高級教師退休工資8000

1. 鄉鎮中學一線教師退休後，一個月退休金有6000嗎

應該有這么多的。筆者認識一個原在縣里當教師的小學退休的高級教師朋友，他沒有行政職務，就一個小學的高級職稱，工齡36周年，相比他而言，我這個國家公務員的工齡46周年，他比我還少10周年工齡，我的職務也比他高，但他的每個月的退休養老金6400元，比我還多1300元錢呢；我也認識一個在市郊區任教的中學教師，高級職稱退休，38周年工齡，現在每月的退休養老金7400元錢，比我每個月多2300元錢，筆者講的這些事例並非嫉妒和眼紅他們，說明了人民教師現在受到了黨和政府的重視，他們教書育人確實比我們辛苦，這些工資也是應該得的。

不同地方可能不一樣，我們這邊退休教師都在6000元以上。

若是高級教師退休的話，工資應該在8000元以上，一萬元之下。

這些錢基本有兩個用處，一個是買葯，還有一個就是給孩子們花了。退休人員比在職人員工資高很多，這也是啃老族越來越多的原因吧？

這與退休遲早有很大關系。

2014年10月後退休的一線教師，退休金一般在4000元左右。

現在在崗教師月8000元左右，退休後達到6000元是絕對沒問題的。

這又與各地經濟發展水平有很大關系。

經濟較落後的地方可能低於6000元，經濟較發達的地區可能超過6000元甚至上萬的也有。

其實多與少並不重要，有一個 健康 的身休，多活幾年比啥都重要。

地區不同養老金就不同，有的地區可以達到6000多，有的地區就4000多，其實多與少關系不大，只要 健康 心態不老，就可以享受晚年生活。

很多地區應該有。我們這兒有一個小學 體育 老師，退休金很高的，七八年前就有六七千了，他老婆經常吩咐他：「你上菜市場不要跟人怎麼軋價，人家尋點辛苦錢不容易，你拿這么多還死軋價讓人家要罵的。」

在整個魯南地區，退休教師的工資高於鄉鎮政府幹部。最低也在6000以上，高級職稱可達八九千(工齡40年以上)。這是國家政策，很多教師由於伏秀，提拔當鄉幹部。其中有一個太優秀，提撥為區教育局長。退休工資比當年同事低。同事調侃說:你事大，當局長。俺比不了，老老實實的寫一輩子粉筆字。局長乾笑。

這個提問過於籠統，決定退休金多少的幾個主要因素沒有交代，已經交代的也存在偏見和誤區，因此不好直接回答，需要分清事實、理清關系、具體分析。

1、關於鄉鎮中學教師

單獨提出鄉鎮教師的退休金問題，說明還是用老眼光、舊觀念看問題，對鄉鎮教師仍然存有偏見。據了解，目前只要是中小學教師，無論城市還是鄉鎮，其職稱系列和工資標准已經是全國統一。在職教師的工資也實現了縣（市、區）級財政統籌並統一打卡發放；退休後的基本養老金和公積金則由縣（市區）級社保部門發放，住房等地方補貼仍然由財政發放。

因此，不管是城區還是鄉鎮教師，也不管是在職工資和退休後的養老金，其資金來源、發放渠道和執行標準是一樣的，並不存在什麼城鄉差別。而且在職時，鄉鎮教師有300 600元不等的生活補助，評職稱有政策傾斜和專屬通道，晉升一級教師、高級教師的名額和機會要多於、大於、早於城區教師。所以現實是，在多數地區，鄉鎮教師的在職工資收入要普遍高於城區教師（大中城市中心城區除外）。既然職稱晉升得又早有快，那麼鄉鎮教師的退休金自然就水漲船高。

2、關於一線教師

鄉鎮教師不單是一線任課教師，還有非一線的行政和後勤事務等教師。只要他們有教師資格證，同樣可以參評晉級職稱，只要職稱相同，教齡相同，在職工資收入和退休養老金幾乎沒有什麼差別。只不過在職稱評聘時，一線任課教師的競爭優勢更大一些罷了。

3、關於教師退休金的多少

教師退休金的多少，取決於三個關鍵因素：一是職稱級別高低；二是教齡長短；三是最高職稱評聘的時間早晚（職稱崗位任職年限）。根據筆者了解的情況和各地網友透露的信息看，在經濟較發達地區，或者全國一半以上的地區，具有30年以上教齡的一級教師，退休後第一年的基本養老金（包括職業年金），一般不足6000元。同等情況的高級教師要遠高於6000元。

4、關於退休金的概念

退休金現稱養老金，有兩種解讀：一是專指基本養老金，附加職業年金；二是退休後的政策收入，包括基本養老金、職業年金和各項地方補貼。從退休後政策收入上看，在當地一級教師退休已經達到6500元左右，高級教師退休是8000元左右。

5、退休金的其他差別

上述分析，是指教師退休後第一年的退休金。還有兩方面原因，致使養老金存在差別：一是退休年份早晚。2015年退休是6000元，到2020年可能就達到7000元以上，因為養老金每年都有一定幅度的增長。二是地區差別。盡管教師的職稱、工資標准和養老金計算辦法全國統一，但是由於教師的工資是國家和地方財政共同負擔，因此必然存在一定的地區差別。只能通過發展地方經濟、狀大財力，逐步縮小差距，現階段實現完全統一、教師退休金都達到6000元以上，是不切實際的。

鄉鎮中學教師退休金（2024年10月1日以後是養老金了）是與本人的職稱級別和教齡及其所在地區的工資標准有直接關系。職稱級別和教齡越高，退休金就越高。去年（2020年）11月份我們學校一位男老師退休。他是高級職稱，七級崗位，教齡不到30年，說是到30年教齡還差幾個月，他的退休金是7000多。我們學校是縣級中學。同一年，我認識的一位朋友，她在鄉村中學里退休，她也是中學高級教師，五級崗位，35年教齡，她的退休金是8000多。我身邊的這兩位老師，同一年退休，職稱都是高級職稱，但是崗位級別和教齡的不同，退休金就相差1000多元。

2014年10月1日以前退休的教師是按老辦法計算退休金，這時候退休的叫「老人」。2014年10月1日至2024年10月1日，這十年期間退休的叫「中人」，「中人」是由老人過渡到新人的退休人員，換句話說，中人是退休政策由退休金改革成養老金的十年過渡期內退休人員的名稱。2014年10月1日以後參加工作的就按新辦法計算退休工資，這時候不叫退休金，而改口說養老金了。養老金制度退休的叫新人，就這樣退休問題上產生老人、中人和新人等三個不同概念，退休金、養老金的計算略有不同。

老人是老退休政策退休，後給核算；中人是老退休政策和新政策之間找有利的條件計算退休金；新人是完全按著養老金制度計算了。

可見，看你到底是老人退休？還是中人和新人退休？如果按照新人退休就養老保險繳費越多養老金就越高，當然也與職稱級別和教齡還有著密切關系。

退休金也好，養老金也罷，有它的計算公式，細節問題我們也搞不清楚，我們只能根據政策解讀和身邊朋友的退休情況略知一二，希望能給你提供幫助。請各地的條友們，說說你們所在地方的教師退休金標准嗎？

現在鄉鎮中學退休教師的職稱大多都是副高級，即使中級職稱退休工資也能拿到6000。

各地地區差別很大，貧困地區，邊遠山區與沿海發達地區社保養老金差距很大，按中等地區說，退休後養老金一般在4000——5000也就不錯了。

2. 山東退休金8000元的人有多少

（1）事業單位科研部門的專家、教授，具有高級職稱的退休人員；
網友A：退休教師，40年工齡，中學高級教師，退休金8000元，
（2）壟斷性國企、央企退休人員。例如：電力、煙草、冶煉、銀行、醫院、煤炭、鐵路等行業；
網友B：中石油退休員工，2021年退休，工齡43年，第一個月到手養老金8000多塊錢；
網友C：北京三甲醫院護士，工齡35年，退休金是8500每月；
（3）黨政機關及軍隊的公務員等退休人員
網友D：三線城市、正處級退休，退休金8000多元，加上年底的獎金，一年收入15W左右（機關事業退休人有獎金哈）
（4）效益比較好的民企高管或者高級工程師
真社寶的客戶：深圳某企業高級工程師，工齡40年左右，第一個月核定退休待遇13000元。
以上人士屬於退休金較高群體，與他們工齡、單位性質、社保繳納基數等有很大關系，這也是為什麼他們的退休金是人均退休金2倍多的原因。

3. 小學老師退休後，每月領6000元的養老金，屬於什麼水平

小學老師退休後，每月領6000元的養老金。在我們省市縣我還沒有發現那個小學老師有6OO0元養老金。有5200多元的。55O0元的我都沒有親眼看到過。當然那些經濟發達的省市有沒有我不清楚。現在網上經常有人說自已養老金有七八千或上萬元。我還是有點不相信。我們有的人是信口開河胡編出來的。

在我們市中學副高五級都只有六千二佰多元。

那麼小學老師要上6千元養老金。可能要評上小學特級教師。小學特級教師還要評得早，要14年9月30日之前退休的。特級教師也有三檔。七級，六級，五級。如果是14年9月30日之前退休的五級特級教師的養老金才會達到六仟或超過六千。小學特級教師的名額極少。可能不到老師的2佰分之一。

小學老師養老金6000元的，我們這些中西部省市很少，所以說小學老師能拿到6000元養老金的人應該是小學老師的養老金最高的，而且是極少的是最高水平。

當然那些經濟發達的省市。如北上廣深等地方的小學老師的養老金可能更多。因為他們的社平工資比中西部省市的社平工資更高。再一個他們的績效工資也比中西部省市的績效工資更高。因為退休也可以拿績效工資的百分之八十。所以他們那些經濟發達的省市小學老師養老金達到60O0元的可能比較普遍。也就是在經濟比較發達的省市，小學老師拿6000養老金的人屬於中等水平。

每月能領6000元的養老金。這很了不起呀！應該是很高的了。他最少是中教高級職稱。這個標准應該是高標准了。這在全國也可以說是偏高的工資了。這里說的是教師退休工資。和其他企業個體工資。不是一回事兒。教師的工資。退休之後，原則上都是按百分比發放，還有一些比如績效工資等，就不能領了的。退休工資可以從全國平均工資水平做衡量。因為退休之後你去哪裡養老？又不是在一校一地了。嗯的錢多就可以去呢發達地區。你像錢比較少一點兒呢，那你就去普通地區。按照6000元的標准吶。應該是偏高的工資了。你要來東北那簡直是非常高的工作。當然啦。你要去上海，廣州。深圳那你這工資好像還不夠用。你問工資是什麼水平，屬於哪個級別？我可以告訴你，這是很高的，級別很高的水平了。

可以超過全國85%以上退休人員的養老金水平。

目前，全國退休人員月養老金平均水平為3500元，其中企業退休職工的月養老金水平為2800元、機關事業單位退休人員的月養老金水平為4200元。

從上面的數據可以看出，每個月6000元的養老金，比全國退休人員養老金的平均水平要高出2500元。比全國退休人員月養老金水平名列前三名的西藏、上海、北京都分別要高出1100元、1340元和1630元。這樣的養老金水平顯然是比較高的，可以超過全國85%以上退休人員的養老金水平。

據了解，目前全國中小學教師退休的平均養老金水平為5000元左右，一個小學老師退休後每個月有養老金6000元，按照事業單位養老金平均替代率80%來計算，退休前的月薪應該在8000元左右(不包括獎勵工資和地方津補貼)。有這么高的工資水平，作為一名中小學教師，至少擁有副高職稱5~6級的職稱等級，以及40年以上的工作年限。有這么高的工資水平，家裡的經濟條件肯定不錯，車子和房子應該不成問題。

一個小學教師，退休後每個月有6000元的養老金，且沒有家庭經濟負擔，即使生活在北上廣深這樣的一線城市，也可以生活得很舒心;如果生活在中西部欠發達地區，可以過上小康生活。

小學老師退休後，每月領6000元的養老金，屬於特緞教師水平，這算多嗎？還有7、8000的呢為教育事業做出了巨大的貢獻呀，要是中學教師一般的就8000多元，還有10000多元的，現在的教師待遇就應該比這還要多。

退休的小學高級教師（中級職稱）、特級（副高）教師，養老金6000元左右、在全國也屬於上等水平：

一：從退休金的數額上來說、6000元的養老金，比起經濟發達地區、省府所在地8000左右的養老金，也算得上是上等的；

二：6000元的養老金、是地市一級的中心（試驗）小學，也算是經濟發展水平、是比較好的地區；

三：6000元的養老金、屬於小學的特級教師（副高職稱），或者是高級教師、教齡超過40年以上的老教師；

四：6000元的養老金、有不少老師是支過邊（西藏、新疆、老.少.貧、山）的功臣，在職時的工資、就高於其他同職稱的老師；

五：極少數英模類的小學老師（正高待遇），退休以後、養老金還高於這個數額的2000元以上；

老師退休領一萬二更好，有嗎？是哪裡？我只知道去年退休，41年工齡、中級職稱，預發養老金2800，保定縣域，這是事實。所謂六千七千的，不說明地域等同胡說。

小學退休老師每月退休金6000塊，在我們這里屬於低水平,在我們這里企業工人公務員退休金一般都到7000 9000塊。所以說我在這里要求政府大力提高退休老師的工資，使到他們的更有幸福之感。

我媽就是小學高級教師，每月工資6500元左右，小阿姨是代科老師轉正的，每月6300元左右，一個88歲，一個84歲，退休金在浙江省紹興市應該是中高檔水平了，國家對教師的重視，要感謝共產黨員，老媽和阿姨都是感到很滿足，享受幸福晚年生活！

我是企業退休的，3800元，工齡我31年多，我媽教齡31年，媽媽是舊 社會 窮人家出生，上學遲11歲才開始一年級，讀過幼兒師范，所以參加工作遲了，我小阿姨為啥這么高工資，聽說小阿姨一開始去什麼地方做過出納員，也可算教齡，只要你能打得證明都可算，聽說我們這里只要你代科老師做過，都可去辦理退休金，國家對教師政策，對軍人政策都是特別好。

如果企業工齡43年都達不到6000元，我有老國企車間領導，上次遇到問他43年工齡5000元還差幾元，一般企退金工齡最高都是達不到6000元的。

所以說事業編制有6000元應該算高工資了，聽說現在教師退休金上8000多元了。

我跟媽媽比，企退人員跟事業退休，相差一倍，我們這代人退休金永遠不會合理的，人比人氣死人，只有放平心態，自我安慰，不攀比，比身體 健康 ，陽光快樂生活。

朋友們的退休金多少？感謝分享評論！[比心][比心][比心]

小學老師退休後，每月領6000元的養老金，屬於什麼水平？實際上：但凡比較，都要有參照物。下面分別從企業退休人員、居民人均可支配收入、不同地域退休老師的養老金情況等3個方面，做對比分析，希望能夠對你有所幫助！

1.與我國企業退休人員相比： 我國企業退休人員月均養老金3000元左右。小學老師退休後，每月領6000元的養老金，是全國退休人員月均養老金的2倍。

2.與居民人均可支配收入相比： 我國居民人均可支配收入為2682元/月，每月領6000元的養老金，比全國居民人均可支配收入高了3318元。

3.與不同地域退休老師相比： 一般來說，一線城市老師退休後的月均養老金在5000元左右，三四線城市老師退休後的月均養老金在3000元左右，每月領6000元的養老金，屬於中等偏上水平。

小學教師實行崗位績效工資制度，由基本工資、績效工資和津貼補貼組成，其中：

1. 基本工資。 包括崗位工資和薪級工資，執行國家統一的政策和標准。

2.績效工資。 包括基礎性績效工資和獎勵績效性工資兩部分。基礎性績效工資占績效工資總量的70%，具體項目和標准由縣級以上人民政府人社、財政、教育部門確定；獎勵性績效工資占績效工資總量的30%，比如：班主任津貼、崗位津貼、農村學校教師補貼、超課時津貼、教育教學成果獎勵等項目。

3.津貼補貼。 包括艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼補貼（教齡津貼、特級教師津貼、特殊教育津貼、工讀學校補貼等）。

近年來，國家高度重視教育事業。尤其是老師的工資，一直在不斷上調。小學老師在職時的工資，普遍高於企業職工。同理，老師的繳費基數，也要高於企業職工，因此，小學老師退休後的養老金，相對要高於企業退休人員。

我國現有普通小學16.01萬所，小學教職工585.26萬人；專任教師626.91萬人；在校生10561.24萬人；專任教師和在校生比重為：1：16.85。相對來說，小學專任教師的數量還是比較高的。

現在有一部分老師為了賺錢，不好好講課，私下裡開補課班，對此，你怎麼看？

歡迎留言！

要看在那個地區，在一二線城市和江蘇、山東等沿海城市不算多，在偏遠山區算中等偏上。

4. 教師退休的工資是多少

隨著養老金的持續上漲，三類教師的退休工資也實現了「飛漲」的趨勢。第一類教師是工齡超過35年的教師。只要你在教師崗位上干過了35年，那你的退休金計算標准就是全市一年職工月平均工資×20%+個人賬戶的本息/120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

5. 教師副高職稱7級和中級職稱8級，退休後工資差別多大

教師副高職稱7級和中級職稱8級，退休後工資差別多大？

教師副高職稱7級和中級職稱8級，退休後工資差別多大？說實話，這個差距到底有多大，還真難一言概之。我們都知道，教師工資主要是由崗位工資＋薪級工資＋績效工資組成，然後有一個年終考核獎！這個年終考核獎，各地有些差異，有些地方沒有這個獎，而有些地方則有。有年終考核獎的地區，各地的標准也不一樣，且發放的方式也不同。

所以，題主的這個問題，如果是沒有有一個明確的薪級數，那麼很難說究竟是誰多誰少。

6. 河南2022年高級教師退休工資

河南2022年高級教師退休工資在7000以上。根據查詢相關公開信息，教師退休工資除了受到級別的影響，也跟工齡有關，工齡越長則工資越高。工資滿20年不滿30年的，按80%發放。滿30年不到35年，按85%發放。滿35年，按90%進行發放。

7. 正科級公務員退休，副高級教師退休，哪個退休待遇高

副高級教師退休待遇更高，因為副高級教師退休工資很高，而且待遇非常優厚。

8. 退休教師的退休金每月在8000元以上，算是什麼水平

既然是退休教師，就沒有關於工資的話題。以前叫退休金，現在交養老金。每月8000元的養老金是多少？根據地區而定。

1：絕對是北、上、廣這些一線城市的水平。

北京、上海、廣州這些大城市由於經濟發展快、富裕，所以決定各種物價高於其他地區。8000元的養老金在這個地區不是很高的數字。但是，光看這個數字，我就很羨慕二、三、四線城市的退休教師。當然，我很羨慕鄉下的退休教師。

退職金是8000元，不能一概而論。指定一個地區說。我相信北京大學老師的退休金是8000元。據說農村教師的退休金是8000元。

9. 2022正高退休工資多少

我國北京市，上海市，深圳市，廣東省這些地方教師養老金，高級職稱退休，早已經超過1萬元以上的目標。這屬於退休金較高的第1批次，第2批次屬於四川省，陝西省，河南省，河北省及安徽省，江西省等教育發達地區，高級職稱退休普遍在8000元以上，第3批次包括東北三省和雲貴川地區教育，重視程度較好的地區高級職稱退休養老金普遍在7000元以上。

10. 退休教師每個月的退休金有多少呢是超過三千嗎

身邊有一對退休教師夫妻，女的2010年55歲退休，一級教師，教齡35年，經過歷年增長，現在每月基本養老金5700元，另有地方住房補貼每月680元，月收入6380元；男的2018年60歲退休，高級教師，教工齡42年，經過兩年的增長，目前月領基本養老金7500元，職業年金300元，地方住房補貼800元，月收入8600元。如果是再退的晚的教師，還要略高一些。

決定退休教師養老金多少的關鍵，主要是兩個因素：一是職稱和崗位任職年限，職稱級別越高、崗位任職時間越長，退休養老金越高。二是教齡（工齡），教工齡越長，說明養老保險繳費年限越長（包括視同繳費時間），退休養老金也越高。此外，各項地方補貼，如房貼、取暖費、獨生子女一次性獎勵等，多是根據在職時的基本工資按比例計發，或按職稱級別確定。

這是山東濰坊某個縣級市的情況，算是比上不足，比下有餘吧！對此，老倆口還是挺滿意的。

我老婆就是教師，而且還是邊疆和農村的教師，剛退那陣，每個月才算得一百多塊。後來多次漲加上離退休人員生活補貼，現在是6300，早超過三千多吧！

浙江紹興市小縣城，小學高級教師，55歲1989年退休，現在每月6600多左右，今年87歲是我媽媽，杭州幼兒師范畢業。

另一位代課老師出身，後轉公辦教師，月薪6330多元，今年85歲，我家小阿姨。

老師退休金高，大家都知道，我們做之女的從來不去問媽媽退休金多少，老媽也從來不對我們說退休金多少，老媽對親人親戚們照顧我們有目共睹！

特別對大阿姨家的付出真的比子女還要多，阿姨家的孫子建房子，當時建房總共3萬元，我媽支付1.5萬元，這種情況一直我們不知情，去年看望小阿姨時，小阿姨講給我聽，才知道情況，大阿姨孫子進新房，老媽買去煤氣灶，高壓鍋，碗筷，盤子等等，這些我們都是知道的，就是因為大阿姨家的兒子是農村人，孫子又不出息，老媽幫他們家付出很多，付出這么多隻要表哥表嫂對阿姨也不是很好，現在大阿姨住媽媽家快10年了，都是老媽照顧吃穿住行，只要老媽喜歡我們子女都是歡迎大阿姨的，也許是老師退休金高。

我的小阿姨女兒買一塊地皮，總15萬元，向我父母借5萬元，因為有幾年不來看望我媽和大阿姨，心裡生氣時候，老媽說出來的，感覺老媽對親戚們的關照真的太多太多，老媽真的很偉大，老師退休金高的好處多多，如果退休金少，沒剩餘的錢怎麼去幫助別人呢？

我是企業上班時，工資只有老媽一半，退休了也差不多老媽一半，老媽明知道我的工資低，就這點我想不明白，老媽從來不說你們企業單位工資這么低，不公平，只認為自己還是剛退休人員比她高，從這點看出人都是自私的，連自己的母親也不說公道話，我的性格好多方面不像媽媽。

我認為要分清親近關系，對自己子女要好於表兄弟表姐妹，我弟媳有一次說起，其中有一年分孫女外孫壓歲錢500元，分小阿姨家孫女外孫女1000元，真想不通？[呲牙]現在小孩都長大了，壓歲錢不要分了，別人家的孫女更本不來看你了，只有自己孫女孫去看望奶奶外婆，所以說層次要分明，到老了有病不能動了，只有子女在你身邊照顧你。

小學老師退休金都在6000元以上，如果現在退休，聽說每月有8000元，所以說退休金都應該超過3000元。

有不同意見，歡迎大家評論！感謝[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

樓主是門外漢，不懂行情。凡是體制內的公職人員退休後每月的總收入都在6千以上，所以要告訴你圈子上的人要積極向上，努力拚博才能成為體制內的一員，做生意或去打工也許會有更高的收入，但並非每人都能成為寶塔尖上的人，革命工作不分貴賤，都是為人民服務，三百六十行、行行出狀元，適合自己的才是最好的。要為成功找密訣，不為失敗找借口，別羨慕別人的收入，只要你努力拚博也能成為人上人……

退休教師每月養老金，每個省有所不同。有的地方高點，有的地方低點，不是全國統一的。與地方財政收入有聯系。從時間上看退休越早退休金就越低。

如，屬正編制教師，沒有3000以下的！資歷老有職稱的老師，退休金不低於縣長，均高於同等公務員，如不是這種情況，則你不是正式教師，為代課或民辦教師，沒見過有幾個教師抱怨工資！

退休教師工資高低和地區差異有很大關系，一些發達地區可能達到8000以上，中等地區4000-6000，還有一些地方可能只有3000左右

您太低估退休教師的退休金了。敝家鄉是東部欠發達地區，退休教師的退休金已是六七千了。在蘇南發達地區，早就過萬了。我們小區內住有不少退休教師，那種幸福滿滿的樣子，其身份一望而知。教師，已經是 社會 上大家都尊重，大家都羨慕的職業了。

退休教師的工資待遇一定超過3000元。

2014年，我們國家實行養老制度改革，要求在行政或事業單位的工作人員男年滿60周歲，女年滿55周歲，執行退休政策，退休後領取養老金。

退休人員的養老金，與你退休時上一年度 社會 的平均工資，與你的職級工資，薪級工資和你養老金賬戶上的交費余額有關。

近幾年來，國家十分重視教育事業發展，不斷加大教育的投入力度，不斷為教師增加工資待遇，國家要求教師的工資不低於當地公務員的工資，國家對在鄉鎮任教的老師浮動一級工資，對在鄉村任教的老師發放鄉村補助，教師的工資待遇在逐步提高。

在不但提高教師工資待遇的同時，國家還加大教師職稱晉升力度，放寬教師職稱晉升條件，加大教師職稱晉升名額，小學老師也可以晉升為高級職稱。一旦教師職稱晉升後，工資待遇就會得到提高。

教師的工資待遇與當地的經濟條件有關，如果在一二類城市的話，工資每月就是一萬二三千元，如果在三四線城市的話，每月就是9千到1萬元，如果是四五線城市的話，工資待遇可能就是八九千元。也就是說，教師在崗時工資待遇都很高，那麼退休後的工資待遇也很高，一般退休教師工資待遇是在崗的60%左右，大概都超過了3000元。

希望退休的人員還是快樂地生活，國家每年還為退休人員不斷增加養老金，希望大家放心生活，保證身體 健康 快樂。

對於我的觀點，歡迎您在下方評論區留言！

前一個月剛到遼寧省昌圖縣去拜訪一個親屬，這位親屬是當地農村的一個小學老師，今年55歲，男性。

和他聊天的時候，他說前兩年他的收入是每月5000多，這兩年因為調工資，他現在每月的收入是8000多，而且他們的福利待遇也非常的好，有年金，有公積金，總收入相當可觀。

他說還有五六年退休，到那時他的退休工資肯定會超過1萬。而且他們的小學只有5個學生，有7名老師，平時工作量非常的小。

我聽後非常的驚訝，上哪兒去找這樣的工作呀？太好了，這不等於白撿錢嗎？

這是真實的事，就是我家的一個親屬。