1. 公司員工的法定退休年齡是多少
公司員工的法定退休年齡是男滿60周歲，女滿50周歲。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
2. 男性工人階層要等60歲才能退休，三班倒的人能挺得住嗎
這真的是個問題。現在50歲還在三班倒，更難熬的是還要倒10年才能退休。你老公還算不錯，家有賢妻，你很心疼他。我認為這種情況，如果你家家境不好的話，比如孩子正在上大學，還要咬牙堅持住，但凡是負擔輕一點，也不要讓他再接著幹了，去干點別的，就是天天上長白班的那種。
這樣三班倒很傷身體的，尤其是到了這個年齡段，睡眠本來就不太好了，上班時間倒來倒去的，生物鍾成天混亂不堪，對身體的影響非常大。如果你還想他跟你白頭到老的話，想想辦法，看看能不能脫離這個工種。不行的話，去找他們領導多送點禮吧？或者是找熟人去醫院開病假？唉，這都是些餿主意，真的是病急亂投醫，我替你著急瞎想的。
要是真的熬不下去就辭去這個工作吧，總不能要錢不要命。辭掉工作想辦法干點別的，自己再交10年社保，堅持到退休。這也挺難的， 社會 上有很多自由職業者下崗工人都交不起社保，出來也不好混，壓力特別大。你倆自己權衡。但我覺得，你作為妻子，能做的就是給他當好家庭的後盾，好好愛他。風風雨雨你跟他一起扛過去吧。我想，這樣的話，他工作雖然苦一點，但是因為家裡有你，一切都值得，一切都不是問題。
祝福你們。
男性工人三班倒能挺住60嗎？我就是一名三班倒的工人，在有幾個月，我就滿60了，也快退修了，你說能不能挺到退修？我們跟本沒有辦法，為了生存挺不了也得挺，倒班工人過的真是人不人鬼不鬼的生活，黑白顛倒，大多數人，黑夜裡己進入夢香，我們還在工作，等大多數人進入工作，我們白天回到家裡，呼呼大睡，倒班工人，過的日子真的太苦了？對我們最不幸的消息是，延遲退修就要實施，對我們這些快退休的人，又要多干幾個月，我們盼望退休，早點回到正常人的生活，
所以我就不讓兒子當工人了，賣個菜，軋個皮鞋什麼的，把自己的人生糊弄完就OK啦
回答這個話題有些沉重，男性工人階層，過了50歲就沒有單位願意再用了，而這個歲數又正是負擔最重，上有老下有小的歲數。如果是倒班的工人，50歲以後身體無論是精力還是體力，一天不如一天，繼續倒班工作，無疑是透支身體 健康 。
而這個歲數負擔正是最重時，只有堅持，如果真的又趕上了延遲退休，那無疑等於雪上加霜。希望國家的延遲退休政策，能夠充分考慮廣大工人階層的實際難處，合情合理的制定彈性管控政策。充分體現我們國家的以人為本，關注民生，共建 健康 和諧 社會 ！
挺不住也得挺。
三班倒是每班八小時，而現在好多單位是十二個小時兩班倒，他們的身體傷害更大。
但是今天還有很多人說，只要老闆的錢給到位，他們還希望多干，一天干十六個 小時都可以。
他們不知道過勞對身體的傷害，認為自己年輕，扛一扛就過去了，不知道長期的不規律作息對身體造成的傷害會影響終身。
特殊工種提前五年退休，主要是指有毒有害、高空井下、特別繁重的體力勞動等，並不包括倒班作業的工人。
按規定，倒班工人除了正常工資外，在上中班夜班時是另外有中夜班津貼，這就是對這類工人的一種補償。
在三班的企業，倒班工人干到五十歲時，大多都退出倒班崗位，身體不好的會提前退出，如果有關系就很快調去上長白班了。
如果是年齡大了還要倒班，大多是去些不重要的崗位，上夜班時可以休息一下，不需要精力集中，比如象保安、值班之類的工作。
倒班工人要注意飲食和休息，不要晚上上了班，白天又不好好休息，這樣很容易造成身體傷害。
你老公是開吊車的三班倒，這個工作應該是很辛苦的，吊車司機在作業時要精神緊張，隨時注意上下的情況，所以在工作過程中不能放鬆休息，已經五十歲了，最好能從倒班崗位退下來，找個輕松的工作做。
倒班熬夜的傷害看不到，但長期熬夜會引起身體的一些慢性病，不規律的作息時間打亂生物鍾，影響人的飲食和睡眠，所以在從事倒班工作時，一定要注意飲食清淡、睡覺充足。
60能退算你燒高香了，國家在醞釀推遲退休政策，男性要延遲到65歲退休，個人覺得為了解決人口老齡化問題，延遲退休可以推行 但還是要考慮個體的狀態和實際情況，比如說身體 健康 狀況，有些人雖然年齡不到，但身體已經嚴重不適合工作了，應該考慮。還有如果有人到了60因為其他個人原因就是不想工作了，也可以讓其先行退休，社保暫停，退休金等到了實際退休年齡再領取，這樣就更人性化了
我是電廠運行，上了十幾年運行了，我有一個男同事29歲突發心臟類疾病死在了工作崗位上，一個39還是幾歲也是因為心臟病突發，救護車剛來人還沒上車就沒了，因為廠離市區很遠救護車來來要將近40分鍾，因為倒班得病就多了去了，心臟病的放支架個做手術的有兩個，多人體檢都是心臟有問題，腰椎間盤突出嚴重到做手術的一個，還有多人腰疼的厲害沒做手術，因為太年輕了。單位里出現過的工傷就不說了，摔傷砸傷都是小事，單位里每年體檢，所有運行人員的醫療建議書就是好幾頁，各種潛在的和已經有症狀的疾病一堆堆，沒幾個人能快樂上班，都是在拿命換錢。
男性工人階層要等60歲才能退休，三班倒的工作輕松，倒班是有周期性的，一個月或半個月倒一次，怎麼挺不住呢？想想工地上日夜奮戰的農民工，工作又苦又累，也有五六十的農民工還在工地上繼續干。又想想種地的農民，七八十歲了還不能停下來，每天還要在地里勞動。工人階層比起農民工和種地的農民就幸福多了，太陽曬不著，也沒有風吹雨打，操作的是機器設備，不用流血流汗，60歲能退休不要幹活也是福份，趕上了好時代，別太嬌貴了，農民沒有退休一說呢！有些國家的工人階層70歲才能退休，朋友你說對嗎？
挺不住也得挺。男人身後是老娘的葯費，兒子的媳婦兒，老婆的皮鞋，自己的臉面，再難也得熬，也得挺。這就是為啥在家裡男人的話語權普遍比較大的原因，因為他對家庭付出大，貢獻大。基於同樣的原因，最早油盡燈枯的往往也是男人。各位爺們，為了家庭的完整，請吃好，喝好，休息好，熬到退休，大家就有好日子過了。
3. 倒班工人退休年齡規定
法律分析：不論上夜班還是倒班，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4. 公司員工退休年齡是多少
法律分析：公司員工退休年齡為：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。根據我國現行法律規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。我國公民達到法定退休年齡之後，養老保險繳滿15年的，就可以領取退休金。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
5. 員工多大年齡退休
【法律分析】：工人退休年齡有以下幾種：1、男的滿60周歲，女的滿50周歲，連續工齡滿10年的；2、工人從事有害身體健康的工作，男的年齡已滿55周歲、女的年齡已滿45周歲，連續工齡滿10年的；國家法定的企業職工退休年齡是：
(一)男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲(二)因病或非因工緻殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲(三)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
6. 上夜班或者倒班的退休年齡怎麼規定
不管是上夜班或倒班，退休年齡都是女50歲，男60歲，除特殊工種除外，女，45歲，男，55歲。
7. 我是化工單位下崗工人,在單位連續倒班10年,請問55歲能退休嗎
根據現在相關退休規定，在特殊工種崗位連續工作10年以上，可以申請55歲退休。你是否能辦理55歲退休，首先要到當地人力資源社會保障局查詢你的檔案是否為特殊工種，是特殊工種則可以辦理55歲退休。
8. 國有化工企業倒班工人退休年齡
職工退休，和倒班制沒關系，都是男60，女工50，女幹部55周歲辦理退休，除非被勞動部門認定為特殊工種的，可以提前退休。
9. 最新倒班工人化工退休年齡
您好，工人退休年齡：女工50歲，男工55歲。
目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
女工人：50歲 女幹部：55歲
男工人：55歲 男幹部：60歲