有人領過社保退休金了嗎

㈠ 退休人員注意了！9月起部分人養老金會發到社保卡，哪些人可以受益

現在已經是九月份了，你九月份的養老金發放到賬了嗎？有沒有領到手呢？退休人員在領取九月份養老金的時候，有兩件事情需要特別注意一下。是哪兩件事？

㈡ 社保交滿10年，到了退休年齡，可以拿到養老金嗎

根據社保政策，必須同時具備兩個條件才可以正常辦理退休，社保繳費累計滿15年，年齡達到退休年齡。如果有一個條件不符合，都是不可以退休領取養老金。

㈢ 社保交了退休後可以領退休金嗎

繳納了社保，退休以後有養老金可以領取，這樣生活也有保障，但是很多人問，如果已經退休領取養老金了，還會繼續去工作掙錢，
很多老人家在退休之後，已經有退休工資可以領取了，養老已經有了基本的保障，但是在退休之後還要不要繼續工作，這是要看情況的，每個人情況都不一樣，每個人都有自己的選擇和追求，但是最好的辦法就是退而不休，，但是前提是看自己的情況考慮。

要是自己的退休工資或者養老金待遇是比較高的，並且自己的個人存款也有，那麼這樣足夠保障自己的生活，就可以不用繼續工作掙錢了，但是大部分人是沒有足夠的積蓄來保障的自己的生活的的，畢竟退休之後起碼還有十幾二十年的時間要度過，如果退休以後只靠退休工資或者養老金生活，那麼這樣的日子估計也撐不了多久，最好是找一些自己能做的事情，給自己找些事情做。

退而不休是比較符合人性的需求的，在為了自己的前提下，應該讓自己的生活更加豐富，為了自己而活，不是為了兒女，退休後工作也不是為了讓兒女子孫啃老，一切的前提都是為了自己，讓自己的生活更加有意義。在退休以後給自己找一點事情組嗎，才會精神充沛，健康長壽，老人家總是需要更多的存在感，而不是被忽視。

就像是日本一樣，日本的老年人就算是到了80歲還出來工作的大有人在，日本的老人那麼健康長壽，是因為他們認為工作室一件的事情，他們的口號是不工作，會變老。這也是為自己的精神注入了新的活力。

如果自己的退休工資，養老金不足以保障自己的年老生活，那麼退休後繼續工作那是為了能夠生存下去，並不是每個人的退休工資都是很高的，在中國很多人的養老金一直都是低水平，想要保障自己的基本生活還是比較困難的，更何況老人需要看病的時候更多，這何嘗不是一筆非常大的開銷，所以很多人趁自己還能工作，退而不休。

那麼要是退休之後還要繼續 工作掙錢，去做些什麼工作比較好呢？這也要根據自己的情況來考慮，比如說你會什麼，你能做什麼，你想做什麼，你還能做什麼，這都是要從自己開始考慮，寫作、當保安、保潔、做小買賣，開便利店，甚至是去收廢品……這些都是可以的。

如果是身體不好的人就不要勉強自己，要學會寬心以待。如果已經退休領取養老金，還要繼續去工作掙錢嗎？其實答案很簡單，建議是退而不休，不過具體的選擇還是看自己個人的，冷暖自知。

㈣ 企業給職工代繳的養老保險職工到了退休年齡能拿到退休金嗎

1，企業不是給職工「代繳」養老保險，而是依法為職工交納社保。企業承擔的費用遠遠超過了職工承擔的費用。
2，到了退休年齡，大多數職工都拿到了退休金。少數人沒有。因為未交納社保滿十五年。滿十五年的都可以領取退休金。

㈤ 有了社保後是不是可以領到退休金了

很多的人盡管說自己有退休金，但更多的時候退休金的待遇相比自身在工作期間的待遇，工資水平肯定是略低，不過作為企事業單位的退休工作人員而言。上的檔次太低了，許多了。
所以說這張有退休金，可是不能保證自己正常的生活開支，那樣很多的人可能就會想要工作中，一方面能夠填補自身的退休金炎症不足的問題，另外一方面可以，漸漸的適應，這一個退休的生活，由於很多的人，他工作了，一輩子忙碌碌的工作中，突然一下子，過著退休的生活，那樣很多人，他是不能夠接受，所以他可能還需要自己人所在的單位銜接兩年，一句話就是自身同類型的所在單位銜接幾年以後再想有這一個退休的生活。
這樣這樣的狀況也是常見的，因為大部分的退休工作人員他通常都是挑選這種重新聘用台繼續上班，而一方面能夠讓自己體驗到一個相對較高的退休金待遇，另一方面能夠消磨，在自己退休之後，寂寞的中間，可說是一舉兩得，這便是退休之後，繼續上班的一個好處。
並且退休以後自己退休金的待遇不管會有產生怎樣的影響自身退休金的待遇是由自己曾經交了的，社會養老保險的期限進行計算。總之這個養老保險，只要你做到15年及以上，而且有退休標准這樣情況下都能正常辦理退休，享有養老金的待遇，假如你退休以前沒有做到15年，那就不能夠正常辦理退休養老金的待遇，所以說這些條件我們只需要基本達到都能夠正常的辦理。

㈥ 以後社保還能領養老金嗎

以後社保當然能領養老金了，
你的社保累計年限達到15年以上，就可以領取養老金的待遇。那麼實際上這個社保是個廣義詞，它不但是包括了我們城鎮職工養老保險。還包括城鎮職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險這五大類。所以嚴格來講，社保並不等於職工養老保險，很多人會把這樣的一個問題搞混淆。那麼既然社保不等於職工養老保險，所以說社保和養老金二者之間，其實它並沒有一個直接的關系，而是一個間接的關系。

我們都知道繳納職工養老保險，累計年限在15周年以上，並且達到法定退休年齡，將來就可以享受到，按月領取養老金的待遇。但是我們的社保當中，它不但是包括養老保險，還包括醫療保險等5類，所以說社保和養老金之間，其實它只是一個間接的關系，並沒有一個直接的關系。而我們養老保險和養老金之間，才是一個直接的關系，因為你參加養老保險的目的，就是能夠享受養老金的待遇，而養老金也是來源於我們養老保險所產生的。

㈦ 現在中國退休人員有多少人領取養老金

首先要說的是，退休人員的退休金都不是白來的，他們年輕的時候，都按規定繳納了社保，所以才能享有退休金。從這個角度來看，退休人員無論擁有多少退休金，都是他們應得的，這是毋庸置疑的。其次，並非是所有退休人員都能拿到上萬元的退休金，退休金的多少，主要是根據社保繳費年限、比例決定的。在職的時候，繳納的社保年限越久，繳納的比例越高，退休以後的退休金自然就越高。如果在職的時候，只繳納了最低的一個標准，那麼退休金肯定沒有那麼高。以2019年為例，全國平均養老金只有3000多元，很多人甚至還拿不到3000元，只有2000多元。每月2000—3000元的退休金，對於退休老人而言，還是很正常的，再少就不怎麼夠用了。而那些退休金過萬的老人，其實無外乎兩種情況，一是在崗的時候，繳納的社保年限久、比例高。二是在崗的時候職位高，貢獻大。另一方面，我們前面提到過，截止到今年，養老金已經實現「16連漲」了。由於連年上漲，養老金看起來自然要多一些。但其實，如果把人民幣貶值、通貨膨脹、物價上漲這些因素考慮在內，養老金的那點漲幅基本上可以忽略不計。換言之，如果養老金太少，退休人員的晚年生活質量就無法得到保障了這只是少部分的情況，絕大部分退休老人的退休工資其實也是不高的。如果只是少部分對比，有失客觀。很多領取養老保險的可能只有2000左右，有的甚至更低，只拿到最低的基礎保障。對於退休老人的退休工資我們要理性看待。一.學會感恩，溫柔相待。吃水不忘挖井人！正是因為老一輩們流血犧牲，不計回報的付出，才能夠有現在繁榮富強的中國。要懷著一顆感恩的心感謝老一輩。退休老人老了，干不動了，身體也更差了，退休工資高一點，能夠生活得舒服一點，讓他們安享晚年也是應該的。二.年輕人不和老一輩比較。作為年輕人其實不應該對他們的養老金眼紅、不服氣，認為不合理。而是應該去提升自己，讓自己的薪酬有所提升。作為年輕人要牢記：天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。三.而我們作為年輕人，應該如何做呢：1. 擺正心態。要明白只有付出才會有回報，退休老人退休工資比年輕人上班工資還高，是因為他們幾十年如一日的付出。調整好自己的心態。自己也去創造自己的價值，收獲肯定是會有的。2.繼續深造，加強學習。要想獲得好的待遇就繼續深造，加強學習，把自己提升成專家。3.努力工作。努力工作，把現有的工作崗位當做一塊海綿，吸收各種的知識和經驗，並且要把在目前的崗位上積累所需的知識、技能和經驗，其融會貫通、內化為自己的職場智慧。年輕人雖然現在工資低，但是以後進步的空間大，只要自己肯定努力肯拼搏生活肯定是能夠蒸蒸日上的。

㈧ 社保能領多少退休金

社保交滿15年，並且達到法定退休年齡時，可以按月領取基本養老金。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
根據養老金的公式計算：
第一，基礎養老金，等於退休上年度社會平均工資×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
第二，個人賬戶養老金，等於退休時養老保險個人賬戶的累計余額除以退休年齡確定的計發月數。

㈨ 交了社保以後就有退休金可以拿嗎

當然並不是說只要到了年齡就可以領取養老金了，在領取養老金之前還需要滿足兩個條件。
繳費滿15年。 有退休手續。
繳費滿15年並不是說連續滿15年，只需要在退休之前交滿15年就可以了。但是目前國家有規定，目前是不允許一次性補繳了，對於退休前還沒有繳滿15年的，可以選擇以下幾種方式：
延遲退休，直至繳滿。 由於特殊原因提前退休的，可以繳滿後領取。 轉變成居民社保，領取的養老金變少。 放棄領取，之前交的錢可以取出來。