① 村裡的婦女主任工資多少
農村婦女主任的工資各地不一樣，基本上是按照村支書、村委會主任工資的70%計算的。退休金 農村基層幹部婦女主任幹了30年有退休金。因為這不是財政統一撥付的，沒有統一的待遇標准，完全視鄉鎮和區縣的財力情況而定。在職待遇 在職婦代會主任待遇方面，各村都有了一定的待遇，但是她們退休之後的待遇目前還不能全面的達到，個別好的能做到。 現在隨著國家越來越好，各項福利政策越來越多。
鄉鎮婦聯的權力機構是鄉鎮婦女代表大會，每三至五年舉行一次。婦女代表大會閉會期間的領導機構是執行委員會。執行委員會全體會議選舉主席一人、副主席若幹人，負責日常工作。執行委員會全體會議，一般每年舉行一次。婦女主任的換屆：農村婦代會由本村年滿18周歲的婦女民主選舉若干代表組成，代表人數根據行政村的規模和各經濟組織婦女人數而定。代表推選主任一人、副主任若幹人，負責日常工作。
也可召開由本村年滿18周歲的婦女或婦女代表參加的婦女大會或婦女代表大會，選舉產生主任一名、副主任若干名和代表若干名，組成本村婦代會。農村婦代會每三年換屆一次，換屆工作與村民委員會換屆同步進行。換屆情況報鄉鎮婦聯備案。
婦女主任的職責：
1、貫徹執行上級婦聯組織及同級婦女代表大會決議。
2、指導所轄農村婦代會開展婦女工作。
3、加強與鄉鎮內單位及其婦女組織的聯系與合作，培育以婦女為主體會員的協會、聯誼會和農村經濟合作組織等基層群眾組織，推進鄉鎮婦女工作的社會化。
4、加強鄉鎮婦聯自身建設，提高鄉鎮婦聯幹部的學習能力、創新能力和服務能力。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第七十三條
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。
② 山東省婦女主任滿20退休有什麼補貼
山東省婦女主任滿20年退休每人每月40元的標准發放生活補貼。連續任職15年以上或累計任職20年以上，年滿55周歲從工作崗位上退下來的村婦女主任，將按每人每月40元的標准發放生活補貼。
③ 村婦女主任有退休工資待遇嗎
1、農村婦女主任有退休嗎
農村幹部都沒有退休政策，農村幹部不屬於國家機關事業單位工作人員，也不是企業職工，是沒有退休金的，有地方政府實行補助政策，資金自籌，實行養老保險制度以後，按照繳納養老保險計算養老金。
2、村委村婦女主任60歲後有退休工資嗎
如果參加了靈活就業人員養老保險，應該是55周歲就開始有養老金了。
如果沒有參加靈活就業人員養老保險，估計只能享受每個月55元的新農保待遇了。
④ 農村婦女主任有退休工資嗎
法律分析：有退休工資。村委幹部和普通村民一樣有交新型城鄉居民社會養老保險（新農保），到60周歲以後可以領取養老金。村幹部一般自己交的比其他村民更高，所以領取金額更多。有些在政策開始實施之前就已經達到60歲了，那就可以直接領取，筆者所在地這類人員目前每月可領110元，80歲以上的另外還有125高齡補貼，也就是80歲以上人員在沒交的情況下可領取235元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑤ 政府婦聯工資高不高
現在幾乎每一個社區都會有婦聯在工作。很多人都不了解婦聯的具體工作是什麼，到底是一個怎麼樣的事業單位，婦聯工作人員工資如何。接下來，關於社區婦聯工資如何的詳細內容，就由法律快車小編為現在幾乎每一個社區都會有婦聯在工作。很多人都不了解婦聯的具體工作是什麼，到底是一個怎麼樣的事業單位，婦聯工作人員工資如何。接下來，關於社區婦聯工資如何的詳細內容，就由法律快車小編為您做更進一步的解答吧！
一、社區婦聯工資如何
（一）基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
（二）工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
（三）獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
（四）補助工資：車補，隨工資每月發放，標准＝基本工資÷5，逢一進十。取暖補助，一年發放一次，標准＝基本工資÷3，逢一進十。出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准＝基本工資÷10，按月發放，三年一調。地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
（五）新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。（六）退休公務員和參照公務員管理人員：退休生活費＝退休前工資×80％。三年一調。二、婦聯是屬於事業單位性質嗎
參照公務員法管理事業單位，執行公務員職級工資制度，不實行聘用制和績效工資制。中華全國婦女聯合會中國共產黨領導的為爭取婦女解放而聯合起來的中國各族各界婦女的群眾組織。具有廣泛的代表性、群眾性和社會性。
三、婦聯有什麼作用
中華全國婦女聯合會的任務是：（一）團結、動員婦女投身改革開放和社會主義現代化建設，促進經濟發展和社會全面進步；（二）教育、引導廣大婦女，增強自尊、自信、自立、自強的精神，全面提高素質，促進婦女人才成長；
（三）代表婦女參與國家和社會事務的民主管理、民主監督，參與有關婦女、兒童法律、法規、規章的制定，維護婦女兒童合法權益；
（四）為婦女兒童服務。加強與社會各界的聯系，協調和推動社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事。（五）鞏固和擴大各族各界婦女的大團結，加強同港澳台地區及華僑婦女的聯誼，促進祖國統一大業。積極發展同世界各國婦女的友好交往，增進了解和友誼，維護世界和平。
⑥ 農村婦女主任有退休工資嗎
農村婦女主任只要交社保或農保，到達符合領退休工資的規定時，就能領取退休金
⑦ 大隊婦聯主任有退休工資嗎
法律分析：有。村婦聯主任退休後，享受國家補貼，每月開工資。
法律依據：《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》 第四條 工人、職員退休以後，按月發給退休費，直至本人去世的時候為止。退休費的標准如下：
(一)符合本規定第二條(一)、(二)兩項條件的工人、職員，連續工齡在五年以上不滿十年的，為本人工資的百分之五十年以上不滿十五年的，為本人工資的百分之六十五年以上的，為本人工資的百分之七十(二)符合本規定第二條(三)、(四)兩項條件的工人、職員，連續工齡在五年以上不滿十年的，為本人工資的百分之四十年以上不滿十五年的，為本人工資的百分之五十五年以上的，為本人工資的百分之六十(三)符合本規定第二條(五)項的工作人員，為本人工資的百分之七十(四)對於社會有特殊貢獻的工人、職員的退休費，可以酌情高於本條(一)、(二)、(三)三項的標准，但是提高的幅度最高不得超過本人工資的百分之十五，並且必須經過上級主管機關批准。
⑧ 煙台市農村婦女主任退休工資多少
煙台市農村婦女主任退休沒有工資。根據查詢相關信息顯示煙台市農村婦女主任退休是沒有待遇的，農村幹部，不是政府工作人員，沒有編制，只是民主自冶組織，所以沒有退休後費。