社保辦理在職轉退休的條件

㈠ 北京社保退休辦理

北京社保退休手續辦理流程。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。北京市辦理退休手續流程具體如下：
一、准備階段(
特殊工種提前退休
1、寫申請：《提前退休申請》，需本人提出申請(有模版)，登記該人的聯系地址、郵編及電話。
2、照片：提前退休收6張，(提前退休申請表4張、醫保手冊內頁1張、退休證1張)，照片要求：同底1寸彩色照片。
3、審查本人檔案，主要檢查：檔案記載的出生年月，參加工作時間，以及從事特殊工種的名稱，從事的時間；(男滿55周歲，女滿45周歲，且從事該工種的時間滿10年，有些工種滿8年也可以)佔地轉工的審批手續，繳費年限，招工審批表。
4、身份證復印件2張，蓋公章。
5、整理檔案，可以裝訂成冊，放進專門的檔案盒。這樣比較美觀，方便攜帶
3、把退休人員的社保卡收回，以便更新卡內信息。
(二)正式退休
1正常退休收2張(同底1寸彩色照片)並把社保卡收回。
2身份證復印件2張，蓋公章。(退休證、醫保手冊內頁各1張)留下郵政聯系地址、郵編及電話。
二、准備表格：
①提前退休填表：
A提前退休審批表4張(貼4張照片，有電子版))
B連續工齡審定表1張(有電子版)
C提前退休公示表2張(拍照、存檔)
D提前退休工種崗位登記表1張(有電子版)②正式退休填表：退休案審核記錄單2張。除上述表格，還需要准備：
1、准備減少表(表十二)4張，並蓋章備用，
2、准備《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》
3張，並公章和人事章三、具體流程：
1、帶整理好的檔案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓「退休審批」業務崗審檔案，時間：每個月的1號至月底。
2、審檔合格後，在「4險收繳」旁櫃台交《減少表》做清算(帶著移動硬碟，拷數據)，並列印清算單(三聯)，需社保蓋章。
3准備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張，到「支付科」交《增加表》，(確保養老金從審批合格之日起發放)均一式兩份。
3、根據清算單在軟體中計算退休費(也就是養老金審批表)，在「醫療」軟體裡面做在職轉退休表，蓋章。涉農人員按照「183-16號令以前」操作。
4、在軟體中算完的養老金審批表一式六份，蓋公章。
5、養老金審批表一式六份交給社保「退休審批」櫃台審核(也就是前面審檔案的櫃台)，審核後蓋章，特殊退休的，將「清算單」，《養老金審批表》，《公示》各留一份給「退休審批」櫃台。
6.到醫保辦交：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》；只需填寫表頭及簽字就可以了，其他的等到櫃台在填寫。
7、到醫療櫃台需要交的表格有：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》，《基本醫療保險在職轉退休表》，《養老金審批表》，《社會保險人員減少表》，再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。交1張照片，列印一張醫保手冊內頁(蓋上鋼印)，同時更新社保卡。
9、次月12日以後去社保「支付科」領存摺，卡的初始密碼是身份證後6位數字。
10、將《退休證》、醫療保險手冊內頁、社保卡、養老金存摺/卡發給退休人員。
12、除增加表、減少表、表17、在職轉退休表等社保表格之外，其餘手續均放進職工檔案。以備今後查閱。
13、關於月報
①醫療月報：減員的情況會在次月月報中體現，當月出的是上月的繳費。
②四險月報：退休人員生日當月還算在職，四險月報是當月的體現，但人員因辦理退休已經減員，所以在四險月報(表7，該表可以在軟體中生成)中，只在人數上減少，繳費不減少；；
③養老支付月報：將增加的人數和金額填在相應位置即可(如果當月沒有變化此表可以不申報)辦理退休年齡：正式退休：男60歲女50歲女幹部55歲提前退休：男55歲女45歲病退休：男50歲女45歲。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

㈡ 社保提前退休需要什麼條件

一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

二、特殊工種

1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。

2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。

3、某些特殊情況(如企業破產)，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。

4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。

三、辦理退休還需要符合什麼條件?

1、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;

2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

四、申請病退要符合哪些條件?

因病喪失勞動能力不得不提前退休，一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請，而且辦理因病提前退休手續的，應當同時具備下列條件：

1、男年滿50周歲，女年滿45周歲;

(1)1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。

(2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下崗人員離開工作崗位一年以上者。

2、職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。

(1)因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用由用人單位支付;

(2)患病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;

(3)由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人預付，如經鑒定為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔;

(4)沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。

㈢ 申請退休需要滿足哪些條件

按規定參加企業職工基本養老保險，累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，可申領基本養老金。

法定退休年齡
正常退休：男性年滿60周歲；按規定認定為「工人崗」的女性年滿50周歲，按規定認定為「管理技術崗」或者未曾以職工身份參加養老保險的女性年滿55周歲。

按檔案年齡算。

《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發［1999］8號）規定，「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准」。

您只需在達到退休年齡後1個月，帶上您的金融社保卡或身份證、戶口本，到就近的社保經辦機構辦理養老金核定手續；

涉及視同繳費年限認定的，請在達到退休年齡前1個月到就近的社保經辦機構辦理。

㈣ 在職人員申請退休，想要領取養老金，需滿足什麼法定的條件呢

如今全國各地都頒布了有關的社會養老保險、養老金現行政策以提升現如今退休職工和一些已無法的工作老年人社會保障制度及其工資待遇。這對於每一個生存在我國的老年人和退休職工而言自然是非常好的信息。但因為每個地方的高速發展情況及民生工程狀況各不相同，因此在執行有關規定與政策的時候會發生某些的差別。下面就來告訴你們在若是在北京辦退休再加上領養老保險金得話有什麼條件。

但是關於有關人員申請延長繳費社保費資質，乃是依據申請辦理工作人員是不是在北京階段的工作有正規用人公司和求職者彼此所簽的合同，並且通過正規辦理手續在用人公司做為宣布聘用人員的負責人，若是在到法定退休年齡並已跟其所在所在單位辦理完高效的退休手續以後其養老金繳費年限卻無法達到所規定的15年年限，根據靠譜用人單位合理證實則可進行申請延長繳費社保花費資格。自然，僅僅只是一些臨時性聘任制工作，有關行政機關單位為不予認定的。

㈤ 辦理退休的條件

1、達到法定退休年齡
國家法定的企業職工退休年齡是：女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，男職工工人和幹部都是年滿60周歲。
2、養老保險累計繳納年限要求，至少繳滿15年
養老保險繳納年限看的是累計值，可以不連續。基本養老金可以一直領取直至參保人身故。所以，只要養老保險繳滿至15年，辦理退休後便可領取養老金。
3、醫療保險累計繳納年限要求，一般是男性繳滿25年，女性繳滿20年
醫療保險繳納年限也是看累計，可以不連續。想要退休後，享受國家規定的基本醫療保險待遇，需要男性繳滿25年，女性繳滿20年(這個累計繳納基本醫療保險年限，需要根據當地的政策走，不同的地區，年限略有差異)。

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈥ 社保辦理退休需要什麼

問題一：如何在社保局辦理退休需要哪些手續 辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：
（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）；
（2）本人一寸彩色照片一張；
（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：
退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

問題二：辦理社保個人退休需什麼手續 帶身份證戶口本去社保局填寫一份退休待遇申請表，等待審批就可以了

問題三：社保辦理退休流程 正常退休：退休職工身份證原件、工齡審定表、養老保險手冊、退休審批表一式三份、退休證、養老待遇檔案、城鎮企業職工平均點工資情況表及個人帳戶記載表。干轉工：另需本人申請、主管部門審批的干轉工手續及勞動合同復印件。

問題四：辦理退休都需要什麼材料？ 帶上身份證、戶口本、個人檔案、還有照片去社保局前台申請。 會要你填寫一張表格，然後，15個工作日左右會通知你去社保局前台辦理。 具體退休的退體金是多少，人家社保局電腦系統會自動給你計算出來的，到通知你去前台辦理時，會要你簽一些資料，其中有一資料上會清清楚楚、明明白白的寫上你的退休金是多少等等你想要的資料，你也可以要求前台列印一份怎樣計算出你的退休金的資料給你。

問題五：辦理退休手續，需要什麼資料？ 瓢燉恚蝗綣?親雜芍耙到煞訝嗽保?衫投?攣翊?硭??臁2、辦理時請填報退休審批表一式四份，醫保如果要一次性補繳，還需填報醫保繳費年限認定表。

問題六：到人社局辦理退休需要帶什麼證件 個人去申請辦理退休手續，需要帶個人身份證原件，還有失業就業證，勞動手冊到社保中心領取表格，表格填好後到有關部門蓋章，然後再到社保中心辦理退休手續。
個人養老保險如何辦理退休手續：
一、帶齊個人有效身份證件，銀行存摺或卡，並各復印一份復印件，社保卡、有戶口本的最好也帶上，然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。 一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請，一般提前一個月辦理領取手續即可。
二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請；
三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢（檔案是否已經託管、參保繳費等情況），認為基本符合條件的，並告之申請退休人員：
1、填寫《退休條件審批表》一式三份；
2、提交身份證復印件一張，1寸彩照3張；
3、繳納社會化管理服務費800元。
四、人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後，將《隨縣養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後，辦理養老金存摺。

問題七：辦理退休需要什麼資料 單位參加社保，由單位前往社保局辦理，個人無需出面。

個人參加社保，需提供資料：

1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》；
7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺；
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申報表》（不能用圓珠筆填寫）。
辦理程序：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續；
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

問題八：單位交社保,退休要交什麼材料？ 用人單位參加社會保險人員退休申請
一、受理范圍
用人單位參加社會保險人員到達法定退休年齡的，可由用人單位辦理此事項。
二、用人單位操作步驟
1、用人單位到社保中心登記業務崗、上地、萬壽路分中心五險征繳業務崗辦理賬戶信息採集；
（1）用人單位通知臨近退休人員開具領取養老金專用銀行卡（折）；
（2）用人單位收集銀行卡（折）復印件及手機號碼；
（3）用人單位採集報送銀行賬戶信息；
方式一：用人單位通過網上申報系統採集：
①登陸bjrbj.gov/csibiz平台，使用單位數字證書（USB Key），進入網上申報系統；
②點擊「申報業務管理」，進入「個人待遇支付類信息採集與變更」模塊，輸入身份證號和姓名後點擊「查詢」進入個人採集界面，在下方「待採集或變更的待遇支付類信息」中錄入賬戶等信息。
③點擊「申報業務管理」進入「個人基本信息變更」模塊，可採集手機號碼。
④系統提示成功後即可，無需到社保中心審核。
方式二：用人單位通過「企業版軟體」採集：
①登陸bjrbj.gov/csibiz平台，進入「下載專區」，下載並安裝《北京市社會保險系統企業管理子系統》及最新升級補丁；
②進入「養老退休」/「銀行信息採集」模塊，錄入臨近退休的參保人員選擇的代發銀行賬戶信息等各項相關信息並保存，進入「養老退休」/「銀行採集信息報盤」模塊，點擊「報盤」按鈕，系統自動生成格式為(.dat)的報盤文件
③用人單位攜帶報盤文件到社保中心辦理手續。
（4）用人單位查詢或下卸信息核對結果；
（5）若信息核對不成功，根據相應原因進行再次採集；若在信息核對成功前已辦理完退休人員登記，養老金發放至單位，由單位發放至退休人員本人。
2、用人單位到區人力社保局行政事務管理科審核檔案；
3、用人單位到區人力社保局社保中心登記崗、上地、萬壽路五險征繳業務崗、海淀區街鎮社保所社保業務經辦崗辦理退休預審並列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》一式三份；
4、用人單位到區人力社保局行政事務管理科辦理退休審批手續；
5、用人單位到區人力社保局社保中心登記崗、上地、萬壽路五險征繳業務崗、海淀區街鎮社保所社保業務經辦崗辦理五險在職轉退休減少、醫療退休增加；
6、用人單位到區人力社保局社保中心基金支付科及分中心支付崗辦理養老退休增加；
7、賬戶信息比對成功的退休人員可於辦理次月15日後到自選的養老金代發銀行領取養老金；比對未成功的，養老金將發放至退休人員所在單位，並由單位代發。
三、用人單位提交材料
1、用人單位辦理賬戶信息採集需提交：
（1）通過「企業版軟體」採集的需提交存有臨近退休人員銀行賬戶信息的報盤文件；
（2）通過網上申報系統採集的則無需提交材料；
2、用人單位辦理退休預審並列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》需提交：《北京市社會保險參保人員減少表》一式二份（可通過網站下載）；
3、用人單位辦理五險在職轉退休減少、醫療退休增加需提交：
（1）《北京市社會保險參保人員增加表》、《北京市社會保險參保人員......>>

問題九：2017年在社保局辦理退休要哪些證件 辦理退休所需資料：
一、正常退休：男年滿60周歲，女年滿50周歲(農合制55周歲)，個體靈活人員男年滿60周歲，女年滿55周歲方可申請。
1、 養老金手冊;
2、 二代身份證復印件1份;個體人員還需戶口復印件(復印主頁和本人頁)1份和本人銀行卡;
3、 1寸紅底彩照2張;
4、 存檔人員手冊;
5、破產企業職工解除勞動關系個人情況表。
二、特殊工種退休：男年滿55周歲，女年滿45周歲方可申請。
1、 養老金手冊;
2、 二代身份證復印件1份;
3、 1寸紅底彩照3張;
4、 存檔人員手冊;
5、破產企業職工解除勞動關系個人情況表。
備註：手續准備好後，先去大廳養老窗口審核養老金手冊和在大廳綜合服務台領取退休審核表，然後去登記，最後到相應地點辦理相關手續。

問題十：自己交的養老保險辦退休去需要什麼 個人養老保險如何辦理退休手續：
一、帶齊個人有效身份證件，銀行存摺或卡，並各復印一份復印件，社保卡、有戶口本的最好也帶上，然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。 一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請，一般提前一個月辦理領取手續即可。
二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請；
三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢（檔案是否已經託管、參保繳費等情況），認為基本符合條件的，並告之申請退休人員：
1、填寫《退休條件審批表》一式三份；
2、提交身份證復印件一張，1寸彩照3張；
3、繳納社會化管理服務費800元。
四、人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後，將《隨縣養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後，辦理養老金存摺。

㈦ 如何辦理社保退休手續

【法律分析】：個人養老保險如何辦理退休手續：

一、帶齊個人有效身份證件，銀行存摺或卡，並各復印一份復印件，社保卡、有戶口本的最好也帶上，然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。 一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請，一般提前一個月辦理領取手續即可。

二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請；

三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢（檔案是否已經託管、參保繳費等情況），認為基本符合條件的，並告之申請退休人員：

1、填寫《退休條件審批表》一式三份；

2、提交身份證復印件一張，1寸彩照3張；

3、繳納社會化管理服務費800元。

四、人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。

五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後，將《養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後，辦理養老金存摺。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。

社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

㈧ 辦理社保退休需要什麼資料

職工辦理退休手續需要的資料主要有：1、攜帶本人身份證、工作職業證到社保管理中心預約辦理退休審核手續；2、審核通過後，需要到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續；相關工作人員對於符合審批條件的申請書予以批准，並將申請人相關身份信息錄入系統，並通知繳費；3、申請人繳費完成後，到指定銀行辦理養老金代發借記卡；4、完成退休手續登記後，社保局相關人員通知規定內領取基本養老金待遇計算表，一般不超過一個月即可領取到表格。達到法定退休年齡的人，累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本的養老金。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈨ 北京退休手續辦理條件有哪些

北京退休手續辦理條件有哪些

北京退休手續辦理條件有哪些，職工到了正常退休的年齡，就可以申請退休了。企業不按規定為職工繳納養老保險等社會保險，是違法的行為，北京退休手續辦理條件有哪些。

北京退休手續辦理條件有哪些1

在北京市辦理退休的條件

一、在社保關系轉入後繼續在本市參加基本養老保險和基本醫療保險，並在本市實際繳費年限累計滿10年;

二、在達到退休年齡時，在各地繳納基本養老保險年限累計至少要滿15年、基本醫療保險繳費累計年限，男性要滿25年，女性要滿20年;

三、社保關系必須在北京，如外地人員要在退休前將社保關系轉入北京。

退休後每月到底能領多少退休金

基礎養老金=(上年在崗月均工資+指數化月均繳費工資)/2*繳費年限(繳費年限不滿整年的月數，換算成年，保留兩位小數)%

指數化月均繳費工資=上年在崗月均工資*本人平均繳費指數(本人歷年月繳費基數/上年在崗月均工資)

個人帳戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數(50周歲195月，60周歲139月)

過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資*帳戶前繳費年限(繳費年限不滿整年的月數，換算成年，保留兩位小數)*1.3%

1、新人(1996年1月1日以後參加工作的職工,現在辦理退休的職工一般都是按照新人辦理)

基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

2、中人(1995年12月31日前參加工作的職工，2006年1月1日以後退休且繳費年限累計滿15年的)

基本養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

3、老人：(2005年12月31日以前已經辦理了離退休手續的人員)

按原來的規定發給基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。

北京退休手續辦理條件有哪些2

北京市辦理退休手續流程具體如下：

一、准備階段

(一)特殊工種提前退休

1、寫申請：《提前退休申請》，需本人提出申請(有模版),登記該人的聯系地址、郵編及電話。

2、照片：提前退休收6張，(提前退休申請表4張、醫保手冊內頁1張、退休證1張)，照片要求：同底1寸彩色照片。

3、審查本人檔案，主要檢查：檔案記載的出生年月，參加工作時間,以及從事特殊工種的名稱,從事的時間;(男滿55周歲，女滿45周歲，且從事該工種的時間滿10年，有些工種滿8年也可以)佔地轉工的審批手續，繳費年限，招工審批表。

4、身份證復印件2張，蓋公章。

5、整理檔案,可以裝訂成冊,放進專門的檔案盒.這樣比較美觀,方便攜帶

6 把退休人員的社保卡收回，以便更新卡內信息。

(二)正式退休

1正常退休收2張(同底1寸彩色照片)並把社保卡收回。 2身份證復印件2張，蓋公章。(退休證、醫保手冊內頁各1張)留下郵政聯系地址、郵編及電話。

二、准備表格：

①提前退休填表：

A提前退休審批表4張(貼4張照片，有電子版)) B連續工齡審定表1張(有電子版) C提前退休公示表2張(拍照、存檔) D提前退休工種崗位登記表1張(有電子版)

②正式退休填表：退休案審核記錄單2張。

除上述表格，還需要准備：1、准備減少表(表十二)4張,並蓋章備用，2、准備《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》3張，並公章和人事章

三、具體流程：

1、帶整理好的檔案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓「退休審批」業務崗審檔案，時間：每個月的1號至月底。

2、審檔合格後，在「4險收繳」旁櫃台交《減少表》做清算(帶著移動硬碟，拷數據)，並列印清算單(三聯)，需社保蓋章。

3准備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張，到「支付科」交《增加表》，(確保養老金從審批合格之日起發放)均一式兩份。

3、根據清算單在軟體中計算退休費(也就是養老金審批表)，在「醫療」軟體裡面做在職轉退休表，蓋章。涉農人員按照「183-16號令以前」操作。

4.在軟體中算完的養老金審批表一式六份，蓋公章。

5.養老金審批表一式六份交給社保「退休審批」櫃台審核(也就是前面審檔案的櫃台)，審核後蓋章，特殊退休的，將「清算單」，《養老金審批表》，《公示》各留一份給「退休審批」櫃台。

6.到醫保辦交：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》;只需填寫表頭及簽字就可以了，其他的`等到櫃台在填寫。

7.到醫療櫃台需要交的表格有：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》，《基本醫療保險在職轉退休表》，《養老金審批表》，《社會保險人員減少表》，再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。交1張照片，列印一張醫保手冊內頁(蓋上鋼印)，同時更新社保卡。

9.次月12日以後去社保「支付科」領存摺，卡的初始密碼是身份證後6位數字。

10.將《退休證》、醫療保險手冊內頁、社保卡、養老金存摺/卡發給退休人員。

12.除增加表、減少表、表17、在職轉退休表等社保表格之外，其餘手續均放進職工檔案。以備今後查閱。

13.關於月報

①醫療月報：減員的情況會在次月月報中體現，當月出的是上月的繳費。

②四險月報：退休人員生日當月還算在職，四險月報是當月的體現，但人員因辦理退休已經減員，所以在四險月報(表7，該表可以在軟體中生成)中，只在人數上減少，繳費不減少;

③養老支付月報：將增加的人數和金額填在相應位置即可(如果當月沒有變化此表可以不申報) 辦理退休年齡：

正式退休：男60歲 女50歲 女幹部55歲 提前退休：男55歲 女45歲 病退休：男50歲女45歲。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

北京退休手續辦理條件有哪些3

退休職工正常辦理退休手續費後，在5到6個月的時候就可以領取到退休金了。也就是說，退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的，是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。需要注意的是，雖然退休金延遲發放，但金額並不會少。而且退休金延遲發放，會在2-7月份的退休金會一次補發給本人。

總的來說，辦理退休後5個月左右才能享受到退休金。延遲退休金的發放主要是因為社會平均工資的數據沒有及時更新，所以退休金的實際領取時間要以地區的政策為准。如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請。

養老金的領取是非常重要的一件事情，需要領取的用戶需攜帶個人有效身份證件、銀行存摺或卡，去相關部門辦理業務即可。簡單來說，社保卡、有戶口本的最好也帶上，然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。

養老金包括兩部分，一個是基礎養老金，一個是個人賬戶養老金。不管是基礎養老金還是個人賬戶養老金的領取，我國都給出了確定的計算公式。

基礎養老金

基礎養老金又稱為社會養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。新計發方法法規，基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值作為計發基數，繳費每滿1年發給1%。具體計算公式為：

基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金

正常情況下，雖然說是個人賬戶養老金，但是自己也沒有支配權，而是在退休時按照一定的標准逐月發放，當然在特殊情況下，個人賬戶養老金可以一次性支取。比如，參保人員死亡、外國參保人在沒有達到領取養老金年齡時回國、加入外籍、本人申請退保等。

靈活就業人員所交的社保，並不是全部計入個人賬戶，只有40%繳費金額計入，另外60%計入社會統籌賬戶，相當於「充公」了。