Ⅰ 國電員工退休規定出台
第一條 為了進一步推進領導人員隊伍的年輕化，發揮退二線和退休領導人員的作用，規范領導人員到齡退休及返聘管理，根據《中央企業領導人員管理暫行規定》、《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》等文件精神，結合集團公司實際，制定本規定。
第二條 本規定適用於集團公司領導班子成員及集團公司黨組管理的領導人員。分（子）公司參照本規定執行。
第三條 總師助理級領導人員女年滿58周歲；部門主任級、准部門主任級、副主任級、准部門副主任級領導人員，男年滿58周歲、女年滿56周歲退二線；正處級、准正處級、副處級、准副處級領導人員，男年滿56周歲、女年滿53周歲，退二線。
第四條 領導人員退二線後，由上級組織或本單位根據工作需要和工作經歷、專業特長安排適當的工作，充分發揮退二線領導人員的作用，按照幹部管理許可權分別接受上級組織人事部門或本單位的考核評價。
第五條 部門主任級、准部門主任級領導人員退二線後，可擔任巡視員；部門副主任級、准部門副主任級領導人員退二線後，可擔任副巡視員；正處級、准正處級領導人員退二線後，可擔任調研員；副處級、准副處級領導人員退二線後，可擔任副調研員。巡視員、副巡視員、調研員、副調研員不佔所在單位（部門）領導人員職數。
Ⅱ 國電電力退休職工開社保證明在哪兒開，地址有嗎
去你當地縣人力資源和社會保障局社保管理中心開證明，在網上查一下，你就知道地址在哪裡。
Ⅲ 國電電力對運行女員工退休有何規定
1996年之前參加工作的，工齡十年以上，累計繳費15年，運行崗位女工人50歲退休。1996年之後參加工作的，工齡和累計繳費年限均需要滿足15年。