環衛工人退休社保

㈠ 環衛工人幹了8年，到了退休年齡社保沒交夠，該怎麼辦

這時候應該只要你把社保錢補上，就沒有什麼太大問題了

㈡ 我父親30年環衛工人，現在退休，沒有社保醫保，應該找那投訴

你父親干抄了30年環衛工作，卻沒有社襲保（含醫保），根本就不符合達到法定退休年齡時，必須具備社保最低繳費15年的強制性條件，又怎麼可能辦理退休手續呢？
且工作30年有沒有繳社保自己最清楚，早干什麼去了？！
社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。對此，《勞動法》第七十二條做了明確規定；《勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險的高度重視。
因此，環衛公司未按規定為你父親繳納社會保險的做法是違法的，應予補繳。
建議直接向社保中心舉報，請求干預並查處，以期合法權益得到維護。並在補繳社保後，立即辦理退休手續，享受相應的養老待遇。

㈢ 環衛工人退休後有何待遇

請你要求別人寫詳細寫清楚之前.你先把你的問題寫詳細寫清楚!!你在哪間環衛公司,做了多少年,哪年開始做.公司基本公司給你多少.公司有沒有買什麼保險給員工.社保買了多少.

㈣ 環衛工人社保問題

第一：因為沒有勞動合同，沒有購買過社保，是否有其他證據可以證明你母親就回業於環答衛局？（現如今他們想怎麼說就怎麼說，所以證據很重要）
第二：根據勞動法，員工工作必須簽合同，未簽合同企業會有相應的補償給員工。
第三：辭退，企業是需要支付一定的補償金的。
第四：你母親工作年限已經達到永久合同的程度，只要沒有犯事，企業沒有資格開除，就算開除也會有相應的補償。
我知道的就這么多。問問專業人士，估計會有很好的解釋。
建議直接保留相關證據，然後找勞動局，同時准備請律師告吧

㈤ 55歲女環衛工買滿15年社保應怎樣到社保局辦理退休

55歲女環衛工買抄滿15年社保襲應怎樣到社保局辦理退休，帶著你的身份證，然後到社保局去調取你的檔案就可以辦理退休了，只要滿足條件的，那麼到當地社保局就可以辦理的，工作人員就會告訴你具體的退休流程怎麼辦理了

㈥ 環衛工人有養老保險金嗎

無論是臨時工還是正規人員的環衛工人都有有養老保險金，都一樣的，只是造表的人辛苦一些而已，並且怕手續還沒辦完，人已不在這個單位了。

要經常帶著自己的養老保險金檔案走了，只要換單位就要自己帶著去下一個單位辦理交接手續，一般單位對臨時工採取把養老保險金打入你的工資賬號或發現金，有自己去交的方式，但要與用人單位簽一份自己領現金交養老保險金的協議。

(6)環衛工人退休社保擴展閱讀：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高。

繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。

㈦ 鄉鎮環衛工人沒有社保退休有補貼嗎

鄉鎮環衛工人沒有社保的話，退休之後是不會有補貼的，因為退休之後的補貼都是國家社保給出的

㈧ 做了八年環衛工人，到退休年齡了。請問可以做社保嗎

"昆重帥師" 有病就要看 否則又亂回答 誤人非淺，答非所問，想當然回答。

回答樓主：
因為這是單位沒有交納社保，所以特殊情況特殊處理的。
當然可以補交的，這是你應該享受的權利。

看得出用人單位極不負責任.
你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。

其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

㈨ 我是位環衛工人，51歲，保險交了15年，能不能辦退休！

交滿15年社保只能社保只能說你退休後可以領退休金，但你還沒到退休年齡，是辦理不了退休的，到了年齡之後才能辦理

下面是不同工種的退休年齡，可以參考一下
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

㈩ 環衛工人單位買的是什麼社保

政策不太清楚，臨時環衛工人不是編制的，可能享受不到全部所謂的編制福利待內遇。
但是，政府是明文規定容要給環衛工人基本福利的，比如五險。
長期做臨時環衛工人最好堅持讓單位購買、繳納社保，這樣退休了也有保障。
但是現在許多環衛工人因為本來工資就低，看到繳納社保還要扣掉一部分工資，就捨不得的購買社保了（除了單位強制購買的意外險等）。農村戶口的還可以理解，但城鎮戶口的最好能買。
環衛工人社保購買一般按當地最低工資標准，比如繳納比例：
養老醫療失業生育工傷
公司個人公司個人公司個人公司公司
20%8%8%2%2%1%0.7%1%
公司部分總額：31.7%
個人部分總額：11%

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