⑴ 退休工資是當月發,還是次月發
在辦理完退休手續後,第二個月起才會開始正常發放退休金。也就是說,你出生日的下個月,就是你領取退休金的起始日,以後每月發的退休金都是當月的,直到死亡。
比如,如果7月份到達法定退休年齡,7月份就要提供材料去前台申請辦理退休,8月才開始領取養老金,之後每個月都會有一筆退休金。
職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
⑵ 生日是2月6日,剛辦完退休,能拿到當月退休金嗎
不能
社保是精確到月份,所以你應該二月份辦理退休手續。一般當月即可辦理完成。根據規定,辦理完退休手續的次月,開始按月領取養老金。所以你應該是自3月份開始享受養老金。
⑶ 現在老人每月領的當月工資,就是基本養老金嗎
現在關於老年人的補助待遇很多種類,核對一下金額,如果金額能夠對上,就是發放的基本養老保險金。
⑷ 退休職工的養老金是從退休當月發放嗎
退休當月仍是在職,拿的是在職工資,次月起領的就是養老金了!
⑸ 達到法定退休年齡當月計算退休金嗎
男性是2012年8月到達法定退休年齡;女性工人是2002年8月到達法定退休年齡;女幹部是2007年8月到達法定退休年齡。
如果在上海,無論是8月1日、8月10日還是8月30日出生的人,都可以在8月份的社保變更期(5號~26日)申請退休,次月就可以領取養老金。
⑹ 無錫本月辦理了退休當月能領到退休金嗎
不能。按規定辦理了退休手續後,法定退休年月日的次月,也就是4月份發放退休金。
就你3月份退休今年社會平均工資還沒有公布,退休金無法計算,待六月份左右當地社會平均工資公布後計算你的退休金,然後從四月份補發。
⑺ 退休當月有工資嗎
在辦理完退休手續後,第二個月起才會開始正常發放退休金。也就是說,出生日的下個月,就是領取退休金的起始日,以後每月發的退休金都是當月的,直到死亡。
比如,如果7月份到達法定退休年齡,7月份就要提供材料去前台申請辦理退休,8月才開始領取養老金,之後每個月都會有一筆退休金。
職工退職的條件是:經醫院證明,勞動委員會確認完全喪失勞動能力而不具備退休條件的;因年老體弱,經醫院證明,勞動委員會確認不能繼續從事原職工作,本單位確無輕便工作可分配而不具備條件的;本人自願退職,而其退職對本單位生產或工作並無妨礙的。凡具備上述之一條件的,均可享受職工退職待遇。
它包括;退職生活費、醫療待遇、死亡待遇。退職後,按月發給相當於本人標准工資的40%的生活費;低於25元的按25元發給。工人的退職費,企業單位的由企業支付;
黨政機關、群眾團體和事業單位的,由退職工人居住地縣級行政部門分別預算支付。退職人員的醫療待遇、死亡待遇同在職職工相同。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
⑻ 企退職工退休當月能領到退休金嗎
根據規定,辦理完退休手續的次月,開始按月領取養老金。
辦理退休手續當月,還屬於參保人員,自然不能領取養老金。
⑼ 退休當月有養老金嗎
社保退休金的多少,根據自己的交納情況是有關的,原則上講就是交得越多,將來就會領得越多。是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次,一般為當地最低生活水平左右。 職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
⑽ 當月退休,次月領退休金,當月有工資嗎
親~,如果次月才能領取養老金,則本月單位仍需發放正常工資。
PS:什麼時候退休不是以提交申請材料為準的,是以退休申請審核表上註明的批復時間為准,而養老金的發放也是以審核表的批復時間來發放待遇,所以,審批日期之前的時間不算退休,仍然是在職。