社保通知退休

A. 自己是公司法人,社保還沒滿15年就通知退休,怎麼辦

根據社保法相關規定，要想退休後按月領取養老金，必須滿足兩個條件：
一是養老保險累計交滿15年，二是達到法定退休年齡。
如果沒有繳滿15年，解決方法有：
1.申請延遲
如果社保年限只差個3、5年的，可以向社保局申請延遲退休，繼續繳費至滿15年為止，然後辦理退休領取養老金。
2.申請一次性補齊
3.申請轉為城鄉居民養老保險
如果相差的年限比較長，當地也沒有相關的補繳政策，可以考慮把城鎮職工養老保險轉為城鄉居民養老保險，達到60歲後一次性補繳至15年，享受相應的城鄉居民養老保險待遇。
4.申請退保
可以申請將養老保險個人賬戶里的錢一次性取出，不再繼續參保。

B. 社保交15年了怎麼辦理退休

首先養老保險必須在退休前累計繳納足夠15年才能領取退休金。如果到達退休年齡還沒有交夠15年，可以辦理躉交，就是一次性將費用補齊。
另外，法定退休年齡是男60，女50，女幹部和靈活就業人員55歲。
到達法定退休年齡後退休手續：
申請材料
1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科（股）進行核實；
2、小一寸近期彩照一張；
3、身份證原件、復印件一張（A4紙張）；
4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件；（註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。）
⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料；
⑶辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定介紹信》（一式兩聯）供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院（我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院）近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。
辦理程序
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。
辦理時限
一般退休業務在受理之日辦結，特殊情況可延長5個工作日；因病和特殊工種提前退休的，受理之日起10個工作日內辦結。
溫馨提示
每月25日前受理退休業務申請，26日後順延至次月辦理，從辦結業務次月起發放基本養老金。

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C. 社保退休年齡最新規定2022

1、人社局關於2022退休新規定：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的。

2、男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下，高空，高溫，特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

4、延遲退休，也稱延遲退休者的退休年齡，簡稱延退，是指國家結合國外有些國家和地區正在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況，就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。從開始女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性，女性退休年齡同步達到65歲。對於居民養老保險的退休年齡改革方案，報告建議居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

D. 退休人員領取養老金時會收到社保部門的發放通知嗎

我國目前退休職工的養老保險金，除開部隊退休工作人員或者依照退伍方法安置的退役軍人的退役金不屬社保部門付款的范疇以外，無論原先的付款方式是由什麼方式付款，不論是依照老規章制度或是新制度辦退休工作的人員，其養老保險金全是統一根據社保部門開展社會性發放。

總的來說，退休職工在每個月領取養老金時，社保部門不容易每個月給退休職工發通知，但承擔實際派發養老金的金融機構，開通簡訊通告的功能銀行將准時通告，社保部門只會在獨特環節，例如養老金調整，養老金停發等情況下，有些地方社保部門能給退休職工發放通知。

E. 南京市社保中心會通知辦理退休嗎

社保中心不會通知
正常退休在達到國家法定退休年齡前1個月(特殊工種退休另行規定)，由單位在每月1號至月底倒數第二天的上午(法定節假日除外)進行申報。

F. 退休之前社保局或者是勞動局有沒有義務通知退休人員辦理退休手續

退休之前，社保局或者是勞動局有義務通知退休人員辦理退休手續。但是通常情況下他們不會電話通知，只會在社保局的辦理窗口張貼一些辦理退休手續人員的年限，和辦理時間。

G. 自己交社保的人怎麼樣才知道自己可以退休了

這個問題非常簡單，不管是自己繳社保，還是用人單位給你交社保 的，你只要記住兩件事，到時候就可以申請辦理退休手續了 。

一個是你知道是哪一年出生的，現在男的正常退休年齡是60周歲；女的正常退休年齡是50周歲；特殊工種男的是55周歲，女的是45周歲。

如果是自由擇業的人員，男的退休年齡不變，女的則要到55周歲才能辦理退休。城鄉居民想辦理退休，年齡必須要達到60周歲。

以上各類人員若想辦理退休手續，繳納養老金必須滿15年，不滿15年的給予一次性處理。

有單位的城鎮職工，由單位人力資源管理部門的工作人員，會提前一個月通知當事人。自由擇業、自行繳費的人員，由人社局託管中心負責通知。

申請辦理退休的人員，辦理退休時 需要帶下列資料：（1）個人身份證復印件；（2）8張一寸近期免冠照片；（3）社保卡復印件；（4）是獨生子女的，需要辦理由當地居委會、街道辦事處 、轄區衛計委共同簽字蓋章的「獨生子女一次性補助申請表 」一份。

將以上所有的資料備齊以後，交到人社局社保科靜等通知就可以了。

繳足社保15年最低年限，同時符合國家規定的退休年齡。舉例：如果你是男性，雖然已自繳社保滿最低年限15年，但年齡不到60周歲，即仍不能享受國家所規定的退休待遇。

反之，雖年齡巳符合，但繳費年限不足15年，那得繼續繳納社保，直至滿15年才能享受退休待遇。以上個人見解。

下崗職工就是自己全額繳納養老保險的，退休年齡女50周歲，男60周歲。特殊工種女45周歲，男55周歲就可以退休了。

沒有工作單位自己交納 社會 養老保險的，養老保險費必須交滿15年，女55周歲，男60周歲退休。

到了退休年齡，需要提前一個月到社保中心，辦理申請退休手續。

一個月後，你再去一次社保中心，經過社保中心申批，如果你符合退休條件，社保中心會為你核算好你的退休工資，告訴你去銀行辦一張銀行卡，再照幾張一寸照片，辦完這些事情，下個月就可以領取退休金了。

當然了這些都是必須你自己，到社保中心去辦理的，沒有人會通知你的。

很高興回答你的問題。自己繳納社保費，說明你是以靈活就業人員身份參加的社保（職工基本養老保險），如果你同時滿足了以下兩個條件，那麼你就可以到當地社保經辦機構和人社部門辦理退休手續了。

首先是年齡。年齡需要達到國家法定退休年齡，目前國家法定退休年齡是男年滿60周歲，女年滿50周歲。

其次是繳費年限。繳費年限需要達到國家規定的按月領取養老金的最低標准，目前國家規定按月領取養老金的最低繳費年限是15年。

以上兩個條件需要同時達到才能辦理退休手續。

以上答復希望對你有所幫助。

是這樣的，目前我國退休年齡是這樣規定的，女性職工50歲退休，女性靈活就業人員和女性幹部55歲退休，男性60歲退休，參與城鄉居民養老保險的人員一律60歲退休。而領取養老金的話，還需要一個條件，就是社保繳滿了15年，只有同時具備上述兩個條件，才可以去辦理養老退休了。

像你個人繳納社保，也就是以靈活就業人員身份交的社保，就要看你參與的是職工養老保險還是城鄉居民養老保險，你是男性還是女性了。假設你是一位女性靈活就業人員，參與的也是職工養老保險，那麼你在55歲的時候，只要繳滿了15年的養老保險，那麼就可以去辦理退休，這個自己需要清楚，不會有人通知你去辦理的。

此外，辦理退休時，退休年齡上會依據檔案里的出生年月信息，而不是身份證上的年齡，屆時你在達到退休年齡的當月，可以憑借檔案、養老保險繳費憑證、社保卡等材料到當地的社保部門辦理手續就可以了，如果沒有什麼問題，一般也會在下個月見就給你發放養老金了。

@社保當家，感謝你的閱讀。

繳費年限達到15年，是社保法規定退休兩個關鍵要件之一。換句話說，你繳費沒有達到15年，你法定年齡到了也辦不了，退休拿到養老金。

那麼這個15年是怎麼具體規定的？就是指你在參保繳費過程中，無論是連續繳費還是累計繳費，只要達到15年的繳費年限都可以算達到標准。

連續繳費和累計繳費大家好理解，但還有一種是視同繳費和實際繳費，就是說有的人涉及視同繳費年限和實際繳費年限，這兩種繳費年限累加達到15年，也算繳費年限達標。

這句話的意思說，你參加社保後不但你繳費年限要達到15年，而且你必須達到法定年齡才能退休。這是社保法規定退休的必須具備的兩個要件，缺一不可。

那麼什麼是自己交社保的法定年齡？所謂自己交社保，只有兩種形式，一是城鎮職工社保，如果是全額自費的話，正常情況下，男60周歲，女55周歲退休。

但這里要說明的是，如果你以前是在企業工作過的下崗人員，有的地方規定在企業生產崗位上工作5至10年的女工，可以享受50歲退休的優惠政策。

自己繳費的另一種社保就是城鄉居民社保，這種社保的退休規定也繳費15年，但法定退休年齡卻為男女都是60周歲。

綜上，我可以負責任的告訴你，如果自己繳社保，無論你是繳的職工社保還是居民社保，你要想退休就要記住兩點：一是繳費年限必須達到15年最低標准；二是交職工社保，正常情況下，男60周歲，女55周歲；交居民社保男女都是60周歲。

需要提醒你的是：如果你是下崗女工，而且在企業生產崗位工作5到10年，那麼你可以咨詢當地社保部門，看是否能享受50歲女工退休的優惠政策。

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你這種情況應該是在公共就業和人才服務機構託管檔案，由他們給你繳納 社會 保險。這樣退休就由公共就業和人才服務機構進行辦理。也就是說你就相當於公共就業和人才服務機構的職工。他們來給你辦手續。

基本流程如下：

一、審核檔案。

公共就業和人才服務機構人事代理和檔案管理的工作人員會每月對檔案進行審核，查找出需要退休的人員，審核相關材料，進行確認。這一步，自己也可以根據記憶和實際情況，及時聯系當地進行核實確定。

二、到場確認。

公共就業和人才服務機構審核檔案確定年齡後，會聯系個人到現場進行確認，簽署退休審核表個人意見。這里一般需要提供身份證、照片等材料。

三、辦理手續。

公共就業和人才服務機構帶著你的檔案和相關材料到人社部門退休審核窗口進行審核。

這期間可能會需要補充材料，及時關注電話，及時反饋各項材料。

四、發放待遇。

退休審核完成後，公共就業和人才服務機構會到當地社保中心進行待遇核定，並按月發放退休待遇。

現在交社保的人主要有兩部分人，一部分是有用人單位共同繳納社保，社保費也由單位代扣代繳，辦理退休由單位有關人員辦理，個人只管專心工作就行了。社保部門和單位都有檔案，到退休時間，單位就會通知你一起辦理手續。

另一部分人就是靈活就業人員。靈活就業人員在注冊繳納社保費時，出示的正件就是身份證，身份證的時間就是確定你退休時間。在養老保險已交夠法定年限的情況下，身份證年齡已達到法定退休年齡，你的退休時間到了，就可以去社保經辦部門辦理退休手續了。

養老保險法定退休條件有兩條：一條是養老保險累計繳費年限要滿15年；再一條是年齡條件，分別為，男性年滿60周歲，女性幹部年滿55歲（含靈活就業女性），女工人年滿50歲。滿足以上兩個條件時就可以辦退休手續了。

退休只有兩個條件：

一是到達法定退休年齡

二是社保繳滿15年

什麼叫到達法定退休年齡？

即男性年滿60周歲、女幹部年滿55周歲、女工人年滿50周歲，還有個別地區規定靈活就業的女性要年滿55周歲才能辦理退休手續，或是以靈活就業的身份參保滿10年即可在50周歲時辦理退休手續，並按月領取退休待遇。

什麼叫社保繳滿15年？

要想順利退休，社保必須繳滿15年才能辦理退休，如上面所說的，如果當地還有特殊規定的，只能按規定來辦。

怎麼知道自己是否可以退休了？

其實要想知道自己是否符合退休條件的很簡單，看一下自己身份證上的年齡，再查一下社保的繳費年限、再咨詢下當地靈活就業的退休年齡（只是女性退休年齡有異議，男性統一60歲）就能知道自己是否符合退休條件。

下面來說說怎麼查詢社保的繳費年限：

1）微信查詢：微信打開【城市服務】或是【當地社保公眾號】，登錄上去就可以查看到自己的社保繳費明細以及繳費年限；

2）支付寶查詢：打開支付寶【市民中心-社保】，刷臉登錄，就能查詢到本人的社保明細；

3）APP查詢：下載【社保掌上通】，注冊登錄就能查到本人的繳費信息；

4）電話查詢：撥打社保熱線12333，按語音提示輸入身份證號碼就能查詢；

5）現場查詢：帶上本人身份證、社保卡到當地社保中心、街道辦事處就可以列印社保流水以及繳費年限。

綜上所述，滿足以上條件的，就可以帶上資料到社保部門辦理退休手續，按月領取退休待遇。

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