⑴ 雲浮供電局
你是問市局還是縣局？縣局一般正式工年收入（工資跟獎金加起來）三萬左右 市局比縣局多一半以上 我是雲浮里一縣局的 每個縣局的收入也不相同 其中新興是縣局裡收入最高的
⑵ 供電所上班退休職工應該辦理什麼手續
1.原來是哪個部門發月工資？2.是縣供電局在編職工？3.有電工證沒有？如果3項都沒有，不是縣供電局職工，當然沒養老金了。
⑶ 誰知道雲浮供電局的待遇怎麼樣
供電局待遇全國各地都不錯，要知道詳情，問問你身邊的人，人託人就解決了！
⑷ 國家電網退休金大概是多少
國家電網退休的職工，所在的地區不同，繳費基數不同，繳費年限不同，養老金差別也是比較大的，單從行業角度來分析，從國家電網退休的職工，在四川基層單位辦理退休的，普通職工能達到7000元左右，班長以上人員，很多人其實也和普通職工差不多，主要還是要看繳費基數和繳費年限。繳費年限比較長的管理人員，養老金上萬這是沒有問題的，在大城市和大城市周邊辦理退休的人員，普通職工每月養老金上萬的人也比較多，我的一個朋友屬於基層供電所的所長，今年退休養老金接近12000元，修理班的一個普通職工，是50歲辦理退休的，現在養老金7500元左右。
一、工作年限按以下比例計發：
1.工作年限在35年以上的，按90%的比例計發;
2.工作年限在30年至34年的，按85%的比例計發;
3.工作年限在25年至30年的，按80%的比例計發;
4.工作年限在20年至25年的，按70%的比例計發;
5.工作年限在20年以下的，按50%的比例計發。
二、事業單位的工人符合下列條件之一的，應該退休：
1.男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿20xx年的;
2.完全喪失工作能力的;
3.男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事高空和特別繁重體力勞動工作，累計滿20xx年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
⑸ 國家電網的退休職工一個月能拿多少退休金
一個月能夠拿到3000塊錢的退休金，因為這種退休職工他們之前的工資待遇比較高，檔次比較高。
⑹ 雲浮供電局工資收入
雲浮供電局工資收入在:每月打卡工資大概7000左右,每月的雙邊公積金共計4000左右。 平時的獎金一年大概發2萬左右,年終獎大概發4萬左右,一年到手收入共計大概14.5萬左右。
⑺ 我公公原來在供電所上班,應不應該有退休金
你公公原來在供電所上班的話，如果他是有上了那麼多年，然後在供電所的話應該是可以有退休金的，退休的話，只要是到了退休年齡的話，應該是有退休金的。
⑻ 請問雲浮供電局的待遇情況！~~知道望請告知謝謝啦
一個字高！兩個字很高，三個字非常高！！！！
實發工資（每個月發到手的工資）在當地算是中等偏上，接近最高收入的群體，但是住房公積金和節假日補貼等待遇絕對是當地的最高群體。
⑼ 廣東電網雲浮市級、縣級供電局待遇如何
市級遠比縣級好~南方電網待遇和國家電網差不多~~廣東那邊我不太了解，我是國家電網的，至於競爭的話，是相當激烈的，電力系統崗位指標少，應聘人數多，關系不也多，而且應聘的都是高材生，至於進去以後其實競爭就沒那麼激烈了，等樓主幹幾年樓主就會改變想法了，你會發現國有企業並非有能者居之，學會做人，左右逢源，和領導拉關系，才是王道~因為電力系統工作強度低，工作效率低，搞技術的競爭略高於搞行政的~再次國有企業登記制度森嚴，關系戶太多，所以除非有很好的人脈，不然想往上爬幾乎不可能~
正式工的待遇是非常豐厚的，電力系統從來都是靠獎金過日子的··~所以你們的獎金會遠遠高出你們的工資~至於縣級肯定比不上市級，但是待遇也絕對屬於中上，至少比你們當地市級的移動公司待遇好~~
進去的話，
⑽ 廣東電網雲浮供電局微信公眾號 凡是低保特困五保的用電戶都有一定限度的減免嗎怎麼我收到的信息今年都
您可以關注「南方電網95598」公眾平台。建議您先核實您的低保/五保有效證件是否過期，若以過期，您可到相關民眾部門開具有效的低保/五保證件，並攜帶該證件與身份證到所屬營業廳辦理即可。