養老保險的退休金是多少

1. 退休金大概多少

有些人每月能領取8000元的退休金,但是也有人每個月的退休金只有300元。全國大部分退休人員的退休金是多少呢?退休金4000元算不算高呢?
可能很多人覺得,根據每年各個地區給出的養老金水平來看,像西藏地區養老金人均都達到了5000元,很多地區也都超過了2000元,而自己每月的養老金不到1000元,是不是很低了?
其實只要你明白養老金的計算方式,就能清楚的知道自己的養老金到底處於一個什麼水平,那麼接下來我們來一一解答。
大部分退休人員的養老金是多少,答案可能會讓你大吃一驚
我們都知道養老金由基礎養老金以及個人賬戶養老金兩部分組成。養老保險也分為兩種,一種為居民養老保險,另一種為職工養老保險。
選擇不同的養老保險,繳費情況以及退休金的計算方式都有所不同,退休後的待遇也是差別很大。
居民養老保險
對於居民養老保險來說,參與者個人繳納的費用以及政府的補貼都會進入個人養老金賬戶,而且居民養老保險是一年繳費一次。
居民養老保險的繳費也是從200到1萬甚至更高,參與者可以靈活的自主選擇,繳費的基數越高政府的補貼也就越多。
對於絕大多數選擇繳納居民養老保險的人來講,一般都會選擇一個較低的基數。因為參與居民養老保險的絕大多數都是在農村生活的農民,他們沒有過多的錢去選擇更高的繳費基數。
在一些比較貧困的地區,一整年的收入也沒有多少,如果居民養老保險每年繳費1000元,那麼就會給家庭帶來沉重的負擔。
如果按照最低繳費200元補助30元,每年以這個情況繳費來進行計算的話,繳納15年的養老保險,個人賬戶累計的錢也不過230×15=3450元。再加上歷年來個人賬戶的收益,滿打滿算也就是4000元左右。
而且居民養老保險的參與者退休年齡都規定在60周歲,那麼個人賬戶養老金能發放出來,每月的金額為4000÷139=28.78元,連30元都不到。
而且對於居民養老保險的參與者來講,他們的基礎養老金都是一個定額,每繳費多一年,基礎養老金能多一部分。哪怕按照多繳費一年,基礎養老金增加3元計算。很多居民養老保險的參與者,繳費年限也僅僅維持在15年。
按照基礎養老金55元,個人賬戶養老金每月30元,對於一個居民養老保險的退休人員來說,每個月能領取的養老金也不過100元左右,而且還要加上高齡補貼。
因此對於絕大多數農村地區的退休人員來講,哪怕是加上高齡傾斜的部分,每月養老金能領取在500元以上的就已經很不容易了。
而要想每月領上千元的退休金,對於他們來講,只能寄希望於自己身體健康壽命足夠長,養老金不斷增長,且拿到最高的高齡補貼才有可能。
職工養老保險
職工養老保險是個人繳費8%,企業繳費20%每月繳費一次的。但是職工養老保險中還有一種情況,靈活就業人員參與職工養老保險,就是需要個人繳納所有的費用,這里我們就不做過多的討論。
對於職工養老保險的參與者來說,退休後養老金的多少是與當地的社平工資有關,還和個人的繳費年限以及社保的繳費基數有著緊密聯系。
根據公式,我們可以知道,
基礎養老金=(當地社平工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金余額÷計發月數(60歲退休計劃月數為139)
前段時間剛剛公布,江蘇社平工資10000元,如果退休人員的工齡為30年,繳費基數也為1萬元,那麼我們可以簡單估算出這個人的退休金大約有多少?
基礎養老金:(10000+10000)÷2×30×1%=3000元。
個人賬戶養老金:如果按照1萬元的繳費基數進行繳納職工養老保險,個人繳費8%來計算的話,那麼每個月能繳費800元,30年能繳費800×12×30=28.8萬元,再加上歷年來個人賬戶養老金的收益,那麼個人賬戶養老金的余額差不多有30萬元。
30萬÷139(按照60歲退休計算)=2158元
這樣我們就能大致估算出,在社平工資為1萬元的地方,有30年工齡每月繳費基數為1萬元的退休人員,大致每個月能領取養老金5158元。
可是真實的情況並不是這樣的,對於絕大多數企業來說,給職工繳納職工養老保險並不會嚴格按照國家的相關規定,他們只會選擇更節省的方式。
對於絕大多數私企來說,他們給職工繳納職工養老保險都是選擇最低基數,比如這個城市的最低工資水平來給員工繳納社保。
這樣就會導致職工的養老保險繳費基數,是最低的基礎,養老金部分會受很大的影響,個人賬戶養老金的余額也不會有多少。
舉例,如果最低社保繳費基數為2000元,同樣為30年繳費年限60歲退休,同在是一個地方,根據上面的公式,我們可以計算出退休工資。
基礎養老金:(10000+2000)÷2×30×1%=1800元。
個人賬戶養老金:2000×8%×12×30=5.76萬元,加上歷年個人賬戶的收益,那麼個人賬戶余額差不多有6萬元。6萬÷139=431元。
由此可以得出,按照最低社保繳費基數2000元進行繳費同一個地區,那麼退休的時候,每月差不多能領取1800+431=2231元。
這個數據卻是大部分企業職工退休人員的實際養老金水平。
然而這還是在一個社平工資較高的地區,如果當地的社平工資每月只有6000元,那麼基礎養老金部分就會少一大截,(6000+2000)÷2×30×1%=1200元。
由此我們可以知道,絕大多數企業退休人員每月領取的養老金大多都是在2000元左右,這個佔比是非常大的。
可能有些人會疑問,如果按照國家相關規定,養老保險的繳費基數是根據上年平均工資來進行確定的,如果嚴格遵守,那麼退休時候養老金會有多少呢?
根據相關數據表明,現在全國的職工工資大概是低於5000元的。因為根據個人所得稅的繳費情況可以發現。全國繳納個人所得稅的人數不到10%,也就是說絕大多數人的月工資都低於5000元,哪怕按照5000元計算的話,也要考慮當地的社平工資。
如果當地社平工資還是以1萬元進行計算,那麼大致可以估算出基礎養老金有(10000+5000)÷2×30×1%=2250元。
在一些一線城市或較發達的地區,社平工資較高,那麼基礎養老金領取的也較多,而在一些二三線城市,社平工資較低,個人工資也較低,那麼基礎養老金也比較少。
如果當地社平工資以5000元,進行計算,可以估算出基礎養老金(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。
根據我們這些計算的結果,可以發現絕大多數退休人員的養老金,而且還要是參與職工養老保險的退休人員,他們的養老金在2000元左右的人數最多。
為什麼有些退休人員的養老金能達到7000甚至1萬元?
所以全國退休人員的養老金水平平均都能達到2000元,在個別地區能達到5000元,這主要是事業和編制單位退休人員將總體水平拉高。
對於一些在事業和編制單位的人來說,他們的社保繳費基數都是按照最高來進行繳費。而且這些單位工作的人員也很少會出現辭職提前退休的情況,一般的公民都能達到40年以上。
如果當地社平工資水平較高,那麼他們的退休金達到7000元甚至1萬元也是有可能的。
同樣如果還是按照當地社平工資10000元,個人繳費基數15000元,工齡40年計算
基礎養老金:(10000+15000)÷2×40×1%=5000元。
僅僅基礎養老金部分就能達到5000元,再加上個人賬戶養老金,那麼他們每月退休金能領取7000元甚至也很正常。
也正是因為退休後待遇好,在這兩年才會出現很多人湧入這些事業編制單位,甚至出現了一些北大清華博士研究生畢業後爭先應聘當地社區崗位的情況。
再加上事業編制單位退休人員,除了養老金之外,還有相應的企業年金這兩部分加起來,每個月領取1萬元左右的退休金也是比較正常的,也正是由於這部分人的存在,將當地職工退休人員的人均養老金水平拉高了。
但是對於我們普通人來說,如果每個月能領取4000元左右的退休金,這絕對是比較高的。
想每月領取4000元的退休金,那麼個人賬戶養老金的余額就比較高,並且繳費年限也比較長,當地的社平工資也比較多。除此之外工作的單位還需要嚴格按照國家的規定進行繳納養老保險,一般情況下這樣的人每月的工資也比較高。只有同時滿足這些情況,每個月才可能領取4000元的退休金。
你身邊的朋友退休金最高每月能領取多少呢?他們又是在什麼單位工作的呢?歡迎在評論區留言討論。

2. 社保退休金一個月能領多少

社保退休金一個月能領2490元。
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(常見的有50周歲退休為195個月，55周歲為170個月，60周歲為139個月)
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
而養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，我們每月領取的養老金受繳費基數、當地社會平均工資、繳費年限、繳費檔次等多種因素影響。
如果我們生活當地的養老保險繳費基數為8000元，繳費年限15年，假設繳夠15年且退休上一年度職工月均為10000元，平均繳費指數為1.5，那我們到達法定退休年齡時，個人賬戶儲存額本息為12萬元。根據養老金公式所得，當我們辦理完退休手續後，每月可領取基礎養老金為1875
10000×(1+1.5)÷2×15%，此外，如果50歲退休，那麼其個人賬戶養老金有615元。社保退休之後是可以拿到基礎的養老金和我們個人賬號的養老金，基礎的養老金要根據我們在退休當年的上一年度的職工月平均工資來確定，所以只有在我們退休當年，我們才能夠算到具體可以拿到多少錢。而個人賬戶的養老金是我們個人賬戶里所有的錢，一般是分為10年120個月去進行領取，平均到每個月就是我們每個月領取的數額。一般來說繳納最低的一個繳費的基數，在退休了之後，我們一個月大概可以領取到1000塊錢左右，所以大家盡量還是要繳納的多一點。
法律依據：
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力時，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險中支付。

3. 退休可以領多少養老金

因人、因地而異。養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金，自己需要注意。社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

4. 個人養老金到時候能領多少

個人繳納養老保險退休後能拿多少

每月領取的養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金。

假設按照60％最低基數繳費（這是多數靈活就業人員為了降低負擔的選擇）。假設社平繳費基數是6000元。

基礎養老金：

基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1＋本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1％

按照60％基數繳費，實際上繳費指數就是0.6。這樣繳費一年，基礎養老金等於0.8％的退休上年度社會平均工資。如果是15年，自然基礎養老金就是12％的退休上年度社會平均工資了。

退休上年度社會平均工資，一般恰好等於當年的社平繳費基數。不過它是根據經濟社會發展，每年有國家統計部門統計並公布的。每年都有8％～10％的提高。

過去我們都採用城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資作為社平工資，多數地區社平工資直接降低了20％。

如果我們退休時社平工資能夠達到1萬元，最低基數繳費一年產生的基礎養老金待遇相當於每月80元，15年可以達到1200元

個人賬戶養老金：

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數

個人賬戶的余額實際上是每月劃入個人賬戶的錢數確定的，不過每年也計發個人賬戶記賬利息。個人賬戶記賬利率這兩年一直是7％～8％之間。

如果我們按照3600元的繳費基數（6000×60％）繳費，每月進入個人賬戶的錢數是3600元×8％，結果是288元每月，一年是3456元。

假設退休時，這一年繳納的個人賬戶余額能夠漲到8000元。我們可以用8000元除以計發月數就得出個人賬戶養老金了。

個人賬戶計發月數，50歲退休是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。

那樣如果50歲退休，每月可以領取的個人賬戶養老金是41元，55歲是47元，60歲是57.5元。

5. 養老保險怎麼算退休工資

養老保險的退休工資計算方式，養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金，個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除以計發月數計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於人口平均壽命-退休年齡乘以12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。基礎養老金等於全省上年度在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資除以2乘以繳費年限乘以1%等於全省上年度在崗職工月平均工資1加本人平均繳費指數除以2乘以繳費年限乘以1%
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

6. 退休金一個月多少錢

退休後退休金一個月能領2000到8000不等。針對交納時間段和檔次，每個地區的具體條例不同，一般為當地最低生活水平左右。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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7. 養老保險退休後每月可以領多少

養老金的領取數額：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；基礎養老金(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
養老保險領取條件
1.連續繳費滿15年;
2.達到法定退休年齡並辦理退休手續。
滿足上述兩點的退休人員，可領取養老保險。
養老保險交滿15年每月領多少?
養老保險的領取主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。如果繳費年限是15年，那麼我們就可以按照這一年限來計算。
1.基礎養老金=[(參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2]×繳費年限×1%。
2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
假設王先生交了15年的養老保險，繳費時養老保險繳費基數是3000元，退休時當地養老保險繳費基數是6000元，那麼基礎養老金=6000×20%=1200元，個人賬戶養老金=(3000+6000)÷2×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×15年×12個月=64800元，這是王先生個人賬戶里的所有養老金。退休後，王先生個人賬戶的養老金每月可領取64800÷120=540元。所以王先生一個月能拿到的總的養老金=1200+540元=1740元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

8. 如何計算退休後的養老金是多少

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年敬磨度在崗職工月平均工資(1+本人敏稿陸平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。
本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n。
公式中，a。
1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工橋頃資額。
1、a2??an為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資。n為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

祝願你在今後的生活中平平安安，一帆風順，當遇到困難時，也可以迎難而上，取得成功，沒嫌慎如果有什麼不懂得者液問題，還可以繼續詢問，不要覺得不好意思，或者有所顧慮，我們一直都是您最堅定的朋友後台，現實當中遇到了不法侵害，和不順心的事情也能夠和我詳聊，我們一直提供最為靠譜的司法解答，幫助，遇到困難不要害怕，只要堅持，陽光總在風雨後，困難一定可以度過去，只要你不放棄，一心一意向前尋找出路。

一千個人里就有一千個哈默萊特，世界上無論如何都無法找到兩片完全相同的樹葉，每個人都有不同的意見和看法，對同一件事情，大家也會有不同的評判標准。我的答案或許並不是最為標准，最為正確的，但也希望能給予您一定的幫助，希望得到您的認可，謝謝！

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