已達到退休年齡延期繳納社保

A. 退休年齡已到，社保未交滿15年怎麼辦

達到法定退休年齡繳費不滿15年的,可以有以下三種選擇

1、達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金。其中《社會保險法》實施前參保繳費的,可以申請延續向後繳費,延後連續繳費5年仍不足15年的,可以按規定一次性繳費(躉繳)至滿15年按月領取養老金（具體情況具體分析，以自己實際情況為准）。

2、可以向城鄉居民養老保險待遇領取地社保機構申請辦理從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險（兩種養老金的計算公式不同，同等賬戶余額的情況下，職工的養老金高得多）。

3、可以向社保經辦機構申請辦理一次性結算。

B. 已到退休年齡繳納八年可以延遲退休嗎

可以申請延遲繳納社保的時間。你已經到了退休年齡，但是，沒有繳納滿15年的社保是不能退休的，你可以到當地社保局申請延遲繳納社保的時間，繼續繳納社保，再繳納5你社保，仍然不滿15年的繳納社保年限，就可以一次性繳納滿15年的社保，辦理退休手續的。

C. 如何辦理延遲退休繼續交社保

可以申請延繳社保、延遲退休的有兩種情況：
1、達到法定退休年齡時，不滿足辦理退休的條件，如社保累計未交滿15年；
2、達到法定退休年齡時，已滿足了辦理退休的條件，但還想繼續工作，繼續繳納社保的；

D. 已到退休年齡,社保未交滿,延遲退休需要去社保局辦理手續嗎

已到退休年齡，社保未交滿，延遲退休，需要去社保局辦理手續嗎？你到了退休年齡，社保沒有交滿，延遲退休，你只要繼續繳納社保就可以了，並不需要到社保局辦理什麼手續，只要繼續交滿15年就可以。

E. 如何辦理延遲退休繼續交社保

社保是不能夠申請延遲退休。如果說你不具備正常的法定退休條件，那麼這個所謂的延遲退休是自動延遲的，也就是說你到法定退休年齡之前，不具備累積養老保險的繳費年限，15年的話，那麼你就不能夠直接來辦理退休，我們唯一的選擇就是延遲退休，因為延遲退休就可以進行逐年交費當自己的累計繳費年限達到15年以上，那麼才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。如果公司不幫我們交保險，可以找另外的工作，如果自己也不想繼續工作，這個時候就可以選擇以靈活就業人員的身份，繼續交保險。

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

F. 職工退休年齡到了,社保不滿15年怎麼延長需要辦理什麼手續的嗎

領取養老金必須同時滿足兩個條件：一是企業職工達到法定退休年齡，個體參保人員達到規定的領取基本養老金年齡；二是繳費年限（含視為繳費年限的連續工齡，但不含折算工齡）滿15年。那麼退休年齡到了，但是繳費未滿15年怎麼辦，按照規定，可以通過延長繳費的方式，達到領取養老金條件，也有的可以在退休前補繳最上限繳費15年還差的月份的保額，那麼到60周歲，就可按月領取養老金。

G. 到了退休年齡還可以繼續交社保嗎

不能
但是有個例外，就是到了退休年齡，但又不夠繳費年限，沒錢一次性補繳，就只能延期補交
前提是社保局批註的年限有效
沒批準的到了退休年齡的繳費，都是無效的

H. 退休年齡已滿社保已繳足15年可以延遲退休繼續繳嗎

不可以。因為已經到了退休年齡，企業也不會繼續給本人繳納社保金。員工沒有得到繳納社保金年限，本人可以去社保局申請自己延續繳納社保金時間，繳納滿15年後再辦理退休手續。

I. 已到退休年齡,社保未交滿,延遲退休需要去社保局辦理手續嗎

需要到當地社保局申請延遲繳納社保的。到了退休年齡，社保沒有繳納滿15年是不能辦理退休手續的，本人應該帶著身份證、社保卡和申請書到社保局提出申請，經過批准就可以繼續繳納社保了。