深圳市的企業退休金

❶ 深圳企業職工退休金最高多少

8000元。根據查詢深圳本地寶得知，深圳企業職工退休金最高8000元，企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。

❷ 在深圳退休每月能拿多少錢

在深圳退休後一個月能拿到4500左右。養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年，一個年繳費額度的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
據了解，深圳社保每一個檔次繳納費用都是不同的，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險深圳社保一二三檔繳費標准
1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業每月64.29元，個人每月270.81元；
2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。每月585.62元，企業每月389.61元，個人每月196.01元；
3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業每月378.39元，個人每月188.53元。
深圳社保一二三檔退休待遇：1、退休時年齡越大，月數越小，相應的個人賬戶養老金就越多！此外，個人賬戶金額提取後，待遇將繼續按原標准發放；
2、繳費年限越長，繳費基數越高，退休職工平均工資越高，養老金越高；
3、醫療保險也分為一、二、三個等級。與社會保障支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫療保險等級越高，支付越少；
以深圳為例，醫療保險一級支付一般為知名企業、大公司、二級醫療保險一般為辦公室白領和管理人員。第三級支付最少，通常由工人階級支付。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇：（一）被保險人的基本養老金；
（二）被保險人退休後死亡的喪葬補助費；
（三）國家和本市規定的其他支付項目的費用。 基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。

❸ 2021深圳市養老金月平均金額

全市企業：3989元，城鎮居民是：676元。
2021年全市企業退休人員全年月人均基本養老金達3989元。
城鎮居民基本養老保險符合領取長期待遇的人員共6344人，全年月人均基本養老金676元。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。

❹ 2021年深圳基本養老金月平均金額

2021深圳市養老金月平均金額
全市企業:3989元,城鎮居民是:676元。2021年全市企業退休人員全年月人均基本養老金達3989元。

❺ 深圳最高養老金一個月多少

3615元。調整後深圳企業退休人員最高的基本養老金是3615元，比調整前增加了280元。深圳，簡稱「深」，別稱鵬城。

❻ 深圳市最低退休金標准

深圳退休金最低標準是每月480元，但具體的標準是根據當地的經濟發展水平而定的，另外還需要結合員工交納的養老保險來計算工資待遇，具體情況下可以向當地的社保部門咨詢了解，避免法律適用錯誤。

一、深圳退休金最低標準是多少錢?
領取養老金的參保人具有本市戶籍不滿8周年的，基礎養老金為280元/月;自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金為480元/月。根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》第二十五條規定:達到法定退休年齡前取得本市戶籍且具有歸僑身份的參保人，其月基本養老金與地方補充養老待遇之和低於本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。加發的補助費由基本養老保險基金支付。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
二、《社會保險法》
第十六條第一款規定:參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。根據這項規定，按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》公布。決定要求，決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
以上就是深圳退休金最低發放標準的認定和處理情況，在司法實踐中，對於相關情況的處理，應當嚴格按照法律規定來進行，特別是對於不同經濟條件上的退休金發放情況，還需要由當地政府根據實際的工作情況來進行制訂。

❼ 深圳退休工資如何計算舉例

深圳退休工資如何計算舉例如下：
某參保人87年8月參加工作，94年6月調入深圳，基本上是按照深戶最低標准參保，2015年退休，個人帳戶余額為5.5萬元，2007至2008年領取了2年失業保險，他的退休工資計算如下：
該參保人總的繳費年限為25.5年，92年7月以前的年限為5年，地方補充養老保險25.5年，平均繳費指數約為0.72，個人帳戶5.5萬,2015社平工資約為5218元,詳細計算如下:
1.統籌養老老金 =（5218+3824）/2*25%=1130元；
2.個人帳戶養老金=5.5萬/195=282元；
3.調節金=300元；
4.過渡性養老金=3824*5*0.012=229元+100=329元；
5.工齡補貼=25*4=100元；
6.地方補助=25*0.72*18.5+20=353元；
7.過渡性補助=5*0.72*11+60=100元；
總的退休金約為2606元
一、根據工作開始時間不同，深圳市退休金有兩種計算公式：
1、1992年7月31日以前參加工作的：
退休金計算公式為：統籌養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金+地方補助+過渡性補助；
2、1992年8月1日以後參加工作的：
退休金計算公式為：統籌養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+地方補助（非深戶沒有地方補助）。
第2類退休人員比第1類少了2項：調節金和過渡性補助。
二、詳細計算公式如下：
1.統籌養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算；
2.個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數（60歲退休計發月數為139，55退休為170，50歲為195）計算；
3.過渡性養老金：本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限乘以百分之一點二；1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限減去二十五後乘以百分之一，再加上百分之三十。
4.調節金：每月300元；
5.工齡補貼：總的繳費年限乘以4元，不滿1年不算；
6.地方補助：地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.5+20；
7.過渡性補助：1992年7月31日前的地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×11+60。
法律依據：
《深圳經濟特區社會養老保險條例》
第十一條用人單位每月按照單位繳費基數的百分之十四繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金；職工每月按照本人繳費基數的百分之八繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
用人單位每月按照職工繳費基數的百分之一繳納地方補充養老保險費，記入地方補充養老保險基金。
個人繳費人員按照自行確定的繳費基數的百分之二十二繳納基本養老保險費，其中百分之八記入個人賬戶，百分之十四記入基本養老保險統籌基金；按照繳費基數的百分之一繳納地方補充養老保險費，記入地方補充養老保險基金。
第二十五條依照國家和廣東省有關規定將養老保險關系轉入本市的非本市戶籍參保人，達到法定退休年齡時，在本市實際繳費年限累計滿十年，且累計繳費年限滿十五年的，依照本條例的規定計發養老保險待遇；在本市實際繳費年限累計不滿十年，但是按照廣東省有關規定符合在我市按月領取基本養老金的人員，依照廣東省的有關規定計發基本養老保險待遇。

❽ 深圳國企退休工資大概多少

一、2021年深圳退休人員退休金是多少?
二零二一年深圳退休人員的退休金具體是多少,那麼這個也要看你在深圳購買的是什麼檔次的社保,因為每個檔次社保退休金都是不一樣的。就是深圳社保分三個檔次,一檔社保二檔社保三檔社保,如果是三檔社保繳納滿十五年,那麼每個月都可以領取退休金一千三百九十塊錢左右。
平均退休工資最低2230元
二、2022年深圳退休社保最低領取多少?
深圳的最低工資是2130元,社平工資是7480元,最高養老保險繳費基數是22440元,養老繳費比例為21%(深戶22%),交15年,60歲退休。1、最低工資+一檔醫療+工傷+失業+生育=864元(深戶885元);退休金:非深戶約為1140元,深戶約為1240元。
2、社平工資+一檔醫療+工傷+失業+生育=2264元(深戶2339元);退休金:非深戶約為2212元,深戶約為2512元。
3、最高基數+一檔醫療+工傷+失業+生育=6749元(深戶6974元);退休金:非深戶約為5194元,深戶約為6046元。
三、深圳20年工齡退休多少錢?
目前深圳的養老金主要有幾個部分構成:
1、基礎養老金:以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費每滿一年發給1%計算;
具體計算公式為,基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全市上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金:按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算(60歲退休計發月數為139,55退休為170,50歲為195)。
3、過渡性養老金:本人指數化月平均繳費工資X享受比例。
其中1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的,其享受比例為:繳費年限年7月31日前繳費年限超過二十五年的,其享受比例為:(繳費年限—25)X1%+30%;
4、調節金:每月300元;
5、工齡補貼:總的繳費年限乘以4元,不滿1年不算;
6、地方補助:地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×不過這個地方補助只有深戶才能享受;
7、過渡性補助:1992年7月31日前的地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×11+60。
在了解了深圳養老金的基本構成之後,我們再來看一下你繳費23年,個人賬戶余額萬,繳費指數每個月能夠領取多少養老金。
四、深圳退休工資有多少
低的1000多,平均3000多,高的過萬。
城鄉居民養老保險的,就很低了,只有幾百塊。

❾ 深圳養老金每月基本領多少

50退1439元，55退1474元，60退1536元。
(1)統籌養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給1%計算;
(2)個人賬戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算(60歲退休計發月數為139，55退休為170，50歲為195)。
(3)過渡性養老金（1）：本人指數化月平均繳費工資X享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：繳費年限X1.2%；1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：(繳費年限—25)X1%+30%
(4)調節金：每月300元；（但只有1992年7月31日以前參加工作的參保人，達到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規定退休時，才能享受調節金）
(5)過渡性養老金（2）：100+總繳費年限*4，不滿1年不算；
(6)地方補助：地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.5+20；
?1、具有本市戶籍不滿8周年的，基礎養老金每月280元; 2、自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金每月420元; 3、參保人繳費15年以上的，參保繳費每增加1年，每月加發3元基礎養老金。
圳企業職工領取養老金必須同時滿足以下三個條件：
1.按照國家、廣東省有關規定確定養老保險待遇領取地為深圳市
2.達到法定退休年齡
3.累計繳納基本養老保險費滿十五年。
一、社保賬戶的錢可以退嗎？
2010年1月1日開始都不能退保，三種情況例外，
第一，就是參保人身故，其繼承人可以領取其個人帳戶的錢;
第二，戶籍遷到國外，包括港澳台地區，可以退保;
第三，達到退休年齡後，在深圳辦理不了退休，也不能延交，而且戶籍地也轉不回去，這種情況也可以退保;除此之外，都不可以退保。


法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
《中華人民共和國勞動法》
第七十條
國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

❿ 深圳職工社保退休金每月多少錢一個月

10795元/月。深圳市職工社保退休金標準是每個月10795元。深圳，簡稱「深」，別稱鵬城，是廣東省副省級市、計劃單列市、超大城市，國務院批復確定的中國經濟特區、全國性經濟中心城市和國際化城市。