正科級民警退休工資

① 正科級警察退休工資

根據其工作年限，發放相對於其工資一定比例的退休金。《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定，對於滿足第四條規定情形前兩款的，退休費的發放比例是：工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。

② 警察有退休工資嗎

現在警察退休有警察職務工資的情況下，退休人民警察為公安工作做出了很大貢獻，他們有理由享受警察職務工資。一般警察屬於國家公務員，一般福利待遇相當好，退休工資待遇也相當好。一般來說，他們的工資包括基本工資、業績工資、各種補充、職務補貼等多種。警標津貼標準的調整警標津貼標准根據國家公務員工資標準的調整進行調整。警銜津貼標準的調整，人事部與財政部提出意見，向國務院報告審查，任何地區和部門都不得自行調整。人民警察基本退休金計算辦法如下：
基本退休金礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+人民警察警銜津貼
1、基礎養老金休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，本人平均繳費工資指數視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
2、個人賬戶養老金休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老金休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)。
警銜補貼范圍？
一執行范圍，限於各級公安機關、國家安全機關、監獄、簡直隔離戒毒機關中評定授予警銜的在職人民警察和人民法院、人民檢察院中評定授予警銜的在職司法警察。二、調整後的各級警銜津貼標准每月分別為：總警監2250元、副總警監2000元、一般警監1800元、二級警監1600元、三級警監1400元、一級警督1250元、二級警督1100元、三級警督960元、一級警司860元、二級警司760元、三級警司660元、一級警員610元、二級警員560元。三、人民警察根據本人的警銜，執行相應的警銜津貼標准。警銜發生變化的，從變化的下月起改按相應的警銜津貼標准執行。
法律依據：《中華人民共和國人民警察警銜條例》第五章第十九條明確規定人民警察退休後保留警銜，但不得配帶警銜標志。
《中華人民共和國公務員法》第八十九條公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

③ 正科級退休工資大概多少

法律分析：基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。

獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。

補助工資

1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5.逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標准= 基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。

4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准= 基本工資÷10.按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

④ 警察退休金一般多少

人民警察基本退休金計算辦法如下：
基本退休金礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+人民警察警銜津貼
1、基礎養老金休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，本人平均繳費工資指數視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
2、個人賬戶養老金休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老金休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)。
4、人民警察警銜津貼標準是按銜級執行相應的津貼標准。各銜級每月的警銜津貼標准為：二級警員64元，一級警員68元級警司72元，二級警司76元，一級警司80元級警督85元，二級警督90元級警督95元級警監100元，二級警監105元，一級警監110元總警監116元，總警監123元。

法律依據:
《人事部、財政部關於人民警察實行警銜津貼問題的通知》 第二條 實行警銜津貼的人員，限於各級公安、安全、監獄勞教管理部門和各級人民法院、人民檢察院中評定授予警銜的在職人民警察。同時在第五條其他規定中明確，按《中華人民共和國人民警察警銜條例》有關規定不保留警銜的，其警銜津貼即行取消。在警察工作崗位連續工作滿五年並從警察工作崗位離退休的人員，其警銜津貼作為計發離退休費的基數。離休人員，警銜津貼全額計入離休費；退休人員，警銜津貼按國家規定的比例計入退休費，其中執行職級工資制的退休人員，警銜津貼按本人原職務工資、級別工資的計發比例計入退休費。

⑤ 正科退休享受什麼待遇

基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。 工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。
一、下列員工可享受退休待遇
（1）男職工年滿60周歲，女職員年滿55周歲、女工年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
（2）從事井下、高空、高溫，特別繁重體力勞動或其他有害工作的，男性滿55周歲，女性滿45周歲，連續工齡滿10年的；
（3）男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（4）因公致殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（5）患職業病，屬於乙、丙兩類的離職修養職工，本人自願，也可以退休。
二、辦理退休要的材料
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、人事檔案;
4、登記照片一張;
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);
三、正科退休年齡的工資的規定
1、病退與正科退休年齡工資差要看退休時的平均工資以及社保繳納基數的多少以及在公司工作的年限來具體確定的。
2、一般如果你是在當地社保局辦理的因病退休手續就屬於退休，若非，屬企業行為因病內退，在達到正常退休年齡時需辦理正常退休手續。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑥ 8000退休金警察是什麼級別

8000退休金警察是正級科級別，在北上廣深等經濟發達地區，或在正科級崗位上工作數年的，退休養老金一般在5000元至7000元左右，加上職業年金，是有可能達到8000元的養老金水平。

⑦ 一般正科級退休工資

公務員的退休工資有多少？不說大城市，就是普通縣城的公務員只要工齡有40年，如果是正科退休，其退休金普遍都在6000千元左右。說出來，大家是不是不太相信啊？我們小縣城，正科級公務員四十年工齡，剛退休2890元，按中人工資發放的。一般。事業退休養老金都在6000元以上！

關鍵看地區，地域差別比較大，如果是江浙滬的，一般在萬元以上。有人說還有幾千元的職業年金，其實，職業年金並沒那麼多，我們山東半島能代表全國的平均水平，職業年金也就400元左右。多數地區正科級退休公務員退休金，加年終獎月工資也就六千多元。只能說眼界限制了想像，柳傳志的退休工資每小時超10000元。如果是在深圳，退休金一萬五千元以上都有可能的。其實，退休金應在合理的范圍內最好：例如，能保障老伴倆正常衣食住行和適當人情往來。就足夠了吧？

⑧ 正科級幹部退休金是多少

公務員的具體工資由以下三部分構成：1.基本工資。基本工資即職務工資和級別工資，全部以正職來對比，級別工資取中間值，縣處級取15級，檔次取中間檔，則縣處級正職幹部的基本工資為：1360+2769=4129元；鄉科級取中間值19級，檔次同樣也取中間值，則鄉科級幹部的基本工資為：860+1890=2750元。津貼。津貼由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。一般而言公務員的津貼不會輸給其基本工資；3.獎金。獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。以東南沿海三線城市為例，一般縣處級領導幹部月收入在9000多元左右，正科級的幹部收入待遇在5000元/月以上。

廳級主要劃分？
1、中央組成部門內設處室正、副職，國務院內設處室正、副職，國家各部委的內設局局長。
2、省政府組成部門的主要領導，廳長，委員會主任，省局局長。
3、地級市（自治州、地區行署）的書記、市長（州長、專員），人大主任，政協主席以及黨委常委。
4、各鐵路局的局長、黨委書記。

法律依據：《幹部人事檔案工作條例》第三條幹部人事檔案是教育培養、選拔任用、管理監督幹部和評鑒人才的重要基礎，是維護幹部人才合法權益的重要依據，是社會信用體系的重要組成部分，是黨的重要執政資源，屬於黨和國家所有。

⑨ 吉林省公安正科與副科退休工資差多少

200元左右。
吉林省公務員退休基本工資是辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元等，所以吉林省公安正科與副科退休工資每月差200元左右。
公務員從職級看分為一級科員，四級主任科員，三級主任科員，二級主任科員，一級主任科員，從職務看分為鄉科級副職和鄉科級正職。

⑩ 正科級退休工資

關於正科級公務人員的退休工資要根據集合方面來進行計算。首先由基本工資，工齡工資，獎勵工資及補助工資等等。根據我國最新的規定，工齡時間越長，退休工資能夠得到的補助越多。

一、正科級退休工資怎麼算?
基本工資
科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;副部級5500元;正部級6000元。
工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。
獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。
補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5.逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准= 基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。
4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准= 基本工資÷10.按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調。
二、如何計算基本養老金?
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
2、個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
3、過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時視同繳費賬戶總額÷計發月數 100元
過渡性養老金包括兩部分，其中100元是人人都享有的;其餘部分只有具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的參保人，退休時才發給。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。
綜上所述，按照目前規定，職工的退休工資是和當地職工年度平均工資掛鉤的，工齡的參考意義並不大。但是在最新草案中，對工齡工資進行了說明，按照工齡，每工作一年增加一些。