Ⅰ 南京30年社保退休工資多少
南京30年社保退休工資在2800元至3000元。根據查詢相關公開信息南京屬於較發達地區，在南京交30年的社保，南京退休人員的養老金水平在全國是中等水平，30年的工齡在南京的退休養老金在2800元到3300元左右。
Ⅱ 南京交15年社保最低退休工資
南京以最低標准繳滿15年，退休工資800元。
養老保險採用這一制度有利有弊。隨收即付制度最大的優點是費率計算簡單，同時因為沒有巨額基金，不會有保值增值的壓力，不會受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點也是明顯的。必須經常重估財務結構，調整費率，而一般地由於人口結構趨於老化、福利水平的剛性等原因，費率一般是日益提高的。同時，從分配關系看，在退休金保險方面，隨收即付制度實質上是代際間的再分配關系，日益上升的費率，會加深代際矛盾，造成政治問題。
這種制度是在對影響費率的相關因素進行長期測算後，確定一個可以保證在相當長的時期內收支平衡的平均費率，並將所收保險費（稅）全部形成社會保險基金的一種財務制度。企業年金制度中及社會保險制度框架下的養老保險個人賬戶計劃下較多採用這種財務制度。
這一制度最明顯的長處是由於有基金的積累，在人口老齡化的情況下能保持保險費率的相對穩定。但這一優點是以基金收益率高於工資增長率為前提的。這一制度的缺陷也是明顯的，在制度運行初始就要求較高的費率；基金受通貨膨脹的壓力較大，如果基金運用得當，不但社會保險制度能從中受益，而且整個經濟將由於基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，這一制度比隨收即付制度的成本更高。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第七十七條 縣級以上人民政府社會保險行政部門應當加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規情況的監督檢查。
社會保險行政部門實施監督檢查時，被檢查的用人單位和個人應當如實提供與社會保險有關的資料，不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。
Ⅲ 南京退休的最低工資標準是多少
南京最低退休工資標准以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數折算為年）發給1%。
【法律依據】
《最低工資規定》第六條
確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 南京市退休金最低標準是多少
老年居民財政補助標准從460元提高到500元。提高養老保障待遇。城鄉居民基礎養老金最低標准從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補助每月增發45元。
提高醫療保險財政補助標准。老年居民財政補助標准從460元提高到500元，其他居民財政補助標准從430元提高到480元。新型農村合作醫療人均財政補助標准從620元提高到660元。
Ⅳ 社保每個月交1680元退休能拿多少南京
領取養老金的條件
繳納養老保險確實就是為了能夠領取養老金，但是養老金領取也都是有一定的條件，就是需要你已經在退休之前繳納滿15年的養老保險累計時間，同時也已經達到了法定退休年齡。這樣你就可以正常辦理退休手續，然後每個月就能按月領取到養老金了。
養老金受哪些因素影響
南京養老保險退休後每月可以領多少，也受到了多方面的因素影響。同樣的繳費基數，你繳納了15年養老保險，但是其他人哪怕是繳納滿16年，每個月的養老金都要比你更高一些。而且養老保險本身的繳費基數越高，那麼你領取到的養老金也會更高一些，如果按照最高繳費基數參保，一般要比其他人高出一兩倍的養老金。
當然南京養老保險退休後每月可以領多少也要看你參保的時間，畢竟過去的社平均工資比較低，所以你退休之後的養老金也多少會受到一定的影響。不過養老金是用基本養老金+個人養老金來計算的，你個人繳納的養老保險時間越長、繳費基數越高，享受的養老金也就更多一些。
Ⅵ 南京養老保險交30年退休每月拿多少
2400元左右。退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為6000元的話，按最低標准累計繳費滿30年，南京退休養老金待遇約為1800元至400元左右。
Ⅶ 南京850的養老保險交滿23年年退休能拿多少
1800元-2300元。根據查詢養老保險相關資料得知，南京850的養老保險交滿23年年退休能拿1800元-2300元。23年的工齡，退休後每月可以領取到1800元-2300元的養老金。退休後領取養老金的多少，就是根據累計繳費年限以及繳費檔次決定。
Ⅷ 南京養老保險一個月交2000退休拿多少錢
南京養老保險一個月交2000退休拿4000左右。
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高，相應的基礎養老金也越高；
個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。
繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高；反之養老金就低。
Ⅸ 南京社保五險退休金多少
南京退休養老金多少錢一個月
基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=[(5000+5000)÷2]×15×1%=750元
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=192000÷101≈713元(註：65歲退休，個人賬戶養老金計發月數為101個月)
所以每個月可以到手：750+713≈1463元
如果65歲退休活到100歲，那麼你總共能領取的養老金為：614460元