⑴ 退休上證籍貫寫錯了有影響嗎
退休證上籍貫寫錯了，對你好象沒有什麼大的影響，退休工資照常發，現在有身份證，干什麼事情基本上也用不著退休證。只是留著紀念和備用吧，不用太計較啦。
⑵ 戶口本上籍貫和檔案上籍貫不符對以後退休有影響嗎
是沒有影響的，只要你名字不錯就行，就可以領退休金
⑶ 戶口本上的籍貫和人事檔案里籍貫不一致退休影響嗎
肯定有影響，兩者不一致時，以人事檔案為准，退休時間以檔案中的記載為標准。
⑷ 檔案籍貫錯誤影響退休
法律分析：不影響的。
因為這個不是重要信息。籍貫填錯了不要緊，因為要反復核對，會查出來。辦公室也要進行每個的信息核實。籍貫填寫錯了，微機排隊統計的時候會造成統計的信息產准確，能夠修改最好修改。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑸ 戶口籍貫與職工檔案籍貫不一致可以辦理退休嗎
戶口籍貫與職工檔案籍貫不一致可以辦理退休。
辦理退休是按檔案籍貫和歲數而辦理退休的，也就是說以檔案為標准。
職工檔案是指企業勞動、人事部門在招用、調配、培訓、考核、獎懲和任用等工作中形成的有關職工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據。職工檔案是國家檔案的組成部分。
職工檔案的具體權責如下：
1、全體員工人事管理檔案的建立、管理工作由人力資源部人事管理專員負責，各人力資源派駐機構或人員應在其指導下完成所屬單位中層及以下員工的人事管理檔案的建立、更新工作；
2、員工的人事資料由員工所在部門負責收集，並填寫《人事（管理）檔案資料移交清單》移交人力資源部；
3、公司員工的人事管理檔案，必須是一級部部長（含）以上的領導在其所屬員工晉升、獎懲、異動、了解基本情況時方有權調閱。
人事管理檔案應在員工到職一周內，由所在部門負責將員工到職後形成的人事資料收集完整，待員工經試用期考核通過，正式錄用時將其人事資料移交人力資源部。
《中華人民共和國戶口登記條例》第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。
公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的准予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。
公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批准。