⑴ 煤礦工人交夠十五年退休工資
法律分析：國家規定煤礦工人退休年齡為55歲，如果養老保險交夠15年了，可以領取退休金，如果不滿15年，還繼續補交至15年。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑵ 煤礦的礦長退休可以拿多少錢
根據工齡決定退休可以拿多少。
一般，不是特別高，根據2020年2月的工資標准，一般在3500元—10000元不等。近年來工人的工資也是逐漸在降低，但是相比較於一般的工薪階層，這個工資待遇還是不錯的。
由於現在環境污染嚴重，新能源的不斷發掘，煤礦漸漸被其他能源所代替，所以現在煤礦的發展不是多麼好，大部分二線工人每個月的工資大概是在3500到4000左右，是扣除保險之後剩下的實際工資，在一線工作的工人工資可能會高一點，在7000元左右。總工、礦長的工資一般才能達到10000萬左右。
⑶ 濟源煤礦退休工人待遇
好。
1、煤礦井下工人27年工齡退休金是3000元—3500元每月，退休工資待遇好，退休工資很高。
2、濟源煤礦退休工人的福利待遇好，每逢節假日都有小禮品相贈。
⑷ 山東省煤礦退休工資標准
十年工齡2000元，15年工齡2300，20年工齡2500，25年工齡2800，30年工齡3000，40年工齡5000元，(隨國民經濟增長)。
每年30元，隨著工齡增長，工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
按工齡，每工作一年100元，依此類推工齡10年的退休金是1000元，參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元，不分高級工，中級工，還是普通工人，退休金一律平等，公務員也要不分職位高低一律平等，和工人的退休金一樣，三年以內執行完成。
山東對煤礦工人退休補充規定：男55歲退休，女45歲退休，正科級50歲內退，副科級52內退。
⑸ 煤礦工人到五十五退休十五年公零餘額十八萬退休一月能拿多少工資
根據相關資料查詢顯示：每個月可以領到3700多元左右。帳戶余額18萬帳戶工資可以達到1380元，因為，繳費年限應該有35年左右，因此，基礎工資按照目前社會平均工資計算1750元，10年過渡性養老金600元。三項合計，退休金可以達到3730元。
⑹ 煤礦井下15年工齡退休能退多少錢
截止2022年12月16日，煤礦井下15年工齡退休能退2300元錢。
基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，因此煤礦井下15年工齡退休能退2300元錢。
退休是指達到國家法定退休年齡、特殊工種、因病或者非因工負傷，離開崗位，享受社會保險待遇，按月領取退休費的人員。
⑺ 煤礦工人退休工資
你好，就你的問題煤礦工人 退休工資 標准，為你做出如下回答: 1.基本 工資 工人按照工人資格定 10年 工齡 2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟增長） 2. 工齡工資 （含工齡） 每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。 3.工作工資 補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。 4、 績效工資 月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。 5、特優津貼 全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。 6、工人的 退休金 按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。 7、 養老保險 一般要交滿15年，到 退休 的時候才能終生享受 養老金 ，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到 退休年齡 交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了？國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。 8、 醫療保險 單位每月給你交的是9%，你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的 2%。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
⑻ 煤礦工人退休工資如何計算
法律分析：統一的計算方法是由個人工齡、繳費總額、以及當地的計算基數，具體就是
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
⑼ 煤礦工人交夠十五年退休工資
國家規定煤礦工人退休年齡為55歲，如果養老保險交夠15年了，可以領取退休金，如果不滿15年，還繼續補交至15年。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。