201海南鄉村教師提前退休年齡

『壹』 教師30年工齡提前退休新消息2021

1、2021最新消息：部分城市通過轉崗的方式，將優秀教師引入高中、初中任教，盡量騰出小學的編制，引進優秀師資。對於舊的教師法來說，不管你的教齡有多少年，要想提休，必須要達到法定退休年齡，所以工齡30年提前退休對於教師來說並不適用。但是如今，增城鼓勵年齡滿47歲、而且工齡達到30年的中小學教師提前退休。
2、國內，甘肅省蘭州市已經規定了工齡30年的教師提前退休的政策。國內開始實行這種政策的原因：①是由於中小學的教師人數已經超出編制。②部分學科又嚴重缺乏師資。所以出現了這種「總體超編」和「結構性缺編」的狀況。如今，增城鼓勵年齡滿47歲、而且工齡達到30年的中小學教師提前退休，通過自然減員騰出編制。
拓展資料：
一、教師滿30年教齡就可以申請提前退休利弊分析：
1、有利的一面：教師提前退休的好處還是很多的，可以空出更多的崗位和編制，給到畢業生，也是促進大學生就業。畢竟師范類專業的畢業生每年都不少，競爭更是不小。老師提前退休就可以緩解就業壓力。再者，老師在教師崗位上工作了一輩子，吃了一輩子的粉筆灰，身體也大不如前，提前退休也是安享晚年，休養生息，更是給子女減輕壓力。
2、不利的一面是：教師提前退休，學生損失了優秀教師，國家損失了培養人才的園丁。新上崗的老師不容易把握考綱和教學，不利於學生提高成績。這就像為什麼人們去醫院總願意找年紀大的醫生，因為經驗豐富，更能給人安全感。同理老師也是，年齡大的老師工作經驗豐富，更容易提高學生的成績。
二、退休政策要求
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇。

『貳』 教育系統工人編制教師退休年齡是多少

教育系統工人編制教師的退休年齡是男60周歲，女50周歲。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

(2)201海南鄉村教師提前退休年齡擴展閱讀：

延期退休：

面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。

他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

李軍也建議適時提高退休年齡。他表示，這一目的並不是在於促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。

2015年12月2日，由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》發布會在北京舉行。

這份報告認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前，已經顯得過低，建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

報告指出，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。

對於職工養老保險的退休年齡改革方案，報告建議分兩步走：第一步，2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老 保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。

『叄』 教師提前退休的條件和政策

法律分析：工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第十一條 工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。

第十四條 過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。已按有關規定辦理了退休的工人，其退休費標准低於本辦法所定標準的，自本辦法下達之月起，改按本辦法規定的標准發給，但解放戰爭時期參加革命工作，連續工齡不滿二十年的，只按本人標准工資的百分之七十五發給。改變退休費標准後的差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人，其待遇一律不再變動。

『肆』 「教師工作滿30年可提前退休」若成為現實，會有大量教師退休嗎

都是老教師，不用講虛的。教師工作滿30年可提前退休，會有大量教師退休嗎？用事實說話。

我們這兒已經實行幾年了，高級女教師或55歲退休或延長到60歲退休，全憑自願自主選擇。結果怎樣？

幾年來，年滿55歲，即選擇自願退休的，共有三人：其一，丈夫為政府高官（已內退），一子在國外定居，其退休後，基本國內行蹤難覓；其二，為獨身女子，老媽體弱多病，回家陪老媽老爸共度餘生；其三，丁克家庭，無子無女，退休前幾年就放言：我要享受生活，到了退休年齡一天不會多干。果不食言，到點即退。

其他自願不退休的，就得一直工作到六十歲，中途不能再要求退休，那也認可了。原因如下：一，經濟收入原因。有人算了一筆賬，55歲退休即走與工作到60歲再退休，這五年間大約少收入有10萬左右。還不包括，這五年期間，以在職身份和退休身份的不同，帶來的工資調級的差異，這種差異可是一直延續到終身的。

二，子女尚在大學，沒有就業，負擔子女的學費和生活費用。在物價上漲的今天，面對在職和退休的工資差異的事實，選擇繼續留下工作。

三，子女已經就業，尚未成家或尚未生育，尚不需要回家含飴弄孫；同齡的丈夫也沒有退休，一個人退休回家，每天獨守空屋作甚？出去 旅遊 嗎？還放不下老伴一個人在家。

說來說去。是否提前退休，基本還是從現實的經濟條件和家庭的實際情況出發。當然，如果身體條件不允許，那就只能從身體情況出發了。

早期的大學畢業生，基本參加工作時年齡在二十三四歲左右。工作30年後，已年近55周歲，按男六十歲女五十五歲退休，還有點討論的意義。若按近幾年學校招人的標准，中學招聘的基本都是研究生，畢業就是二十六七歲，中間本科畢業和考研之間若是耽誤一兩年，入職時年齡更大，以此類推，工作滿30年，基本就不存在提前退休了。

如果真有這樣的政策，我相信絕大部分老師都會選擇提前退休。

30年教齡的老師，一般都50多歲了。30年的從教歷程已經身心俱疲。教師職業是一個非常磨人的職業。特別是耕耘在基礎教育一線的老教師，30年的從教歷程已經是心力憔悴。

他們之中的很多人，一輩子含辛茹苦，默默無聞，甚至是兢兢業業，小心翼翼。很多老教師，特別是農村基層學校的老教師，長期固守著一種心態和工作模式，久而久之已經麻木了。

作為當代教師，面對教育的變革，面對日益繁榮和無限擴大的知識文化，固守著傳統的教育思想和模式已近不能適應教育的發展了。

現在的學生已經完全不同意過去，現在的學生，知識視野，思維思想，信息量的儲備，對事物的判斷認識，已經是一個空前的階段。30多年教齡的老教師，思想觀念，知識儲備，教育方式，已經不能夠適應現在學生的需求。

堅守在農村基層教育一線30多年教齡的老師，幾十年如一日，兢兢業業，勤勤懇懇。一輩子都沒有建設起一個好的家庭，一輩子沒有光環和榮耀，到快退休的年紀還要走上講台講那些幾十年不變的老故事。

老人要去照顧，孩子要去安排，生活負擔重，家庭拖累大，過日子似乎成了熬日子。

他們之中的絕大部分人，執教30多年的狀況和狀態大體都相似。沒有地位，沒有榮耀，沒有權利，更沒有金錢。與他們一生相伴的就是三尺講台和那些古老發霉重復了千萬遍的老故事。 融進他們血液中的就是勤懇、守候、煎熬和無奈。

特別是偏遠地區的農村老教師，他們是龐大的教師隊伍中最為可憐的群體。談不上良好的生活環境，生活條件和地位待遇，就連優質生源，優異成績似乎和他們根本就沾不上邊。

他們所面對的是一群被篩選之後所留下來的孩子。這些孩子成績差，行為習慣就更差。但就這樣的狀況之下，上級部門、 社會 各界還要向他們要成績，要質量。這期間，他們所要承受的壓力是可想而知的。

農村教師隊伍嚴重缺血現象已經是制約農村教育發展的主要因素。 農村教師隊伍中缺乏新鮮血液的注入，教師隊伍老齡化程度嚴重，知識文化水平低，創新意識不足，不求無功但求無過已經成為目前農村教師的現狀。

教師職業完全不同於醫生職業，也不同於大學里搞學術研究的老教授，醫生是越老越吃香，而基層教師則是越老越衰弱。並不是說，教齡越長的教師教學經驗就越豐富，而是教齡越長的教師，教育方法，教育理念，思想觀念，知識體系越跟不上時代發展的需求。再加上身體心力雙重疲憊，已經不能夠激情活力的站在講台。

如果真能夠落實30年教齡提前退休這一政策，我相信，很多老教師都會選擇提前退休。

「教師工作滿30年，可提前退休」，這個話題，是這兩年老教師，非常熱議的話題，也是老教師非常期待實現的願望 。

如果這個文件真的出台的話，加上工資待遇不變的前提，老教師十有八九，肯定會選擇提前退休。 盡管我教齡沒滿30年，但是我也希望，在教齡滿30年後提前退休。

為什麼會有「教師工作滿30年，可提前退休」的這種熱議呢？ 這是因為公務員的相關文件中提到的，「公務員工作滿30年可提前申請退休」。這讓許多體弱多病、精力不足、職業倦怠的老教師看到了希望，認為國家會繼公務員之後，也會為老教師出台類似文件。

但是想法歸想法，根本就不可能實現。一方面， 因為老教師們熱議了大約兩年之後，終於發現全國有1600萬專任教師，教齡滿30年的，實在是太多太多！不說其他地方，就說我們學校，我們區，教齡滿30年的老教師就已經達到了1/4，其他區、市、省也大體差不多。咱們不說1/4，咱們就說1/5吧！文件一出台，就得有320萬老教師退休回家，這么多崗位的空缺怎麼彌補？老師可不是建築工人，短期培訓就可以上崗的。因此，許多學校必然陷入癱瘓。

另一方面，也讓這個話題不可能成為現實。 每年都有很多老教師盼望著退休，但是真正退休了之後卻發現，退休沒有他們想像的那麼完美。我們學年組一位老教師，退休前工資5000，退休時歡天喜地回家了。第二年我在街上遇見了她，我說：「阿姨，退休的生活好吧？」誰想她竟然撇撇嘴說：「好什麼好？少1000塊錢呢！」原來， 老教師退休後，會少了很多津貼和補助，其中包括崗位津貼，工資一下子縮水了1/5。

盡管退休工資會少很多，但是，一些體弱多病的老教師，上有老下有小的老教師，急需看孫子的老教師，還有副業超過主業的老教師，他們不會在乎這1000多塊錢，肯定會選擇退休。

而那些身體還算硬朗，教著副科工作還不算太累，家裡又啥事沒有，退休了又沒有其他創收來源的老師，則在反復權衡之下，選擇暫時不退休。

所以綜上所述，「教師工作年滿30年，可提前退休」這個文件萬一出台，又能保障這些老教師工資待遇不變，那真是國家給老教師們莫大的補償和福利，絕大多數老教師肯定會選擇退休回家！

本人18歲參加工作，如果工作年滿30歲可以退休，那麼我48歲就可以退了。我肯定要退的。

第一：可以找個第二職業吧，大不了我辦個培訓班，肯定比上班掙的多多了。

48歲，還不算太老吧，就算出去找第二職業不好找。但我是老師呀，我可以辦個班吧。

咱有熟人，生源肯定不成問題，不說多了，每月收10個學生，每個學生每月500，每月就是5000元，還不太累。

如果繼續擴大規模，那收益就更客觀了。

反正退休教師辦班是合法的。

第二：本人有學歷，有職稱，退休了去私立學校應聘應該還可以。

48歲，雖然不再年輕，但教學經驗豐富呀。再加上本人有職稱有學歷，去私立學校應聘我感覺應該能聘上吧。

每月怎麼著也有幾千元吧。

單位像我這樣的老師很多了，如果讓休息，估計都會休息。

目前看國家沒有任何政策允許工作滿30年的教師退休的。我所在的學校以前的中師生比較多，她們參加工作時都不到20歲，不到50歲就可退休，我們學校至少一半老師都符合，國家真敢實行嗎？

當然，學校也有這樣一群人，是不想退休的。

第一：長期不上課的老師。上班就等於養老，幹嘛要退休，工資還少很多？

第二：不教主課的老師，也不想退休，反正上班也不累。

第三：某些領導，上班還有權，像個人物，退休就啥也沒了。

除了以上三種人，其他老師，不到50歲就讓退，我敢說，基本都會退。趁年輕，干什麼不能掙錢呀？

之前就一直吹延遲退休的風，最近又開始吹年滿30年可提前退休的風，估計這些都是上面故意吹出來試探老百姓的。當然，對於滿30年可提前退休這個，我是舉雙手贊同的。
第一，職業疲倦
教師行業不像工廠等生產行業，生產行業的一個通則是多勞多得少勞少得，而教師在教書育人中，很難做到多付出多回報！學生的成績由多種因素構成，教師是其中一個很重要的因素，但不可否認，如果遇到相反的力，那教師的努力也無法成功施展！比如我上一年當慢班班主任，一開始無論那麼多努力，還是拉不動那群人，漸漸的我也就疲倦了，也就不想拉他們了，於是我把精力都投入到快班。而到了五十多歲的年齡，職業倦怠一般也就很嚴重了，這時的老師都沒什麼心思放在教學上，得過且過，反正不出什麼意外，平穩過渡即可，這對於學生的發展是不利的。
第二，有利於補充新鮮血液
我始終覺的，教師應該是一個年輕人說了算的行業，反正初中教師就應該如此！就我們學校而言，富有激情盡心盡力的老師和職業倦怠愛管不管的老師，他們所帶出來的班級的成績真的相差很遠！提前退休，可以讓一批老人家趕緊把空位騰出來，讓新人上位。哪怕新人經驗不夠豐富，但對於初中教學而言，經驗不是最重要的，激情才是最重要！

不過，如果提前退休可以有自主選擇，那我相信有一批老師還是不願意退休的，畢竟退休之後的工資收入會低很多，很多人還是需要繼續賺錢養家糊口的，最起碼也要減輕一下年輕一代的壓力。

教師工作滿30年可提前退休如果成為現實，我認為會有一批教師選擇退出教師隊伍！原因在於：

(一）身體原因

我身邊有幾位同事，今年剛剛五十歲，眼睛就花得不行，不僅配上老花鏡，平時看書寫字的時候也不能像年輕時候那樣時間長！從事基礎教育的中小學教師平時工作量比較大，而且是＂一個蘿卜一個坑＂，休息時間較少，加上這幾年學校提倡：＂學生作業日日清，周周清，月月清＂；作業必須要全批全改＂等，平時用眼過度，很多教師的視力下降厲害！（當然還有其他因素影響）但是一旦身體出現問題，許多老師就會覺得力不從心，並非自己不願意認真去工作，而是實在是很無奈。所以如果工作30年就能提前退休的話，我個人認為許多身體不是特別好的老師，可能會選擇離開這個崗位。

第二，家庭因素

中年人＂上有老下有小＂，有些人會遭遇事業和家庭的矛盾，像蔣欣主演的電視劇《遇見幸福》中那樣，這都需要自己想方設法去調和。畢竟老是去找領導請假是不太合適的，如果有機會提前退休，能夠有效的解決家庭與工作的矛盾，我個人認為，有這種需要的人會選擇的。

第三，工作原因。

教師這個工作煩雜而辛苦，工作30年的教師難免會產生職業倦怠。這時有人想要趁著身體還行，好好休息休息，享受享受，也是完全可以理解的。

但是，會有一批教師選擇離開，並不代表大量的教師都會選擇脫離崗位！

原因在於：

一、失去工作的失落感

我們學校有一位老教師，因為身體的原因提前退休，但我發現他隔段時間就會到學校來轉轉看看，原因是和她同齡的朋友都還在學校繼續工作，平時在家的失落和寂寞，一到學校就能緩解；另外，學生永遠是充滿活力和激情的，教師與學生的接觸中，自然而然地受到感染，心態也變得更加年輕！與學生打交道的過程，促使自己要不斷學習不斷提高，保持著積極進取的心態，自然比在家裡養老要強很多！

二、工資待遇的降低

退休之後，獎勵性工資部分會被扣除，工資水平會比以前的降低不少，所以不是特別富裕的雙職工家庭和一般家庭可能會選擇繼續工作，畢竟養家糊口也很重要。

三、職業習慣的影響。

很多人從事基礎教育工作，辛苦了一輩子，操心了一輩子，冷不丁閑下來也很難改變這種生活習慣，所以職業習慣的影響非常大，我們學校有一位老教師，就是因為退休後在家閑不住，每天5:00多必須要起床，所以選擇被返聘到學校繼續工作。為教育事業奉獻終身！

總之，現在的教育制度並沒有落實工作滿30年之後就可以退休，如果真的落實了這項政策，無論同行們如何選擇，都沒有對錯可言！向我們的教育工作者致敬！

我認為教師工作滿30年可以提前退休，這樣的政策如果開始實施，不會有大量教師提前退休。
記得上半年有媒體報到，公務員工作滿30年可以提前申請退休。當時幾個同事在辦公室議論，如果有一天教師也實施教齡滿30年，會不會有人申請退休？最終討論的結果，是大多數人不會申請提前退休。

原因很簡單，按照現在的退休政策，養老金的發放，事業單位與企業單位並軌，我們這一批人很多都屬於政策實施中的中人，按照現行的養老金計算方法，提前退休可能會影響到退休以後的收入，很多人都知道，目前實施的目標考評獎只有在職的事業單位人員才發放，退休以後沒有了。這部分獎勵每年可能都會有一定的浮動。其次，如果身體 健康 ，退休以後再無其他經濟來源，很多人可能生活沒有了規律，覺得在家很無聊。

上半年一位退休的老同事，在家退休待了幾個月以後，自己也不抽煙，不喝酒不打牌，偶爾跟人下下棋覺得很無聊，找個看大門兒的工作，並不是為了錢多錢少的問題，而是讓自己有事兒做，不無聊多與人接觸，生活有規律。

如果政策實施，可能也有部分老教師會申請提前退休，申請提前退休老教師大多集中在，體弱多病，已經無法正常上班，需要請假休養或者因為其他原因。絕大多數人，可能會到法定年齡才退休，畢竟收入減少了不少。
基於以上的原因考慮，我認為教師滿30年教齡，提前退休的政策，如果實施，不會引發教師大量退休。

「教師工作滿30年可提前退休」若成為現實，會有大量教師退休嗎？
如果是我的話，我會選擇滿30年教齡就退休，因為如果不退的話，到時候不再年輕的我已經力不從心，我應該為年輕的老師騰出騰出位子，把三尺講台讓給他們。

趁著雙休日的「空檔」，這一次我在家人不斷的催促下，忍痛花了一千多塊錢去縣區的醫院體檢。體檢結果出來了：輕度脂肪肝，肝部血管瘤，肺部粉塵比較多，竇性心律不齊，鼻竇發炎一段時間，也有中度的咽炎……醫生對我說：「大體上這些都只是小毛病，沒有多大的題，這應該是很多教師的職業病而已。你在上課的時候，能否戴個口罩，這樣就可以少吸一些粉筆灰。你的鼻竇炎、肺部粉塵比較多，應該都是和你平時粉筆灰吸得太多有很大的關系；上課的時候，你要盡量小聲一些，這樣對你的聲帶也有一定的好處；飯後適當運動，這樣脂肪肝的症狀應該會有所緩解……」

很感謝醫生善意的建議，但我知道，作為鄉村的一線教師，不當吸粉筆灰的「吸塵器」是不可能的——鄉村學校班級中的班班通基本上形同虛設，投影出來的內容比某些地區的重度霧霾還要朦朧，傳統的粉筆還是要用到的；一個班級幾十人，聲音不大一些，除了前兩排的同學，後面的幾乎都聽不到；飯後運動的建議非常好，但我哪來的時間進行飯後的運動？在學校要備課、上課、改作業，回家要輔導孩子語數英三門功課，還要擠出時間寫點東西養家糊口，否則一個月三千多一點點的月薪，何以養活全家人？我恨不得自己有分身術，哪來的時間去優哉游哉地去進行散步這樣的運動？……

教齡滿30年就能退休，可能不會有大面積的教師會選擇退休，因為教師在職的時候有績效工資和住房公積金，而一退休之後這兩樣都沒了，一年可能會少一筆對教師來說應該算不少的收入。但我覺得還是有相當一部分教師會選擇退休，因為教師這個行業幾乎吃的就是「青春飯」，如果達到一定教齡還不退休，估計會力不從心。在心有餘而力不足的情況下繼續在三尺講台上煎熬，對自己、對學生都沒有什麼好處。

對教師自己而言，在身心俱疲、職業倦怠纏身的情況下堅守一線，透支的是生命力和對教育教學的熱情；對學生而言，老教師教學固然更有經驗，但教師和醫生不一樣，老教師的教育觀念很難做到與時俱進，而且到了一定的年齡會眼花，記憶力會衰退，老到一定程度的老教師繼續從教，對學生而言弊大於利。

教師工作滿30年可提前退休，若成為現實，會不會有大量的教師退休？我覺得不會。

工作滿30年，這樣的教師已經50多歲了，50多歲回家，是待在家裡還是找工作？如果待在家裡，頤養天年太早了。如果去找工作，能找到什麼樣的工作呢？找不好，還不如當教師了。

50多歲就退休了，所領取的養老金，與在職的工資相比，會大大折扣。舉個例子，比如正常退休，退休前的工資是6500元，退休以後也只有4000元左右，況且所有的補助都沒有了。所以，就收入差別來說，明智老師不會選擇退休。

有的人說，50多歲退了休，還能再找一份工作，掙更多的錢，比退休前後相差的兩千多元多多了。我認為，只是少數教師有這個本事。假如，你是一個名師，退了休到私立學校應聘，工資肯定不止兩千多元。這樣的老師提前退休很劃算。但是不是所有老師都是名師，大多老師都是一般教師，他們退休找工作，不一定能找到好工作。所以說大部分人不會選擇退休。

身體不好的老師可能會選擇提前退休。現在定員定編，一個蘿卜一個坑。教師工作量很大，很累。極個別身體不好的教師感到力不從心，不能勝任教學工作，就選擇提前退休。

選擇提前退休的是有本事的和身體不好的教師。只是個別的。如果真有30年教齡提前退休的政策，我敢說不會有太多的人選擇提前退休。畢竟現在不是十年前，因為現在退休前和退休後的待遇差距太大了！

「教師工作滿30年可提前退休」若成為現實，相信會有大量教師選擇退休。

因為，如今的老師除本職工作外，還相伴大量的「無用功」，都有一種心力疲憊的感覺，老同志估計還是退休的好。

「龍行龘龘dada」衷心感謝親粉的厚愛！「聚來福」粉絲團恭請您入團納福！

『伍』 「延遲退休」政策已出爐，哪些崗位可提前辦理退休

退休是每個人都會遇到的問題，退休時間直接關繫到每個人的收入。隨著時代的不斷發展，八年後的延遲退休問題也得到了實施，雖然沒有一次性延長五年，但延遲退休的階梯式模式也令許多人不滿。畢竟，每個人都想盡快退休，而不是多掙幾年的薪水。但是，有3種崗位可提前辦理退休。

因此，寧夏教師，尤其是農村教師，可以提前退休。即使在推遲退休後，他們也可以享受提前退休，但其他領域的教師不應灰心喪氣。由於教育改革仍在進行，教師的待遇會越來越好，提前退休也不太遙遠。但這並不意味著教師專業可以隨意選擇，也不意味著師范專業可以隨意注冊。

『陸』 教師要什麼條件才可能提前退休

除非喪失勞抄動能力，否則一般不能提襲前退休。
不過在網上找到一個地方的規定：
男教師年滿50歲，女教師年滿45歲，教齡在10年以上，可以提前退休。提前退休後如教齡在30年以上，工資按全額發放。
具體的，你還是需要向你們當地的主管部門咨詢一下，畢竟每個地方的具體政策也會有不同的。

『柒』 教師退休年齡最新規定2022

退休年齡：男性滿60周歲，女性滿55周歲就是法定的退休年齡。

目前，中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲，女教師55周歲。中國社科院近日發布最新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分兩步走：

1、2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

2、從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

3、現行男60周歲，女55周歲。這一法規，目前，因教師所在縣、市、區不同，退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年，甚至更長時間。

4、2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年以後出生的女性、以及1985年以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。

『捌』 教師可以申請提前退休嗎

教師不可以申請提前退休。
申請提前退休條件如下：
1、工作人員的工作年限要是滿20年並且距離法定退休年齡少於五年；
2、工作年限滿30年的事業編制人員只需要自願申請退休並且經過事業單位批準的；
3、在高溫或者井下、高空等環境工作10年以上，只需要經過勞動部門審批的話也是可以在法定退休年齡前5年退休的；
4、職工患病或者是因為工傷喪失勞動能力的，經過審批並且達到一定的年齡也是可以提前退休的。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

『玖』 國家有沒有教師提前退休的政策

國家沒有教師提前退休的政策，但是可以病退。

1、提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。

2、下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。現在國家實行的是退休年齡和退休金雙軌制,公務員可以,工人不行,下崗的也不行。

3、國家關於下崗職工基本生活保障和再就業的各項扶持政策和優惠措施要不斷開拓新的就業領域，拓寬分流安置下崗職工和再就業渠道。抓住調整和優化經濟結構的機遇，積極培育新的經濟增長點，加強基礎產業和基礎設施建設，因地制宜地發展勞動密集型產業，擴大就業。

(9)201海南鄉村教師提前退休年齡擴展閱讀：

通過調查了解到主要有以下幾個方面的原因：

1、職工方面的原因。職工出於自身利益的考慮，與其在效益不佳的企業被拖欠工資，還不如投靠社會保險這棵大樹旱澇保收。如果自己再有一技之長，退休後有了穩定的養老金收入，再被其他企業所聘用。

2、企業受經濟利益驅動所致。許多企業，特別是國有大中型企業人員負擔沉重，千方百計地鑽提前退休的空子。為職工辦理了提前退休後，既減少了工資開支，又減少了保險福利費用，減員就成為他們增效的重要手段之一。

3、地方政府的助長行為。地方政府出於地方經濟發展和地方穩定的局部利益考慮，遇到過不了的坎時，就會紛紛給勞動保障部門施壓，甚至以「摘帽子」相威脅，迫使批退，再加上現行政策缺乏有效的對地方政府責任的約束，必然助長了提前退休。

4、現行政策不夠完善。盡管國家對此三令五申，勞動保障部也多次對各部門「提前退休工種」進行了清理調整，但迄今為止尚未有一部全國統一的、具有權威性的相關具體政策或規定，而現行的政策都不夠嚴密，操作性都不強，致使勞動保障部門執行起來困難重重。

『拾』 教師提前退休的條件是什麼

法律分析：教師是屬於事業單位工作人員，對於事業單位工作人員，國家並沒有工齡滿30年，提前退休的特殊政策。目前唯一能夠享受工齡滿30年，提前退休政策的是公務員群體。公務員工作年限滿30年，也就是工齡滿30年，是可以申請自願提前退休的，只需要經過任免機關批准就可以了。而這一政策的適用范圍並不包括事業單位人員，自然也就不適用於教師的群體。教師自然也無法享受工齡滿30年提前退休的政策。

教師可以申請病退提前退休因國家提前退休的法定政策是，特殊工種可以提前五年退休，病退可以提前退休。而教師並不屬於特殊工種，所以無法享受特殊工種提前退休的政策。如果教師因病或非因工緻殘，達到完全喪失勞動能力的程度，並且經過勞動能力鑒定委員會鑒定的，那麼可以申請病退的。申請病退的退休年齡是男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。