公務員沒到退休年齡死亡補助金

❶ 公務員沒到退休年齡去世了養老金怎麼辦

未到退休年齡不幸去世，養老繳費的個人部分及利息可以全額返還。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付

❷ 公務員退休死後給幾個月工資和喪葬費

退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。確切的說是死者生前領的20個月的退休金和當地規定的喪葬費補貼。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。喪葬費7000元，一次性撫恤金為生前最後一月工資標准計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。

法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第九十二條公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
第一百零七條公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
第一百零六條對有下列違反本法規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織調整、處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照編制限額、職數或者任職資格條件進行公務員錄用、調任、轉任、聘任和晉升的；
（二）不按照規定條件進行公務員獎懲、迴避和辦理退休的；
（三）不按照規定程序進行公務員錄用、調任、轉任、聘任、晉升以及考核、獎懲的；
（四）違反國家規定，更改公務員工資、福利、保險待遇標準的；
（五）在錄用、公開遴選等工作中發生泄露試題、違反考場紀律以及其他嚴重影響公開、公正行為的；
（六）不按照規定受理和處理公務員申訴、控告的；
（七）違反本法規定的其他情形的。

❸ 公務員沒退休去世能領哪些錢

法律分析：養老金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

❹ 公務員死亡後喪葬補助標准

法律分析：(一)退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時本人的月養老金標准，一次性發給20個月的供養親屬撫恤金二)未達到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金以其去世前本人12個月(不滿12個月的按實際繳費月數計算)的平均繳費工資基數為標准，按繳費每滿1年(不滿1年的按1年計算)支付1個月，最多一次性發給20個月的供養親屬撫恤金三)退休人員失蹤後按規定被停發基本養老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發時點按停發基本養老保險待遇的當月確定。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第七十九條 公務員實行國家統一規定的工資制度。

公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。

第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。

第八十一條 公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

第八十二條 公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。

❺ 公務員不到退休年齡去世了待遇怎麼樣

法律分析：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

法律依據：《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知》 第一條 自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

❻ 公務員去世後補發多少個月工資

如果是事業單位的。
1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》的有關規定執行。

• 2.非參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍;病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

❼ 公務員沒有到退休年齡死亡。養老保險和職業年金自己交的部分可以退回嗎

交了養老金還沒領出就意外死亡是不會全額退，到戶口所在地派出所開出死亡證明，憑證明、帶著戶口本、與死者親屬關系的有效證件，到戶口所在地社保服務中心辦理，會退給死者個人賬戶資金全部余額，根據繳費年限按規定會給一部分喪亡補助。
一、交夠了養老金，但沒領兩年就去世了，沒領到的能退嗎
養老金沒有領完，可以被繼承人繼承；大部分的養老保險是由企業和個人合繳的。其中，企業繳納的部分會進入統籌賬戶，而我們自己繳納的部分則會進入我們的個人賬戶，成為我們的個人財產。所以，如果遇到這種老人才剛剛領了兩年就過世了的情況，其個人賬戶中的養老金是可以直接被繼承人當作遺產繼承的。

❽ 公務員死亡是否有撫恤金

法律分析：公務員死亡有撫恤金。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

❾ 公務員退休人員死亡待遇標准

喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，喪葬費7000元左右，一次性撫恤金為生前最後一月工資標准計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。不過各地區發放標准不一樣，也有很大的區別，具體應以當地規定為准。國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬個助費和供養自系親禹無血費，與在積國家公務員去世後一樣對待。
其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。
【法律依據】：
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第27條規定:
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
《工傷保險條例》
第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。