退休年齡對照

Ⅰ 最新退休年齡對照表

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

Ⅱ 女性職工退休年齡對照表2022

在我國，通常普通女性的退休年齡為55周歲。女工人退休為50周歲，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種女性退休年齡為45周歲；因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力退休年齡為45周歲。

根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第一條 嚴格執行國務院有關按企業職工退休條件和退休審批許可權的規定，統一由勞動行政部門辦理退休審批手續，由社會保險部門核定養老保險待遇。

1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲退休的，由其所在單位填寫《職工退休審批表》，報縣級勞動行政部門審批，由縣級社會保險部門核定其養老保險待遇。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲；在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年，在井下和高溫崗位工作累計滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年的職工退休，由其所在單位填寫《職工提前退休審批表》，經企業主管部門和縣級勞動部門提出審核意見後，報地級以上市勞動行政部門審批並經地級以上市社會保險部門核定其養老保險待遇。

3、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力，男年滿50周歲、女年滿45周歲的職工退休，由其所在單位填寫《職工退休審批表》，同時附上病歷記錄、《傷病職工勞動能力鑒定表》，經縣以上勞動鑒定委員會指定醫院進行醫療診斷和縣以上勞動鑒定委員會作出鑒定結論，報地級以上市勞動行政部門審批，並經地級以上市社會保險部門核定其養老保險待遇。

(2)退休年齡對照擴展閱讀：

根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條 對女職工現崗位的認定，應按原勞動部《關於貫徹執行（中華人民共和國勞動法）若干問題的意見》（勞部發[1995］309號）第75條規定執行，即：「用人單位全部職工試行勞動合同制度後，職工在用人單位內由轉制前的原工人崗位轉為原幹部（技術）崗位或由原幹部（技術）崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執行」。

對女職工現崗位的認定，以用人單位與勞動者簽訂的勞動合同為依據，即不論原身份是工人還是幹部，其現崗位應以勞動合同中確定的崗位為准，凡在現崗位工作一年以上，均應以現崗位認定其身份。其退休年齡，在工人崗位工作的按50周歲，在管理崗位工作的按55周歲。

Ⅲ 退休年齡對照表

按照社科院的建議方案，80後、90後們還要再為祖國多干幾年!怎麼算?我們來舉個例子。

例：假設一位男性1985年出生，原本只要工作到60歲，也就是2045年退休。但因為2045年是65歲退休的紅線，他必須再干5年，直到2050年退休。

假設一位女性1990年出生，原本要工作到55歲，也就是2045年。悲劇的是，她也滿足了2045年65歲退休的條件，所以必須再干10年，直到2055年才能頤養天年。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

Ⅳ 退休年齡對照表

法律解析：

退休年齡是以周歲計算的。 《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》中規定：國家法定的企業 職工退休年齡 是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。 《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第一條

法律依據：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和機關單位、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層負責人。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 退休延遲年齡對應表2022

我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定，可以算出延遲退休年齡時間表：女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。男性退休年年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12。若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅵ 新退休年齡查詢表，男女職工退休對照表一覽

2022新版的退休年齡查詢表公布，針對女性 幹部來講， 70年的將於2028年退休，71年的將於2029年退休、72年的將於2031年退休 ，以此類推。參保人需要記好個人的退休時間，做好養老保險的購買方案。以下就是新退休年齡查詢表相關內容。

女性職工退休對照表（僅供參考）

出生年份

2018年年齡（歲）

延遲退休（年）

實際退休年齡（歲）

退休年份

1963

55

1

56

2019

1964

54

1

56

2020

1965

53

1

56

2021

1966

52

2

57

2023

1967

51

2

57

2024

1968

50

2

57

2025

1969

49

3

58

2027

1970

48

3

58

2028

1971

47

3

58

2029

1972

46

4

59

2031

1973

45

4

59

2032

1974

44

4

59

2033

1975

43

5

60

2035

1976

42

5

60

2036

1977

41

5

60

2037

1978

40

6

61

2039

1979

39

6

61

2040

1980

38

6

61

2041

1981

37

7

62

2043

1982

36

7

62

2044

1983

35

7

62

2045

1984

34

8

63

2047

1985

33

8

63

2048

1986

32

8

63

2049

1987

31

9

64

2051

1988

30

9

64

2052

1989

29

9

64

2053

1990

28

10

65

2055

1991

27

10

65

2056

以此類推

男性職工退休對照表（僅供參考）

出生年份

2018年年齡（歲）

延遲退休（年）

實際退休年齡（歲）

退休年份

1958

60

1

61

2019

1959

59

1

61

2020

1960

58

1

61

2021

1961

57

1

61

2022

1962

56

1

61

2023

1963

55

1

61

2024

1964

54

2

62

2026

1965

53

2

62

2027

1966

52

2

62

2028

1967

51

2

62

2029

1968

50

2

62

2030

1969

49

2

62

2031

1970

48

3

63

2033

1971

47

3

63

2034

1972

46

3

63

2035

1973

45

3

63

2036

1974

44

3

63

2037

1975

43

3

63

2038

1976

42

4

64

2040

1977

41

4

64

2041

1978

40

4

64

2042

1979

39

4

64

2043

1980

38

4

64

2044

1981

37

4

64

2045

1982

36

5

65

2047

1983

35

5

65

2048

1984

34

5

65

2049

1985

33

5

65

2050

1986

32

5

65

2051

1987

31

5

65

2052

1988

30

5

65

2053

1989

29

5

65

2054

1990

28

5

65

2055

1991

27

5

65

2056

以此類推
退休金會比工資高嗎

一般來說，退休金是不會 高過職工以前在職時的月薪的。一般公司職工的退休金會在其在職的時候薪水的 40%到60% 左右，但也不排除在一些情形下，退休金有可能會比薪水高。因為事業養老保險金是依照工作年限來派發的，因此許多機關事業單位人員退休後，退休金很有可能有四五千，而許多年輕人的月薪才三千多。但是恰好是因事業退休金要比公司退休金高許多，導致了分配 不均的狀況，因此國家在 2014年將養老金並軌了，以後 事業養老保險金和企業養老保險金推行的便是一樣的退休養老金制度了。但是事業 養老保險金處於轉折期，實行的是 「 中人標准」，除了基礎養老保險金和個人賬戶養老保險金外，會派發過渡性養老金。
貸款擔保人影響退休金嗎

貸款擔保人是會影響到退休金的。當借款人無力還款，而擔保人也無力還款的情況下，法院就有可能會強制執行擔保人的退休金。因為法律明確規定了，擔保人是要擔負保證責任和連帶責任的。但只需借款人正常的還貸，那麼就不會影響到退休金。而假如退休金被法院凍結的話，擔保人也可以動向法院申請保留所需的生活費的。用戶在替別人做貸款擔保的情況下也需要謹慎，因為借款人還不起的話，其負債便是要擔保人來還的。假如個人經濟能力一般的話，最好是還是不要替別人的貸款做擔保，以防發生負債還不起，個人的退休金被法院凍結的狀況。本文主要寫的是新退休年齡查詢表有關知識點，內容僅作參考。

Ⅶ 延遲退休年齡對照表

2022年延遲退休年齡表

延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。下面跟著我來看看2022年延遲退休年齡表吧！希望對你有所幫助。

近日，人社部部長尹蔚民正式宣布延遲退休年齡方案已經完成，下一步將統一徵求廳者社會意見，2022年正式實施。而隨著延遲退休年齡方案的完成，新的延遲退休年齡時間表也出台了。

尹蔚民在新聞發布會上舉例說，我國將實行每年延遲3個月的`漸進式退休年齡方案。「比如五年以後，你是60歲退休，這個政策施行以後，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便於接受。」

按照這一說法，結合目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：

女職工退休年齡=50+3x（50+出生年份—2021）/12；

女幹部退休年齡=55+3x（55+出生年份—2021）/12；

男性退休年齡=60+3x（60+出生年份—2021）/12；

Ⅷ 退休年齡表

新退休年齡查詢表2022 新版退休年齡對照一覽，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

退休年齡一般是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，同時還需要連續工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。

對於女性幹部而言，70年的將於2025年退休，71年的將於2026年退休、72年的將於2027年退休、73年的將於2028年退休、74年的將於2029年退休、75年的將於2030年退休……以此類推。謹記自己的退休時間，做好養老保險的購買計劃。

女性職工退休對照表

女性職工退休對照表出生年份2018年年齡（歲）延遲退休（年）實際退休年齡（歲）退休年份793966120401980386612041

Ⅸ 退休年齡對照表

江蘇省2022年1月30日也迎來延遲退休最新消息，江蘇人社廳印發《企業職工基本養老保險實施辦法的通知》，從2022年3月1日開始正式實施。

山東省2020年1月初首次在全國范圍內落地延遲退休政策。

2021年9月底，31省市延遲退休徵求意見全部結束，目前各省市正制定延遲退休試行辦法。

那麼，我們到底要延遲退休到哪一年，才能在家賦閑呢？

懂保君收集了根據延遲退休的大體政策，假定按照每年延遲2個月退休，推測出了這份退休時間表。

大家可以參考一下。

第一張圖是男性職工退休年齡對照表

Ⅹ 退休年齡對照表

符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項要求也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

女性職工退休對照表出生年份2018年年齡（歲）延遲退休（年）實際退休年齡（歲）退休年份31990281065205519912710652056以此類推

對於男性職工而言，70年的將於2030年退休，71年的將於2031年退休、72年的將於2032年退休、73年的將於2033年退休、74年的將於2034年退休、75年的將於2035年退休……以此類推。

出生年份2018年年齡（歲）延遲退休（年）實際退休年齡（歲）退休年份2856520551991275652056以此類推