固定退休金計劃

① 江蘇退休工人養老金調整新動態2021-2022年：江蘇退休金如何計算

江蘇省2021年調整企業退休人員基本上養老金計劃方案

2021年江蘇養老金調整計劃方案有兩個特性、四大轉變，繳費年限年長者多漲價。

調整 方案 及轉變

1、預算定額調整

反映社會公平。每個人每月增加31元。同期相比減少3元。在全國各地處在低的水準上。

數據對比，2020年、2019年及2018年的調整規范全是34元。

：江蘇的預算定額調整規范程度較低，減弱平均主義，更高度重視多交多得，長繳多得。

2、掛鉤調整

反映社會發展效果和鼓勵，多交多得，長繳多得。掛鉤調整規范在全國各地歸屬於較高質量。

（1）與繳費年限掛鉤調整一部分

分三檔開展調整，而且有兜底計劃方案：

2021年：繳費年限為15年及下面的，每月增加1.8元;15年以上至25年以內的一部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元;25年以上部分，繳費年限每滿1年增加4.5元。每月增加月增加額不夠27元的，按27元增加。

2020年：繳費年限為15年及下面的，每月增加2元;15年以上至25年以內的一部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元;25年以上部分，繳費年限每滿1年增加5元。每月增加月增加額不夠30元的，按30元增加。

（2）與養老金水準掛鉤調整一部分

依據每個人調整前的基本養老金水準，上漲1.2%。同期相比調整規范減少了0.2%。

數據對比：2020年和2019年全是1.4%，2018年是1.6%。

：江蘇與養老金水準掛鉤調整的規范，在全國各地歸屬於中檔偏低的水準上。

3、歪斜調整

② 父母退休，每月有幾千的退休金，還有一些存款，如何配置比較好

題主的問題跟我的情況比較接近，我就以我的情況來幫題主進行分析。

我的父母退休金一共五千元左右，還有大概三十萬左右的存款。他們就我這一個兒子，所以資金都由我來幫他們打理。

首先，我會保證老兩口的賬戶內一直留存5000元。這5000元就是他們的日常開銷，如果不夠的話，他們也會跟我說，溝通也比較順暢。每月我會查一下賬戶內的資金，缺多少，補多少。每月保證有5000元。

父母賬戶內的5000元是存在銀行卡里，我就讓他以活期存款的形式存在。雖然比放在活期理財賬戶上利息要少很多，但是父母用起來很方便。這樣我的目的也就達到了。再說5000元的本金損失的利息非常少，可以忽略不計。

這樣做的原因是既提防老年人被騙，又可以利用我在銀行工作的特點來讓收益更大。

其次，我會將父母的養老金單獨設定一個基金定投計劃。這是與我自己的基金定投隔離開的。給他們選的是貨幣基金，給我自己選的是指數基金。這樣做就是不希望讓我的風險傳導到老兩口身上。即使我賠個精光，不能影響父母的養老。

我的風險承受能力比較強，即使我的理財太激進，賠進去不少，我仍然能夠承受得住，因為我還能工作，只要給我時間，賠進去的錢還能再掙回來。但是父母不一樣，他們一旦需要錢，就是立即用錢，畢竟身體在那放著的。

最後，我會把父母的積蓄三十萬購買一個大額存單，大額存單一定會選三年期限。大額存單不以父母的名義辦理，而是會以我的名字來辦，但是由父母來保管。

這樣做的目的是既讓父母有掌控錢的感覺，又不至於讓這筆錢成為糾紛。因為我要防止父母有一天會突發事故，忘記密碼或者發生更糟糕的事情。以我的名字來辦理的大額存單可以立即把錢取出來，而不至於父母不在，這筆錢再形成糾紛了。

父母其實並不在乎錢還能掙多少，利息有多高，他們需要的是日常有錢花，看病有資金，不求人。我作為兒子就是要幫助他們保障資金不被騙走，不會損失掉，不會成為身後糾紛。

老年人理財，首先要考慮的是資產的保值和穩定。而不是增值和收益。

說白了，就是：別貪，穩穩過日子，積蓄別被騙了。

媽媽至家庭主婦，父親去年退休了，有退休金，我上班多年，也基本上不向家裡要什麼錢。

父母手裡有點積蓄。前兩年查不到每年都要勸退我爸好幾次。

老家有人說要存錢，每年有20%的利息，還帶著我把去看什麼公司、工廠，出去 旅遊 開會。 還有說有什麼晚上會員，繳多少錢就可以滾動領錢，一年翻幾倍等等。

我說，你再相信別人我不管，我是你兒子，我在外面現在見的肯定比你見的多，你就相信我一次好吧。

你要是想投，你可以拿出個一兩千去看看，別說多久，參加半年，半年後你看看能有多少錢。

他還真去了。春節回去說錢要回來一半。。。。。

一提起這事我媽的聲音大的都想把房子掀翻，因為我媽是站我的，他一直在家反對我爸，後來攔不住，給我求助，算是攔住一點。最後結果顯而易見。

所以說，老年人理財，有些時候真的很讓人無語。

首先、如果不想要子女幫助理財的話，我覺得錢存在銀行存個定期不是一個壞辦法，雖然利息非常低。

其次，老年人容易被忽悠，一定不要被外面的忽悠和消息欺騙了。凡是要你交錢的，一律不交。基本上這一條就可以規避90%以上的騙子。

第三、每月的退休金，一部分繼續存銀行，剩餘的用於日常開支。

我覺得，對已一般的老年家庭，這樣是再好不過了。

不能賺大錢。也不要想著賺大錢。因為這個年齡，我們可以不成功，但是一定不能失敗。

以為你不是褚時健，沒人幫你去賣橙子讓你東山再起。

樓主你好，父母退休以後每個月有幾千元的退休金，那麼還有一些存款，如何配置比較合理呢？實際上幾千元的存款其實並不是很多，但是作為退休人員來說，他的這個消費是極其有限的，也就是說至少每個月可以存下一部分錢了，當然我認為存下的這一部分錢做一個定投是比較合適的。

因為如果說你能夠做一個正常的定投，那麼對於你個人來說，將來也就可以獲得更多的一個存款。政治來講還可以給自己的子女留下一部分的存款，所以說是何樂而不為的，再加上這樣的一個做法，可以讓自己省吃儉用能夠存下一筆，存款是非常重要的，所以通過定投的方式來實現自己的理財是一種比較不錯的選擇。

但是有些時候自己的父母可能如果說消費比較大，不能夠存下一部分錢來，那麼我認為通過一些普通的這種存款也是可以的，但是無論如何，嗯，在保證我們生活的前提條件下，那麼盡量存下一定的存款，還是有一定的好處的。

感謝閱讀，請加我的關注。

和我的情況比較類似，父母也剛退休四、五年，有一些存款，每月差不多能領到5000元的養老金。其實，早在2017年，這些錢就已經由我在打理了！

雖然我父親是位老會計（村企），但這些錢如何配置，他從未過問。一般到年底，我給他們簡單報一下賬目即可，這幾年平均收益差不多在4~5%之間吧！今年略多一點，恐怕能達到10%！具體待會說！

這部分資金應該專款專用，既這部分錢就是用來給老人養老的，不做其他的用途。

這樣我們在配置的時候應該謹慎保守一些，主要配置在收益比較固定的品類中。

每月幾千的退休金可以用來日常消費，這部分錢可以放到某寶類金融產品中，也可以買些貨幣基金。

存量資金可以買入債券類的資產，收益比貨幣基金高一些，長期持有虧損的風險也很小，流動性也不錯。

父母的錢肯定是留著養老用的，畢竟老年人身體機能，冒險意識等方面不如年輕人，有存款就錯銀行，定期或者大額存單。

也可以一部分做點理財（40%），理財利息稍微高些。

避免去投資高風險產品，比如P2P，民間借貸，股票，期貨，現貨，比特幣，房產等。

記住：收益高必然伴隨風險高，想獲得高收益就要承擔高風險。

父母退休，如果擁有穩定的退休金以及固定的存款，那麼在做好個人保險的前提下，支持父母們多出去走走，夫妻倆多去 旅遊 ，看看外面的世界。至於存款，拿出一部分用作應急資金，其餘資金則根據父母的風險承受能力進行靈活資產配置，或給父母存款做一些銀行理財產品，或定期存款、智能存款等，以提升每年的投資收益，這樣也可以讓父母解決後續經濟開支的煩惱。

朋友們好！

父母退休，每月有幾千的退休金，還有一些存款。這樣的話，可以考慮配置一些定期存款，然後再配置一些按日開放的銀行理財產品，加上一些活期存款和現金，這樣的話不僅比較安全穩妥，利息較高，而且需要用錢的時候也能夠方便取出來。

存款的一半左右可以配置在定期存款產品上面。現在銀行存款利率相差比較大， 如果是到大型銀行存款的話，年利率比較低了，一般三年期定期存款年利率才達到2.75%。

如果你有20萬以上的存款，能夠存大額存單的話，還是比較合適的，一般大型銀行3年期大額存單年利率可以達到3.85%--4.125%，中小銀行3年期大額存單年利率為4.125%--4.2625%。

現在一些中小銀行和民營銀行在網路發行的長期存款產品年利率較高，也可以適當配置一些。

下表中所示的中小銀行5年期存款年利率可以達到5.4%，還可以按月付息，民營銀行5年期存款年利率可以達到5.88%。

可以看出來，銀行定期存款產品年利率相差較大，可以根據自己的需要多研究一下。

存款的一半也可以配置到按日開放的銀行理財產品上面。現在大型銀行也有一些按日開放的理財產品，年利率較高，而且錢也比較方便，基本上取錢跟活期存款一樣了，隨時可以取出來。

下面就是建設銀行理財產品，乾元-日鑫月溢就是一款按期開放的理財產品，10萬元起購，年利率是靠檔計息，如果持有時間達到了1年以上，年利率可以達到3.9%。

下面是日鑫月溢產品的靠檔計息利率表，從中可以看出來，存滿1天以上年利率就是2.8%，存滿一個月以上年利率為3.1%，存滿90天以上，年利率為3.5%，存滿365天以上，年利率為3.9%。

這樣的按日開放的理財產品，年利率較高，取錢也比較方便，可以說也算是比較好的一個產品了。

作為老年人，身邊一定要放一些現金，還要有一些活期存款，大概現金1萬，活期存款1萬，這樣基本上就夠平時花銷了。

老年人，手邊留一些現金，平時花銷比較方便一些。老年人一般好多不願意使用手機付款，出門買菜等的時候，可能使用現金就會更方便一些。

因此，老年人身邊准備一些現金可能更方便一些。

綜上所述，作為老年人，還是以穩妥為主，可以存一些定期存款，然後進行按日開放的活期理財，還要在手邊放個一兩萬現金和活期存款。這樣日常花銷不僅比較方便，通過存款和理財也能夠獲得一些利息。

感謝閱讀！

中老年人手裡有一些存款，每月有固定的退休金，該怎麼理財呢？建議可以在銀行辦理理財、定期或基金業務。

1、理財業務

隨著2018年9月資產新規的落地，很多銀行的理財產品銷售起點由5萬元降至1萬元，市面上已有很多起點下調為1萬元的理財產品發售，包含凈值型理財、結構性存款等多種產品。銀行發行的凈值型理財，1年期，1萬元起存的，利率有4%左右，可以去銀行網點咨詢辦理。

2、定期存款

現在很多商業銀行都發行了結構性存款，結構性存款類似於一種保本理財產品的替代。我所在城市的某商業銀行1年期結構性存款利率能達到3.5%，1萬元一年的收益為350元，與10萬元在活期存款賬戶不動，二者收益是一樣的，建議可以存取一些。

3、大額存單

如果存款有20萬及以上，可以考慮辦理大額存單。大額存單起存金額一般為20萬元，3年期限。3年基準利率2.75%，大額存單一般在此基礎上浮40%-55%。4%的利率大概是上浮了45%左右，有些銀行上浮55%，能達到4.2625%。

大額存單一般都是靠檔計息的，存滿3個月之後，靠檔所計的利率都會比同期定期存款利率高一些，也是一個不錯的選擇。

4、基金定投

如果有一定的風險承受能力，可以配置一些基金定投。現在很多商業銀行都代售基金，在這里不建議一次性購買基金，因為我們不能准確的把控市場的點位，就怕高入低出，損失利益。基金定投是很多銀行在推薦的投資方式，通過一次簽訂基金定投協議，小額資金分批買入，分散風險，謀求一個比較高的收益。

具體可以請老人咨詢就近的銀行營業網點，進行合理的資產搭配。

先要了解清楚父母這筆錢是給自己用的，還是准備留給下一代的？如果是自己用，那麼首先就要考慮老年人的一個疾病風險准備和改善生活。那麼首先這錢最主要就是安全。適當的有一定的靈活性。那麼這部分錢可以分為兩部分。一部分可以作為我們中短期的一個儲蓄。比如我們的國債。或者是我們的一些貨幣型的基金安全系數比較高的。還有一些我們的銀行定期存款。另外一部分錢呢，就作為我們改善生活，比如說我們出去旅個游或者是添置一點，嗯，家庭用品或者是我們的衣物。我么這部分錢的話可以？在我們的銀行裡面做定活兩便或者是其他比如結構性存款這樣的一些產品。

③ 養老金固定繳款計劃 是什麼意思啊

Defined Contribution Plan
養老金固定繳款計劃
一種養老金計劃，每年為員工預留若干金額或若干百分比的專資金，以支付有關養老福利屬。
但對員工無需支付罰款提取資金的時間及形式有限制
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④ 2021年退休工資計算方法

2021年退休金計算公式為：基礎退休金加上個人賬戶退休金加上過渡性退休金。
按照工齡，每工作一年100元。以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。基礎退休金和個人賬戶退休金計算公式全國統一，過渡性退休金各地各有不同。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均 工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑤ 怎麼計算退休金

1、退休金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。因此總的退休金就是這三種養老金 之和。

2、基礎養老金的計算。基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資× a＋本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％ 。其中a，根據本人月均繳費指數來確定，當 本人平均繳費指數大於等於0.6時，a＝1。當本人平均繳費指數小於0.6時，a＝本人平均繳費指 數÷0.6 。

3、個人賬戶養老金的計算。個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個 月、60歲139個月）。

4、過渡性養老金的計算。過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工 資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1% 。

(5)固定退休金計劃擴展閱讀：

一般而言，收入高的人繳費工資高，收入低的人繳費工資低）。但是，如果這個人的繳費工資太低了（目前政策設定為低於平均工資的60%），則對這個人繳費和領待遇的比例而言，就是繳費太少而領待遇偏多，這對其他參保人是不公平的，也不利於鼓勵大家在工作的時候多繳費，年老後多領待遇。因此，設置了a，減少了繳費少的人今後可領的養老待遇。目前，a=0.6,今後隨經濟發展情況調整。

下列為工作年限領取相對應的退休金：

年限15年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

年限40年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

⑥ 雇員福利的退休金

貴公司的退休金（養老金）計劃不但可以使雇員獲益，而且對於公司和公司雇員而言都是最好的避稅手段。公司可以用退休金繳款減免稅款，而對雇員而言，用退休金繳款也可以延期繳稅。
退休金計劃分為兩類：固定繳款退休金計劃和固定收益退休金計劃。
固定收益退休金計劃是一種收益固定的計劃，公司存入該計劃的繳款金額以保險精算師的估算為基數。雇員可以知道自己的退休金數額並能做出相應的計劃。
固定繳款退休金計劃中雇員的收益取決於存入退休金帳戶的金額。此類退休金帳戶包括：利潤分享計劃、現金購買計劃、目標收益計劃、股票紅利計劃、ESOP計劃、節儉儲蓄計劃和401(k)計劃。
401(k)計劃
最受歡迎的固定繳款退休金計劃是401(k)計劃。401(k)退休金計劃始於1978年，該計劃允許雇員每年最多向退休金帳戶繳納12000美元的稅前收入（2003年為12000美元，此後每年上升1000美元，到2006年時，該上限達到15000美元），這是所有退休金計劃中最高的繳款限額。雇員和僱主每年向雇員養老金帳戶繳納的總金額不得超過40000美元（若雇員年薪低於40000美元，則不超過該雇員的年薪）。
如果採用401(k)退休金計劃，雇員就可以通過稅前工資自動扣款非常簡單方便地儲蓄退休金。這筆錢雇員是看不到的，因此他們不會為此「戀戀不舍」。採用401(k)計劃可以提高雇員的工作熱情，並有助於公司吸引新雇員。由雇員和僱主存存入退休金帳戶的資金，以及帳戶收入，在雇員退休從該帳戶提取之前是不需要繳稅的。雇員可以完全控制這些資金的投資方向。當僱傭關系中止或雇員遭遇經濟困難時，雇員可以取出退休金帳戶中的資金，但如果雇員當時年齡低於59.5歲，則必須繳納10%的懲罰性稅款。許多公司允許合同已經中止或已經離職的雇員選擇繼續保留401(k)退休金帳戶，但是公司不再向其中存錢。
作為僱主，您不必跟別的公司比賽誰向401(k)帳戶的繳款多，您甚至可以不向401(k)帳戶存一分錢。但是為了與其他公司競爭，大多數僱主都會選擇向401(k)帳戶繳款。但是您的確可以根據公司不同年度的盈利情況調整繳款額。您甚至可以代表符合要求但沒有參加401(k)計劃的雇員繳款。和其他退休金計劃一樣，您的繳款同樣可以免稅。您也可以為您向雇員帳戶繳納的資金設定一個雇員能夠獲取這些退休金的工作年限。這是鼓勵雇員留在公司另一種方法。

⑦ 401K是什麼

401K計劃：401K計劃也稱為401K條款，是指美國1978年《國內稅收法》第401條K項的規定。該條款適用於私人公司，為僱主和雇員的養老金存款提供稅收方面的優惠。按該計劃，企業為員工設立專門的401K賬戶，員工每月從其工資中拿出一定比例的資金存入養老金賬戶，而企業一般也為員工繳納一定比例的費用。員工自主選擇證券組合進行投資，收益計入個人賬戶。員工退休時，可以選擇一次性領取、分期領取和轉為存款等方式使用。 1978年，美國國會決定鼓勵美國國民增加養老儲蓄。國會議員們認為，如果能夠提供一種養老金儲蓄途徑，同時降低州和聯邦稅，人們就會踴躍參加這一計劃。《稅收改革法案》正是在這樣的背景下得以通過的。法案的部分條款允許為雇員建立一種延遲納稅的儲蓄計劃。該計劃因《國內稅收法》中的401條第（k）項而得名。時任福利顧問的特德·本納（Ted Benna）起草了該計劃。美國國稅局（IRS），在1981年正式接受了他的計劃，並發布了建議的規章。1982年，美國納稅人首次採用了這一新計劃。歷時近10年後，最後的規章終於在1991年出台。 401K計劃是一系列退休計劃的組成部分，該系列計劃叫做固定分擔額退休金計劃。其它固定分擔額退休金計劃包括：利潤分享計劃、個人退休金賬戶（IRA）、小型企業雇員配款（Simple IRA）、簡易雇員退休金（SEP）和貨幣購買計劃。這些計劃之所以稱為「固定分擔額退休金計劃」，是因為分擔額是由雇員（又稱參與者）或僱主規定的。401K計劃與其他養老金計劃的不同之處： 當您參加401K計劃時，您可以告知僱主您希望在賬戶中存入多少錢。通常每月最高可存入工資的15%，但僱主有許可權制該金額。如果金額不如您的預期，您應當盡力爭取一個較高的限額。美國國稅局設定的全年總繳款限額為11,000美元（2002年）。 這筆繳款是在計算稅款前直接從您的工資中扣除的，更重要的是，您甚至無需親自經手。這使得401K成為最方便的養老金儲蓄計劃之一。如果運氣好，僱主會根據您的繳款數額，提供一定比例的「搭配」繳款。僱主提供的搭配繳款，即您可以「白拿的錢」，是用來激勵員工參加該計劃的主要動力。僱主之所以鼓勵您參加該計劃完全是由於法規的制約，這一點將在稍後討論。 賬戶中的資金交給第三方進行管理，管理人員負責幫您開設賬戶，投資共同基金、債券、貨幣市場等，但具體投資組合方式是由您自己決定的。管理人員通常會提供一份投資工具清單，供您從中挑選，同時會針對您願意承擔的風險水平提供一些指導。保值增值非靠譜2008年的國際金融危機就給美國「401K計劃」的安全性敲響了警鍾。在2008年11月國際金融危機最嚴重時，美國「401K計劃」總虧損額度近2萬億美元。超過50%的「401K計劃」個人養老金賬戶持有人將資金從股票市場轉移到非股票領域，而在國際金融危機的谷底將資金撤離股票市場無異於割肉，許多即將退休的美國老人個人養老金賬戶因此縮水近半，他們不得不延遲退休或推遲領取養老金時間。 隨後不到3年，美債危機導致的股市動盪又讓「401K計劃」賬戶的持有人損失慘重。有數據顯示，美債評級下調以來，一個普通的「401K計劃」賬戶平均浮虧約1.2萬美元。 美國養老金賬戶虧損的根本原因，是由於監管放鬆，投資風險比較高參考資料 401K鼻祖美國也非一帆風順 中國讓養老金入市靠不靠譜 http://finance.ifeng.com/stock/special/silingyik/20110817/4403728