社保繳15年未到退休

A. 職工社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦

職工社保交滿15年還沒到退休年齡的辦法如下：
1、首先退休時可按規定一次性繳納不同年限的醫療保險費，享受退休人員的醫療保險待遇；
2、其次退休後每月仍按時繳納醫療保險費，直至繳納年限。補繳費用由單位和個人共同承擔。參加職工基本醫療保險的個人達到法定退休年齡，累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇。未達到國家規定年限的，可以繳納至國家規定年限。職工要參加職工基本醫療保險，用人單位和職工要按國家規定共同繳納基本醫療保險費。
退休的條件如下：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 社保交15年沒到退休年齡可以不交嗎

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。是可以選擇停繳的，但並不建議人們社保繳滿15年後就立即停繳。如果還沒有到退休年齡，建議繼續繳納也是可以的。
因為繳納的社保中，生育、工傷、事業是實時繳納實時享受的保險。而醫療保險需要繳納滿25年後，才可以終身享受醫療保險待遇。養老保險則是按照繳納越多，拿到越多，這繼續繳納也是更有好處的。
社保繳納15年，屬於最低的年份限制。因每個人開始繳納社保的時間不同，所以繳納年份數也有不同。為了讓社保繳納公平公正，國家設立社保繳納滿15年後便可以領取養老金，這是最低的標准。若是人們已經繳納社保滿15年卻還沒有到退休年齡，那麼也是可以繼續繳納，根本不需要停止繳納。
社保繳滿15年了還沒到退休年齡，可以選擇停繳嗎？
是可以選擇停繳的，但並不建議人們社保繳滿15年後就立即停繳。如果還沒有到退休年齡，建議繼續繳納也是可以的。因為繳納的社保中，生育、工傷、事業是實時繳納實時享受的保險。而醫療保險需要繳納滿25年後，才可以終身享受醫療保險待遇。養老保險則是按照繳納越多，拿到越多，這繼續繳納也是更有好處的。
綜上所述,社保繳納遵循的是繳納得越多，拿得也越多的原則，在這方面人們不用擔心繳納多會吃虧。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

C. 社保交夠十五年沒到退休年齡怎麼辦

1、社保交滿15年後可以不再交費，如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休。個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
2、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
3、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》第七條
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受
城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
要引導中青年農民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省（區、市）人民政府規定。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

D. 社保交夠十五年沒到退休年齡怎麼辦

【法律分析】：沒到退休年齡，有工作單位的，就算參保滿15年了，工作單位也是必須繼續參保的，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。社保繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

E. 社保已交滿15年但沒到退休年齡已離世能退嗎

社保已交滿15年但沒到退休年齡已離世能退。定義如下：
1、可以退，但是僅僅只能退還個人賬戶里的資金；
2、單位賬戶里的資金不會退還；
3、個人養老金賬戶而交費總額的2/3左右進入到了統籌賬戶當中去，只有交費總額的1/3才會進入到個人賬戶當中，能夠退出的錢只是交費總額的一少部分而已。
社保卡包含哪些項目
1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；
3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
4、失業保險；是職工失業後，領取生活費的；
5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

F. 養老保險交滿15年沒到退休年齡怎麼辦

養老保險交滿15年沒到退休年齡，處理方式如下：
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金；
2、養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資；
3、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
個人交社保流程：
1、如果個人是有城鎮戶口或者說個人是農村戶口，就可以去當地的社保服務點，或者是去區縣級的社保局自己進行社保的繳納。個人繳納社保只能夠繳納養老保險和醫療保險；
2、個人可以當做自由職業者給自己進行社保的繳納。在繳納社保的時候，需要把自己的戶口本，身份證以及復印件都給帶上，同時還要准備兩張一寸照片。然後去到當地的社保機構進行辦理即可；
3、在辦理社保的時候，需要綁定一張銀行卡，主要就是每個月自動扣費，在扣費日之前一定要記住把保費存進去，否則就會斷掉。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

G. 社保已交滿15年但沒到退休年齡已離世能退嗎

首先，社保已經繳費15年，但還沒到退休年齡就去世了，錢是可以退的，但退的只是個人賬戶的錢。社保是分為兩個賬戶，一個賬戶是統籌賬戶，另外一個賬戶是個人養老金賬戶而交費總額的2/3左右進入到了統籌賬戶當中去，只有交費總額的1/3才會進入到個人賬戶當中，能夠退出的錢只是你交費總額的一少部分而已，個人賬戶中所有的錢，都可以退還給參保人的家屬，職工在世參保時，每個月繳納社保的40%費用都會進入他的個人賬戶中，所以家屬到最後是可以提取出來的

其次，個人賬戶里的錢是不能提前支取的，除了死亡，還有退休，出國定居，就可以終止養老保險關系，退還個人賬戶里的錢，如果是在職職工參保，個人繳費全部計入了個人賬戶，如果是靈活就業人員參保，繳費的40%計入個人賬戶，個人賬戶中的儲存額，包括本金和產生的利息，是可以由參保人的家屬繼承的。也就是說，這部分錢可以退還給家屬，退還的只是養老保險的個人繳費部分，個人賬戶里的錢會一次性支付給死者生前指定的受益人或者法定繼承人，單位給你繳納的社保費那部分，也就是統籌賬戶里的錢是不退的，這部分錢已經進入到統籌賬戶，會用來支付其他長壽的退休人員的養老金待遇

最後，還可以有一筆喪葬撫恤金，喪葬撫恤金大概是，當地社會平均工資10個月左右的一個工資待遇，根據各地方的規定，參保人死亡的，可以發給喪葬費和家屬撫恤金，一般最少相當於十幾個月的社平工資，大概幾萬塊錢，只要去當地社保局帶好參保人及家屬關系的相關手續即可。

法律依據：《中華人民共國社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《中華人民共國社會保險法》第十七條：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

H. 交夠了15年社保不到退休年齡怎麼辦

可以不繳納社保也可以繼續繳納社保
養老保險與繳費年限和繳費基數成正比關系，也就是說，同等條件下，參保時間越長、繳費基數越高，退休待遇就會越高。如果養老保險已經交滿15年的，又沒有達到退休年齡，對於單位來說，是有義務繼續為員工申報社會保險的;但如果是選擇靈活就業人員，交滿15年之後既可以選擇繼續參保，也可以選擇停止。
1、社保交滿15年後可以不再交費，如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休。個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
2、累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
法律依據：
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

I. 社保滿了十五年了，但是還沒到退休年齡能領取養老金嗎

社保繳費繳滿15年的，必須等到法定退休年齡才能領取養老金。
你現在還沒到法定退休年齡，是不可以領取的。

J. 社保交了15年沒到退休年齡怎麼辦

社保交了15年沒到退休年齡可以繼續繳納。沒到退休年齡並且有工作單位的，參保滿15年後，工作單位也是必須繼續參保的，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金領取的金額，是看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資；靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金；

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶；

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

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