山東郵政快遞退休年齡

1. 從2021年後工齡已15年,男性!郵政快遞員多大年齡退休

退休和你的工齡沒有多大關系的，他是和你的實際年齡有關系。男性的話，普通員工一般是55歲幹部要到60歲。和你的工齡沒有多大關系，工齡的話，只和你退休以後的退休工資所拿的比例有關系。

2. 以前是自由人交的保險現在郵局投遞員55能退休嗎

法定的退休年齡男性，60周歲，而快遞員不屬於特殊工種。是不能提前退休的

3. 國企郵政局什麼時候退休

正常退休:男年滿60周歲,女幹部55周歲、女工人50周歲
這個退休年齡也是法定的退休年齡。

4. 郵政局的投遞員退休年齡是多大

跟普通工作人員一樣，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的！根據最新的改革放案，從2015年開始，每3年延長一年退休時間，至2030年止，將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。

5. 郵政勞務工退休政策

法律分析：按照國家規定，退休年齡為男勞務工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。參加養老保險的勞務派遣工繳費年限(含視同繳費)累計滿15年以上。

法律依據：《工傷保險條例》 第二十四條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

6. 郵政投遞員退休規定

法律分析：跟普通工作人員一樣，男性年滿60歲，女性年滿50歲，並且連續工齡夠十年的。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

7. 女郵遞員的退休年齡是多少啊達到退休年齡時沒有買足年限的養老保險郵局應不應該補足啊謝謝!

問題：女郵復遞員的退休年齡是多少制啊?達到退休年齡時沒有買足年限的養老保險郵局應不應該補足啊?謝謝!
答：女郵遞員的退休年齡為50周歲。達到退休年齡時，繳納養老保險不足15年的，補足15年可辦理退休。單位（即郵局）應該把企業欠繳的部分補齊，而個人應該把由個人繳納的部分補齊，這樣才能辦理退休。現在養老保險政策規定，企業每年為職工繳納的基本養老保險為上年度省社平工資的20%，職工個人繳納8%，合計為28%，最少不得低於60%的基數，即，企業每年為職工繳納的養老保險最低不得少於：上年度全省社平工資 * 20% *60%

8. 快遞員退休年齡

如果是郵政的送快遞的職工，並且檔案有記載超過10年，可以提前五年退休。

9. 山東省退休年齡新規定

法律分析：國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡，若未出台新政策，則法定退休年齡最新規定也依照此標准。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。二、處理退休所需材料1、退休請求書(A4白紙手寫，並在姓名處按手印);2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

10. 郵政儲蓄銀行 退休年齡

當前，企業職工法定退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術專崗位年屬滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。