A. 寧波市退休金計算方法
寧波退休金計算實例由兩部分組成：基礎養老金+個人帳戶養老金。基礎養老金=(參保人員退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%；個人帳戶養老金=本人個人帳戶儲存額÷計發月數。假設上一年當地平均工資是5000元，本人指數化月平均繳費工資是1，繳費年限30年，退休年齡60歲，個人賬戶存額144000元，則基礎養老金=（5000+5000×1）÷2×30×1%＝1500元，個人賬戶＝144000÷139＝1036元，退休金＝1500+1036＝2536元。
B. 寧波交滿15年社保能拿多少退休金
寧波社保基礎養老金=（寧波上年度在崗職工月平均工資+寧波個人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。）
寧波過去月平均工資：5700
寧波個人指數化月平均工資：由於月平均工資指數不定，取中間值100%，
寧波社保個人指數化月平均工資：5700x100%=5700
寧波基礎養老金=（5700+5700）/2x15x1%=855
寧波2022基礎養老金（15年）=855/月
波社保基礎養老金來自寧波養老金統籌基金，由寧波企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然沒有直接納入寧波市民個人賬戶，但在發放寧波養老金時會從中提出福澤在寧波申請退休的市民。
寧波個人賬戶養老金（15年）=寧波個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
寧波個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
寧波個人繳費基數：4669.25；寧波社保養老保險繳費比例：8%；養老保險繳費年限：15年;
寧波社保養老保險個人賬戶儲存額=4669.25x8%x（15年x12月）=67237.2
寧波社保養老金50歲退休計發月數：195；寧波社保養老金60歲退休計發月數：139
寧波社保養老保險個人賬戶月發放養老金：寧波個人賬戶儲存額/養老金計發月數
寧波女性50歲退休個人賬戶養老金=67237.2/195=344.81/月
寧波男性60歲退休個人賬戶養老金=67237.2/139=483.72/月
工人退休金標准：
(1)10年的退休金是1000元
(2)20年的退休金是2000元
(3)30年的退休金是3000元
(4)工齡40年的退休金是4000元。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
C. 寧波養老金交17年能領多少錢一個月呢
寧波養老金交17年能領2000元至2500元一個月。浙江社保交17年退休金2000元至2500元左右，因為我國養老金制度實行多繳多得的原則，有的人平時交養老保險金高於全社會平均工資，有的人按社會平均工資的60％繳費，那他們退休後退休金就有高低了。
D. 寧波退休養老金最低標准
每月230元。寧波福利待遇是非常好的，退休養老金最低標準是每月230元。該地簡稱「甬」，是浙江省轄地級市、副省級市、計劃單列市、上海大都市圈重要城市。
E. 寧波42年工齡退休工資
1、42年工齡退休工資計算：
（1）、按城鎮養老保險規定辦理退休(職)手續，並按照企業、事業單位辦法計發基本養老金(生活費)的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養老金(生活費)，先增加55元;再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。
上述兩項合計每人每月增加基本養老金不足65元的，補足到65元。
補充養老金」，的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養老金(生活費)：
年滿70周歲不滿75周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元;
年滿75周歲不滿80周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元;
年滿80周歲及以上的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。
（2）、養老金計算規定
(1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例：50歲195個月、60歲139個月)
(3)過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
上述人員增加後的月基本養老金最高不超過2000元。
（3）、養老保險待遇計算公式
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%
退休工齡不滿一年按一年計算嗎
1、退休工齡，按照滿12個月計算為一年，不足一年的不計算。
2、在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。