宗教團體退休社保政策

⑴ 僧人如何給自己交養老保險

在寺廟所在地按照城鎮居民社會養老保險繳費標准進行繳費。
對未年滿60周歲的以宗教團體、宗教院校或宗教活動場所等單位參保的，按不低於所在設區市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，個人以8%的繳費比例，宗教團體、宗教院校或宗教活動場所按本組織全部參保教職人員個人繳費基數之和20%的繳費比例按月繳納基本養老保險費。
參保後達到60周歲的宗教教職人員，累計繳費年限滿15年以上(含15年)並按時足額繳納養老保險費的，將按城鎮企業職工養老保險有關規定計發基本養老金。

⑵ 廣東省社保費補繳政策

補交廣東省的社保分以下情況來進行補交
一、非一次性補交
1、補繳所需條件，女方年齡最大限54歲（59年出生的）、男方年齡最大限59歲（54年出生的），且補繳年沒領過失業救濟金及退過保的而且還需年滿18歲；
2、補繳時段分小齡【女不超過45歲（68年後出生的）、男不超過55歲（58年後出生的）】、大齡【女45歲及45歲以上、男55歲及55歲以上】兩種情況，小齡補繳從2000年1月開始至今，大齡補繳從2000年1月開始至2012年12月；
3、補繳社保種類需五險（養老、醫療、工傷、生育、失業）一起補，不能單補或組合補，且統一用私企在市社保補；
4、操作過程，逢單月10號小齡截止報單，每月20號大齡截止報單，截止後2個月內補繳好（國家規定正常補繳時間為60天到90天），並且可在補繳好後的1至2個月里(大齡1個月，小齡2個月）在廣東社保查詢網上查詢到；
5、補繳人員需提供廣州社保號（番禺、花都、增城、從化開號的需09年9月後有一個月在廣州市區投保過才屬於廣州社保號，否則當沒在廣州買過社保非廣州社保號），沒有社保號的（沒有買過社保的或者沒有在廣州買過社保的）需先辦理增員注冊一個號後再補繳（凡新增人員社保醫保卡國家需4個月後才能領取到）並提供身份證及戶口簿的復印件；
6、補繳可同時一次性補繳多個時段且每個時段原則上要滿二年，如補繳人員在廣州還在參保的可不需現公司停保（非廣州市需停保，番禺、花都、增城、從化區的也需停保，以免查詢不到參保狀態而增員補重復），只要直接加補所需時段就行，如補繳出現重復的，國家只能退養老個人部分,並不能單補2000年1月至2002年7月段，要補繳這段的需連到2002年8月；
7、費用合算:社保費+社保利息+服務費+殘疾人保障金【（50元∕人﹒月）補2012年及後的需加此項】+加急費【（20元/人﹒月）需補2008年及後的當月補當月顯社保網的需加此項，每月10號截止報單】+調配費【（70元∕人﹒月）女45歲及以上男55歲及以上的需加此項】
二、一次性補交
一次性補繳業務類型分別有以下5種，為廣東省戶籍人員，符合以下條件之一的可申請辦理：
1、企業未參保人員（237號文）。2011年7月1日前曾與中央、省直和軍隊駐穗單位建立勞動關系，原單位為企業、國家機關、事業單位、社會團體和民辦非企業，因所在單位關閉破產，被吊銷營業執照、被撤銷、無生產經營能力等原因無力承擔繳納責任或因超過法定時效無法要求用人單位補繳，從未參加我省城鎮企業職工基本養老保險的各類人員。
2、未參保集體企業人員（193號文）。原單位為中央、省屬和軍隊駐穗城鎮集體企業，與單位建立勞動關系或形成事實勞動關系的人員。
3、離開機關事業單位人員（91號文）。在1978年6月1日後離開中央、省直駐穗機關事業單位，離開原單位前工作時間不能視同養老保險繳費年限，原身份是幹部（含經縣以上人事部門批準的聘用幹部，不包括單位自行聘用的幹部）和固定工的人員（不包括原單位工作期間按規定應參加我省企業職工基本養老保險的人員）。
4、宗教教職人員（45號文）。2012年2月前已年滿60周歲且仍在我省從事宗教教務活動的我省戶籍宗教教職人員，可自願按照屬地原則，一次性繳費納入城鎮企業職工基本養老保險。
5、早期離開省屬國有集體企業人員（7號文）。1978年6月1日至1993年12月31日期間離開原企業，且離開前的工作年限不符合國家和省計算連續工齡政策規定，不能視同養老保險繳費年限的原固定工（含幹部）人員。（原企業是指1994年1月後參加省直養老保險統籌的省屬國有和縣以上集體企業（含參加省直基本養老保險統籌的中央、軍隊企業以及原改制破產的企業））。

上述人員根據不同的補繳類型按照下列流程分類辦理：
一、第1、2、3、4類補繳人員
（一）申請
申請資料：（1）戶口簿和第二代居民身份證的原件及復印件各一份；（2）密封的個人檔案復印件（加蓋復印機構公章和「與原件相符」章；（3）填寫《個人自願一次性繳納養老保險費申請表》。（4）第4類補繳人員提供我省省級宗教事務部門出具的教職人員身份證明、以及教職人員所在宗教活動場所或宗教團體出具並經省級宗教事務部門審核的其60周歲前在我省從事宗教教務活動的年限證明。申請人等候受理並領取《受理回執》。
（二）領取審核結果並選擇繳費年限
申請人按回執上的查詢時間(20個工作日)，前往省社保局業務大廳領取《一次性繳費審核表》（以下簡稱《審核表》）或審核結果告知書。
（1）不符合辦理本業務條件的人員，領取核定結果，簽名確認。
（2）符合辦理一次性繳費條件的人員，領取《審核表》後，對個人信息及工作年限進行簽名確認後，選擇繳費年限。
辦理時，由申請人在《審核表》上選擇填寫一次性繳費的年限，省社保局根據申請人選擇的繳費年限，計算應繳納的金額，加蓋省社保局業務專用章後交由申請人簽名確認。
（三）繳費
申請人於簽名確認繳費金額之日起3個月內憑《一次性繳費審核表》到省地稅局直屬分局辦理一次性繳費手續。因申請人原因逾期未繳納的，須重新辦理申請手續。
（四）後續業務
申請人到地稅部門繳清一次性繳費的全部費用5個工作日後，需辦理養老保險關系轉移的，或達到按月領取基本養老金條件需申領養老金以及醫保參保手續的，或需申請一次性躉繳或延長繳納養老保險費的，可按現行有關規定和程序到我局相關窗口申請辦理。
二、第5類補繳人員（即早期離開省屬國有集體企業人員）
（一）申請
申請資料：（1）戶口簿和第二代居民身份證的原件及復印件各一份；（2）本人在國有四大商業銀行（工、農、中、建）任意一家銀行開立的銀行卡或活期存摺原件及首頁復印件一份；（2）密封的個人檔案復印件（加蓋復印機構公章和「與原件相符」章）；（3）已參保的申請人最後參保地的《養老保險個人賬戶對賬單》（需加蓋當地社保局公章）或有效證明（原件復印件各一份，從未參保人員和最後參保地為省直的不需提供）；（4）填寫《個人自願選擇一次性繳納養老保險費申請表》和《委託銀行自動結算社會資金授權書》（一式兩份）。申請人等候受理並領取《受理回執》。
（二）領取審核結果並選擇繳費年限
申請人按回執上的查詢時間(20個工作日)，前往省社保局業務大廳領取《早期離開省屬企業人員申請一次性繳納養老保險費審核表》（以下簡稱《審核表》）或審核結果告知書。
（1）不符合辦理本業務條件的人員，領取核定結果，簽名確認。
（2）符合辦理條件的人員，領取《審核表》後，對個人信息及工作年限進行簽名確認後，選擇繳費年限。
辦理時，由申請人在《審核表》上選擇填寫一次性繳費的年限，省社保局根據申請人選擇的繳費年限，計算應繳納的金額，加蓋省社保局業務專用章後交由申請人簽名確認。
（三）繳費
申請人於簽名確認繳費金額之日起3個月內將核定的應繳款項存入本人提供的銀行賬戶，等待公示通過後扣款。因申請人原因逾期扣款不成功的，須重新辦理申請手續。
（四）後續業務
扣款成功後，申請人在最後參保地需辦理養老保險關系轉移的，或達到按月領取基本養老金條件需申領養老金以及醫保參保手續的，或需申請一次性躉繳或延長繳納養老保險費的，可按現行有關規定和程序到最後參保地社保經辦機構相關窗口申請辦理。
三、法律責任
提供的材料必須真實，若發現存在弄虛作假的情形，除取消審核結論外，還將依法追究法律責任。

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⑶ 四川少數民族縣社保退休政策

川人社辦發〔2015〕94號
各市(州)人力資源和社會保障局:
近期，各地反映企業離退休人員享受少數民族地區增發養老金待遇的問題較為突出。經研究，現就有關問題通知如下。一、經省政府批准，興文縣、宣漢縣、敘永縣、古藺縣、筠連縣、珙縣、屏山縣、滎經縣按規定享受少數民族地區待遇，並從省政府同意其享受少數民族地區待遇之月起，享受我省有關少數民族地區增發養老金待遇。上述享受少數民族地區待遇縣涉及此問題的參保人員，其享受少數民族地區增發養老金待遇的條件、標准，按照《四川省勞動和社會保障廳關於漢源寶興兩縣企業退休人員享受少數民族地區增發養老金待遇的函》(川勞社函〔2009〕505號)執行。二、從2015年起，今後省政府新批准享受少數民族地區待遇縣的參保人員其享受少數民族地區增發養老金待遇，按本通知辦理，不再另行發文。一、調整基本養老金的對象和時間
2019年調整退休人員基本養老金對象為企業和機關事業單位2018年12月31日前已按規定辦理完退休審批手續，並按月領取基本養老金的退休人員。符合上述條件，但在2018年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的退休人員除外。增加基本養老金從2019年1月1日起執行。
【拓展資料】
二、調整基本養老金辦法
(一)定額調整。
每人月基本養老金增加47元。
(二)掛鉤調整。
1.企業退休人員。
與本人基本養老金水平和繳費年限掛鉤。
一是以本人2018年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%；
二是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。
2.機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員。
統一按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。
3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員。
以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。
(三)適度傾斜。
屬下列情形的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按以下標准和辦法增加月基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：
1.高齡退休人員。
(1)滿70周歲且不滿80周歲的人員，增加35元；
(2)滿80周歲且不滿90周歲的人員，增加65元；
(3)滿90周歲及以上的人員，增加105元。
本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2018年12月31日。
2.艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。
一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。
3.企業退休軍轉幹部。
對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。

⑷ 佛教退休年齡是多少歲

60歲。保障宗教教職人員權益，解決宗教教職人員不能參加社保問題，2010年，國家宗教事務局、人力資源和社會保障部、財政部、民政部、衛生部聯合出台《關於妥善解決宗教教職人員社會保障問題的意見》，明確宗教教職人員可以參保，並確定教職人員領取養老金的年齡為60歲。在2017年國務院《宗教事務條例》修訂時，這份文件繼續作為相關條款修訂的依據。

⑸ 廣州市社保一次性補繳政策

法律分析：一次性補繳業務類型分別有以下5種，為廣東省戶籍人員，符合以下條件之一的可申請辦理：

1、企業未參保人員(237號文)。2011年7月1日前曾與中央、省直和軍隊駐穗單位建立勞動關系，原單位為企業、國家機關、事業單位、社會團體和民辦非企業，因所在單位關閉破產，被吊銷營業執照、被撤銷、無生產經營能力等原因無力承擔繳納責任或因超過法定時效無法要求用人單位補繳，從未參加我省城鎮企業職工基本養老保險的各類人員。

2、未參保集體企業人員(193號文)。原單位為中央、省屬和軍隊駐穗城鎮集體企業，與單位建立勞動關系或形成事實勞動關系的人員。

3、離開機關事業單位人員(91號文)。在1978年6月1日後離開中央、省直駐穗機關事業單位，離開原單位前工作時間不能視同養老保險繳費年限，原身份是幹部(含經縣以上人事部門批準的聘用幹部，不包括單位自行聘用的幹部)和固定工的人員(不包括原單位工作期間按規定應參加我省企業職工基本養老保險的人員)。

4、宗教教職人員(45號文)。2012年2月前已年滿60周歲且仍在我省從事宗教教務活動的我省戶籍宗教教職人員，可自願按照屬地原則，一次性繳費納入城鎮企業職工基本養老保險。

5、早期離開省屬國有集體企業人員(7號文)。1978年6月1日至1993年12月31日期間離開原企業，且離開前的工作年限不符合國家和省計算連續工齡政策規定，不能視同養老保險繳費年限的原固定工(含幹部)人員。(原企業是指1994年1月後參加省直養老保險統籌的省屬國有和縣以上集體企業(含參加省直基本養老保險統籌的中央、軍隊企業以及原改制破產的企業))。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑹ 2020年江蘇省社保退休年齡的最新政策

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
（2）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
2019年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元。
2019年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。

⑺ 大集體退休人員新政策定

由於各地大集體安置政策有差異，所以退休政策不盡一致。但是，符合「直通車」政策的，可以直接辦理退休。符合4050政策的，可以按照4050政策參加社保，直至符合退休條件時辦理退休。目前，仍然在參保而沒有辦理退休手續的原大集體失業人員，在累計繳費滿15年，達到法定退休年齡時，可以辦理退休手續。原從事特殊工種且特殊工種經歷滿10年的大集體人員，可以提供本人檔案，提前五年辦理退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)_因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑻ 社保退休年齡最新規定2022

1、人社局關於2022退休新規定：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的。

2、男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下，高空，高溫，特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

4、延遲退休，也稱延遲退休者的退休年齡，簡稱延退，是指國家結合國外有些國家和地區正在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況，就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。從開始女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性，女性退休年齡同步達到65歲。對於居民養老保險的退休年齡改革方案，報告建議居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

⑼ 解決宗教教職人員社會保障問題應當堅持什麼原則

基本原則x0dx0a1、屬地原則。宗教團體、宗教院校和宗教活動場所所在地區的人民政府各相關部門，要按照屬地管理的原則，將宗教教職人員納入當地社會保障的覆蓋范圍。經過合法登記或設立的宗教團體、宗教院校和宗教活動場所可作為一個單位參加社會保障。x0dx0a2、自願原則。在尊重宗教教義教規基礎上，宗教教職人員自願參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保障。加快解決宗教教職人員的城鄉低保、基本醫療和基本養老保障問題。各地政府相關部門在為宗教教職人員辦理基本醫療、養老保險手續時，要充分尊重各宗教習俗，不得捆綁、強制宗教教職人員辦理失業、工傷、生育保險。x0dx0a3、權利與義務對等原則。宗教教職人員應履行繳費義務，按時足額繳納社會保險費，按國家和省有關規定享受社會保險待遇。

⑽ 社保新政策2022年最新退休

女性職工法定退休年齡一般為50周歲。女性職工退休年齡標准為：
1、連續工齡滿十年，滿五十周歲可退休；
2、從事繁重體力勞動或有害健康的工作，連續工齡滿十年，滿四十五周歲即可退休；
3、連續工齡滿十年，經鑒定為喪失勞動能力，滿四十五周歲可退休；
4、因公致殘，經鑒定為喪失勞動能力的，可直接退休。以上規定適用於全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。