浙江社保有毒有害退休規定

❶ 浙江省2022年退休養老金計算

1、新辦法本人指數化月均繳費工資：上年全省在崗月均工資×本人平均繳費指數=1550×0.9=1395元。2、基礎養老金：(上年全省在崗月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2×繳費年限%=(1550+1395)/2×31.83%=468.70元。3、個人帳戶養老金：個人帳戶儲存額/個人帳戶計發月數=13956.87/195=71.57元。4、過渡性養老金：(本人指數化月均繳費工資×帳戶前繳費年限×1.3%)=1395×20.08×1.3%=364.15元。5、過渡性調節老金：(110+工齡補貼)×70%=(110+32)×70%=99.4元6、新辦法月基本養老金：基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金+煙台市地方補貼33元=468.70+71.57+364.15+99.4+33=1036.82元。

一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

❷ 民爆企業國轉民後社保對有毒有害特殊工種為何不認可提退休

有害特殊工種可以提前退休。
你所在企業涉及到的有毒有害工種崗位依據有關紡織行業有互有害工種的文件向北京市勞動和社會保障局報批，應有一個正式批復件。你可以向原單位去申請要此批復件後，填寫有毒有害工種審批表後，放在檔案中。在到達提前退休年齡前，向目前檔案所在地書面申請提前退休，檔案所在地勞動負責人持檔案向所在地勞動社會保障局進行審批。同意後，方可辦理有退休手續。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年

❸ 我從事有毒有害工種崗位7年可不可以辦理提前退休一年或者幾年

我從事有毒有害工種崗位7年可不可以辦理提前退休一年或者幾年？

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
各地規定的是八年，不到年限不行的，堅持一年吧，病退劃不著，

我從事有毒有害工種單位未辦理提前退休怎辦

有毒有害崗位的認定是由 *** 相關部門認定的，不是你說是就是的
還要看你單位申請沒申請屬於有毒有害崗位，有沒有 *** 相關部門的批文，
還要看你單位每年有沒有有毒有害崗位人員的備案，
工資單有沒有顯示你的崗位，工資單的崗位與單位申報的有毒有害崗位是否一致，
你的人事檔案中有沒有關於有毒有害崗位的記錄，，，

從事有毒有害工作可提前退休嗎

這個一般一周不會5天都上班。提前退休看公司要求。也可以自己跟領導提

從事有毒有害工作十四年可否提前退休？

提前退休只能是法定年齡的早5年，也就是男55女45才可以辦理的
並且就你說的這個崗位，是否被當地社保認可為特殊工種，還要看社保的規定了
年齡夠了可以咨詢下當地社保看看

從事有毒有害工種是否能享受提前退休

可以。前提是，原單位有特殊工種報備，個人有詳細檔案記錄，符合特殊工種崗位規定的工作年限，退休時提供檔案，你就可以提前至55歲退休。

從事有毒有害工種可以提早退休嗎？

從事有毒有害工種可以提早退休。

1、辦理特殊工種提前退休，得到的好處是可以提前5年享受國家給與的退休金，換句話說就是可以多享受5年的退休金。

2、另一方面，壞處是提前了5年退休，那就以為著少交5年養老保險，繳費年限就少了5年，同時按照現在計算退休待遇的辦法，在計算個人賬戶養老金上時，計發相應的月數就相應的大，那樣個人賬戶養老金就會小，退休後的退休金肯定會比正常多5年以後退休的少。

3、國家對特殊工種提前5年並不是鼓勵的，是一種補償措施，相反如果能堅持正常工作國家鼓勵到60退休。

事業單位 從事有毒有害工種提前退休,單位不批怎麼辦

退休（包括提前退休）是由當地的人社局負責審批的，與你單位沒有任何關系。也不需要你單位審批啊。

上海從事有毒有害工種可以提前退休是什麼時候頒發的

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)檔案所規定的退休年齡。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》(國辦發〔1999〕10號)重申了國發〔1978〕104號檔案的規定。為了貫徹落實國務院辦公廳10號檔案，勞動和社會保障部1999年3月9日釋出了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

我父親從事有毒有害工作10年要提前退休，辦理提前退休的時候說檔案里記載的有毒有害工作時間不夠。

94年前檔案中的記錄是很完整,94年開始簽勞動合同後,檔案里基本就沒增加什麼內容了,你父親94年前的檔案應是特殊工種年限不夠,所以要提交相關年限的工資表,一般工資表是是有工種和特殊工種津貼的,你只有找原單位留守處,查詢94年至所差年限的工資發放表,這個是不可能丟失的,只是比較麻煩

砷化鎵車間操作工從事8年算不算有毒有害?可不可以提前5年退休

你工作的單位屬於有毒有害物質，你可以去勞動部門咨詢一下，勞動法裡面有規定從事有毒有害物質可以提前5年退休，如果你們廠存在漏報或者修改為由，你可以報媒體，加上 *** 對他們的施壓！或者你現在到了法律規定的退休年齡，工廠仍然沒給你退休，你可以直接上法院告你所在的工廠，其實不用請律師的，直接上法院把你所在的事實跟理由說明就行了，法院會受理的，如果想專業點的訴訟，你大可在法律規定的鐵規則說一下，這樣你就會贏的！

❹ 浙江女職工單位社保7年。中途領活1年。後來單位職工社保8年。能50退休嗎

浙江女職工單位社保7年。中途領活1年。後來單位職工社保8年。這種情況應該可以按照女職工50周歲退休的。企業女職工的退休年齡一般是需要年滿50周歲，而要是女幹部的話則必須要達到55周歲。另外從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，應年滿45周歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為年滿45周歲。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❺ 有毒有害崗位認定標准

有毒有害工種是指在對身體機能有所損害的環境里所從事的工作，比如：在電鍍車間工作、在粉塵很大的環境中如水泥廠的工作，這些都是對身體或皮膚有傷害的，所以屬於有毒有害工種。有毒有害及劇毒化學品工作，還有高溫、高空、射線、粉塵、特種焊接等等工種，這是需要單位申報，社保局批准認定的。單位定期發給補償（比如營養菜、牛奶和貨幣補助等）和員工享受定期的休養。這樣才是特殊工種了，並記錄在社保局的電腦檔案里。 特殊工種有十年以上的工齡，可以提早5年退休。有毒有害崗位是從事高空或特別繁重體力勞動工作的。有關有毒有害工種的規定：1、從事高空或特別繁重體力勞動工作的，累計滿10年，從事井下和高溫工作累計滿9年，或從事其他有害身體健康的工作累計滿8年；符合男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以辦理提前退休手續。2、這要看單位是否在勞動局備案，提前退休的工種要經過勞動局的鑒定，屬於提前退休工種的范圍。3、如果您單位的工種沒有經過勞動鑒定，雖然屬於有毒有害的工作種類，那麼您也不享受辦理提前退休的審批條件，故辦不了提前退休手續。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❻ 退休年齡最新規定2022年新政策解讀杭州

2022年2月21國務院發布的十四五養老規劃當中提到「實施漸進式延遲退休年齡」，但並不意味著2022年全國各地都會實施。按照國家的先列，一般會選擇在幾個地區進行試點，等試點結束後，就會全國統一實施，而這個時間點預計可能是2025年、2027年，但具體還要等國家人力資源社會廳發布通知才知道。所以，2022年我國現行退休年齡規定如下:

1.2022退休年齡最新規定一:女幹部年滿55周歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女幹部出生年份為1967年，當你在任何一個月份滿五十五周歲以後就可以提前申請辦理退休。

2.2022退休年齡最新規定二:女工人滿50周歲，連續工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休，但前提是需要達到效果退休條件才行。

3.2022退休年齡最新規定三:男性滿60周歲才能辦理退休。若事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

❼ 有毒有害工種提前退休 不滿8年怎麼辦

有毒有害工種提前退休 不滿8年怎麼辦？？？

職工從事有毒有害工種工作年限不滿8年，不能按特殊工種退休，只能按普工退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規范退休審批程式，健全審批制度
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

有毒有害工種不滿8年但想提前退休該怎麼辦？

根據國家有關規定，以下四種情況可以辦理提前退休：
1. 從事特別繁重的體力勞動、井下、高空、高溫或者其他有害身體健康工作滿一定年限（即：依工種不同，分別為10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年滿55周歲、女年滿45周歲；
2. 因病或非因公致殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，連續工齡滿10年，男年滿50周歲、女年滿45周歲的職工；
3. 國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有企業破產時職工年齡距法定退休年齡相差不足5年的，可以提前退休；
4. 在1998-2000年內有壓錠任務的國有紡織企業中，紡織工種擋車工崗位上連續工作滿10年，工齡滿20年，距法定退休年齡不足10年，再就業確有困難的職工，可以提前退休。但提前退休的數量必須控制在限額指標之內
從事特殊工種的人員辦理提前退休的條件為：男性應年滿55周歲，女性應年滿45周歲；1992年底以前參加工作，連續工齡（不含折算工齡）和1993年1月以後的實際繳費年限滿10年，個體工商戶及其幫工、自由職業人員滿15年；在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年；符合國家和本市規定的其他條件。符合上述條件的人員，由單位為職工向區、縣社保經辦機構審報辦理提前退休手續。曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限的規定掌握。對於符合特殊工種退休條件的失業人員，可由本人直接向戶口所在地區、縣社保經辦機構提出申請。

有毒有害工種提前退休怎麼辦理手續

政策上應該是這么說的：對於原從事特殊工種滿規定年限，但後又脫離特殊工種超過5年及以上的，原則上不允許再辦理特殊工種提前退休。但對於因從事特殊工種影響身體健康，不能再堅持正常工作的，經本人申請，可以申請辦理特殊工種提前退休。看你是哪個地方了，各省市執行或許不一樣，但這個東西一般都是靈活掌握的，那要看你所在的勞動部門怎麼掌握了。
達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。 也就是說最早可以提前5年。辦理程式：到當地勞動和社會保障局申請，帶上相關證明材料， 當地勞動和社會保障局會教你怎麼辦。

關於有毒有害工種提前退休？

雖然原單位不在了
但人事檔案還在
還有以前單位的主管局在
可以約同同事和原單位管人事的領導一起作出書面證明 證明你爸爸從什麼時候起到什麼時候止從事什麼工作 這是問題的核心
追究誰的責任對你來說意義不大 你的目的是什麼
有了這證明 以後打官司也是一手證據

請問有毒有害工種提前退休規定?

須符合國家規定.

從事有毒有害工種不能享受提前退休怎麼辦

根據在特殊崗位的工作年限、檔案記載和個人情況確定能否提前退休。

苯是有毒有害工種嗎可以提前退休嗎

是否是有害工種是要看社保局登記的資訊為準的，不是你認為有害了就是有害工種的，一個車間幹活的有可能有的是有些就不是了，比如我了解的塑料廠高速捏合就是，密煉擠出就不是

有毒有害工種提前退休和正常退休那種劃算

能提前退休當然劃算，提前5年退休可以早領5年養老金，還可以少交5年養老保險，一進一出該相差多少錢呢？早退休5年會少5年的交費年限，但是多上調幾次養老金就早超過那幾年交費年限的錢了，能早退就盡量選擇早退吧！

有毒有害工種此種情況可以辦理提前退休么

有毒有害工種此種情況是可以辦理提前退休的，有毒有害工種屬於特殊工種。

法律依據：國發（78）104號；勞社部發（99）8號；川府發（97）151號；川勞險（98）8號 申請條件：男職工年滿55周歲，女工人年滿45周歲，女幹部年滿50周歲，1995年12月31日前參加工作，連續工齡滿10年，1996年1月1日以後參加工作，個人繳費年限和視同繳費年限滿15年的企業職工，從事國家規定的可以提前退休的特繁工種工作時間：①累計從事特別繁重體力勞動工種工作時間滿10年；②累計從事井下、高溫工種工作時間滿9年；③累計從事有毒有害工種工作時間滿8年。

關於有毒有害工種提前退休的問題

可以

❽ 有毒有害工種不滿8年但想提前退休該怎麼辦

根據國家有關規定，以下四種情況可以辦理提前退休：x0dx0a1.從事特別繁重的體力勞動、井下、高空、高溫或者其他有害身體健康工作滿一定年限（即：依工種不同，分別為10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年滿55周歲、女年滿45周歲；x0dx0a2.因病或非因公致殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，連續工齡滿10年，男年滿50周歲、女年滿45周歲的職工；x0dx0a3.國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有企業破產時職工年齡距法定退休年齡相差不足5年的，可以提前退休；x0dx0a4.在1998-2000年內有壓錠任務的國有紡織企業中，紡織工種擋車工崗位上連續工作滿10年，工齡滿20年，距法定退休年齡不足10年，再就業確有困難的職工，可以提前退休。但提前退休的數量必須控制在限額指標之內x0dx0a從事特殊工種的人員辦理提前退休的條件為：男性應年滿55周歲，女性應年滿45周歲；1992年底以前參加工作，連續工齡（不含折算工齡）和1993年1月以後的實際繳費年限滿10年，個體工商戶及其幫工、自由職業人員滿15年；在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年；符合國家和本市規定的其他條件。符合上述條件的人員，由單位為職工向區、縣社保經辦機構審報辦理提前退休手續。曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限的規定掌握。對於符合特殊工種退休條件的失業人員，可由本人直接向戶口所在地區、縣社保經辦機構提出申請。