拿一萬元退休金是什麼人

㈠ 每月退休金達到1萬元的老人，退休生活的質量是不是比其他老人高

從養老金的數字來看，目前擁有1萬元的退休養老金的老人，退休生活的質量是比其它老人高。但是老人的具體情況不詳，身體 健康 狀態如何？還有需不需要贍養自己的父母，還有子女需不需補貼，如果退休養老金1萬元，無需付出這些，哪么一個人用，生活質量肯定比一般退休老人高。

沒達到那樣退休標准，豈敢奢談他人生活質量。還是以樂觀心態活好自己為上策。

知足常樂，平常心而已！

Contentment is always happy, just an ordinary heart!

生活的質量取決於身體的 健康 狀況，而不是金錢的多少。 健康 狀況不好乾什麼都不順心，也談不上生活的質量。所以退休金多也好少也好，只要身體 健康 比什麼都好，再多的錢又有什麼用？

不要看產值，要看利潤。如果退休金一萬，家裡有病人，或者自己身體不好需要很多錢維護保養，或者有啃老的孩子等等，也許要幫著孩子還貸款等等，都是消耗他的，這樣一衡量他的生活質量就不一定比退休金5000的過的好了！當然這只是一種可能，不管怎樣說退休金高晚年生活還是有保障的！

退休金僅僅是生活質量高低的因素之一而己！

肯定高！倒不是因為他們錢多！是［素質］！你們想想：能拿到一萬元的是些什麼人：至少是老革命、老幹部！高級知識分子！ 。他們本身的道德素質：就非常高！他們的世界觀、人生觀、價值觀：都很容易得到滿足！他們經歷過艱苦日子，對今天的生活：感到無比的甜蜜和幸福。自己喜歡！自己高興！自己滿足的生活質量？就是算高！

退休金達到一萬元以上的長者一般都是部隊退休軍官，機關事業單位處級或高級職稱等老人，也有一部分壟斷行業的管理者，當然也有小部分離休幹部。其實以上這部分人占的比例較小，退休了別首先談退休金，首先要談的就是身體 健康 ，三觀正確，退休生活的質量才會高。雞腸小肚的人再多錢也不一定能滿足其私慾心。記住：良田千傾不過一日三餐，廣廈萬間只睡卧榻三尺。知足者常樂，無憂者長壽，無疑這些人晚年生活質量是最高的。

990展現

一萬元／月退休很普通，二萬以上退休就貢獻大的長者了，值得專重的省級高幹或專家學者。上太空、潛深海看門護院為共和國值班。非常偉大，可敬。

拿到上萬退休金基本上養老無憂且小病即住院不用花錢不擔心沒錢治病。生活質量在相同的身體狀況下肯定高多了，家屬亦無負擔。

㈡ 養老金超過1萬元的退休人員，這都是什麼樣的人，為啥這么高

不論是參保人或是退休職工，她們依然更加重視養老保險金。由於養老保險金是為了保證我們自己的退休後的生活，不少朋友期待學生的養老保險金能夠更高。不少朋友期待養老保險金能超出10000元。但是，大部分真正能領到這般高額養老金退休職工將在一線城市離休。比如，在上海，不少朋友的養老保險金超出1萬。在這樣的情況下，一些朋友可能會說：為何你一直在上海退休時養老金工資待遇那麼高？

因而，只有極少數退休職工的養老保險金超出1萬。學生的養老保險金如此高的原因是因為她們付款大量，並且離休區域的養老保險計算和分派數量非常高。但是，養老保險金超出1萬元退休職工終究比較少。並不需要和這些人很。在通常情況下，我們自己的養老保險金可達到5000元以下。

㈢ 1萬元退休金在北京啥水平

上等水平。在北京1萬元退休金，基本上都是部分機關事業單位人員和工資水平非常高的企業退休人員才會有這么多退休金，所以1萬元退休金在北京上等水平。基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇，2022年，退休人員基本養老金上調4%。

㈣ 養老金每個月達到上萬元的水平，這都是什麼樣的人，為啥這么高

我三姨九十多歲高齡，她養老金每月上萬元，其具備了以下身份：

一、武漢大學退休教授；

二、抗美援朝老兵，參加過上甘嶺戰役。

三、老紅軍遺孀（正宗原配夫妻，不是續弦或後妻）。國家善待為新中國建立，流過血受過傷的老革命。在老紅軍去世後，紅軍遺孀每月都有經濟補助。

三姨是位武能浴血沙場，保家衛國。文能三尺講台，高校授業的奇女子。

每月上萬的養老金，是國家政策對她奮斗歷程的回報。

軍隊離退休人員離退休金都在萬元以上，級別越高工資越高。

地方人員如果體制內離退休，行政類的最低也得廳局級以上能達到這個工資水準。技術類的怎麼也得一級研究員吧！企業類的退休人員還沒聽說也這么高退休金的(吉林省內)，至於央企的高管能拿多少退休金不明確，我想應該超出這個標准吧！

國家對體制內外人員養老政策已實行並軌，但 歷史 遺留下的問題，怎麼也得消化二十年吧！

養老金每月達到上萬元水平的人不算多，但是也不是沒有。

基本上說養老金每月領取到上萬元，也算是養老金的上限了。

大家都知道按照養老保險繳費是設有上下限的，按照60%~300%全口徑上年度城鎮就業人員 社會 平均工資。對於我國目前發展不平衡，各地之間的 社會 平均工資相差也很大。比如說上海市2021年的繳費基數上下限為5975元到31014元（情況有些特殊），社平繳費基數為每月10338元。

像遼寧省2021年的社平繳費基數只有5709元，繳費基數下限為3284元，上限為17127元。

如果說我們按照上海的最高繳費基數繳費40年，養老金差不多就能領取1萬元以上，看看養老金計算公式：主要包括 基礎養老金和個人賬戶養老金 兩部分構成。

基礎養老金 ，如果按照300%基數繳費40年，可以領取80%的退休上年度 社會 平均工資。按照10338元計算，僅基礎養老金部分就會達到8270元每月。

個人賬戶養老金 ，我們按照今年繳費基數形成個人賬戶養老金的40倍計算。每繳費一個月，按照繳費基數的8%記入個人賬戶。每月記入個人賬戶2481.12元，一年是29,773.44元。如果養老保險個人賬戶計發月數未來依然是139的話，每月可以領取215元左右的個人賬戶養老金。40倍就是8600元。

職工的繳費基數，都是按照上年度工資收入的月均值計算，相當於上年年收入是37萬元的人群。

平均每月工資收入3萬元的人群，是怎樣的人群呢？主要還是一些高級管理人員、軟體工程師等極好的工作崗位了。

可能很多人也提出，一些機關事業單位退休人員養老金也能拿到近萬元。其實，主要還是由於機關事業單位實施養老保險制度改革較晚，養老金計算部分有過渡性養老金（相對非常劃算）。隨著時間的推移，機關事業單位的過渡性養老金計算時間逐漸減少，養老金水平也會下降的。

不過，為了防止養老金水平下降，機關事業單位也建立了職業年金制度，能夠提供至少25%左右的養老金補充。企業也可以建立企業年金。

除此以外，還有一些用人單位給退休職工發放退休生活補貼的情況，主要也是一些國有企業或一些較好的民營企業。

總體來說 ，養老金要想領的高，還是要靠自己打拚。雖然過去有一定的制度因素，但是現在正在改革，隨著時間的推移會越來越公平的。

說退休金更合適一些，因為能享受每月上萬元的退休金，絕非一般沒固定職業者。

一般言，離休幹部離休金遠遠高於萬元，但還能健在的離休幹部，實在太少了。軍隊的中高級退役軍人，退休金在萬元以上，應該是不成問題的。

除上述兩類有特殊貢獻的人，退休金上萬，就要看地區、職業、職稱了。在這個問題上，想全國一盤棋顯然是不現實的，因為不同地區的發展、物價水平等有較大的不同，所以退休金有較大不同，則顯得正常了。

回到問題的本身，在浙江，就目前公務員退休，處級及以上退休金應高於一萬。事業單位，比如中小學、幼兒園高級教師退休金應高於一萬。大學教授，最低的4級教授，退休金要高於一萬。特殊行業的老總退休金可高於一萬。

若干年前，＂萬元戶＂是富人的標志，若干年後，退休金上萬，也可成為可能，只是希望更快些！

我只說在企業的人，月養老金上萬元的極少，少到可能只有萬分之幾。

他們一般都可能是特大型企業高管，或技術專家型的核心骨幹人物，在工作時工資很高，特別是自1992年按繳費基數繳納 社會 保老保險以來，他們可能就具備了按社平工資三倍的基數繳了保險，一直繳到退休時，個人賬戶的積累很高，月平均化指數（按繳費基數計算的）很高。這些因素是退休時養老金高的一個原因。

另一個原因，是他們工齡（現在叫繳費年限）長，可能是18歲以前就早入伍、早插隊了等。

還有一個原因，可能是他們到企業後先幹了特殊工種（有毒、有害、高溫等），退休時最多可再增加5年的工齡（視同繳費年限）。

以上是我的了解，可能說的不很准確，歡迎大家指正。

樓主您好，養老金每個月能夠達到上萬塊錢的水平，這都是什麼樣的人為什麼會有這么高的待遇呢？首先可以肯定的告訴大家，養老金每個月達到1萬塊錢以上收入的人群是存在的，這是的的確確的沒有任何問題，但同時也需要說明的是，養老金待遇每個月達到1萬塊錢以上的水平的人數比例是比較少的，基本上是很少的人群才能夠達到1萬塊錢以上的養老金。

因為我們絕大多數人退休以後，普遍來講初始養老金的待遇，大概也就是在3000塊錢左右，甚至有部分人群還達不到3000塊錢的水平，可想而知能夠超過1萬塊錢的個人其實是非常少的，那麼什麼樣的人才能夠達到1萬塊錢以上的，一般情況下只有是從機關事業單位退休公務員單位退休，並且擁有相對比較長的工作年限的個人，才能夠達到如此高的養老金待遇。

不過還有一類特殊人群，那麼就是從部隊里退休下來的高級軍官幹部，他們退休以後也可以達到1萬塊錢以上的收入水平，據我了解大多數從部隊里，只要是能夠達到部隊退休的條件，1萬塊錢以上的養老金還是沒有什麼問題的，在公務員單位或者說機關事業單位退休的人群，只要是自己的工作年限比較長，那麼達到1萬塊錢的待遇也是可以做到的。

感謝閱讀，請加我的關注。

我表哥現在退休金每月一萬元。他是參加抗美援朝的老兵，在朝鮮前線，與聯合國軍面對面戰斗，有一天晚上，他們的住地被敵人包圍，敵人正噴汽油，要將他們燒死在屋內，他正好要出去小便，一開門發現包圍，立即把戰友們叫醒，然後自己端著沖鋒槍，第一個沖了出去。敵軍被他的英勇舉動驚呆了，就在敵軍驚呆的一瞬間，他一槍把當面的敵軍刺死，帶著部隊戰友沖出包圍，然後又反殺敵軍，由此他獲得軍功。後保薦他入讀國防大學，畢業後在首都衛戍區成為一名中級軍官。史無前例後轉業，現在已是將近九十歲的人了。我認為，給這樣在前線與敵人英勇血戰，為人民不怕犧牲，為國家貢獻畢生精力的有功人員給予較高待遇，完全是應該的。

目前每月拿退休金上萬元的人都是企業高級管理員，也就萬分之二三左右。這些人在職時收入較高，繳的養老保險也多，所以退休金也高。以後退休拿上萬元或超過一萬的人會越來越多。

每月養老金上萬的人（一）資深老幹部（二）高級科學家專家教授（三）企業高管

我單位三百六十多退休職工就有幾十個養老金上萬的，一，原來在單位擔任正，副處級領導的。二，有高級職稱(個別教授級)的技術人員。

㈤ 兩人退休金合計1萬元是什麼水平夠在二三線生活

兩人退休金合計1萬元是什麼水平?

老兩口每個月合計的養老金總和達到了1萬塊錢以上，那麼也就相當於，人均的養老金水平是在5000塊錢以上。人均養老金達到5000塊錢以上，很顯然這在全國范圍內來看，是屬於中等偏上的收入，是一個非常不錯的情況，所以說養老還是非常的理想。

即便是在二線城市或者是三線城市，那麼相對也是比較不錯的，在全國范圍內來看，也僅僅不過只有西藏自治區退休的平均養老金，是可以達到5000塊錢以上的水平。除此之外，那麼全國所有的地區，包括北京上海這樣的一線大城市，平均養老金都沒有超過5000塊錢，那麼也就意味著你們的這份收入水平是比較不錯的，都是屬於中等偏上的，即便是二線城市或者是三線城市，也都是屬於中等偏上水平。

當然有了這樣的一份養老金待遇，就可以保證你們退休養老生活，是一個非常不錯的水平。雖然大部分的退休老人，他的唯一經濟收入來源就是自己的養老金。但是5000塊錢以上的人均水平，就是放在在職一族裡面，也都是屬於一個比較不錯的收入。我相信兩口子在一起只要是會過日子，勤儉節約，那麼省下的錢，至少我認為是有一大半。可以做一些自己想要做的事情，並且還可以抵禦未來的一些未知。

有些老人他可能注重保養自己的身體，那麼在養生方面比較注重。我們既然有一定的經濟基礎，完全是可以做到自己的養生，還有一些老人他的興趣愛好可能是，喜歡養花養鳥等之類的。那麼也可以去購買一些自己所喜愛的鳥類，或者說花草一類。都是完全沒有問題的。所以說我相信這兩口子的退休養老生活，一定是充滿著幸福和快樂。能夠拿到這么高的退休養老金，一方面可能跟他們年輕的時候，參加社保的年限有直接關系，另外一方面可能也和自己的工作單位，是有密不可分的聯系。

所以我們今天的年輕人來講，那麼你想要自己退休以後，獲得一個更高和足夠多的養老金。一定要連續不斷的去繳納社保，甚至來說在社保的基礎上，還有必要去參加職業年金或者是企業年金。如果你所在的工作單位沒有職業年金或者企業年金，那麼我們個人，是可以選擇商業性的養老保險來參保。這樣的方式，都可以讓自己獲得一個更高退休養老的綜合收入。還有就是今年也推出了個人養老金制，那麼未來，我們也可以選擇以這樣的方式，去參保，將來都可以獲得更高退休的收入。

㈥ 退休後每月養老金能夠達到10000元的都是哪些人呢

退休工資其實就是養老保險金，依據繳納的社會養老保險不一樣，退休之後領取的額度也不盡相同。如果按照最低水平交納15年，退休之後一個月只能拿1000多元化。但有一些崗位，退休養老金可達到幾萬元，看一下全是哪些職業。

4.大型國企領導幹部

除開行政事業單位，大中型國企職工的退休養老金也是很高的。特別是等級相對較高的領導幹部，技術工程師一類的工作人員，退休養老金超出1000元非常容易。同事家有一位老年人，是某煙草專賣分局廳長離休，每一個月退休養老金便是15000元，比這朋友現今薪水都超出許多，外面的人就更加羨慕了。

㈦ 退休金上萬的老人，年輕時都是干什麼的

退休金上萬的老人是干休所的老幹部，拿上萬元的工資，看病還全報，來回看病有小車接送，有干休所還管飯，大都是八，九十歲的老人，也剩下為數不多，如果本人不在，另一方也能受到政府最貼心的補助，生活優裕。養到老。但他們都是用生命換來的，為解放中國做出了貢獻。下來大慨就是政府的高官和做出貢獻的人吧，比較少吧。

要有以下條件：

1.機關和事業單位的副處級以上幹部，或有副高級以上的職稱。

2.工齡長，一般要超過40年，而且正好在最近兩年才退休（趕上最近兩年的工資改革和提升，基本工資高）。

3.企業中的副廠長級的骨幹管理者或具有副高以上職稱，並且該企業必須是效益很好，平時為職工繳納的退休基金高。

退休金上萬的老人，大多數年輕時都是吃過苦的。

我認識的老人中大部分都打過仗，隨部隊南下而來，參與過內戰，打土匪，抗美援朝戰爭的。即使有些沒上過前線，在地方政府當幹部的，也是要參與打土匪的，隨時會送命，真不是開玩笑的！

等到政權穩定後，又積極地參與到新中國的各項建設中。我有個姨母，十四歲參加工作，就是修公路，因為有文化，一步步升上來。後來又因為成分不好，又調到農村去教書，一個人要教好幾門課。然後又才慢慢升回來，重返市裡。那時的老幹部可真不是一張報紙一杯茶。除開本職工作，還要經常下鄉，周未還要參與什麼水庫建設，公路建設之類的。從中央到地方，個個身體力行，不耍花腔的。我小時候，八幾年的時候，家對面的農業局的那些幹部每年要經常下鄉、下村住幾個月，進行技術指導。那些工廠的老工人，廠房自己建，機器自己裝。那時候工人和幹部工資待遇一個樣，有很多老工人工資都比廠長高。人們常說一張報紙一杯茶，那都是改革開放後出現的一些亂象，現在中央都在下大力整治了。

所以不要去抨擊那些退休金近萬的高齡老人，沒有他們的奠基，哪有我們今天的幸福生活？珍惜他們吧，他們都是偉大 歷史 的親歷者，見證者！

退休金上萬的老兒年輕時，大家都在同一起跑線上。後來由於職級的提升，地域的區別，工資待遇制度的變化，才在退休金上分出多少來。

退休金上萬的人，一是省長、市長。二軍長、師長。三科學院院士、高級教授。四大企業高管、董事長。老紅軍、抗日戰爭時期、解放戰爭時期的老革命，屬在職離休，不在退休之列。

退休金上萬的老人，年輕時都是干什麼的？
這個問題，就拿我父親來說，現在90多歲，養老金基本是10000元以上。18歲參加革命工作，解放戰爭，參加解放大西南戰爭，49年參加西南地區峨嵋山的剿匪。51年參加抗美援朝戰爭，53年回國參加新建中國人民解放軍海軍東海艦隊。70年離休轉業地方國企工作到退休。一輩子為革命工作幾十年。為國家作貢獻!

建議看看央視播的老兵你好一一戈壁母親，了解那個 歷史 時代人們貢獻。上山下鄉，當兵，求學努力拚博樣樣走在前，國家不糊塗

年輕時做出突出貢獻的人，職稱副高以上或職務副處以上，連續工作年限40年以上，養老金從未間斷。

好像在日本掃廁所的才有這么高的待遇

退休的城市好，養老金計發基數高。工作的行業好，國家給的政策好。工作年限長，個人貢獻大。

㈧ 養老金拿到一萬元以上，是多少老人的期望，他們都是些什麼人呢

養老保險金又稱退休養老金、退休金，是一種最重要的社會發展養老保險待遇，即國家相關文件規定：在職工年邁或喪勞後，依據他們對於社會發展所作出的奉獻與所具有的享有社會養老保險資質或退休條件，按月或一次性以貨幣形式付款保險的工資待遇，是造福社會的需求，適用於確保員工退休後的最低生活保障必須，養老保險金秉著我國、團體、本人一同累積原則累積、運行，當我們意氣風發時，所創造價值的一部分被投向養老金計劃，以確保老有所依。

養老保險政策改革創新出台後，在我國養老保險金交款福利保障計算方法已徹底融合，但是，針對之前的退休制度和養老保險政策，我們依然有一定工作年限的銜接，這稱之為過渡養老金，隨著時間推移，有著過渡性養老金的人很少，養老保險計算的相對應時間越來越短，最後將融合每一個人養老保險計算公式計算。

但是，我國所提供的養老保險金只能都集中在慈善基金會，不會很高，將來，在當前10000塊的養老保險金水準下，退休職工將越來越低，大家將更多的根據累積年金或崗位年金福利和個人養老金福利來補充養老金。

㈨ 退休金能夠達到10000的，都是一些什麼人呢

每月拿一萬元退休金的人，我身邊的人只有一個，是同事的父親，已經九十多歲了。他有這么高的退休金，倒不是因為他是什麼大幹部，做了多大貢獻。他原來是國民黨的兵，後來被解放軍俘虜了，換套軍裝又參加解放軍了，而參加解放軍的日子又剛好是1949年9月30日。正是這個1949年9月30日（建國前）參加工作的日子，讓他成了南下幹部。

舉個最簡單的例子，就在兩年前我還不知道怎麼辦理簽證出國 旅遊 的時候，人家就已經把東南亞幾個國家都玩過一遍了。老兩口穿衣用品什麼的倒不是太過於講究，正如那個爺爺跟我說過的一樣：我們年輕的時候沒有那麼好的條件，現在好不容易熬到退休，再不花錢出去看看世界，等到以後坐輪椅，住養老院就再也沒機會了。

根據2017年的退休金統計，全國退休職工的退休金的平均水平是2362元。今年，退休金迎來十四連漲，漲幅達5%，目前的平均水平大概是2480元。所以，能拿到每月1萬的退休金，已經遠遠超過中國絕大多數的退休人員了！更慘的是，有的人辛苦工作幾十年，工資可能還不如人家的退休金高。

所以說你都高出平均工資的三倍多了。這個水平是相當不錯的，即使是在職員工拿到1萬元的收入也是相當不錯的。那麼，一般情況下企業退休職工，是很難拿到1萬元的退休金。能拿到這么高的退休金一般來講是企業的領導幹部才會拿到的。或者說是機關事業單位退休下來的幹部。還有就是軍隊退休下來的幹部也是可以拿到這么高的工資。

企業退休的，一般是達不到這個水準的，可能把其它補貼一起算進去了。即使是2018年的上海，當年辦理退的，養老金最高也就八、九千元，當然如果企業有其它福利比如企業年金等，那時另當別論。

離休人員一般是指建國前就為我們國家做出很多貢獻的老人，是特定群體的老人，是享受在職職工待遇的。所以，對於一些發達地區或者較好行業的職工，發到1萬是沒有問題的。而且離休人員去世也是享受公務員待遇的，兩年全國人均可支配收入和40個月的離休費。

如果退休前在企業裡面有一定的職務，待遇上能等同副處級以上的，基本上退休金能達到6000-8000左右，這個指的是目前處於退休狀態的人，未來從這種職位上退下來的國有企業退休人員的退休金，估計更多要按社保繳納的情況來看了。

遇到過幾個退休金超過一萬元的老人，說實話這樣的群體非常非常的少。

一個是以前一直相熟的老領導，他是正處級幹部退休。前年每月到手的養老金是10,500元。實際上說養老金也不是很准確。其養老待遇主要包括這樣幾個部分：職業年金700多元，是由單獨一張卡發放的。

社保發放的養老金部分主要包括， 基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金 、 物業補貼、住房租金補貼、住房增量補貼 。

前三項待遇相加差不多有7800多元，後三項待遇相加有2000元左右。

實際上，機關事業單位領取的基本養老金水平能達到一萬元的少之又少。因為按照過去的退休制度，原用人單位還會給退休職工一定的補貼補助待遇的。

前一段時間，跟一個 退休的大學教授 聊起來。他現在每月也能領取1萬元以上，他是專業技術人員，去年退休，副高級職稱5級崗位。領取的待遇，也是包括養老金發放的部分和單位額外給的部分。這屬於單位的福利性待遇。

另外，老家一個長輩是我們當地電力公司的，也算是中層領導。退休以後每月養老待遇也是上萬元。單位原本就按照300%基數繳納養老保險，另外還有相應的企業年金積累，領取的養老金待遇也超過了1萬元。

總體來說 ，現在大多數養老金領取1萬元以上的老人，多是一些機關事業單位的處級及以上幹部或者副高級職稱以上的專業技術人員，再就是一些國有企業的中高層管理技術人員了。其實，他們主要獲益於 養老保險制度改革實施以前的過渡性養老金待遇 。

隨著時間的推移， 過渡性養老金 的計算年限越來越短，基本養老金大家只要繳費年限相同、繳費基數相同，都會相差不太大的。

未來的養老差異，主要會體現在年金制度和個人養老金積累上。

隨著時間的推移，我們計算養老金使用的養老金計發基數越來越高。人們領取養老金的水平也會越來越高，相信也會有越來越多的老人能領取到1萬元以上的養老金的。

退休金能夠達到10000的，都是退休的國企高管、行政單位退休的中高級幹部、以及退休前在技術職稱中享受副高以上的人員。這類人員的退休金一般排除地區工資差異後，都能拿到10000以上的。 他們在退休前就擁有了很高的行政職務、技術職稱、工資待遇，退休後拿到手的退休金也不會低太多，基本都是10000以上。很羨慕吧。但這類人畢竟是少數。所以，我們可以羨慕，但不可因此就產生畸形的憤世仇富心態。每個人的境遇都不同，每個人的付出都不同。他們能夠有這樣的待遇，與曾經的發展環境、經歷、運氣、個人奮斗等都有很大的關系。我們與其臨淵羨魚，不如退而結網，扎扎實實地走好當下的每一步，給自己創造更好的生活環境，給自己退休後的生活，積攢更多的底氣。 不管曾經他拿過多高的工資，退休後又享受多高的退休金待遇，退休後他依然是上街遛彎、下象棋的老頭，而她依然是上街買菜，照顧孫子孫女的老太太。 不慕他人，不較過往。努力生活才是頭等大事。每個人，在這個世界中如此的渺小，人間煙火色，浮世一微塵。百年後，都是一抔黃土、一個骨灰盒。不爭、不忿、不妒，過好當下。

第一，離退休老幹部。

離退休老幹部拿的是離休費，很多都是在建國前參加革命工作，給新中國立下了汗馬功勞，尤其是上過戰場的，這些養老金都是拿命換來的，再多也是應得的。

第二，一線城市處級以上的公務員。

在北京、深圳、上海等一線城市的處級以上公務員養老金拿到萬元以上概率是比較大的。

第三，高級職稱的教師或醫生。

具有高級職稱的教師或醫生也是有可能拿到萬元的養老金的。

第四，大型壟斷行業。

比如煙草、電力公司的退休人員也有可能拿到萬元養老金，當然也需要一定的級別，至少是管理層級了，主要是他們繳費基數高，而且還有補充性養老保險、企業年金，兩份養老金加在一起就比較容易突破萬人。

如何提高我們的養老金呢？

1、最好在一二線城市工作。

因為這些地方的平均工資高，退休後的養老金也相對會高。

2、延長繳納時間。

工作和社保盡量少中斷，如果願意晚幾年退休，那養老金額也相對會高。

3、提高自己的繳費工資。

繳費工資越高，繳費金額越多，回報當然也相應增加。

你身邊有認識養老金超過一萬元的人嗎？歡迎留言評論。

按目前物價水平的話，如果是技術口的話，最起碼30年工齡和副高級以上職稱，如果是行政口的話，最起碼30年工齡和正科級以上。

非富即貴之。貧民百姓何享受。橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛。

國企央企高管，公務員，領導，離休幹部，高校教授，反正都是些非富即貴的人退了休才能拿到10000以上的退休金，企業退休的也就幾千塊錢，有的才一千多，差距很大

估計萬元以上退休金的人：廳局級以上幹部，軍隊校級以上幹部，地方建國前參加革命工作的老幹部，國企高管，大學、科研部門正教授級。中小學都沒有。我弟弟是國企正教授級也只有八千左右。

我大媽，有沒有五險一金我不太清楚，現在退休金10000+，已經退休十幾年了，是高中副校長，特級教師

除非是部隊，機關事業單位，國企，醫院，學校等帶級別退下來的，或者是有高級職稱的專業技術人員，否則根本不可能有這么高的退休金！

城鎮退休人員每個月養老金能達到一兩萬元的，鳳毛麟角。大多是建國前老革命，機關事業單位或央企退休幹部，尤其是退休早的高齡老人。

我周圍就有兩個這樣的人。一個是建國前老革命，副師級待遇，今年93歲，月養老金15000元左右。

他的兒女和孫輩對他極為孝順，特別盼望老爺子多活一些年，他們能多借點光，多啃一些年老。

另一個是央企處級幹部，剛退休，每個月養老金12000元多。獨生女已成家立業，工作和家庭都不錯。他沒有任何負擔，退休後和老伴兒經常出去遊山玩水，還在國內外好幾個地方買了房子，度假時居住。

目前，我國城鎮退休職工月人均養老金為3037元左右，大多數人是被平均的一員。

其中大部分企業退休人員養老金低於人均水平，最低的每月只有700元左右。

這些人退休前大多數是靈活就業人員和私企職工，養老保險繳費年限短，繳費水平低。

國企職工好一些，養老金接近或超出平均水平。央企就更好一些，是人均水平的2 3倍，乃至更高，沒法兒比。

大部分機關事業單位和央企退休人員養老金都高於人均養老金水平。每月養老金低於5000元，就算低的。而且退休時還有豐厚的補充養老金、住房公積金和其他退休待遇，晚年生活比較優越從容。

退休人員養老金的貧富差距是真實存在的。討論類似話題比較令人傷感，因為不同體制的問題和制度設計之初的弊端，讓一部分企業職工，尤其是國企下崗職工成了犧牲品，要用幾十年來消化和縮小這種差距。

時代的幸運兒晚年比較滋潤，而倒霉蛋兒晚年就比較難過。不過老天還有 健康 長壽這桿秤來平衡，養老金高的，未必活得久。

從這個角度講，養老金水平低的朋友不要氣餒，要調整心態，好好活著，才能笑到最後。

畢竟養老金可以終身領取，活得越久，養老金領得越多。而且國家每年還會給退休人員調整養老金，活得越久，漲得越多。

另外，建議少盯著別人的養老金攀比為好，以免影響自己的心態和 健康 ，得不償失。每個人各有福報，量大福大。

熬過了大半輩子，經歷了那麼多酸甜苦辣，悲歡離合，順利退休了，就是勝利。退休了，更要看得開，活在當下，平安 健康 快樂地度過每一天最重要。

有道是，春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪。莫將閑事掛心頭，便是人生好時節。

㈩ 退休金一萬元是什麼水平

退休金的待遇,能夠達到1萬元是什麼水平呢?我們先來看一下整體的這個平均退休金的標準是多少錢?因為根據2020年最新公布的統計數據表明,全社會退休人員,平均退休金的標准大概是2900元左右。而且這一標准沒有包含我們的城鄉居民養老保險的參保群體,僅僅只包括了,城鎮職工養老保險的參保群體和機關事業單位公務員的退休人員。
那麼我們來對比這2900元1萬元是個什麼水平,我相信大家心裡應該都有個數字了。所以說能夠獲得1萬元以上的退休養老金,從人數的比例和獲得這樣的一個退休金的待遇來看,可以說是鳳毛麟角。幾乎絕大多數從企業單位退休的人群是無法獲得如此高的退休金,因為本身退休人員的這個主體,是由企業單位來組成的,畢竟機關事業單位人員和公務員單位人員相對來說是少數群體。
那麼也就意味著我們能夠獲得1萬元的退休金是一個非常高的水平,而且幾乎不是來源於企業單位,大多數可能是公務員一類的單位,或者是從部隊里退役的軍官幹部。才有可能獲得如此高的退休金待遇,所以說我們能夠獲得1萬元的退休金,如果你問是一個什麼樣的水平,那麼這是毋庸置疑的,是一個非常高的收入水平。
根據當前的工資性的收入來對比,那麼本身我們都知道的是,無論你是從企業單位退休還是從機關事業單位退休,哪怕你是軍隊里的現役幹部,我相信退休以後的收入整體來講,都是要低於自己在職期間的工資性的收入,這是毫無疑問的,因為本身它有一個養老金的替代率,比如說我們企業單位養老金的替代率,大概是40%~60%,機關事業單位養老金的替代率大概是70%~90%,所以說都是要偏低於自己在職期間的工資。
如果你的退休金都能夠獲得1萬元,那麼至少能夠說明你在職期間的工資是在1萬元以上,甚至是15,000元到2萬元,這樣的一個收入水平可見本身你的收入水平在職期間,就是一個普遍來講偏高的水平,那麼退休以後獲得一個較高的養老金,是一個自然的一個趨勢。並且我們在每一年增長養老金的過程中,那麼由於你本身養老金的初始待遇是比較偏高的,所以說在每一年增長過後,增加養老金的收入水平也是比較高的。
因為絕大多數群體他可能在養老金增長的過程中獲得200塊錢左右的增長是一個非常正常的待遇,當然3000塊錢到4000塊錢之間的人群大概能夠增長200塊錢,但是你的養老金普遍能夠達到1萬元,就算是按照定額調整,掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則來進行增長的話,基本上我們養老金的待遇你的待遇水平,至少應該會增長了四五百塊錢左右,所以說你的增長水平也比一般的人群要快很多。