2018文職幹部退休年齡

⑴ 部隊師級幹部多大年齡退休

部隊退休年齡最新規定是50周歲。師級幹部55歲退休。根據《中國人民解放軍現役軍官服役條例》規定，具備下列條件之一的退役軍官應當作退休安置：
（一）擔任師級以上職務和高級技術職務的軍官。
（二）軍官未達到服現役的最高年齡，基本喪失工作能力的。
（三）具備下列情形的，由本人申請，經過批准，可以作退休安置：
1、軍官服滿30年以上的。
2、軍官服役和參加工作滿30年以上的。
3、軍官滿50周歲以上的。
軍隊幹部退休的條件∶
軍隊幹部在1949年10月1日以後入伍（含參加地方革命工作，下同）符合下列條件之一的可以退休∶
①擔任師級以上職務，達到服現役最高年齡，或者軍齡（含參加地方工作時間，下同）滿30年或者年滿50周歲，本人申請退休的軍官。
②軍齡滿30年或者年滿50周歲的團職以下軍官。
③達到規定退休年齡的文職幹部。
④未達到退休年齡，因公致殘和因病經醫院證明基本喪失工作能力的軍官和文職幹部。
⑤接服現役最高年齡的師級以上軍官和接近退很休年齡的文職幹部，不官繼續服役或在部K隊服役，且不宜轉業地方工作的。
法律依據：《中國人民解放軍現役軍官服役條例》第三十四條軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。軍官平時服現役的最高年齡：擔任作戰部隊師級職務的，五十五歲；擔任作戰部隊軍級職務的，副職五十八歲，正職六十歲；擔任其他職務的，服現役的最高年齡與任職的最高年齡相同。第三十五條軍官未達到服現役的最高年齡，有下列情形之一的，應當退出現役：
(一)傷病殘不能堅持正常工作的；
(二)受軍隊編制員額限制，不能調整使用的；
(三)調離軍隊，到非軍事部門工作的；
(四)有其他原因需要退出現役的。

⑵ 文職人員退休政策

大多數從社會招聘的公務員實行聘用制。通常,他們會簽訂一份3-5年的合同。合同期滿並考核合格後,雙方同意重新簽訂勞動合同。
社會招聘屬於用工制度,軍民工作是否穩定?合同到期後如何重新簽訂合同?你能工作到退休嗎?今天,我想告訴大家。
中國人民解放軍新修訂的《文職人員條例》對文職制度進行了重大改革。最重要的內容是:"建立與國家公務員制度和事業單位人事制度相銜接,具有比較優勢的管理保障體系。
條例規定文職人員在軍隊和社會生活中,國家工作人員依法享有相應的權利,履行相應的義務。國家工作人員一般可以退休,文職人員可以退休,只要沒有特殊情況。
01條例:關於退休
條例第53條規定,符合國家和軍隊規定的退休條件的文職人員應退休。有特殊工作需要的,可以適當延長退休年齡,但不得超過規定的5歲。
條例第五十四條規定,退休後,文職人員享受國家和軍隊規定的相應待遇。
02文職人員可以工作到退休
有關文職人員的規定也規定了文職人員的退休,"在軍隊工作25年或者在用人單位連續工作10年,自國家和軍隊規定的退休年齡起未滿10年,擬訂立勞動合同直至退休的,用人單位應當與其簽訂勞動合同,直至退休。
03續聘
《軍隊文職人員管理條例》明確:續聘文職人員在合同期內的年度考核結果合格、優秀一次以上的,或者屬於兩次以上續簽,本人要求續簽同級崗位合同期限最長的勞動合同的,用人單位應當續簽同級崗位合同期限最長的勞動合同。
中級專業技術職務或者五級以下非專業技術職務滿四十人的,續聘文職人員繼續受雇於同一單位的基層;目前的管理員額為41個;如果他已經工作了十年,並且在僱傭期內表現良好,並且年度考核結果高於勝任能力,並且我要求續簽僱傭合同,期限不超過同級職位的最高工作年齡,用人單位應當續簽勞動合同,續簽期限至使用合同的同級崗位的最高工作年齡以上的說法有點尷尬。
我們再總結一下:
在第一次續簽期間,第一個合同期的常規年度評估為40;一年工作綜合評價41分;他們都有能力並且在不止一次的時間里表現出色。簽訂一份長期合同2在兩次以上的續約後,我沒有重大問題,並簽署了一份長期合同3經過十年的工作和年檢,如果驗證結果合格,應簽訂長期合同4年度考核。
規定:文職人員年度考核和上崗前考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等級。試用期和聘用期考核結果分為合格和不合格兩個等級優秀比例不超過40%,合格、基本合格、不合格比例不限。在文職人員的年度考核中,有很多原因可以取得優異成績。由於比例限制,這有點困難,但你可以通過努力工作來做到。40%的比例並不低。能力的標準是你能在一年內按時完成上級和領導分配的任務,而不會犯重大錯誤。這個標准不算太高,普通文職人員可以達到當文職人員來到軍隊時,只要他們熱愛自己的工作並且勝任工作,就不會主動辭職。
退休前工作是沒有問題的,這是由制度保證的。一般來說,當一個文職人員在軍隊服役10年或第三次續約時,他可以在這段時間內不犯任何重大錯誤地簽訂長期合同,以避免每隔幾年簽訂合同的麻煩一句話:只要一個平民能夠在軍隊中工作,有足夠的能力工作並表現良好。原則上,他們可以穩定地工作到退休。

⑶ 部隊文職可以干幾年

軍隊文職是不可以干一輩子的，因為軍隊文職這個崗位對於員工的身體素質和工作能力都是有一定的要求的，如果員工到了接近退休的年齡，可能身體素質已經不能適應崗位需求了，所以接近退休年齡的文職幹部是不適合繼續服現役和軍隊的，並且到了這個年齡也不太適合調到其他工作崗位了，所以文職工作人員在達到規定的退休年齡之後，經過本人的申請，是可以退出現役，一般文職的退休年齡按照當地的退休規定來執行

一般情況下，團級軍官的最高服役年限是45歲，副處級以上的軍官，沒有滿30歲，原則上是可以退休的。

部隊文職是不能幹一輩子的。軍隊文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的人員。隨著軍民政策的實施，相關的文職人員制度更加明確和規范，文職人員達到規定的退休年齡後，經本人申請，可以退出現役，文職人員退休年齡參照當地退休年齡規定。

⑷ 軍隊文職退休年齡

法律分析：軍官、文職幹部或者高級士官，服役滿30年或者年齡滿55歲，即符合退休條件。一般情況下，軍官得干到師級，文職幹部得干滿中級，士官得干到一級(二級)軍士長，才能符合退休條件。團級(包括正團)、初級專業技術、三級軍士長以下，不管服役年限、最高年齡基本都夠不上退休這道杠。

法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法(草案)》

第十二條 退役軍人應當在規定時間內,持軍隊出具的退役 證件到安置地人民政府退役軍人工作主管部門報到。

第十三條 安置地人民政府退役軍人工作主管部門在接收退 役軍人時向退役軍人發放退役軍人優待證。 退役軍人優待證由省級人民政府制發,其統一樣式和管理辦 法由國務院退役軍人工作主管部門會同有關部門制定。

⑸ 部隊文職退休有退休金嗎

法律分析：有的，文職人員按照規定參加事業單位養老保險和城鎮職工基本醫療保險的，文職人員從批准退休的下一個月起，享受以下待遇：

1.按照規定領取基本養老金，由當地社會保險經辦機構委託銀行等社會服務機構發放。

2.按照當地事業單位有關規定享受醫療保險待遇。

法律依據：《關於軍隊幹部退休費的暫行規定》（〔1981〕39號）

現役軍官和文職幹部退休條件是：

第一條 擔任師級以上職務，且達到服現役最高年齡的，或者軍齡（含參加革命工作時間）滿30年、年滿50周歲，本人申請退休的軍官；

第二條 軍齡滿30年或者年滿50周歲的團職以下軍官；

第三條 達到規定退休年齡的文職幹部；

第四條 未達到退休年齡，因戰、因公致殘和因病經醫院證明基本喪失工作能力的軍官和文職幹部；

第五條 接近服現役最高年齡的師職以上軍官和接近退休年齡的文職幹部不宜繼續服現役或在部隊服務，且不宜轉業地方工作的。

以上人員在辦理退休後，每月能夠領取退休金。

⑹ 部隊文職退休多大年齡

法律分析：目前男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的才能退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑺ 國企文職退休年齡

男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
特殊工種退休。從事符合國家規定的特殊工種特別繁重體力勞動和高空作業工種累計滿10年，井下、高低溫工種累計滿9年，其他有毒有害工種累計滿8年，男年滿55周歲，女年滿45周歲。
因病退休。因病或非因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲