天津退休工人社保卡每月打多少錢

① 天津市社保退休金的計算方法

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度回職工月平均答工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

② 天津社保三險退休金多少錢一個月

1500元。天津，簡稱「津」，別稱津沽、津門，是中華人民共和國省級行政區、直轄市、國家中心城市，天津社保三險退休金一個月1500元左右，基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。

③ 按照各地醫保制度的規定，退休金3000元每月醫保卡打多少錢呢

今年養老金上調了4%，據統計，平均每人能夠增漲120塊左右，調節前公司的退休職工養老保險金平均為2987元，增漲後可以達到3000的水準，那樣除開養老保險金以外，個人醫保賬戶每一個月可以打進去多少錢呢？下面就給大家聊一聊這一話題。

通過以上解讀，你看到的，大部分地域退休職工的個人醫保賬戶劃歸信用額度，和個人養老保險金水準是不相乾的，僅僅和均值養老保險金水準及其年紀相關，也可以看作，養老保險金3000塊的個人醫保賬戶劃歸信用額度，和養老保險金5000塊的退休職工，可以享受金額是一樣的。

相信未來朗誦伴隨著養老金持續上漲，大夥兒可以享受過的醫療待遇，都隨著提升，基本醫療保險的幅度也更及時。

④ 天津社保卡每月可以取多少錢

法律分析：社保卡如果是醫保的話每月可以取卡里的百分之七十。如果是退休金領取，有這樣計算養老金公式：社平工資的20%+個人帳戶的1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。

法律依據：《天津市人社局市財政局市稅務局關於完善城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的實施意見》（一）完善待遇確定機制。城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。基礎養老金由我市按照不低於全國基礎養老金最低標准合理確定，市和區財政全額補貼；個人賬戶養老金由個人賬戶全部儲存額除以計發系數確定，個人賬戶儲存額支付完畢後，個人賬戶養老金由市和區財政全額補貼。通過增加個人賬戶積累和提高基礎養老金、老年人生活補助費標准，逐步提高城鄉居民基本養老保險待遇水平。對參加城鄉居民基本養老保險且累計繳費年限超過15年的人員，15年以上的繳費年限每超過1年，每月加發4元年限基礎養老金。在城鄉居民基本養老保險待遇調整時，對65歲及以上的參保人員予以適當傾斜。引導激勵符合條件的城鄉居民早參保、多繳費，增加個人賬戶資金積累，優化養老保險待遇結構，提高待遇水平。

⑤ 天津社保卡每月返還多少錢

法律分析：1、35歲以下的，每個月到賬會按照社保繳費基數的2%(個人支付部分);2、35~45歲，每個月的個人支付部分到賬，也就是按社保繳費基數的2%+單位劃撥的1%;3、45歲到退休年齡，每個月的個人部分到賬即社保繳費基數的2%，並加上單位劃撥的1.8%;4、退休之後每個月也有到賬的錢，是上一年度的平均工資的4.1%。

法律依據：《天津市城鎮企業職工養老保險條例》

第十九條 職工按照國家規定的退休年齡辦理退休手續後，按照本條例的規定享受基本養老保險待遇。

第二十條 用人單位和職工繳納基本保險費滿十五年的，從職工辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡為止。

實行個人繳費制度前，職工參加工作的年限，經勞動保障行政部門審核視為繳納基本養老保險費的年限。

第二十一條 1998年1月1日後參加工作的職工，其退休後的基本養老金由基礎養老金和基本養老保險個人賬戶養老金組成，按照以下規定的月標准計發：(一)基礎養老金，以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費年限計算，繳費每滿一年發給百分之一。(二)基本養老保險個人賬戶養老金，按照基本養老保險個人賬戶儲存額除以計發月數計算。計發月數按照國家規定，根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。1997年12月31日前參加工作，2006年1月1日後退休的人員，在按照前款規定發給基礎養老金和基本養老保險個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金從養老保險基金中支付。

⑥ 在天津交30年的社保退休能拿多少錢

截止到2022年12月2日，3000元左右。
根據天津公布的養老金計發基數，無論是企業退休人員還是機關事業單位退休人員，養老金計發基數都是按照8672元計算，如果繳費年限是30年，養老金是3000元。
社保即是社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的。

⑦ 企業退休人員醫保卡每月打入多少錢

九十多元，醫保卡返的錢，跟上班時返的錢是一樣多的

⑧ 天津社保每個月會返多少錢

法律分析：1、不同地區的繳費比例，還有繳費基數是不一樣的。

但是基本上都是個人交200，公司就要交700，這樣一個比例。

2、如果是個人自己交，那麼一個月就要交900的

3、不能，如果想去別的市常住，需要去社保辦事處辦理社保接續轉移才可以。

4、所有的社保（主要是養老和醫療），進入2個賬戶，個人賬戶和統籌賬戶，個人賬戶就是可以隨時動用的部分（也就是說的返回社保卡的）。

其中醫療部分，個人繳費比例為月工資基數的2%+10元，全部進入個人帳戶，

另外一部分是企業繳納的，年齡不同進入個人帳戶的比例也不太一樣。

用人單位繳納基數為職工工資基數的8%

基本醫療保險費的一部分劃入個人帳戶的具體比例為：

1、不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的 0．8％劃入個人帳戶；

2、35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的 1％劃入個人帳戶；

3、45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2％劃入個人帳戶；

4、不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4．3％劃入個人帳戶

5、70周歲以上的退休人員，按上一年本市職工月平均工資的4．8％劃入個人帳戶。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

⑨ 天津職工醫保每月返多少錢

法律分析：可以咨詢當地有關部門。影響醫保卡返錢標準的因素有很多，退休人員和在職職工返錢標准不同，在職職工年齡越大的，返錢的標准也會越高。同時地區不同，醫保卡返錢的標准也存在一定的差異。那麼下面以廣州市為例，為大家詳細介紹詳細醫保卡一個月返多少錢。

1、35周歲以下的職工，每月按社保繳費基數的2%返到醫保卡中(個人繳費部分);

2、35-45周歲之間的職工，每月按社保繳費基數的2%(個人繳費部分)加上單位繳納的1%的部分，一並返到醫保卡中;

3、45周歲到退休之前的職工，每月按社保繳費基數的2%(個人繳費部分)加上單位繳納的1.8%的部分。一並返到醫保卡中;

4、退休的職工，按上一年本市職工平均工資水平的4.1%返到醫保卡之中。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第三百六十六條 居住權人有權按照合同約定，對他人的住宅享有佔有、使用的用益物權，以滿足生活居住的需要。

第三百六十七條 設立居住權，當事人應當採用書面形式訂立居住權合同。

居住權合同一般包括下列條款：

(一)當事人的姓名或者名稱和住所;

(二)住宅的位置;

(三)居住的條件和要求;

(四)居住權期限;

(五)解決爭議的方法。

⑩ 天津市社保每月往賬戶打28元,是什麼錢為什麼我的醫保卡里沒有28元錢

往社保卡里打錢是繳納醫療個人部分，按你繳納的基數每月返回，例如基數3580*2%=71.6元，
個人部分需要交納71.6元，返回看你年限分3580*3%=107.4元、3580*4%=143.2元返回。
如果你繳納了個人部分醫療，要去窗口問一下什麼情況沒有打入賬戶。