市社保轉到區社保退休金有差別嗎

『壹』 市社保跟區社保退休工資會一樣嗎醫保有差別嗎

退休工資一樣，醫保沒有差別。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。
職工醫療保險辦理流程：
1、用人單位按照市人力資源社會保障局的規定，向指定的社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。其中，新設立的用人單位，應當在設立之日起30日內，辦理基本醫療保險登記手續。
2、用人單位依法終止或者基本醫療保險登記事項發生變更的，應當自有關情形發生之日起30日內，向原辦理登記機構辦理注銷或者變更登記手續。
3、社會保險經辦機構在辦理本條前兩款規定的手續時，應當根據市人力資源社會保障局的要求進行審核，並按照規定，及時將用人單位的登記、變更登記或者注銷登記情況告知市醫保中心。

『貳』 市社保與區社保退休時有區別嗎

沒有區別。現行的養老保險制度通常為省級統籌，本省的養老保險政策，比如繳費標准、計發待遇演算法基本一致，具體到市區一級，應該是養老保險的政策完全一致了，所以沒有區別。

『叄』 跨省轉社保退休後有啥區別

異地繳納的社保退休後退休金與本地社保繳納的退休金有何區別?
親您好,現在為您解答。
答案是:
1、 繳費額度不同。如果我們在一二線城市工作,因為一二線城市的工資發展水平比較高,所以繳納社保的金額會更高。如果在五六線城市工作,每月繳納的社保金額可能是一二線城市的一半,繳費基數比較小。
2、 獲得的保障不同。我們在一二線城市繳納了社保,可以享受一二線城市的醫療保障,如果離開一二線城市回到家鄉工作,五六線城市的醫療水平遠不及一二線大城市,因此異地繳納社保和本地繳納獲得的保障不同。
3、 領取的養老金不同。在一二線城市繳納養老保險的基數比較大,每月繳費的金額也比較高,在退休後領取的養老金會以一二線城市的繳費基數來計算。而五六線城市養老金繳費基數比較小,退休後領取到的養老金要遠低於一二線城市。如果將養老保險從一二線城市轉移到五六線城市,那麼退休後只能領取五六線城市水平的養老金。

『肆』 如果把社保從大城市轉到小城市會影響退休金嗎

可能會受到影響，這個主要是和參保的年限時長有關系，因為現在退休，退休金的領取是根據你住在城市年滿十年以上，就可以支取這座城市的退休金。大城市的退休金比小城市的退休金要多，如果你從大城市轉到小城市，在大城市工作沒有年滿十年以上，那麼你就得按照小城市的退休金領取，一定會吃虧的。

社保的問題很多人都不太懂，所以一定要咨詢當地社保部門，問清楚這件事情以後然後再做決定，不然等到退休吃虧的是我們自己。畢竟關繫到自己老了以後的事，大城市和小城市之間的區別就是在退休金上，有的大城市的退休金可以開到八，九千元，小城市卻只有三，四千元，有的城市更少，這2000元左右。

『伍』 社會養老保險退休工資市和區有區別嗎

市和縣有區別，如果區屬於這個市，那就沒有區別，一切待遇都是平等的，一樣的。當然各地有各地的政策，還要看當地政府的規定。

『陸』 市社保局退休和區社保局退休工資一樣嗎

退休工資計算方式是根椐你本人條件計算的，無論市和區的社保局退休，退休金都是一樣計算的，不會有區別

『柒』 濰坊各區社保退休工資一樣嗎

一樣。市社保和區社保是來沒區別的，但前提自是這個區是屬於這個市，不論是在市區還是在下面縣區，這個基數都是一樣的，所以濰坊各區社保退休工資一樣。社保就是所謂的「五險一金」，即是指：養老、保險、失業、工傷、生育五種保險和住房公積金（一金）。

『捌』 社保轉移對退休金有影響嗎 具體有以下幾點

隨著現代社會的發展，越來越多人在自己的工作生涯中，或多或少會換工作地，也有很多退休後回老家所在身份養老的，這就涉及到了社保轉移，大家在轉移前都會考慮如果辦理了轉移手續的話，會不會對自己退休金有影響的問題。

社保轉移對退休金有影響嗎？

一般情況下，職工就算多次辦理社保轉移手續，短期內也不會對養老金產生影響，但是當臨近退休時，可能會因為沒有一個地方的社保賬戶繳納滿10年及以上只能回自己的戶籍所在地領取養老金，這樣的話養老金也會大打折扣。具體通過以下三點判斷轉移社保是否對自己的養老金有影響：

【1】從領取條件上看

參保人必須達到法定退休年齡和累計繳納養老保險年限在15年以上，並且單位和本人每月都按照法規繳納了養老保險費。

【2】從參保人在各個參保地的繳費年限上看

按照我國的法規，一般是以“戶籍地優先、從長、從後”的原則來確定養老金領取地。

如果達到法定退休條件時，基本養老保險關系不在戶籍地，則按下列原則確定退休和養老金領取地：

『玖』 市社保和縣社保退休金一樣嗎

法律分析：市社保和縣社保是來沒區別的，但前提自是這個縣是屬於這個市。

不同省市的不同縣可能存在區別。

在同一個市，不論是在市區還是在下面縣區，這個基數都是一樣的。

同理，將來退休計發基數也是按同一個地級市的標准。

如果是企業員工，則繳費基數是按企業發放的工資額核定的，與市縣區域無關。

至於退休後每月能領取多少退休費礎養老金+個人帳戶養老金。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。