2017退休金多少

Ⅰ 81年從2017年買社保,到退休年齡能領多少退休金

我1981年參加工作60歲退休、中八職稱、2017年退休應領多少養老金^如下:

81年參加工作現在60歲退休，養老金每月可以拿到3200元因為，81年到現正好40周年，如果是工作年限都按照正常交納保險費，按照目前社平工資情況，基礎工資有2000元，帳戶余額有8萬帳戶工資大約是580元，過渡性養老金大約600元，共3200元左右。

Ⅱ 2017年事業單位退休人員工資

2017年事業單位退休人員工資改革：一、基本工資： 辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳。

Ⅲ 河北省2017企業退休人員養老金上調多少

2017年退休人員養老金上調5.5%

經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部日前共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

退休人員養老金上漲幅度是全國統一的，河北省也是5.5%。

(3)2017退休金多少擴展閱讀：

我國企業退休人員養老金標准在經歷了11年連續以10%左右的幅度上漲以來，從2016年起漲幅下降至6.5%，且將機關事業單位退休人員與企業退休職工並軌上調。

對於養老金增幅降低的原因，人社部相關負責人解釋稱，2017年按5.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。

調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力；不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。

Ⅳ 2017河北省退休養老金多少

2017年河北省退休養老金為90元。

《關於提高我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》

自2017年1月起，我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月80元提高到90元。

本次提標所需資金，省、市、縣（市、區）財政按2：1：1比例分擔，其中省財政直管縣按省、縣財政1：1比例分擔。

本次提標前原基礎養老金仍按中央財政負擔70元、省財政負擔10元執行。鼓勵有條件的地區自行提高當地基礎養老金水平。

(4)2017退休金多少擴展閱讀

未來將可以估算領取的養老金：

人力資源社會保障部獲悉，國家社會保險公共服務平台近日正式上線。參保人員可以通過「刷臉」完成社會保險待遇資格認證，也能在平台中估算未來能領到多少養老金。

據人力資源社會保障部有關負責人介紹，平台中的「社保查詢」服務可按「多地參保、集中展現」的形式查詢社會保險繳費、待遇等年度個人權益信息；

「待遇資格認證」服務除了可以通過「刷臉」完成社會保險待遇資格認證，還可以通過選擇「代人認證」服務，幫助參保人員家人進行待遇資格認證；

「養老金測算」服務可以根據參保人員目前的養老保險繳費情況，估算出未來領到的養老金情況；「異地就醫」查詢服務可以隨時查詢跨省異地就醫費用和備案信息。

Ⅳ 在北京交了一輩子的五險一金，退休時能拿回多少

其實算算還是能拿回不少的

一輩子交五險一金退休能拿多少？

每年都在交五險一金，那我們退休後能拿回來多少錢呢？下面用北京2017年的平均工資為例，展開一套計算，看看到底最後我們能拿回多少，有沒有抵消掉我們交的錢呢？到底是賺了還是賠了？
1.以北京2017人均工資為例
以正常畢業為例，22歲大學畢業，正式開始工作，65歲退休，因為延遲退休的原因，所以意味著你要工作43年，並且不考慮工資的變化，保持穩定2017年北京的人均工資為9942，人均工資再居全國第一。

那麼以個人為例，繳費基數起來一共是8%（養老）+2%（醫療）+0.5%（失業）=10.5%

9942 10.5%=1043.91

另外公積金9942 7%=695.94

個人繳費合計1739.85

還需繳納個稅總計733.4

一共就是2473.25

那麼你一年要交2473.25 12=29679

工作一輩子要交29679 43=1276197

大概就是128萬

這么多都要自己交嗎？別忘了還有單位繳納的部分呢

以單位為例，繳費基數一共是31.5%（社保部分）

9942 31.5%=3131.73

公積金部分695.94

單位繳費共計2179496.1762

大概是218萬

那麼個人加單位合計就是218萬+128萬=346萬

想在好的地段買到一整套房子是不可能的，但是能買一輛好的跑車。
2.放心，錢不是白交的
如果你覺得你的錢都白交了，不要傷心的太早還是有辦法掙回來的。

首先公積金是可以全部取出來的

9942 14% 12 43=718210.08

先別高興太早，以後你退休了每月領取的養老金

每月領取總額即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老+過渡性養老金

從目前來看大家每月能領取的個人賬戶中養老金標准來看，根據退休年齡不同，「計發月數」也是不一樣的，到65歲退休是按101個計發月數來算。

舉個例子，你在退休時的平均繳費工資還是9942，包括視同繳費年限的繳費工資指數，恆定為1

退休時上年度北京全市職工繳費工資平均工資9942，且不需要計算過度養老金。

基礎養老金=（參保人員辦理申領基本養老金手續時上半年全市職工月平均工資+本人指數化月數平均繳費工資） 2 （1% 繳費年限）=（9942+9942） 2 （1% 43）=4275.49

個人養老賬戶儲存額=9942 8% 12 43=410405.76約41萬

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額（個人繳納總額） 計發月數=4063.4233663

所以你每個月就能拿到

4275+4063=8338元

按照個人繳納的養老保險來算，如果想要回本，需要多長時間呢

9942 8% 12 43 9942 12=3.44

不到三年半就可以回本了，更好的事情還在後面。所以啊，五險一金是值得你去繳納的。

我們繳納的醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，也是有很大的福利的，如果門診自負金額超出1500元以後的費用，根據病人年齡還有看病等級的不同，報銷比例為50%到75%不等，在退休後比例還會得到相應的提升。

所以想想這些，上班上的是不是有動力了，錢也交的踏實了。

作者：琪美 出品：懂財帝

問題：在北京交了一輩子的五險一金，退休時能拿回多少？

這個問題涉及的內容很多，要說明白，還真是說來話長。

五險一金指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指住房公積金。守法合規單位都會為員工辦理五險一金，但繳費標准因為是由各地實行省市級統籌。具體到各個單位及個人，繳費金額不盡相同。每個人的職業生涯時間窗口不同，每一年的繳費標准又在不斷調整，所以一個人一輩子到底會繳多少錢，還真是一個人一本賬，多少錢的都有。當然退休時能拿回多少也是不盡相同。後面我會詳細說明。

五險一金的功能不同。對個人而言，拿養老保險來說最大氣的功效是領養老金，獲得養老的基本障。在北京大部分中人退休後2-4年左右就可回本。大部分新人6-7年左右就可回本。之後就說是賺的，可終生領取養老金。

住房公積金買房時能享受低息貸款。最晚退休時可拿回自己繳費金額的兩倍加利息。太劃算了是不是。

醫療保險是左兜倒右兜，加醫療保險保險待遇，並有利息，以及退休後領取超出金額。能報銷醫療費用這是它的最大功能。

題主是在北京參加五險一金的，下面我們就以北京為例，了解一下，五險一金的繳費和領取情況。
一、北京養老保險繳費
北京是從1992年10月開始繳納養老保險的，歷年來繳費標准以社平工資為參數，經歷了多次調整。繳費的下限為上一年度社平工資的40%，繳費的上限是上一年度社平工資的300%。單位和個人的繳費比例也是在不斷較調整。單位繳費金額有一階段還有一部分是劃入個人賬戶的。具體請參考我做的統計表。

表一：北京市1992年-2017年 社會 平均工資統計表

表二：北京市1992年10月-2018年6月單位和個人繳費比例統計表

如果你想了解自己若干年來交了多少錢，可查詢北京人社部官網，也可撥打12333人社咨詢熱線。如果想核算自己若干年來交了多少錢，系統數據是否正確，可參照表一、表二相關數據計算即可。由於每個人的繳費基數不同，所以繳費金額也不同。

【例1】我們看到個人是從1992年10月開始繳費的，最開始繳費標准較低。以1992年為例，按最低標准計算每個月個人最低繳費金額=社平工資*個人繳費比例*繳費下限=240*2%*40%=1.92元，每個月個人最高繳費金額=社平工資*個人繳費比例*繳費上限=240*2%*300%=14.40元。

【例2】我們再看一下2017年7月-2018年6月期間的繳費標准。按最低標准繳費每個月個人繳費金額=社平工資*個人繳費比例*繳費下限=7706*8%*40%=246.56元，每個月個人最高繳費金額=社平工資*個人繳費比例*繳費上限=7706*8%*300%=1849.44元。

歷年規定不一樣，每人的繳費情況不同，每個人都有每個人自己的一筆賬。若干年交了多少錢，也只能自己算自己的。
二、在北京參加城鎮職工養老保險退休後養老金能領會多少錢
對現階段退休的「中人」來說，養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金=過渡性養老金。在北京退休後能拿回多少錢，要看北京退休待遇的領取規定。請看下錶。

【例1】北京女工人，1967年出生，1987年參加工作，30年工齡，其中視同工齡為6年，1998年6月前實際繳費年限為5年，2017年50歲退休，一直按最低繳費指數0.4繳費，個人賬戶養老金為5萬元，北京2017退休待遇社平工資核算標准為7706元。

基礎性養老金=退休地上一年度社平工資*（1+繳費指數）/2*工齡（含視同繳費年限和實際繳費年限）*1%=7706*（1+0.4）/2*30=1618.26元

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/養老金計發月數（與退休年齡對應的國家規定的固定數據，50歲退休195）=50000/195=256.41元

過渡性養老金=G視同+G實際=462.36+154.12=616.48元

G視同=退休地上一年度社平工資*視同工齡（視同繳費年限）*1%=7706*6*1%=462.36元

G實際=退休地上一年度社平工資*1998年6月前繳費指數*1998年6月前實際繳費年限*1%=7706*40%*5*1%=462.36元-154.12元

養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=1618.26+256.41+616.48=2491.15元
三、養老投入與回報
投入：50000元

產出：退休後第一年每月2491.15元，之後每年會上調，每年上調比例不是固定的，2005-2015年每年為10&，2016年為6.5%，2017年為5%，2018年為5%。保守計算按每月平均2500元，每年可領回30000元，不到兩年就拿回本錢了。因為養老金是可以終身領取的，所以活多久，就可以領多久。看你的壽命了，活得越久，領的越多，越劃算。

以上面的案例為例，這名女工能活到70歲，至少能收益30萬元，80歲，至少能收益65萬元，90歲至少能收益100萬元。因為年齡越大，退休後漲的養老金金額越多。

當然上面是按按現階段退休的，有多年視同年齡的中人計算的，70後中的一小部分，80後及以後的新人由於沒有視同繳費年限，所以投入要多一些，甚至多不少。將來想拿回本錢，就不是兩年的事兒了。要多花些年頭，在大多數地區，一般6-7年就差不多能回本了。
四、住房公積金交多少，領多少
住房公積金買房時，可享受低息貸款。個人交多少，單位也會交多少，這兩部分的錢都會花入你的個人賬戶，全部歸你所有。符合政策規定的，可提前提取。圖買房、租房、翻建、遭遇重大困難。如果沒有這下情況，退休時面，可辦理一次性清算領取，銷戶。也就是說你自己交了多少，會乘以2（有單位繳費），加利息，就是你拿回的錢。北京目前的繳費比例為8%-12%。繳費基數的下限為當地的最低工資標准，目前為2000元。繳費基數的上限為當地社平工資的300%，目前為7706*300%=23118元。

繳費金額=計費基數*繳費比例
五、醫療保險
北京的醫療保險繳費標准為：單位繳納繳費基數的10%，個人繳費標准為繳費基數的2%+3元大病統籌費用。繳費下限為社平工資的60%，繳費上限為社平工資的300%。

參保人在職時，繳費的次月或下下個月的月初都會按規定打到個人賬戶一部分錢。年齡不同，打款標准不同、打款比例對應年齡，有固定規定，年齡越大，打款比例越高，並可能會階段性調整。會直接打到北京銀行的紅色醫保存摺里，隨時可支取或消費。

參保人退休後打款標准則統一為每人每月97元。所以個人繳費的錢都拿得回來，還有賺。最最重要的是符合規定，就可享受醫療保險保險待遇，如果遭遇到重大疾病，就管大事了。
六、失業保險
城鎮戶口個人按行業的不同需繳納很少繳費，農業戶後個人不繳費。勞動年齡內，失業期間，符合規定可領失業金。退休後不返還。
七、工傷保險和生育保險
單位繳費，個人不繳費，無返還。在職時出現工傷和生育相關情況，可分別按工傷保險條例和生育保險相關規定，享受相關待遇。這篇文章設計的內容多，篇幅已經很長，在此不再贅述，想了解具體規定，可查看我的其他相關文章。

樓主你好，一般情況是這樣的。基本上每一個人個人賬戶大概可以領12年左右。因為你在領個人賬戶錢的同時，統籌賬戶的錢也會給你的。

所以在領取養老金，只要是超過12年以上的人群。基本上都可以超過自己一生中繳費的錢！所以保持良好的身體 健康 才是最重要的。

因為活的年齡越大，你一生中領到的養老金也就會越多。對個人來講，也是最劃算的事情。！相反，如果說很早就過世了。可能個人賬戶，當中的錢都還沒有領完。那麼這樣一來的話，只能退出個人賬戶當中的錢不可以退出。統籌賬戶當中的錢，統籌賬戶當中的錢就歸公了。

感謝閱讀，請加我的關注。

這個問題確實非常現實，我們交了一輩子的五險一金，退出時能拿回多少？

今年是我們國家的改革開放40周年，差不多也是我們一個職工工作一輩子的時間。

改革開放這40年來，我們國家的經濟 社會 情況發生了很大變化，我們的養老保險制度從無到有，再到如今的蓬勃發展，變化確實太大。

如果我們單從工資上講，根本不具備可比性。

我們國家1986年10月才建立起勞動合同制工人交納養老保險的制度。1992年要求所有職工都開始交納保險。

最開始我們還沒有職工個人賬戶，從2006年開始，我們才實行了現今的退休制度方案。

根據我們目前的北京市養老制度退休方案，2018年40年工齡退休的話，如果我們始終按照 社會 平均工資繳納養老保險，我們的未來退休待遇可能在65-70%左右的 社會 平均工資。在北京退休可以達到5600多元。

如果我們交納的比例偏低，我們的退休也會很低，一般最低可以達到50%的 社會 平均工資。北京2017年的 社會 平均工資預計是8300多元。

也就是說，我們在北京的退休待遇大約在4200元的5600元之間。

但是如果其他地方 社會 平均工資只有北京一半的話，我們的待遇也只有北京的一半。

退休之後，國家每年調整退休人員的待遇，不過我們國家通過各種方式，努力保證我們退休人員與當年的 社會 平均工資比值基本不變。

一般來說，我們交那40年社保退休能夠享受20年的退休待遇，按照人均壽命來計算。一般也就是說我們僅從投入和產出上來說，我們能領取單位和個人交納養老金的兩倍左右。一般來說，退休待遇應該在34%到56% 社會 平均工資之間

因此，如果我們能夠領取50%到70%的 社會 平均工資養老金的話，我們的養老保險制度還是蠻賺的。

第一，你需要先活到65歲的退休年齡，才有資格拿回自己的養老金。

第二，大約從65歲活到75歲左右就能拿回您自己交的養老金了。（大約7-10年）

第三，75歲以後恭喜您了，終於可以拿到別人交的養老金了。

第四，活到80歲以後，就可以佔到國家的便宜了。

忠告：一定要好好活著，因為一不小心，這一輩子就給別人做貢獻了。

在北京交了一輩子的五險一金，退休時能拿回多少？

那多拿少不重要，關鍵是能活著最重要。身體是革命的本錢

Ⅵ 養老金繳費標准2017多少

法律分析：全國各地繳費基數與比例略有差別，以下計算以深圳市為例：

一、社保繳費計算：

1、養老保險：9000×8%=720元

2、醫療保險：9000×2%=180元

3、失業保險：9000×0.5%=45元

4、基本公積金：9000×5%=450元

5、匯繳補充住房公積金(非政策強制)：9000×7%=630元

綜上所述：五險一金總繳費額為：1395~2025元

720+180+45+450=1395元

720+180+45+450+630=2025元

二、個人所得稅繳費及最終拿到工資計算：

1、2018年10月1日以前的舊個稅法：

（1）按社保最高繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資－五險一金－起征點=9000-2025-3500=3475元

應納稅額=應納稅所得額×稅率－速算扣除數=3475×10%-105=242.5元

稅後工資=稅前工資－五險一金－應納個稅=9000-2025-242.5=6732.5元

（2）按社保最低繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資－五險一金－起征點=9000-1395-3500=4105元

應納稅額=應納稅所得額×稅率－速算扣除數=4105×10%-105=305.5元

稅後工資=稅前工資－五險一金－應納個稅=9000-1395-305.5=7299.5元

2、2018年10月1日以後的新個稅法：

（1）按社保最高繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資－五險一金－起征點=9000-2025-5000=1975元

應納稅額=應納稅所得額×稅率－速算扣除數=1975×3%-0=59.25元

稅後工資=稅前工資－五險一金－應納個稅=9000-2025-59.25=6915.75元

（2）按社保最低繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資－五險一金－起征點=9000-1395-5000=2605元

應納稅額=應納稅所得額×稅率－速算扣除數=2605×3%-0=78.15元

稅後工資=稅前工資－五險一金－應納個稅=9000-1395-78.15=7526.85

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

Ⅶ 2017年退休人員養老金能拿多少

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部版的暫行辦法權》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1. 男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

2. 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

3. 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

4. 因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：

1. 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

2. 工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；

3. 基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅷ 全國退休人員平均工資是多少

2017年我國企業退休人員人均養老金是2510元/月。全國退休人員退休後養老金每年國家會進行上調，2005~2017實現了13連漲，前11年每年上漲10%，2016年漲6.5%，2017年漲5.5%。職工養老保險是企事業單位共同繳納，繳費水平高，繳費年限長，而且每年都會上調，已經連續上漲了13年。
一、退休工資和養老金的區別
(一)概念不同
1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
2、養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
(二)資金渠道不同
1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。
2、養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
(三)繳費方式不同
1、退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。
2、社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。
(四)領取方式不同
1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
2、社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則，以重慶地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里;個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。
二、養老金領取條件
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金和退休工資區別還是很大的，並不是每個單位都會在勞動者退休後發放退休工資，而養老金是可以每個人領取的，不過需要繳費十五年。
我國平均退休金從起，就一直呈上漲的模式進行，大約上漲了10%，這也與我國的經濟發展有著密切的聯系。對於我國的退休金規定，是有著統一的計算模式，但是對於具體的退休金的發放還是根據當地的實際經濟發展決定的。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

Ⅸ 社保交17年退休能領多少錢

如果是按照100%交了17年的社保，我們國家的養老保險制度的原則，交的多個人賬戶的金額積累的也就越多，退休的時候所領取的養老金也就越高，因此，17年算下來，個人賬戶也就在20多萬元，當你退休的時候，個人的養老保險金能拿到2000多。社保繳納15年退休能領多少錢?

養老金的計算公式是：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：

1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

【註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數】

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

根據規定，「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數就高，但不超過3。

Ⅹ 我是2017年8月退休工齡是33年老金能拿多少

我是2017年8月退休工齡是33年老金能拿多少

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

2016年10月退休工齡33年10個月-退休金能拿多少呢 求大神解答

計算你的退休金旁人是算不準的，因為計算退休金除了看你的交費年限，還要把你的交費金額作為重要因素，同時還要依據當地職工的平均工資，所以只能以社保中心的計算結果為准。

我去年lo月退休工齡44年，應該拿多少養老金。

4800左右

我2018年9月退休,女,32年工齡,重慶戶籍,能拿多少養老金

雖然你提供了一些資料資訊，但是還是太少，沒法幫你計算的
養老金計算是涉及到參保人退休年齡、繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等幾十項資料資訊，個體、地區間差異很大，不能一概而論，憑你提供的資訊沒有辦法計算養老金的
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

我是2017年1月1曰退休的工齡33年能開多少工資?

這個沒法說，企業退休和 *** 機關差別很大，企業退休還受繳費年限、繳費額度、所在地區上年度平均工資等因素影響。

我是企業的工齡28年蘭州的退休工資能拿多少

只是根據繳費時長、參保地兩個資訊是沒有幫你計算養老金的
同一地內、同樣的繳費時長下，每年不同的繳費基數、退休時不同的個人賬戶余額、不同的退休年份等都大大影響當事人的養老金的。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

六安市32年工齡退休工資能拿多少

參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成
月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋增發性養老金。
為方便解答和計算，假設繳費年限43年，繳費指數100%，上年度在崗職工月平均工作4252元，退休時年齡60歲。
1.基礎養老金。
基礎養老金月標准以上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
根據你的描述，可以設定你的本人指數化平均工資為1，及100%，累計繳費年限（包含1993年之前的工齡）為43年，上年度在崗職工月平均工資為4252元，則可計算出你的
基礎養老金＝（4252+4252）÷2×43×0.01＝1828.36元
2.個人賬戶養老金
計算公式為:個人賬戶養老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。如果你60歲退休，計發月份數為139。你個人賬戶的准確余額，可以在重慶市社保網站上查詢。這里假設你的個人賬戶余額為元，則你的個人賬戶養老金＝41700÷139＝300元
3.調節性養老金
調節性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
調節性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的工齡。需要提供本人的檔案才報社保局稽核認定。
這里設定你檔案健全，資料完整，從1993年3月開始實際繳納養老保險，則你的視同繳費年限為20.5年。所以，你的調節性養老金調節性養老金＝（4252+4252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元
4.增發養老金部分
提供完整的獨生子女光榮證，街道計生辦證明等手續，可以在月基本養老金基礎上增發3%；所以你退休後的養老金總額
月基本養老金=【基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金】×1.03%＝【1828.36元＋300元＋1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元
特別提醒，這只是參考的計算結果。你可以登陸當地的社會保障公眾資訊網，按照提示錄入身份證號碼，初始密碼，（初始密碼可以咨詢12333社保服務電話）可以查詢到你歷年的繳費記錄和個人賬戶存款余額等准確資料，就可以算出你退休後的養老金。
希望對你有所幫助。

唐山地區企業退休工齡十五年能拿多少養老金

一個參保人的養老金待遇主要分為三部分：
1、第一部分是基礎養老金; 繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
2、第二部分是個人賬戶養老金；
3、對一些有視同繳費權益的人來說，符合相關條件的，還可以計發過渡性養老金或地方養老金，這幾部分組成了基本養老金的概念。

2014年8月退休33年工齡工資1850元調整養老金普漲多少

上調養老金是全國統一政策。2005年以來，企業退休人員的養老金已經連續11年上調。進入2016年，國家人社部還沒有公布了2016年企業退休人員養老金調整方案，所以，養老金漲不漲還要看相關政策。只能耐心等待。

黑龍江鶴崗市,女33年工齡,退休後能拿多少養老金

領取多少，根據你的繳費情況計算，現在已經取消了工齡，按照繳費年限計算，