整村幹部的補貼了，例如：2022年廣東省高州市「兩委」幹部每月補貼從3200元調整到3300元。為了激勵村幹部，高州市安排1827萬元，專門為在職村幹部繳納養老保險，離任村幹部也有保障，高州市落實離任村幹部補貼4952.48萬元。你們那邊村幹部滿60歲有補貼嗎？

村幹部退休的補貼規定，如下：
1、連續擔任村幹部7到10年的，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資；
2、連續擔任村幹部11到15年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資；
3、連續擔任村幹部16到20年，辦理退休手續的，從批準的下月起領退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資；
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。


法律依據：
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十六條：工人職員退職養老時，應由勞動保險基金項下按月付給退職養老補助費：本企業工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十；已滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十；已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。付至死亡時止。

D. 村幹部干20年退休，每月能補貼多少錢呢

今年中國各省都是在相繼進行村兩委人選工作中，到時候會出現一批年紀較大的村幹部將遭遇離休。而這種村幹部有的在職位上恪守了幾十年，離休以後會工資待遇也是有確保的。那今年村幹部20年離休工資待遇現行政策是如何的？每月補助要多少錢？我為大夥兒梳理全國各地村幹部離休工資待遇新標准以下：

綜上所述，每一個地域對離休以後的村幹部工資待遇是不一樣的，一般來說是會給予最基本上的生活補助，有的幾百塊，有的幾十元一個月。實際能夠去當地政府企業咨詢

E. 村幹部工作二十年後離任每年能領多少錢

農村幹部退休、退職待遇：
1、連續擔任村幹部7—10年（包括10年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；2、連續擔任村幹部11—15年（包括15年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；3、連續擔任村幹部16—20年（包括20年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；4、連續擔任村幹部21—25年（包括25年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；5、連續擔任村幹部26年以上，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取3個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）。
退休、退職費用來源
農村幹部退休費用本著「取之於村，用之於村」的原則，主要來源於統籌費中的管理費和村集體經濟收入。集體收入困難的村，不能一次性付清退休費用的可以分2-3次分批付清。
退休標准及條件
退休年齡男為60周歲，女為55周歲（含60、55周歲）。辦理養老退休手續標准為：村黨支部書記在村連續任職10年（含10年）以上；村主任在村連續任職15年（含15年）以上；村會計在村連續任職20年（含20年）以上，退休金按60元/月計算。村黨支部書記在村連續任職15年（含15年）以上；村主任在村連續任職20年（含20年）以上；村會計在村連續任職25年（含25年）以上，退休金按80元/月計算。村黨支部書記在村連續任職20年（含20年）以上；村主任在村連續任職25年（含25年）以上；村會計在村連續任職30年（含30年）以上，退休金按100元/月計算。辦理退休手續後，到領退休金年齡，計算工齡年限，每年1元，計入每月退休金，每月退休金即為：工資+工齡。在任主職以前任副職的，每三年合一年主職，以此類推，中間不能有空職年，不連續任職為不符合退職標准，不予給辦理退休。

退休金增長條件
農村幹部在任職期間，如村集體和個人被省、市、縣、街道評為先進的，退休金分別增長20%、15%、10%和5%。

F. 村幹部20年退休待遇

2022年村幹部補貼發生改變，比如：漢中市南鄭區2022年村幹部補貼標准，在職村「兩委」幹部補貼標准，村黨組織書記、村委會主任每人每月2500元，村黨組織書記、村委會主任「一肩挑」每人每月3500元，副支書、副主任、村文書每人每月2500元，其他村「兩委」成員每人每月2100元，離任村幹部月補貼標准=任職年限×10元。補貼發放方式通過「一卡通」系統發放，在職村幹部補貼按月發放，績效補貼半年考核發放一次，離任村幹部補助按季度發放。也就是說村幹部工作20年，退休後補貼按照季度發放。

一般情況下，村幹部連續任職滿10~15年，離任後可以享受離任補貼，也就是農民口中的退休金，村幹部（男）年齡60周歲，女55周歲，村幹部離任補貼一般由村財政部承擔，村財政部難以支撐，則由鄉鎮政府代為承擔。值得注意的是，村支部書記、村委會主任連續任職不足15年是沒有補助的。