江西2018年退休金

Ⅰ 江西平均退休金是多少

勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
給你公式自己看看，你能把公式中文字表達的數據，套上數字數據你就算出來了。基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139（男）195（女）兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。

Ⅱ 江西省職工退休養老金怎麼算的

法律分析：具體計算要以當地政策為准。以下計算方式僅供參考：

(1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資乘(1 本人平均工資指數)〕÷2乘本人全部繳費年限(工齡)乘1%

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例：50歲195個月、60歲139個月)

(3)過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資乘本人全部平均工資指數乘本人97年以前繳費年限(工齡)乘1%

公民退休前的工作不同，退休後的工資發放標准也不相同。公務員、事業單位工作人員退休後的工資，按照本人退休前的崗位工資和薪資進行計算。技術工人和普通工人退休後的工資，按照本人退休前技術等級，崗位工資進行計算。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅲ 江西省養老保險標准

根據國家規定，2018年1月1日起，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提內高至每人每月88元，即容在原每人每月70元的基礎上增加18元。
提高標准所需資金，中央財政對中西部地區給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。
目前，2018年江西省城鄉居民基本養老金如何調整還沒有具體政策出台，建議可以向當地的社保局咨詢！

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Ⅳ 養老金每月大概要交多少

各個省份的標准不一樣，這里以江西省為例。江西省城鄉居民每人每月交105元養老保險基礎養老金。

經江西省政府同意，江西省財政廳會同省人社廳正式印發文件，決定從2018年起提高全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准。調標後，江西省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准將從每人每月80元提高至每人每月105元，增幅達到31％，全省財政為此增加支出約10億元。

(4)江西2018年退休金擴展閱讀：

江西省此次調標分兩個階段實施。一是從2018年1月1日起，將全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准提高18元，即從每人每月80元提高到每人每月98元。目前，江西全省符合條件的待遇領取人員約490餘萬人，全年共需資金約9億元，將由中央財政全額補助。

二是從2018年10月1日起，將全省的城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准提高7元，即從每人每月98元提高到105元，今年共需增加3個月支出約1．04億元，將全部由江西自籌，具體由省、縣（市、區）財政按照6：4負擔，即省級財政負擔約6200萬元，縣、市（區）級財政負擔約4200萬元。

Ⅳ 江西撫州每月交888元繳三檔18年可以領多少錢一個月

江西撫州每月交888元繳三檔18年可以領90左右一個月。
截止2020年末，我國60歲以上的老人為2.64億人，佔比為18%，這意味著我國進入了高度人口老齡化階段，社會的養老壓力更大一些。對城鎮老人來說，他們基本都能領取幾千元養老金，畢竟如今社保平均養老金為3070元/月，領了這筆錢後，他們每個月的生活質量高，不需要擔心基本的生活問題。
不過在農村中，因農民常年在家務農，即便來到城鎮打工，很多單位也不給交社保，結果他們到了老的時候並沒有養老保障。為此，2009年時國家推出了新農保，只要累計繳滿15年，且到了60周歲後就可辦理手續領取養老金。同時，新農保支持一次性補繳，這還是非常劃算的。

Ⅵ 2018年退休工資如何計算

2018年 退休工資 計算如下： 1、公務員 退休 後的退休費按本人退休前職務 工資 和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發乘以工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發乘以工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前 崗位工資 和 薪級工資 之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發乘以工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發乘以工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發乘以工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發乘以工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。按照政府文件規定，事業單位基本 養老保險 待遇的支付項目好幾項，其中第一項是基本 養老金 =〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕乘以215乘以國家規定的計發比例。 《 社會保險法 》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定 退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和 撫恤金 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

Ⅶ 你覺得四十二年工齡和三千二的工資對等嗎怎麼樣

18歲上班，60歲退休，剛好42年工齡。

如果您是2019年辦的退休，並且您所在省份屬於中等收入的地區，從3200這個結果判斷：

你歷年的繳費水平基本在當地收入的平均水平上下，離崗前的月平均收入應該在5000左右，拿到手可能毛4000的樣子。

所以，這個養老金水平達到或超過您退休前收入的70%了，應該說還是非常可以的了。

只是推測，如果錯了請見諒！

你如果在民營企業，平均繳費指數為最低60%，而且所在地為普通二線城市、即上一年度的社平工資為5000元左右，視同繳費年限和實際繳費年限之和（所謂的工齡）為42年，也就是這個標准，我和你所說的情況差不多，工齡差不多為41.75年，平均繳費指數還不是最低、但也不到100%，綜合繳費指數為0.82，所在地上一年社平工資為5013元，前年辦的退休，當時是3700多元，到現在退休金漲了兩次，每次都是170多元，目前為止剛剛過4000元那麼一點點。

題主問的是四十二年工齡和三千二的工資是否對等，很明顯是對在職三千二的工資不夠滿意，但很多朋友不知何故，非要把四十二年工齡和養老金聯繫到了一起，實在是有點不解。

我們都知道，養老金和上年度社平工資、繳費基數、繳費年限有直接關系，和工齡並沒有直接的關系，工齡是在職工資定級的主要依據之一，繳費年限才是影響養老金高低的關鍵因素，不是說工齡長繳費年限就一定長，比如：如果你工齡42年，但從來沒繳過養老保險費，別說3200元了，那會連一分錢養老金也沒有。我們在職時發的待遇叫工資，退休後發的待遇叫養老金，工資對應的是在職待遇，養老金對應的是退休待遇，工資和養老金不是一個概念。

四十二年工齡的職工，發三千二的工資還真是不多，不過現在才考慮對等不對等已沒有實際意義了，因為有四十二年工齡的人，也就是退休的年齡了，不知單位繳沒繳養老保險？繳費按什麼基數？自己是什麼身份？有沒有拖欠養老保險費？這些才應當是題主最該關心的問題。

切記一點：工齡長短只是在職工資高低的主要依據，繳費年限(含視同)長短才是養老金多少的關鍵因素，兩者有一定聯系，但又有本質的區別。

四十二年的工齡，意味著從18歲就開始工作，直到60歲退休整整幹了42年， 這個工齡絕對是超過了中國絕大多數的人員 。而三千二的養老金，從目前的消費水平來看，一斤豬肉幾十元，買點水果也隨便幾十元， 這點錢肯定是過不上什麼有品質的生活 。所以，如果單純從工齡與養老金的比對，那麼應該不算對等。

但是，其實3200元的養老金已經超過了我國的大多數人 。截至2017年，我國的人均月均養老金是2874元，同時我國 只有10個省份 的平均養老金高於3200元。這個數字應該讓很多人感到驚訝，現在網上的人不是隨便月薪過萬，年薪百萬的也一抓一大把，但是其實國人的日子過得真沒有那麼舒服，現實的貧富差距還是比較大的。

而且，因為機關事業單位人員和企業職工之前養老金沒有並軌，所以兩者之間的差距也比較大， 同等工齡下機關事業單位人員的養老金水平會比企業人員高出不少 。

目前，退休後能夠領到10000元以上養老金的人也是有的 ，對於國企的中高層幹部以及機關事業單位的廳局級領導，這種收入非常正常。但是對於大多數的普通百姓，特別是企業里的普通職工，即便工齡不短，但其實 很大一部分人退休以後領著一千多的養老金 。因為我國養老金的計算不單單是根據工齡，同時還需要考慮到在職時候的繳費工資情況，繳費工資低的人即便工齡再長養老金也不高。

你覺得四十二年工齡和三千二的工資對等嗎？怎麼樣？

這個要看你處在什麼城市，在崗時你什麼單位，單位給你交社保基數是多少有關系。

我以個人為例：我剛好也是四十二年工齡，三十七年工齡加「支農」五年，正好也是四十二年，我地處浙江省寧波市，原來是物資局系統，退休工資是五仟弍佰元2019年，別人同樣也是四十二年，要比我高二百多元，我上海表兄工齡比我低，但是退休工資就比我高，在是因為有地區差異關系。

你的四十二年工齡與三千二佰元，要與你當地同等人群作比較，可以去社保局查詢，你在崗時單位交社保繳費基數，有公式可以去換算你的退休工資是多少。

退休工資和社保月或年交納數額，工齡，這二者有關系。

同等工齡的情況下，社保交的多，退休工資就比交的少的人高。

關鍵在自己的社保，交了多少？有些企業的員工月收入非常高，但按固定數額，比如當地最低工資標准交社保，以降低企業的人員費用，退休工資當然低，這些企業非常多，國企也有。有些按實際收入交社保，退休工資就高。

我是江西國企特殊工種，35年工齡，2018年退休，現在退休工資4269元。和我一樣35年工齡，同年退休的人，在生產一線，退休工資4980元，高我700元，為何？因生產一線月收入高，社保交的比我多。

我不知道是否對等，我只知道我們企業2014年~2016年退休的高工.高經.及中級職稱者，工齡42年左右，養老金就是3200元左右，有一位文革前南京大學學士也是三千多元，一位老工程師(已逝)幾項發明專利，部 科技 進步一等獎，他的專利讓中國某一產品為許多企業獲利，臨死時養老金還不到三千一百元，這同國家分配政策有關，不存在是否對等。

這個問題看似簡單，其實挺復雜！

你平時還沒有退休的時候，注意過每月社保繳費金額和累計余額嗎？關心過剛退休同事的工資沒有？以前有的人覺得交的少，平時工資可以多拿一點工資，還沾沾自喜呢？

社保工作做的好的單位，繳費初期每年都要核對金額，本人簽證確認的，最近幾年可以上網查詢。加上快到退休時間了，比照個人相似條件的同事，也能大概知道自己能拿多少養老金。

俗話說。「看菜吃飯」意思就是，根據你的收入安排你的生活。因為養老金的計算，是根據你的繳費工齡，（包括視為繳費工齡的部分），繳費基數、當地上一年度社平工資……等等因素計算出來的。大家都是照此公式去套算的，因此公平性是擺在那的。（我在這里指的是同類人，不去與事業單位的人比）時常在這里可以看到討論退休金高還是低的比較。說句真心話，想找不痛快，就經常出來比較。最後結果還是心裡不平衡，還是不痛快。這山望著那山高，既不可以改變，又無可奈何。

調整好心態，過好自己的日子。

得看一些相關數據。

一是你所在的地區。你是在一線大城市還是在三四線小城市，地區平均工資決定了你退休金的高低。

二是你的單位是中央企業，還是地方企業或是私企。單位性質決定了你在崗時工資的高低，也決定了你交納養老金的多與少。

三是你在企業中，是一直干到正式退休，還是下崗了。

四是你的單位和個人交納養老金，是高檔是低檔，如果交的都少那沒辦法了。

Ⅷ 江西省退休工資如何計算

1、個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
2、基礎養老金。為繳費年限乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。基礎養老金=25年乘1%乘6000元=1500元/月。根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2乘繳費年限乘1%

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金；2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的；3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。