A. 辦了退休手續後多久能拿到退休金
辦理完退休手續的下個月開始發放退休金.
比如8月份退休,如果是11份辦理的,12月就可以領取,
從實際退休月份的次月開始(9月)補發
B. 辦了退休多久發退休金
辦了退休5到6個月的時候就可以領取到退休金了。
退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的，是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。雖然退休金延遲發放，但金額並不會少。退休金延遲發放，會在2至7月份的退休金會一次補發給本人。辦理退休後5個月左右才能享受到退休金。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
C. 辦退休手續要多長時間才能拿到退休工資
次月就能拿到退休工資。法定退休年齡辦理退休手續後,按照法定退休年齡的年月日次月發放養老金。
工人的退休金：
按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
(3)退休金什麼時候能下來擴展閱讀：
按退休金給付的確定方式
退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法（）和約定給付辦法（definedbenefitpensionplan）。
約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。
約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。前者稱為最後工資法，後者稱為定額給付法。
D. 退休工資什麼時候發
一般在辦理好 退休 手續後1-2月發放。以下內容供參考： 1、退休人員辦理退休時， 社保 部門一般會按月集中進行審批，有些情況還需要公示，因此，辦理好退休手續需要一定的時間。 2、辦理好退休手續後，會進行退休費待遇的計算審批，辦理退休人員銀行卡等業務，因此，退休人員 工資 的發放一般會在辦理好退休手續後1-2月後。 3、需要放心的是，不論拖後多長時間發放 退休工資 ，都是從退休之日起計算發放。 以上是我對「退休工資什麼時候發」的解答 如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢 律師 來進行界定。
E. 退休後工資什麼時候才發下來
【法律分析】：退休工資一般在每月的中旬左右發放，每月20號之前一般都會到賬。繳費滿15年達到法定退休年齡的生日的當月辦理退休手續次月領取養老金。如果是金融社保卡製作的會慢一些，但是無論什麼時候發卡工資都會補齊的。退休工資即養老金，通常在每月10號支付，社保局將在同一天把到期的退休養老金轉到退休人員的銀行賬戶。但是，在一些地方，養老金約定的養老金支付日期不一致，以各地的規定為准。如果你想知道養老金的支付時間，你可以聯系當地的社保局客服電話12333。此外，還有一種說法是，養老金將在每個月的第二個星期六支付，具體時間還要以退休金到賬時間為准。退休後的退休工資一般是按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例來計發的。在這其中，工作年限滿35年的按90%計發作年限滿30年不滿35年的，按85%計發作年限滿20年不滿30年的，按80%計發，工作年限滿15年不滿20年的，按照75%計算。
【法律依據】：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
F. 辦完退休手續後，多少個月後才能領到養老金
一般是從次月開始領取養老金。不過，能否領到真正養老金，還要看你的退休時間。
大家好，我是四川金沙人才小職妹，退休手續一般是退休前1到3個月准備材料進行辦理，在你退休當月正式批准，養老金在退休後次月開始進行發放。
也就是說，養老金是在退休後次月開始領取的。
不過，在少數地方，如果你是在上半年退休的話，由於養老金計算所依據的上年度平均工資數據沒有公布，所以你的養老金沒法從次月領取到。
在這些地方，你只能等到當地的下半年上年度平均工資數據公布後，養老金待遇核算結果出來之後，才能夠真正領取養老金。
G. 退休金什麼時候可以領取
社會養老金必須達到法定退休年齡，辦理正式退休手續，方可領取。現在中國的企業職工法定退休年齡為：1、男職工60歲。2、從事管理和科研工作的女職工55歲。3、從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。4、自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
H. 退休後多久可以領退休金一起來看看具體詳情
退休後多久可領到退休工資 退休後多久可以領退休金？退休多久能領退休金
退休後社保交滿了15年即可領取退休金，然後按月領取到賬，根據《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。而這個退休工資是需要自己去申請的，不是自動發放的。
退休後多久可領到退休工資？
退休當月即可辦理，下個月開始領取，法規是按照出生日期認定符合退休條件（男60周歲，女50—55周歲）當月辦理，次月生效領取退休金。比如你是60歲退休的，那麼60歲生日一過就可以去申領退休金了，也有些地方法規可以在生日前一個月去申領退休金。
由退休審批窗口對個人繳費情況、人事檔案等情況進行審核，在次月10日前由養老保險窗口核算個人養老金，次月中下旬發放到位，具體的以當地社保局的審批為准。
退休金每個月多少錢，是根據領取者的繳納社保基數還有繳費時間來計算的，大多是在工作時繳費基數的60-70%，若是你發現自己的退休工資低有好幾個因素影響的，個人繳費基數低，繳費年限短，社會平均工資低，都是影響退休工資低的因素。
按照正常流程來講，退休後的次月就能領到退休金。銀行會按照撥付計劃中的金額將退休金發放到每個人的社保卡內，這就需要退休人提前激活自己社保卡裡面的金融功能，就相當於一個銀行卡一樣的，可以取現可以轉賬。