『壹』 2019年上半年退體人員,名單雙鴨山市礦務局職工資怎麼算的祝國
你不是問怎樣算嗎？給你公式自己算，這是退休人員全國統一演算法。
養老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是「中人」：
基礎養老金=（社平工資x平均繳費指數+社平工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。
如果你是新人（工齡全部是社保繳費年限）：
基礎養老金=（社平工資x繳費平均指數+社平工資））÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。
『貳』 礦工退休年齡工資待遇
3000-3500元。
煤礦井下工人27年工齡退休金一般是3000元—3500元。煤礦工人退休工資標准，為你做出如下回答:
1.基本工資工人按照工人資格定
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡5000。（隨國民經濟增長）
2.工齡工資（含工齡）
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
『叄』 新聞礦務局退休工資哪一天發
每月的10號。
社保局一般在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上，退休金幾號發放有什麼規定、社保局一般在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上有些地方退休時約定的養老金發放日。
『肆』 40年工齡今年11月份礦務局退休工資是多少
2022年9月27日依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,.
『伍』 陝西省省長信箱
怎麼說呢？除了自己沒人可以維護自己的權利了，真的。
『陸』 銅川礦務局2021年退休2022年調待工資到現在打不上怎麼辦
銅川礦務局2021年退休2022年調待工資到現在打不上應該去發放工資單位查詢是何原因。銅川礦務局是1955年在原同官煤礦的基礎上建立的國有大型煤炭企業，成立於1955年11月1日。2004年2月陝西煤業化工集團公司成立後，為陝煤集團公司下屬的國有大型煤炭骨幹企業。年核定生產能力1061萬噸，2004年全局煤炭產銷量首次突破千萬噸。
『柒』 銅川礦務局怎麼樣
銅川礦務局是1955年在原同官煤礦的基礎上發展起來的國有重點煤礦。原屬中央企業，98年8 月下放為省屬企業。現在9 對礦井和1 處在建井，設計生產能力910萬噸/年，核定能力846萬噸/年。企業資產總額29.3億元，其中固定資產原值 20.3 億元，凈值 12.7億元；共有職工41283 人，其中原煤人員13357 人，多經從業人員11087 人，下崗職工8502人。全局離退休人員24841人，職工家屬20餘萬人。建局40多年來，累計生產原煤2.2 億噸，上交稅金7 億元，目前已發展成為煤炭設計、勘探、施工、機修、開采等門類齊全、多種經營規模龐大、產品眾多的綜合型企業。
全局煤炭產量約占陝西省國有重點煤礦的50% ，現轄銅川和焦坪兩個自然礦區， 井田總面積387.2平方公里，地質儲量11.15 億噸，可采儲量7.37億噸，剩餘服務年限72年。銅川礦區有東坡、鴨口、金華山、王石凹、桃圓等礦，開採石炭二疊紀煤田，系太原組5#、10# 煤層，地質儲量4.31億噸，可采量2.66億噸，為中高變質的焦煤、瘦焦煤、瘦煤，應用基低位發熱量20-23.5 兆焦，全硫在1.5-2.5% ，灰粉26-35%， 主要用於電力和其它工業；焦坪礦區有陳家山、下石節、焦坪和在建的玉華井，開采陝北侏羅紀煤田，系延安組4-2#煤層，地質儲量6。84億噸，可采量4.71億噸，應用基低位發熱量21.5-24 兆焦，全硫都在1 以下，灰粉10-16%，為優質動力用煤，也可用於民用，市場前景較為廣闊。
多經經營現有廠點98個，生產工業、商用、建築、建材、運輸、陶瓷、化工等12大類千餘種產品，其中陝西奧博企業集團是由礦務局投資，以資產經營為紐帶，按照現代企業制度組建的新型建材企業,引進國內外先進技術生產的SP預應力空心樓板、軟石地板,建築真石漆、PVC 塑鋼異型材、管材、塑鋼、中密度纖維板高中檔傢具、不銹鋼、鈦金裝飾材料、秦峰牌水泥等六大類產品，行銷西北五省和全國其它地區，還有部分出口。
隨著各礦井的開發建設，礦區相繼興建了銅洞、銅王、喬新線和史家河、桃圓礦裝煤線以及焦坪、陳家山、下石節煤礦鐵路專用線, 全長80.14 公里，與咸銅專線接軌，通過隴海鐵路外運煤炭。礦區公路、輸變電線路、供水等生產、生活服務設施配套齊全。
近年來，面對衰老礦井多、富餘人員多、歷史包袱重的嚴峻現實，全局各級黨組織帶領廣大幹部職工，堅持以效益為中心，以市場為導向，以扭虧增盈為目標，內挖管理，外拓市場，轉換機制，調整結構，減人提效，挖掘潛力，保持了經濟穩定健康發展，正在為實現全局經濟跨越式發展而努力奮斗。
『捌』 淮南礦業集團退休職工工資
2000元到4000元之間。淮南礦業集團指淮南礦業集團有限責任公司。淮南礦業集團有限責任公司，1998年5月由淮南礦務局改制而成，該集團退休職工工資是2000元到4000元之間。
『玖』 煤礦井下工人退休工資是多少
【法律分析】：煤礦井下工人27年工齡退休金一般是三千元到三千五百元。退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
【法律依據】：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。