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自己買了五個月社保影響退休嗎

發布時間:2022-12-26 20:48:52

1. 自己交的社保五十能退休嗎

對於這個問題,首先看最後那幾年,你在哪裡上班啊,如果是最後這幾年單位給你交的社保,那麼你這種情況50周歲就可以退休了,否則只有等到55周歲退休了。

2. 請問我在單位交了9年零5個月後離職自己交的社保,50歲能辦理退休嗎

50歲暫不可以退休。目前法定退休年齡:1.男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲,並且連續工齡滿十年的。2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。3.男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。(2)自己買了五個月社保影響退休嗎擴展閱讀社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要內容有以下:1.養老保險勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。2.醫療保險根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要求參加基本醫療保險。3.工傷保險勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。4.失業保險因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工,國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。5.生育保險根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。參考資料來源:網路--社會保險
一、50歲暫不可以退休。二、目前法定退休年齡:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲,並且連續工齡滿十年的。(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

3. 辦了失業後自己交保險到退休會影響退休金

不會影響的,因為社保裡面的失業險和養老險兩個是獨立的險種,辦了失業的話,他是不會影響到養老保險的

4. 4月份辦的退休,社保多交了5個月,能退休嗎

你好,你是想問4月份辦的退休,社保多交了5個月,能退嗎?4月份辦的退休,社保多交了5個月能退。4月份辦的退休,社保多交了5個月時退休只計算到應當退休的4月份,多交的5個月的個人賬戶部分會全額退還當事人的,所以4月份辦的退休,社保多交了5個月能退。

5. 只買了五個月社保,現在已經過退休年齡,但沒有社保卡,可以退自己帳上的錢嗎

可以退,只能退自己繳費的那部分,社保應該早點交,交滿十五年,現在退休了就可以領社會養老保險金了

6. 自己交社保會晚退休5年嗎

法律分析:有關法律規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金,不限制自己交社保還是單位交社保。有關法律規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

7. 個體戶自己買的社保50歲能退休嗎

個體戶參保按企業規定參保,退休年齡也是按企業職工社保的退休年齡(男60歲,女幹部55歲,女職工50歲)。女性法人代表按幹部退休年齡

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 自己交社保有退休金嗎

法律分析:有,退休金的高低與個人交還是企業交並沒有直接關系,退休金的高低是與社保的繳費基數、繳費年限、工齡和退休所在地是直接相關的。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

9. 交社保已經二十幾年了在中間停了五個月會影響退休工資

您好,少5個月那肯定稍微有一點點影響,但是基本上影響是不大的,5個月就可以,大部分可以忽略不計,可能會少一點點少不了多少。

10. 社保買夠15年,自己買了幾個靈活就業還能辦理退休手續嗎

社保買夠15年,買3個靈活就業還能辦理退休手續。
資料拓展:
養老退休:
當然辦理退休之前同時要具備退休的一個條件,那麼退休的條件主要是兩個方面,
1、自己要達到法定的退休年齡;
2、自己要具備累計交費15年以上基本養老保險的一個年限;
那麼只要同時具備這兩個方面,就可以正常的辦理退休,享受按月領取基本養老金的待遇。
養老保險具備退休條件的前提下,那麼自己的醫療保險也是可以辦理醫保退休待遇的。
醫療退休:
醫保退休:累計繳費年限大約是需要25周年,如果說自己的醫保累計繳費年限不足也是沒有必要擔心的,因為醫療保險,在養老保險具備退休的前提下,那麼醫療保險的費用是可以在退休之前一次性補足的,所以說是直接可以辦理醫保退休待遇。
靈活就業人員只能參加的兩險:
作為靈活就業人員參保的,只是養老保險和醫療保險,當然我們辦理退休的,也只需要辦理養老保險和醫療保險。
至於我們平時所參保的失業保險,工傷保險和生育保險是沒有必要去辦理退休,也是不能辦理退休。
而且靈活就業人員也是沒有去參保,工傷保險,失業保險和生育保險的一個條件的。
職工養保險,全國目前兩種:機關事業單位職工養老保險、企業職工養老保險
企業職工養老保險包括:企業職工及解除勞動關系人員、無業人員參加的靈活就業
即你所說的兩者是一個養老保險,只是繳費資金來源不同。
所以,根本就不存在轉到靈活就業一說。
社保交滿15年後辦理退休年齡要求:
男性滿60周歲,女性幹部滿55周歲,女性工人滿50周歲,達到國家規定的退休年齡。
辦理養老金領取手續分兩種情況:
1、有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;
2、靈活就業人員在達到退休條件前一個月,由本人攜帶身份證到當地社保局申請辦理退休。
個人繳納社保辦理退休領取養老金需要的資料:
1、人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;
2、《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);
3、《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);
4、身份證原件及復印件3張;
5、3張1寸免冠相片。

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