2015年7月退休金少

⑴ 七月份退休工資為什麼比六月份少了300

只會多，不會少--才對!!!
建議：先行和原單位人事溝通溝通，實在不行--到當地行政中心--社保部門--咨詢!

⑵ 普通職工15年退休金多少

15年工齡退休能拿多少退休金呢？這個得看每個人的繳納保險的基數不同，年份不同，期限不同而有所區別，不可能人人都拿一樣的退休金，還得看中間有沒有斷繳，所有不能籠統的只問工齡，工齡並不能作為退休金領用的一個重要因素，更可能的是跟工齡沒有直接的關系。

15年工齡退休能拿多少退休金呢？這個得看每個人的繳納保險的基數不同，年份不同，期限不同而有所區別，不可能人人都拿一樣的退休金，還得看中間有沒有斷繳，所有不能籠統的只問工齡，工齡並不能作為退休金領用的一個重要因素，更可能的是跟工齡沒有直接的關系。

達到國家規定的退休年齡繳滿15年工齡退休能拿多少退休金

一、參保人符合下列條件之一的，1998年6月30日前參加基本養老保險，可申請按月領取基本養老金：

1.1998年7月1日後參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;

2.1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;

3.1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

二、養老金按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

三、15年工齡能領取多少養老金

影響養老金多少的因素太多啦，每年的繳費變動、繳費的年限、退休地、視同繳費情況等等都將影響最終的養老金錢數，而「工齡」並不在其中。

1、其他條件差不多的情況下，交15年和交30年就是差一半，養老保險多繳多得。

2、基本養老保險就是保障基本生活，與退休時的物價有關，按年正常繳費不會太多但也不會太少，提前告訴你的都是估算。年輕時候捨不得交提前享受了，老了也別抱怨。

3、最低檔繳費性價比最高，所以哪怕按最低的也要交上。舉個不太恰當的例子，你一個月按最低交1塊錢將來能領1.4塊錢，按最高3塊錢交將來能領2塊錢。

4、下崗失業的人是真的難，各地有社保減免政策。

綜上所述，關於15年工齡退休能拿多少退休金的問題，已做了明確的說明，工齡其實是個很模糊的詞，大家一定要結合每年的續費，年限，退休地等綜合因素來計算自己的退休金，前提是對退休金發放額度有異議的朋友，不要盲目的認為工齡越長退休金就拿的越多，這是很愚蠢的想法，大家一定結合實際，清楚的了解自己的退休金。

⑶ 為什麼15年退休的比16年退休同年同級別每月少領700元左右

15年退休比16年退休的工資少領700元左右，造成這個原因是養老金制度的改革，這些年來政府不斷對退休工資進行調整，不斷完善養老金制度，保障退休工人的福利。至於為何退休同年同級別所領取的退休金不同，是因為每個人的職業生涯都不同，每個人每個月上繳的社保、工齡等都會影響到最終退休金的金額，所以同年同級別退休金也不一定一樣的。

養老金是怎麼計算的

2006年對退休工資做了一次調整，2006年7月1日之後退休的人員和之前退休的人員工資是不同的，這次調整過渡期為10年，過渡期間是有一份過渡性養老金領取的，可以這樣理解為：

調整前養老金的計算公式

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

調整後養老金的計算公式

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

目前依然有人對於養老金發展下去是擔憂的，畢竟現在養老金上漲的方式過於單調，無差別的上調只會讓養老金的收入差距越來越大，不過預先做出調整也好事，未來我國的老齡化將會越多越嚴重，需要提前去預防和制定解決問題的方法。

最後總結

每個人的職業生涯和上繳的養老保險總額都不同，養老金的決定因素很多很復雜，而且每個地方都不同的政策，以至於最終每個人的養老金都會有所不同，這是正常的現象。

養老金是我國的一個基本社會福利，每個人都要足夠地重視，當然也可以放棄這個社會福利，需要合適個人商業養老保險來作為退休後的養老金。

⑷ 為什麼15年6月退休金和7月退休金相差伍佰多元

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以內前參加容工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。