事業單位判刑後還有退休金嗎

A. 事業單位公職人員判刑是否影響退休待遇

我國被判刑的公職人員是沒有退休金的。根據我國《公務員法》的相關規定，公務員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

一、我國被判刑的公職人員還有退休金嗎?
我國被判刑的公職人員是沒有退休金的。
《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》第二條規定:
(1)公務員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。
(2)公務員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。
二、國家公職人員被判刑後養老保險如何規定?
1、國家公務員:被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑)，應當開除公職。
2、參照公務員管理的工作人員:被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑)，應當開除公職。
3、行政機關任命的事業單位工作人員(事業單位管理崗位人員):被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑)，應當開除公職。
4、事業單位工作人員:
事業單位工作人員崗位設置分為:事業單位管理崗位人員、事業單位專業技術人員、工勤人員，根據所在事業單位的性質分為六類:
一類事業單位:單位是法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，工作人員是經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員，
二類事業單位:單位是法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，工作人員不是參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員，
三類事業單位:單位不是具有法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，工作人員不是參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員，
四類事業單位:國家行政機關依法委託從事公共事務管理活動的事業單位工作人員，
五類事業單位:行政機關任命的事業單位工作人員。
六類事業單位:實行企業化管理的事業組織工作人員
我們國家對於公務員的規定十分嚴苛，國家公務員代表的是我們國家的形象，因此公務員應當更加註意自己的所作所為，要注意遵法守法，並且要為社會公眾樹立榜樣。

B. 事業單位人員被判刑後，是不是就不可以領退休工資了

事業單位人員被判刑後，還是可以領取到對應的退休工資的，首先是因為養老金一直都是生效的，其次是養老金不會受到犯罪記錄的影響，再者是社保局會保障養老金當事人的利益。需要從以下三方面來闡述分析可以領取退休金的原因。

一、養老金一直都是生效的

首先養老金一直都是生效的，對於當事人而言養老金都是一直存在的，因為事業單位在先前有持續為當事人繳納了對應的養老保險，並且當事人也又為自己持續繳納了養老保險，那麼當事人在退休年齡到來後順利辦理了退休手續就可以領取到對應的養老保險金，這對於當事人而言是非常有利的一種制度。

公職人員領取退休金的注意事項：

需要結合實際情況去領取退休金，並且需要提供自己的身份信息，或者轉到家屬的賬戶。

C. 公職人員判刑後還有沒有退休金

公務員被判刑後退休金還有嗎

公務員被判刑後，只要服滿刑期，退休金還是有的。離退休人員被判有期徒刑或勞教期間停發養老金，刑滿釋放並恢復權利或勞教期滿後，可繼續發放養老金。離退休人員被判有期徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇，判刑、緩刑或勞教期間不列入養老金正常調整范圍。

離退休人員被判有期徒刑或勞教期間停發養老金，刑滿釋放並恢復權利或勞教期滿後，可繼續發放養老金。離退休人員被判有期徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇，判刑、緩刑或勞教期間不列入養老金正常調整范圍。

退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。退休金演算法具體情況可直接咨詢當地養老保險經辦機構。

《勞動和社會保障部辦公廳關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》規定：退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

請點擊輸入圖片描述（最多18字）

D. 事業單位退休人員判刑後還有退休金嗎

事業單位退休人員判刑後退休金就沒有了。
如果參加社會養老保險的事業單位人員在退休前犯罪被開除的，不再享有由國家財政統一發放的退休待遇。自開除公職之日起，個人應自己繳納養老保險，到退休年齡可以辦理退休，符合繳費年限的，享受養老。
離退休人員，是指離休人員和退休人員。離休人員的基本條件：按照勞動人事部有關文件規定，1949年9月30日參加中國共產黨所領導的革命軍隊的，在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的，在敵占區從事地下革命工作的。
退職標准：
1、身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認；
2、歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲；
3、工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。
辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。
【法律依據】
《事業單位工作人員處分暫行規定》
第七條 事業單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高於現聘崗位等級的崗位；在作出處分決定的當年，年度考核不能確定為優秀等次。
事業單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高於現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
事業單位工作人員受到降低崗位等級處分的，自處分決定生效之日起降低一個以上崗位等級聘用，按照事業單位收入分配有關規定確定其工資待遇；在受處分期間，不得聘用到高於受處分後所聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為基本合格及以上等次。
行政機關任命的事業單位工作人員在受處分期間的任命、考核、工資待遇按照幹部人事管理許可權，參照本條第一款、第二款、第三款規定執行。
事業單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業單位的人事關系。

E. 公職人員判刑後還有沒有退休金

公務員被判刑後養老金還有；機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的，若刑滿釋放後被機關事業單位重新錄用，符合條件的可繼續參加機關事業單位養老保險;若刑滿釋放後被企業錄用或自謀職業，以及到達法定退休年齡的，改按企業職工基本養老保險制度的規定執行。

一，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的，在勞動教養或服刑(含緩刑)期間，不繳納養老保險費，不計算繳費年限。

二，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的，若刑滿釋放後被機關事業單位重新錄用，符合條件的可繼續參加機關事業單位養老保險;若刑滿釋放後被企業錄用或自謀職業，以及到達法定退休年齡的，改按企業職工基本養老保險制度的規定執行。

三，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的刑滿釋放人員，其判刑前的實際繳費年限(不含視同繳費年限)可與刑滿後實際繳費年限合並計算，判刑前的個人實際繳費可按規定計入刑滿後參保的個人賬戶。改執行企業養老保險制度的人員，其原參加機關事業單位養老保險的繳費年限不予以計發補貼費。

四，已辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員被判刑的，在服刑，勞動教養或被拘役期間停發基本養老金，期滿後其養老金按照判刑前的標准從申報續發的次月起發放，之後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。

五，退休人員被管制，判處有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，其養老金按照判刑前的標准發放，在管制，緩刑或監外執行期間不參與基本養老金調整，期滿後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。

六，退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押定罪期間，基本養老金暫停發放，如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

F. 事業單位人員被判刑後，還能領退休工資嗎

事業單位人員被判刑了之後，不會再領到退休工資啦，因為你已經犯了罪，已經不能成為一個合格的退休人員了，因為你的背景是事業單位是正規企業，他會停止對你的老有所依。

現實是非常殘酷的，不管你犯罪是故意犯罪還是無意犯罪，但是你只要坐牢了，就是已經真的要承擔自己的責任了，要懺悔自己的動機了，所以你的未來已經被你現在的公司給掐斷了一種福利待遇。

所以你坐牢了，以後你承擔的是雙重責任，因為你的個人影響力決定了你的公司真的不能讓你破壞公司形象，所以他們會開除你，而你所有的美好都會因為這個現實而被打破原則，因為你已經失去一種養老的陪伴方式。

G. 事業單位坐牢後還有退休金嗎

法律分析：退休人員判刑還能拿退休金。刑滿釋放後，按服刑前原有退休待遇，恢復享受養老金的權利，之後可以參與每年退休人員養老金的上調。服刑期間的養老金一律不會補發。退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權利的，其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。服刑期間沒有退休工資，服刑期滿後可以按服刑前的標准繼續發給基本養老金。罪犯在勞動中致傷、致殘或者死亡的，由監獄參照國家勞動保險的有關規定處理。死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承。離退休人員被判有期徒刑或勞教期間停發養老金，刑滿釋放並恢復政治權利或勞教期滿後，可繼續發放養老金。離退休人員被判有期徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇，判刑、緩刑或勞教期間不列入養老金正常調整范圍。

法律依據：《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》 第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。

H. 事業單位人員被判刑後，還能領退休工資嗎

這個問題需要分開來說：一般情況下，公職人員受到被判刑後，都會開除公職。開除公職後，是沒有退休工資可領的。

判刑被「撤職」對養老金的影響

如果是判刑被撤職的事業單位工作人員，事業編制仍然還在，但是，會從領導崗位變成普通幹部，例如管理7級降為管理9級、副處降為科員等等。此時，他的基本養老保險仍是照常繳納的，退休後也能正常領取基本養老金。但是，撤職的同時會降級（降低崗位等級），工資也會同時降低，每月繳納的基本養老保險費也會隨之下降，退休後能領取的基本養老金也會隨之下滑。

例如，原先管理6級（副處）退休的養老待遇可能有7000，降為管理9級（科員）後的養老待遇可能只有4000了。但是，能夠保留公職，2014年之前的視同繳費年限仍然保留，已經是不幸中的萬幸了。

I. 公職人員被判刑後有退休金嗎

公職人員被判刑來後給予開除公自職處分的沒有退休金。
《行政機關公務員處分條例》
第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
第五十二條有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分；但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。