1. 退休人員補發工齡工資嗎
法律分析：退休人員補發工齡工資，退休職工補發工資會在次月的工資中一並發放。
一般來說，退休人員，在退休以後，可以享受以下3種待遇：
1.養老保險待遇。退休以後，可以停止繳納養老保險，按月領取養老金。同時，每年都會參與養老金的調整。目前我國企業退休人員的養老金，已經實現了17連漲，2022年18連漲也只是時間問題，基本上也是板上釘釘了。
2.醫療保險待遇。退休以後，個人醫保繳費年限符合當地最低年限標准，可以享受終身醫保待遇。比如：在生病住院時，發生的部分醫療費用，可以由醫保基金報銷，緩解看病就醫帶來的經濟壓力。
3.老年補貼。在很多省份，為了照顧老年人，尤其是一些高齡老人、獨生子女父母，都會設置高齡人員補貼（津貼）、獨生子女父母退休補貼，來保障退休後的生活。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
2. 為什麼吉林2018年退休中人工資至今沒補發
吉林2018年退休工人工資至今沒補發，需要退休手續辦理完善就可以補發。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
3. 2020年退休工資標準是2014年如果安2018年2年的工資還補發嗎!
不會補發的，因為退休人員每年都再長工資。影補發的早已經兌現了
4. 18年退休中人能補多少
2018年補發40%一直到2024年補發100%。
調整基本養老金的人員范圍是，2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員。
人社部表示，具體到「5%左右」的調整比例，這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，並不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5%的比例調整。
一般情況下在下半年辦理退休手續的，都不涉及到部補發退休金，因為下半年用來計算職工退休的上年度在崗職工平均工資已經出來了，所以職工的退休金就是實際的退休金，而上半年辦理退休的上年度在崗職工平均工資的數據還沒有出來，所以只能用前年的數據，等下半年數據出來後再補發，一般情況下可以補發100—200左右。
法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
5. 退休的有補發工資嗎
法律分析：會補發。退休職工補發工資會在次月的工資中一並發放。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
6. 2018退休金補發時間
二零一八年退休金補發八寸間為一八年七月
7. 湖北省2018年退休中人能補發多少錢一個月
500元。湖北省2018年退休中人能補發500元一個月，退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
8. 2018年12月退休有工資加嗎
2018年12月退休是有工資加的，每一年增加三元。退職的人員每人每月增加66元，再次基礎上按繳費年限，同繳費年限不含特殊工種換算的年會增加基本養老金，每滿一年增加三元。
9. 2018年11月退休,2018年7到11月退休前的補發工資有沒有
退休金沒有補的，也不存在補的，你2018年辦退休，退休金開始以辦退休手續的回下個月起發答放，你2015年1月份到退休年齡起到2018年辦退休手續為止這期間，你沒有去辦退休手續，未辦退休手續怎麼能算退休，未退休社保怎麼可能發退休金給你，這樣來講你是吃虧了，這個損失應當由2015年你辦不成退休'的責任方補償你退休損失費