2014年深圳退休工資

Ⅰ 深圳退休金一覽表

按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的原則調整。

(一)定額調整

每人每月定額加發60元

(二)掛鉤調整

1、與本人養老金掛鉤

每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發(由此增加的基本養老金「四捨五入」，以元為單位計算，下同)。

2、與本人繳費年限掛鉤

繳費年限(或工作年限，含視同繳費年限)每滿1年(不滿1年的按1年計算)養老金月標准增加1元。

其中繳費年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年(不滿1年的按1年計算)養老金月標准再增加1元。

注意：與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的，按15元發放。

(三)傾斜調整

1、對符合本次養老金調整范圍的高齡人員按年齡分六個檔次進行傾斜調整：

2020年6月30日前(含當日)年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發60元，全年720元;

年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發110元，全年1320元;

年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發170元，全年2040元;

年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發220元，全年2640元;

年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發350元，全年4200元;

年滿100周歲以上的，每人每月加發600元，全年7200元。對上述高齡人員傾斜增加的養老金單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。

Ⅱ 深圳退休工資一般多少

2022年養老金調整方案，企業退休人員養老金分兩部分增加額：

一、按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;

計算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月

。

二、以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。

計算公式：因為每個人的額度不同，可由個人計算。

溫馨提醒：按照該調整方案測算，深圳市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。

高齡企業退休人員可享受高齡津貼

1.對在2022年1月1日後年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元。

2.對在2022年1月1日後年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。

3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發10元。

4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計低於90元/月的，補齊到90元/月。

5.對年滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發10元;低於190元/月的，補齊至190元/月。

Ⅲ 深圳退休金一覽表

深圳退休金一覽表：

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

基本構成

基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。

Ⅳ 深圳退休工資一般多少

深圳退休工資最低多少？

具體的退休金是需要看交了多少年社保以及養老保險的余額有多少，具體金額主要由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，統籌養老金是指以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算，個人賬戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算。

拓展：深圳按月領取職工養老保險待遇

辦理條件

同時符合下列條件的人員，可以在本市申請按月領取基本養老金：

(一)按照國家、廣東省有關規定確定養老保險待遇領取地為本市;

(二)達到法定退休年齡;

(三)累計繳納基本養老保險費滿十五年。

辦理材料

1、深圳市企業職工養老保險養老金申請表;

2、本人身份證;

3、本人人事檔案;

4、本人戶口本;

5、達到法定退休年齡前取得本市戶籍，且具有歸僑身份的參保人員需提供歸僑證明;

6、企業參保的原女幹部申請按工人崗位退休的，應提供申報退休前的最後一份勞動合同(如勞動合同不能明確崗位性質的，應提供單位證明);

7、本人照片(1寸近期免冠彩照2張);

8、委託辦理的需授權委託書。

Ⅳ 深圳職工社保退休金每月多少錢一個月

10795元/月。深圳市職工社保退休金標準是每個月10795元。深圳，簡稱「深」，別稱鵬城，是廣東省副省級市、計劃單列市、超大城市，國務院批復確定的中國經濟特區、全國性經濟中心城市和國際化城市。

Ⅵ 深圳退休工資一般多少

50退1439元，55退1474元，60退1536元。

(1)統籌養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給1%計算;

(2)個人賬戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算(60歲退休計發月數為139，55退休為170，50歲為195)。

(3)過渡性養老金（1）：本人指數化月平均繳費工資X享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：繳費年限X1.2%；1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：(繳費年限—25)X1%+30%

(4)調節金：每月300元；（但只有1992年7月31日以前參加工作的參保人，達到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規定退休時，才能享受調節金）

(5)過渡性養老金（2）：100+總繳費年限*4，不滿1年不算；

(6)地方補助：地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.5+20；

?1、具有本市戶籍不滿8周年的，基礎養老金每月280元; 2、自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金每月420元; 3、參保人繳費15年以上的，參保繳費每增加1年，每月加發3元基礎養老金。

Ⅶ 深圳退休工資如何計算舉例

深圳退休工資如何計算：
深圳養老保險退休金的計算公式是基礎養老金加上個人賬戶養老金。
1、基礎養老金
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%
其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
2、個人賬戶養老金
計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(60周歲為139，50周歲為195)
注意事項：
養老保險交滿15年只是最低可以領取退休金的條件，並非是交滿了15年以後就可以不用交了；交的越久，退休金就越高，每增加1年，退休金就會提高約6.7%，交30年就差不多 多一倍的退休金了。
工人退休年齡政策：
1、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
2、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
4、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
5、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
法律依據：
《社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅷ 深圳市最低退休金標准

深圳退休金最低標準是每月480元，但具體的標準是根據當地的經濟發展水平而定的，另外還需要結合員工交納的養老保險來計算工資待遇，具體情況下可以向當地的社保部門咨詢了解，避免法律適用錯誤。

一、深圳退休金最低標準是多少錢?
領取養老金的參保人具有本市戶籍不滿8周年的，基礎養老金為280元/月;自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金為480元/月。根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》第二十五條規定:達到法定退休年齡前取得本市戶籍且具有歸僑身份的參保人，其月基本養老金與地方補充養老待遇之和低於本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。加發的補助費由基本養老保險基金支付。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
二、《社會保險法》
第十六條第一款規定:參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。根據這項規定，按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》公布。決定要求，決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
以上就是深圳退休金最低發放標準的認定和處理情況，在司法實踐中，對於相關情況的處理，應當嚴格按照法律規定來進行，特別是對於不同經濟條件上的退休金發放情況，還需要由當地政府根據實際的工作情況來進行制訂。

Ⅸ 深圳退休金計算標准

深圳退休金計算標準是統籌養老金以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給1%計算，過渡性養老金為本人指數化月平均繳費工資乘享受比例；調節金為每月300元。月基本養老金=統籌養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。