2015無錫退休金調整方案

1. 無錫社保養老金調整

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體版調整水平為2015年企業和機關權事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，江蘇省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

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2. 無錫市濱湖區退休䃼發工資怎麼算25年工齡.工資3167可以每月補發多少工資

退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年⽼或因⼯、因病致殘，完全喪失勞動能⼒(或部分喪失勞動能⼒)⽽退出⼯作崗位。下⾯店鋪給⼤家分享⼀些⽆錫退休⼯資計算⽅法，⼤家快來跟⼩編⼀起欣賞吧。
⽆錫退休⼯資計算⽅法
(1)基礎養⽼⾦=〔退休時本市上年度在崗職⼯⽉平均⼯資×(1+本⼈平均⼯資指數)〕÷2×本⼈全部繳費年限(⼯齡)×1%
(2)個⼈賬戶養⽼⾦=個⼈賬戶累計儲存額÷計發⽉數(例:50歲195個⽉、60歲139個⽉)
(3)過渡性養⽼⾦=退休時本市上年度在崗職⼯⽉平均⼯資×本⼈全部平均⼯資指數×本⼈97年以前繳費年限(⼯齡)×1%
⽆錫社保⼯資計算⽅法
備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸⾏漸明朗，三中全會中央已敲定：延長5歲⽤10年。
第⼀，從2015年開始，1965年出⽣的⼥性職⼯和居民應當推遲1年領取養⽼⾦，1966年出⽣的推遲2年，以此類推，到2030年實現⼥性65歲領取養⽼⾦。
第⼆，從2020年開始，1960年出⽣的男性職⼯和居民推遲6個⽉領取養⽼⾦，以此類推，到2030年實現男性職⼯和居民65歲領取養⽼⾦。
新的退休規定
1.基本⼯資⼯⼈按照⼯⼈資格定：
10年⼯齡2000元，15年⼯齡2300元，20年⼯齡2500元，25年⼯齡2800元，30年⼯齡3000元，40年⼯齡3500。(隨國民經濟增長)
2.⼯齡⼯資(含⼯齡)：
每年30元，隨著⼯齡增長。⼯齡⼯資的實⾏這不僅是對⽼⼯⼈的照顧問題，更重要的是⿎勵終⾝從是⼯⼈，有利於⼯⼈隊伍的建設和⼯⼈隊伍的穩定。
3.⼯作⼯資：
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是⿎勵⼯⼈多⼲活，特別是年輕⼯⼈精⼒充沛，他們多勞動多⽣產，並得到應有的報酬，不僅是⼼理的安慰，也是對他們的⿎勵。
4、績效⼯資：
⽉份和年獎⾦(取代職稱⼯資)。這部分獎⾦，只能占⼯資的10%左右。⼤家推薦競⽐實績，每年年獎⾦，不終⾝制。
5、特優津貼：
全體⼯⼈公認的特別優秀⼯⼈，⽆名額限制，縣市以上部門⾼標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市⼈民政府津貼，不終⾝制。
6、⼯⼈的退休⾦：
按⼯齡，每⼯作⼀年100元。依此類推⼯齡10年的退休⾦是1000元。參加⼯作20年的退休⾦是2000元，參加⼯作30年的退休⾦是3000元，⼯齡40年的退休⾦是4000元。不分⾼級⼯，中級⼯，還是普通⼯⼈。退休⾦⼀律平等。公務員也要不分職位⾼低⼀律平等。和⼯⼈的退休⾦⼀樣。三年以內執⾏完成。
7、養⽼保險：
⼀般要交滿15年，到退休的時候才能終⽣享受養⽼⾦,所以想拿養⽼⾦的⼈請務必在⾃⼰退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養⽼保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個⼈帳戶上存的8%的養⽼⾦全部退給你。那單位給你交的21%到哪⾥去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養⽼統籌基⾦⾥了。
8、醫療保險：
單位每⽉給你交的是9%,你個⼈每⽉交的⼤概是2%外加10塊錢的⼤病統籌,⼤病統籌只管住院,⽽那11%⾥國家每個⽉會往你的醫療保障帳戶上打屬於你⾃⼰的2%。就是國家每個⽉打給你個⼈的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩
下的9%國家就拿去算到醫療統籌基⾦⾥了。
9、住房公積⾦：
如果你每個⽉公積⾦交300塊,那麼公司每個⽉也往你帳戶上打300塊,你買房⼦的時候這就是600塊了。如果你⼀輩⼦交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事⼤家⼀定不要拒絕啊。
⼀⾦:公積⾦繳費標准:養⽼(單位20%，個⼈8%)
⽣育(單位交)
⼯傷(單位交，個⼈不交)
醫療(單位10%,個⼈2%*基數+3)
失業單位1.5%個⼈0.5%)
公積⾦(今年最⾼不超12%以前年度不超10%，單位個⼈各⼀半)
⽆錫退休的年齡依據
根據1978年6⽉國務院頒發的《關於⼯⼈退休、退職的暫⾏辦法》和《關於安置⽼弱病殘⼲部的暫⾏辦法》(國發[1978]104號)規定，下列⼏種情況可以辦理退休：
(1)男職⼯年滿60周歲，⼥⼲部年滿55周歲，⼥⼯⼈年滿50周歲，連續⼯齡或⼯作年限滿10年。
(2)從事井下、⾼空、⾼溫、繁重體⼒勞動和其他有害健康⼯種的職⼯，男年滿55周歲，⼥年滿45周歲，連續⼯齡或⼯作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，⼥年滿45周歲，連續⼯齡或⼯作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能⼒的職⼯。
(4)因⼯致殘，經醫院證明(⼯⼈並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失⼯作能⼒的。根據《⼯傷保險條例》(⾃2004年1⽉1⽇起施⾏)規定，職⼯因⼯致殘被鑒定為⼀級⾄四級傷殘的，保留勞動關系，退出⼯作崗位，按⽉享受傷殘津貼;⼯傷職⼯達到退休年齡並辦理退休⼿續後，停發傷殘津貼，享受基本養⽼保險待遇。基本養⽼保險待遇低於傷殘津貼的，由⼯傷保險基⾦補⾜差額。

3. 無錫退休金補發時間

一、最新或2022（歷屆）無錫養老金發放時間
1、最新或2022（歷屆）養老金發放時間為每月第二周的周六。最新或2022（歷屆）具體發放時間如下：1月14日、2月11日、3月11日、4月8日、5月13日、6月10日、7月8日、8月12日、9月9日、10月14日、11月11日、12月9日。
2.公布的養老金發放時間僅表示養老金領取的起始時間，市民可以避開領取養老金的高峰時段。同時無錫市農村商業銀行與江蘇銀行等開通了「櫃面通」業務，退休人員可以憑市民卡在以上銀行網點免費存取款，且市民卡在全市任何銀行的自動取款機上取款均免手續費，市民可以選擇不同的方式領取養老金。
二、今年養老金能漲多少?
近日，人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部 財政部關於最新或2022（歷屆）調整退休人員基本養老金的通知》，決定從最新或2022（歷屆）1月1日起，為最新或2022（歷屆）底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為最新或2022（歷屆）退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
三、哪些人漲得多?
高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員
此次調整，統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致;掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

4. 2015年機關人員退休養老金的調整。

機關事業單位2014年9月30日前已辦理離退休手續和已達到離退休年齡的人員（按國家有關規定經批准留任的除外），從2014年10月1日起增加離退休費。

（一）離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元；專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。（本文由 「知道161」收集整理 轉載請註明出處http://www.161.com/）

（二）退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元；專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元；工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。

（三）按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。

（四）在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

二、經費來源

這次增加機關事業單位離退休人員離退休費所需財政資金，按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經費，中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由財政部另行研究確定。養老金 養老金調整 養老金上調http://www.161.com

三、組織實施

黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政部負責協調，各部門（單位）具體實施；各地區和中央各部門在京為單位（少數部門除外），在各省、自治區、直轄市人民政府領導下，由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。

本實施方案由人力資源社會保障部負責解釋。

5. 無錫市15年社保領多少

現在交社保15年後能領多少錢，具體領取多少錢要看您退休時的經濟政策。以及退休時的個人賬戶養老金計發月數。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

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6. 無錫退休養老金上調什麼時候補發到位，什麼時候能發放到退休職工的手中

2019年5月31日前。

繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤。

要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2019年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，切實採取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，把各項調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。

(6)2015無錫退休金調整方案擴展閱讀：

退休人員基本養老金的相關要求規定：

1、對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或提前退休行為的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。

2、在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

3、對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。