社保欠費退休

『壹』 退休了單位欠繳社保怎麼辦

退休時單位欠繳養老保險的話，那麼最好的解決途徑為由用人單位補繳完欠的養老保險費後再為員工辦理相關的退休手續。因為如果退休時單位欠繳養老保險的話，那麼會對員工造成下列影響：社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬。如果說所在的工作單位沒有正常的嚴格的按照勞動合同關系的存續時間來給你依法繳納相應的社保，那麼出現中斷的社保交費就應該由企業單位補繳完成以後然後再進行辦理退休，這里需要說明的一點是出現中斷的繳費年限，如果是企業單方面的原因造成的，那麼企業單位出面是可以完成進行補繳待遇的，但如果說是不是企業單位的原因，而是由於你個人的原因造成社保中斷的情形，那麼就不能夠進行補交了。

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

『貳』 單位欠繳社保我能否正常退休

您退休也無法享受退休的養老保險待遇，建議積極溝通用人單位為勞動者補繳社保，以保證其養老保險繳滿15年才能享受養老保險待遇。
【法律分析】
如果是因為用人單位的原因導致勞動者社保斷繳的，用人單位承擔滯納金後可以補繳；
如果是靈活就業人員自己原因導致斷繳的不允許補繳，但是雖然不可能補繳但是可以按年繳納以後年度的，滿15年也能享受養老保險待遇。
勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴並主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險徵收的部門投訴。
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者還可以按照《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》要求用人單位賠償損失。法律依據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
《勞動和社會保障部關於實施<工傷保險條例>若干問題的意見》第一條 職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，在職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。

『叄』 退休了單位欠繳社保怎麼辦

單位拖欠社會保險費，職工本人可到當地勞動仲裁申訴，要求單位及時補繳。

『肆』 職工已到退休年齡，單位欠繳社保，該怎麼辦

職工已到退休年齡，單位欠繳社保，該怎麼辦？

員工早已抵達退休年齡規定，但自己的部門欠交個人社保，人們應該怎麼辦？關於這個問題，最先大家抵達退休年齡規定的退休工人，一定不要簽署這類退休審批表，由於你一旦簽署退休審批表，便是認同你總計繳費年限，那樣未來要想補繳都是沒辦法來補繳的，對自身而言會造成極大的影響財產損失。

『伍』 單位欠繳社保我能否正常退休

1、用人單位欠繳在職員工的社保，理應由用人單位補繳。
2、如果已到法定退休年齡，累計社保已達到規定的繳費年限，因單位欠繳社保無法辦理退休手續的，參保人可要求單位補欠，如果單位拒不補繳的，參保人可向參保地社保局投訴。

『陸』 職工辦退休時,單位欠繳社保費可以補繳嗎

法律分析：用人單位與職工存續勞動（人事）關系期間應保未保或應繳未繳養老保險費的，可補繳應保未保或應繳未繳期間的養老保險費。以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續；申辦補繳時，應提供以下材料：補繳人身份證明（身份證或戶口本）和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據等與補繳事由相對應的證明材料。其中，一次性補繳超過三年的，需提供人民法院、審計部門、勞動監察或勞動人事爭議仲裁委員會等行政部門出具的法律文書。國家規定，不得採取一次性繳費的方式將超過退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。