1. 副高退休後工資待遇
新辦法退休待遇實際上包括四大部分，基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金以及職業年金。我們可以參看一下北京市機關事業單位養老金新辦法的計算辦法。
基礎養老金部分，是根據本人的平均繳費指數和繳費年限領取一定比例的退休上年度社會平均工資。
一般來說，副高級七級崗位的專業技術人員視同繳費指數和實際繳費指數一般在1.6~1.7左右。
按照1.6計算，如果繳費和視同繳費年限是40年，可以領取52%的退休上年度社會平均工資。
過渡性養老金也是類似，但是各地的過渡性系數有所差別，比如說山東和河北省是1.3%，天津市和北京市只有1%，浙江和四川省是1.4%。
按照山東省1.3%計算，32年的視同繳費年限可以領取66.56%的退休上年度社會平均工資。
兩部分相加大約是118%的社平工資或者養老金計發基數，按照山東省6893元的計發基數，這部分待遇是8133元。
另外，還有個人賬戶養老金和職業年金。如果是60歲退休，實際上是相當於把養老保險和職業年金個人賬戶的余額除以139。一般來說，現在養老保險個人賬戶和職業年金個人賬戶退休的老人都能積累個七八萬元以上，這種情況下個人賬戶養老金能領到500多元，職業年金會略高一些，能有六七百元。
新辦法退休待遇，合計約有9300元左右。
9300元減7300元，高出約2000元。計發比例是80%，那麼真正的退休待遇就是7300元＋2000元×80%，結果是8900元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 鄉鎮衛生院副高職稱5級工資退休後能發多少
7到8千左右。
副高級職稱退休金應該有7到8千左右。按照副高級，五級，五檔退休這一個檔次的退休金應該是非常的高的。
3. 醫院的副高職稱今年退休能拿多少錢
8000元左右
醫院副高職稱退休人員的收入一般在8000到10000元之間
4. 工齡36年,副主任醫師退能拿多少退休金
經過了解，看到有位工作36年的李醫生分享了自己的工作經歷，在退休之前這位醫生就屬於副主任醫師，能夠拿到近萬元的收入，退休之後，現在每個月能夠拿到8000元左右的退休金，除此之外，還有一定的住房補貼以及年終慰問獎金，對於他來說，其實在二線城市工作這樣的退休金完全可以讓他有非常幸福的晚年生活。
5. 武漢市醫院副高退休工資
武漢市醫院副高退休工資7000至8000。武漢市醫院副高職就是高級工程師，高級政工師，高級經濟師等具有高級職稱的相關人員。副高職人員退休以後退休金能拿多少，以男性60周歲退休，工齡滿40年，退休時享受的是高級工資待遇，可以領取在職時工資的百分之九十，因此副高七級40年教齡退休金在7000至8000。
6. 部隊醫院副高退休開多少工資
退休起碼可以領到6000+的退休工資
每個地方的退休工資待遇不同，不過可以肯定的是，進入副高後，工資比現在可以高幾百元。
7. 2007年晉升副主任醫師養老金多少
是6500塊錢左右。
根據工齡以及取得副高的年限。副主任醫師是副高職稱。退休最少也能開6500塊錢左右。
副主任醫師，同屬於醫療專業高級專業技術職務(習稱職稱)層次，雖然是同為高級職稱，但又分為正、副二個等次。