『壹』 2022年教師退休工資新規定
教師退休工資新規定如下：1、離休教師的工資：2006年7月1日後離休的，在養老保險方案建立前，離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發；2、退休教師的工資人員：退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發；3、工作年限滿35年的，按90%計發；4、工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。退休金辦理流程是什麼退休金辦理流程如下：1、員工到達退休年齡前的三個月，應遞交退休材料；同時，用人單位將對員工檔案進行裝訂，用於退休報送工作，請客戶及時遞交材料，以免因時間緊張影響退休手續的辦理；2、請客戶聯系所屬客服代表簽署代理合同，根據社保所屬區縣情況，用人單位將提供材料清單，客戶根據自身情況，按要求提供；3、用人單位工作人員根據申請，於員工到達退休月的當月月初，到社保中心辦理養老保險清算手續，列印《社會保險費業務報表填報說明》；
『貳』 幼師有退休金嗎
合同工幼師有退休工資的。雖然幼師是合同工，但是用人單位會給幼師每個月繳納一定的養老保險，所以當合同制的幼師退休時，可以領到退休工資的。女教師應在50歲退休，退休後有退休金。教師退休年齡規定：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；(二)男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
(3)幼師退休工資待遇(2)教師沒到退休年齡有退休金嗎擴展閱讀：退休辦理手續根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休
『叄』 教師有退休金嗎
法律分析：有，教師退休工資=(退休前的崗位工資+薪級工資)× 對應的比例。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『肆』 女教師教齡26年年齡49周歲辭職後能領退休金嗎
可以的，但是要等到年齡達到55周歲以後。根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年，就可以開始按月領取養老金。法定退休年齡與當事人的參保種類，性別，身份等有關。一職工養老保險:男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲；二靈活就業人員養老保險:男性60周歲，女性55周歲；三，城鄉居民養老保險男女均為60歲養老保險金領取的條件是:一直連續繳納養老保險，年限必須滿15年（中間不能間斷）。二是必須達到退休年齡（規定男的必須年滿60周歲，女的必須年滿55周歲）。兩個條件缺一不可。如果連續繳納養老保險年限滿15年，但還沒有達到退休年齡，等到退休年齡後可以補繳納間隔的，也可以不補繳，都可以領取，但沒補繳納的工資比較低，如果達到退休年齡後，繳納的年限還沒有滿15年的，必須繼續繳納，否則不能領取，社保機構將以前所繳納的養老保險費退還給繳費人。