⑴ 15年社保最後一個月還沒扣款，可以辦理退休嗎
不可以辦理退休。
社保到最後一個月辦理退休的時候是要把最後一個月的社保交清的。那麼只要你把社保交清了以後到賬不到賬都不會影響你辦理退休手續，只要你的社保已經交了那麼說的賬戶上面就已經記錄了，可能是你自己。
查詢沒有查詢到結果，那麼只要你把社保繳納清除了以後，你就可以按照正常的手續去辦理退休，因為在辦理退休的時候是要把你的養老保險交清的，交清了以後那麼就可以辦理退休了，因為我們國家現在對養老保險和退休的年齡都要求的非常嚴格，只有養老保險和退休年齡都達到要求了以後，那麼就可以去辦理正式的退休。
⑵ 怎麼辦理退休手續
辦理退休手續的流程是先由退休人員填寫相關退休審批表格；然後由單位將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當地社保部門進行審批；審批通過的，就享受退休人員的身份；最後就可以辦理離職手續，並依法享受相應的退休待遇。〈br〉
當事人達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上可以申請退休。辦理退休的具體流程如下：1、在達到法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人提供身份證復印件(辦理養老金領取卡之用)、個人照片(辦理退休證用)等材料；2、社保經辦人依據當事人具體情況填寫退休審批表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保機構，由社保機構審核其是否符合退休條件；3、社保審核通過後，依據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素計算其具體養老金；4、經辦人依據社保計算結果完善退休審批表並提交社保確認、核准，完成後社保發放退休批文並製作退休證，同時委託銀行辦理其養老金領取卡；5、經辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。職工在辦理退休手續的時候也是需要用人單位的配合的，辦理退休時需要的材料，不僅是企業職工退休待遇核定表，還有養老保險手冊，個人的繳費憑證等這些。對於已經到法定退休年齡或者提前內退的這部分職工，辦理退休時的具體情況可以到當地的養老保險機構詳細查詢。〈br〉
【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條〈br〉
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。〈br〉
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。〈br〉
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。〈br〉
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條〈br〉
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。〈br〉
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。〈br〉
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。〈br〉
《中華人民共和國勞動合同法》 第九十六條 事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行。〈br〉
⑶ 退休年齡到了，社保還不夠能辦退休嗎
因為社會保險法中明確規定，當自己到達法定退休年齡，同時還要具備養老保險的累計繳費年限，達到15年以上才可以正常辦理退休享受養老金的待遇。所以很明顯你不能夠直接去辦理退休。
⑷ 10月份退休,單位社保交到9月份,可以先辦理退休嗎
可以。根據查詢退休相關資料得知，10月份退休，單位社保交到9月份，可以先辦理退休。當事人是10月份辦理退休手續，應在9月份提交相關資料，由相關機構做好退休審批相關資料的准備，可以提前2~3個月到人社部門辦理退休手續。
⑸ 已到退休年齡,社保未交滿,延遲退休需要去社保局辦理手續嗎
需要到當地社保局申請延遲繳納社保的。到了退休年齡，社保沒有繳納滿15年是不能辦理退休手續的，本人應該帶著身份證、社保卡和申請書到社保局提出申請，經過批准就可以繼續繳納社保了。