⑴ 四川養老金調整最新消息,基礎養老金將迎來上調,究竟漲了多少呢
第一個的自然也是所有人都在要考慮的養老保險金褔利,在居民養老金層面,四川省政府部門表明今年將提升老年人養老退休金,這就意味著一定會提升每一個人養老保險金,我真的很想慶賀四川省的老人家。在職工養老金層面,也是有文檔說明,將嚴格遵守有關的國家新政策,養老金派發絕對不會缺斤短兩。
這一「社區養老服務圈」不單是讓村裡的老人聚在一起閑聊,其實是為了打造一個綜合性養老服務中心,給予老年人醫院病床、老年餐桌、自主創新社區養老服務等。它想將中國基本國情與現代化技術相結合,與村裡老年人實際需要緊密結合,為其提供優質的社區養老服務。
⑵ 四川企業退休養老金2022年調整多少
四川省2022年調整企業退休人員養老金概要省份定額調整掛鉤調整四川增38元/月
一是15年以下每滿1年增加0.6元/月,15年以上每滿1年增加1.7元/月;二是按上年基數增加1.1%.三是70、80、90歲以上,分別增加30、60、100元。四是艱苦地區分別增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。
據了解,2022年四川省調整退休人員基本養老金對象為2021年12月31日前已按規定辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的退休人員。
按照人力資源社會保障部、財政部和四川省規定,此次退休人員基本養老金調整時間自2022年1月1日起計算,增加的基本養老金從2022年1月1日起執行。退休人員調整增加的基本養老金在7月31日前發放到位。
四川省調整辦法採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。
⑶ 四川2021退休金上調方案
此次調整時間從2015年1月1日起;調整范圍為四川省2014年12月31日及以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員;調整水平按照2014年全省企業退休人員月人均基本養老金水平的10%確定;新增加的養老金將在4月底以前發放到位;調整辦法為採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。定額調整著力體現公平,掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,進一步體現鼓勵參保繳費的激勵機制。在定額調整、掛鉤調整的基礎上,對企業高齡退休人員適當提高調整水平;對四川省艱苦邊遠地區,適當提高企業退休人員調整水平;對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部繼續予以傾斜,確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。掛鉤調整的具體辦法是:對於繳費年限超過15年的,按每超過1年增加7元調整。
法律依據:
《四川省連續11年調整企業退休人員基本養老金》 根據國家統一部署,經省政府同意,今年我省再次調整企業退休人員基本養老金,至此連續調整養老金進入11個年頭。按照規定,此次調整時間從2015年1月1日起;調整范圍為我省2014年12月31日及以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員;調整水平按照2014年全省企業退休人員月人均基本養老金水平的10%確定;新增加的養老金將在4月底以前發放到位;調整辦法為採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。定額調整著力體現公平,掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,進一步體現鼓勵參保繳費的激勵機制。在定額調整、掛鉤調整的基礎上,對企業高齡退休人員適當提高調整水平;對我省艱苦邊遠地區,適當提高企業退休人員調整水平;對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部繼續予以傾斜,確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。掛鉤調整的具體辦法是:對於繳費年限超過15年的,按每超過1年增加7元調整。
相關負責同志特別強調,國家所確定的調待標準是各省月人均養老金水平的10%,而不是每一位退休人員養老金的10%。這就意味著,部分退休人員的養老金實際增加額可能超過本人退休金的10%,也有部分退休人員的養老金實際增加額可能達不到其本人退休金的10%。同時,為進一步引導參保群眾長繳費、多繳費,形成「長繳多得」的良性發展態勢,我省將超過15年繳費年限的增發額從去年的每超過1年5元增加到7元。
⑷ 四川退休金上調新政策
調整標准和辦法:
(一)定額調整。基本養老金增加42元。
(二)掛鉤調整。退休人員基本養老金調整與本人基本養老金水平和繳費年限(或工作年限)掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分,以本人2020年12月的基本養老金為基數增加1.3%;與繳費年限(或工作年限)掛鉤部分,對退休人員15年及以下的繳費年限(或工作年限)部分每滿1年增加0.7元,對超過15年的繳費年限(或工作年限)部分每滿1年增加1.8元,不足1年按1年計算。www.shebao13.com
(三)適度傾斜。屬下列情形的退休人員,先執行定額調整和掛鉤調整辦法,再按以下標准和辦法增加基本養老金,同時符合下列兩類及以上情形的,可累加享受:
1.高齡退休人員。
(1)滿70歲不滿80歲的人員,增加35元;
(2)滿80歲不滿90歲的人員,增加65元;
(3)滿90歲及以上的人員,增加105元。
2.艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。一類至六類地區分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
3.企業退休軍轉幹部。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜,確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
法律依據:
《四川省人力資源和社會保障廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第一條 調整對象和時間:2021年調整退休人員基本養老金對象為2020年12月31日前已按規定辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的退休人員。符合上述條件,但在2020年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的退休人員除外。增加基本養老金從2021年1月1日起執行。
⑸ 養老金重新調整政策
2022年養老金上調新政策如下:
1、參與2022年養老金調整的群體,需要同時滿足2個條件:一是2021年12月31日以前,已經辦理退休手續的退休人員,二是2021年12月31日以前,按月領取養老金的退休人員。
2、根據人社部發布的2022年養老金調整通知要求,2022年養老金調整水平,是有明確要求的:
(1)總體比例:2021年退休人員月人均養老金的4%。
(2)各省比例:以4%為上限,確定本省比例和水平。
在這里需要注意2個問題:
一是國家給出了調整比例上限,即4%。但這並不意味著,個人養老金增長比例,一定會低於這個比例,4%是一個相對值。
二是各省要圍繞4%,確定各省的調整比例。還要充分考慮定額調整、掛鉤調整、傾斜調整等因素。
⑹ 四川退休金2021年調整方案
定額調整減少
第一個變化就是,定額調整增加42元,比去年的46元減少了4元。
掛鉤調整統一了
第二個變化就是企業和機關事業單位退休人員,養老金掛鉤調整完全實現了統一,適用一個同樣的細則了。這也是四川省今年養老金調整方案最大的變化。
具體來看,養老金掛鉤增加1.3%;
繳費年限掛鉤,15年及以下部分,每滿一年增加0.7元;超過15年的部分,每滿一年增加1.8元。
去年四川省的養老金調整方案,機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員跟其他人員不一樣,只跟養老金掛鉤2.7%,今年四川不再區分退休中人、退休老人了,所有人實現了一個辦法。
傾斜調整沒有變化
定額調整和掛鉤調整都有變化,而今年四川傾斜調整金額沒有變化,跟去年一樣。
高齡退休人員按照"滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上」三個高齡段分別增加35元、65元、105元。對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員,按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑺ 宜賓2021退休的人員二次核算工資演算法是什麼
一、1996年1月以後參加工作、繳費年限(含視同繳費,年限)累計滿15年及以上的職工,基本養老金按以下辦
月基本養老金礎養老金+個人賬戶養老金
1.基礎養老金退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2x累計繳費年限x1%
本人指數化月平均繳費工資休時上一年全省在崗職
2012年全省在崗職工月平均工資為3592.5元。
2.個人賬戶養老金休時個人賬戶儲存額/本人退休
二、1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工基本養老金按以下辦法計發:
月基本養老金礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調價金
1.基礎養老金退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2x累計繳費年限x1.%
2.個人賬戶養老金休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。
3.過渡性養老金退休時.上年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2x1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計年限x1.3%
4.調節金0元x計算比例
其中:計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發調節。
⑻ 四川2022年養老金調整方案細則
四川人社最新消息:根據人力資源社會保障部、財政部關於2022年調整退休人員基本養老金的通知精神,從2022年1月1日起,四川省將為2021年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。
為做好退休人員基本養老金調整工作,四川省將按人力資源社會保障部、財政部的要求,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,定額調整體現社會公平,各類退休人員調整標准一致;掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
目前,四川省正按統一部署,組織開展退休人員基本養老金調整相關基礎數據核實和測算工作。下一步,將根據基礎數據核實測算情況,在充分論證的基礎上,結合四川省實際,研究制定具體實施方案,並按程序報批後組織實施。
全國消息:人力資源社會保障部、財政部近日印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》。2022年退休人員基本養老金上調4%
《通知》明確從2022年1月1日起,為2021年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。
此次調整,繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標准一致;掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
另外,可以參考以下2021年四川養老金消息↓↓↓
調整方案細則
【定額調整】
退休人員每人每月增加42元。
【掛鉤調整】
企業退休人員、機關事業單位退休人員,按本人2020年12月的基本養老金為基數增加1.3%的基礎上,再與繳費年限掛鉤調整,15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元,繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.8元。
【適當傾斜】
對高齡退休人員按照「滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上」三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員,按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
案例分析
案例1
非艱苦邊遠地區退休人員:張某,61歲,2020年辦理退休手續,繳費年限35年,基本養老金為4000元,其調整增加的基本養老金為:
● 定額調整:42元;
● 繳費年限掛鉤調整:15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;
● 養老金水平掛鉤調整:4000元×1.3%=52元;
合計:42+46.5+52=140.5元
案例2
非艱苦邊遠地區退休人員:王某,71歲,繳費年限30年,2020年12月基本養老金為3200元,其調整增加的基本養老金為:
● 定額調整:42元;
● 繳費年限掛鉤調整:15年×0.7元/年+15年×1.8元/年=37.5元;
● 養老金水平掛鉤調整:3200元×1.3%=41.6元;
● 高齡傾斜調整:35元;
合計:42+37.5+41.6+35=156.1元
案例3
六類艱苦邊遠地區退休人員:李某,71歲,繳費年限35年,2020年12月基本養老金為5600元,其調整增加的基本養老金為:
● 定額調整:42元;
● 繳費年限掛鉤調整:15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;
●養老金水平掛鉤調整:5600元×1.3%=72.8元;
● 高齡傾斜調整:35元;
● 艱苦邊遠地區傾斜調整:80元;
合計:42+46.5+72.8+35+80=276.3元
養老基數最新消息:2022年度四川養老保險繳費基數上調
◆ 2022年度,全省職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%,即20355元/月;
◆ 下限為全口徑工資的60%,即4071元/月。
⑼ 2022年四川退休人員養老金調整細則
根據四川2021年養老金調整方案,定額調整42元,養老金掛鉤調整1.3%,繳費年限掛鉤15年以下部分每滿一年增加0.7元,超過15年部分每滿一年增加1.8元。70歲以上高齡退休人員可以傾斜調整,滿70歲不滿80歲增加35元;滿80歲不滿90歲增加65元;滿90歲及以上增加105元。艱苦邊遠地區一類至六類地區分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
一、個人養老金領取條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料:
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑽ 四川2021退休人員養老金上調細則
自2005年開始,人社部、財政部每年會根據社會平均工資和物價的增長,對養老金進行適時調整。此次養老金上漲意味著退休人員養老金已經實現17連漲,退休人員的社會平均養老金水平也由2005年的714元,上調至2020年的3072元。
從歷史漲幅來看,此次4.5%的漲幅創近17年新低。2005年—2015年,漲幅均在9%以上,從2016年開始,養老金漲幅開始下降。2016年漲幅為6.5%左右,2017年漲幅為5.5%左右,2018—2020年漲幅均為5%,
法律依據:
《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第二條 調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。1.定額部分。每人每月增加35元。2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人基本養老金水平增加:繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本養老金的1.0%(見角進元)。3.傾斜部分。統一企業和機關事業單位退休人員高齡傾斜標准。截至2020年12月31日,年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元,年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元,年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加50元。其中,對2020年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員,按照上述辦法傾斜調整後,累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。