政府退休老人如向知在世工資還發

㈠ 退休老人去世還能那幾個月I工資

您好！人去世後，喪葬費和撫恤金的標准因其生前編制不同而不同。凡是從企業單位退休的人員，去世後，其配偶或者子女可以依法領取喪葬費和撫恤金。喪葬費的標準是每例5000元至6000元；撫恤金的標準是每例15000元至16000元。部分城市對選擇綠色殯葬（海葬或者樹葬）的，政府另外補貼2000元。凡是從機關事業單位退休的人員，去世後，其配偶或者子女可以依法領取喪葬費和撫恤金。喪葬費的標準是每例6000元；撫恤金的標准分兩種情況：因公死亡的，撫恤金金額相當於其生前40個月的基本工資；因病死亡的，撫恤金金額相當於其生前20個月的基本工資。謝謝閱讀！

㈡ 退休工人去世當月還發工資嗎

法律分析：退休工人當月去世當月可以領取退休工資。

法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：

符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。

符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

㈢ 老人去世退休工資還能領嗎

法律分析：老人去世不可以再領取養老金。老人去世後在當事人去世的次月，社保停發養老金，企事業單位退休人員由社保發放喪葬費和撫恤金，其中撫恤金標准一般是當事人去世前一個月養老金的20倍。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要，養老指數是由你社保繳費的基數決定的，繳費基數基數越高，養老金指數相對越高，養老金也就越高。養老金是政府或企業支付給離退休人員用於保障日常生活的貨幣額。從發展過程來看，對養老金的認識經歷了兩種不同的觀點：即「社會福利觀」和「勞動報酬觀」。社會福利觀認為養老金不同於職工服務期間所取得的工資收入。職工服務期間提供勞務所賺取的工資是勞動報酬，體現的是按勞分配關系；而職工退休後領取的養老金是對剩餘價值的分配，體現國家和企業對職工的關懷。勞動報酬觀則把養老金看做勞動力價值的組成部分，認為其實際上是遞延的勞動報酬。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 老人去世還能領工資嗎

法律分析：老人去世不能領工資。養老金的個人賬戶和統籌賬戶是分開的，通常老人去世後養老金就不可以領取了。也就是說參保人死亡，其個人賬戶中的資金余額，除補貼外，由法定繼人或指定受益人一次性領取。繼承人只能領取賬戶中的資金余額如果繼續領取而沒有上報死亡，就會形成騙取養老金的行為。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

㈤ 老人走了當月還發工資嗎

如果死亡時間，是這個月發工資時間之前，那就只能領這個月的工資。如果死亡時間，是這個月領工資以後，那下個月還可以再領一次。
老人死亡後，家裡人要持證明去社保大廳辦理手續，然後領取一次性的喪葬費。
一、老人去世後，養老金何時停止發放？
在2001年，勞動和社會保障部專門下發過《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》（勞社廳發〔2001〕8號），該「通知」的第二條明確規定：「新增離退休人員從次月起發放基本養老金，死亡離退休人員從次月起停發基本養老金」。
按照《社會保險法》的現行規定，達到法定退休年齡時，養老保險累計繳費年限達到15年，從退休後的次月開始，按月領取基本養老金，直至死亡。
二、老人死亡時間如何證明呢？
唯一可以證明死亡時間的文件就是死亡證明。退休老人因病在醫院去世的，由醫院出具死亡證明；在醫院外去世的，比如老人在家中自然死亡，或是在家中突發疾病死亡。這種情況下，家屬一般都會撥打120急救電話，120醫護人員確認老人已經死亡，由120急救中心的醫護人員出具死亡證明。如果老人在家死亡以後，沒有撥打120，而是撥打了110報警電話，警察上門確認不屬於刑事案件死亡的，當地派出所也會為老人出具死亡證明。
三、繼承人可以享受到的待遇
老人去世後，繼承人可以依法繼承的待遇如下：
1、養老金個人賬戶：養老金有兩個賬戶，一是統籌賬戶、二是個人賬戶，統籌賬戶是不能繼承的，但是個人賬戶中的余額，繼承人可以依法繼承。
2、喪葬補助金：按照退休人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
3、一次性撫恤金：以退休人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的累計繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）確定發放月數。
老人去世後，家屬一定不能著急把老人的身份證和社保卡注銷或者丟掉。要拿著身份證和社保卡和死亡證明去社保大廳，辦理喪葬費和撫恤金的領取手續。喪葬費是打到繼承人的卡上的，而老人去世時當月的工資還是在社保卡上。
四、老人死亡，家屬隱瞞不報的後果
按照《社會保險條例》第36條規定：被保險人死亡的，其直系親屬或其他繼承人應在30日內向社保經辦機構報告，並辦理停止發放基本養老金手續。
有的家屬為了多領老人的養老金，故意隱瞞不報，繼續領取養老金，或者故意晚報一個月，想多領一個月養老金。可以很明確地說，前者是一種騙保行為，根據情節嚴重程度，一經查實，最輕的處罰是社保經辦機構責令退還冒領金額，勞保部門可以給予相應的處罰，比如並處罰金，拒不改正的要承擔刑事責任。後者故意多領一個月養老金的家屬，在領取老人喪葬費撫恤金時，社保部門會強制要求把多領的養老金退回的，否則無法領取喪葬費和撫恤金。
所以，退休老人去世，近親屬或繼承人應遵照規定給老人辦理養老金停發手續。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

㈥ 老人去世後工資還在發怎麼辦

法律分析：老人去世後繼續領取工資，涉嫌了詐騙罪。被發現了不僅會追回非法所得，還會追究刑事責任。

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百六十六條 司法解釋中，明確「騙取社會保險基金或者其他社會保險待遇屬於詐騙公私財物行為」，這意說明，冒領養老金、以欺詐造假手段獲取社保資格、騙領社保待遇等行為，會觸犯刑法，將受到法律的懲處。詐騙罪是指以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。詐騙罪侵犯對象不是騙取其他非法利益。

㈦ 退休工死亡之後還發工資嗎

法律分析：不發了。離退休人員死亡後，家屬持本人身份證原件及復印件、死亡人員的身份證復印件、火化證明原件，到社保局窗口直接辦理喪葬費領取手續。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

㈧ 事業單位退休人員去世後補發多少個月工資

事業單位退休職工去世一般補發6個月工資的喪葬費、20個月基本工資。按社會保險法的規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金:在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。一次性撫恤金為生前最後一月工資標准計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資：(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定：(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

㈨ 人去世了還發退休工資嗎

人去世了退休工資就不會再發放了，退休工資是給在世的老人發放的

㈩ 退休人員死亡當月有工資嗎

家裡老人死後，有些家屬居然還能再領12個月的退休金。

可能很多人會覺得我這是天方夜譚，不可能的事情。那麼別著急，可以聽我慢慢說。

正常情況下，按照社保局的規定。老人死亡後，家裡人要持證明去社保大廳辦理手續，然後領取一次性的喪葬費。

如果死亡時間，是這個月發工資時間之前，那就只能領這個月的工資。

如果死亡時間，是這個月領工資以後，那下個月還可以再領一次。

比如說，每個月是15號發工資。

如果是這個月15號之前死亡，那這個月工資繼續領，但是下個月的工資就沒有了。

如果死亡時間是16號-月底，那下個月還可以再領一次退休金。

但是，大城市裡一般都是這種模式，偏遠的鄉鎮就不一定了。

像大城市裡，老人死亡後，必須要去派出所銷戶，不然是不給火化安葬的。

銷戶了，系統都是聯網的，社保局自然也就接受到這個信息，能及時的停發工資。

但是很多鄉鎮農村，十八線小城市，即使不銷戶，也是可以去火化安葬的。

只要社保局，沒有接受到老人去世的信息。那麼去世老人的工資，家裡人就可以繼續領。

這是不是有點像領空餉？

差不多吧。

那能一直領下去嗎？

肯定不行。

社保局也考慮到這個情況了，所有一個政策叫「年審」。

每年的6月份，領退休金的老人都必須去相關單位年審。就是露個臉，證明人還在，沒有領空餉。

人不在了，那肯定就沒辦法年審，自然的就不能無限制的領下去。

比如說，一個老人，七月份去世。社保局沒有接受到信息，家裡人也沒有去辦領取一次性喪葬費。

那老人的工資存摺，就會一直發工資，發到明年的六月份。

並非我有意在教壞別人，這種事情確實存在，也不是我虛構的。而且社保局也清楚，所以才會有「年審」這個應對政策。

有時候傷心的不是老人去世，而是那一點喪葬費，也能引發家庭矛盾

今天上午的時候，有一家三口來銀行取錢。

一個阿姨，六十多歲。還有一男一女，大概都是三十多歲。

取什麼錢？

家裡老頭子的喪葬費，有七萬多塊錢。

然後阿姨，就坐在大廳里小聲的哭。她家孩子媳婦，就在櫃台開心的數著錢。

我們大堂小姐姐，連忙端了一杯熱水給這個阿姨，問她怎麼回事？

這個阿姨就斷斷續續，邊哭邊說。

老伴去世，她身體不好，長年要吃葯。

這七萬多塊錢的喪葬費，應該給她看病吃葯。

現在這錢，都被家裡孩子拿走了，她後半生一個人如何能熬過去呢？

然後她家孩子，就罵這個阿姨，說在銀行里哭，丟不丟人？

這怎麼辦？我們無能無力。

這是別人的家事，我們雖然很同情這個阿姨，但是也沒任何的辦法。

只能安慰她一下，讓她以後有什麼困難，就去找街道辦事處的人。

我在銀行上班快十年的時間了，幾乎每個月都能遇到因為喪葬費而翻臉的人。

最狠的一次，一家兄弟姐妹幾個人，直接就在銀行里打起來了。

最後只能報警處理，讓警察教育他們。

那家老人如果知道，他們的孩子因為一點錢翻臉打架，估計棺材板都要按不住了。