社保多交退休金就高

A. 養老保險交的多 退休工資就高嗎

我們在交納養老保險的過程中，可能有的人他的繳費年限會比較多，有的人繳費年限會比較少。當然不同的繳費年限所對應養老金的待遇水平確實是不一樣的，也就是說你的養老保險繳得越多，那麼自己的退休金待遇，相對於你個人的基礎上有所增長，實際上你的退休金待遇也是會有所增加的，這是一個成正比的關系，是毫無任何疑問的。

但即便如此，有相當一部分的人群，在選擇繳納基本養老保險的過程中，往往他只會選擇按照最低繳費年限，15年來完成自己養老保險的繳費。這裡面有很多方面的原因，有的人他可能確實是因為經濟狀況的問題，因為他可能會按照靈活就業的方式，來自己全額承擔所有的繳費金額和繳費比例。


但是又有一些人，他明明知道繳納養老保險的年限多久可以獲得一個更高的養老金，但是他還是依然這樣的選擇，也就是說選擇較為短的年限，來繳納自己的基本養老保險，所以最終導致的結果只有一個，那麼就是獲得養老金的待遇水平是比較低的。

我在這里可以舉一個簡單的例子。如果說你只會按照15年的最低繳費年限來繳納基本養老保險，同時按照60%的最低繳費指數來繳納社保，最終可能獲得養老金的，待遇水平，甚至是不足1000元，在全國很多城市三線以下城市基本上就是這樣的一個標准。那麼我們也可以試想一下，1000多塊錢的收入夠不夠你今後晚年養老的生活所需。

我相信著每個人心裡都是有一本賬，所以說想要讓自己獲得一個更多的退休金收入，那麼我們就應該在基本養老保險的繳費上面下功夫。至少我們沒有到達法定退休年齡之前，不應該選擇中斷和停止繳納社保。如果說你到達法定退休年齡剛好也滿足15年的繳費，那麼這種情況下你自己是沒有條件了，所以說沒有必要再繼續參保的，但是沒有到達法定退休年齡的個人，我們是有必要繼續參保的。


以此來保證自己擁有一個最大化的繳費年限，然後讓自己獲得一個更高的養老金待遇，當然對於絕大多數在職一族來講，基本上是不存在這樣的問題，因為本身你只要在工作單位正常參加工作，並且是屬於勞動合同關系存續期間，那麼所有的工作單位都會給你正常去繳納一份社保待遇，他會根據你工資待遇的高低來建立社保的繳費基數，只要你能夠工作到退休為止，你的社保待遇也是能夠繳納到退休為止，從而保證自己擁有一個最大化的繳費年限。

但對於那些離開工作單位或者說壓根就沒有工作單位的人群，就有必要來重視這個問題，因為畢竟雖然說你自己可能全額承擔社保的繳費那麼交費，水平可能也比較高，但畢竟最終你所交的這個錢受益的是我們本人自己，這就相當於好比簡單的投資理財行為，你等同於是把這個錢投資給了社保，然後最終你以退休金的方式獲得相應的回報和收益。

B. 社會養老保險交的越多得的就越多嗎退休養老金高是多少

社會養老保險交的越多得的就越多嗎？退休養老金高是多少？下邊同我一起來看看。

是的，社保繳納人社會養老保險交的越大，退休後領到的退休養老金便會越多。此外，交納的時長越長領到的退休養老金也越大。社會養老保險交的是多少與你的繳社保繳費基數和繳費年限相關，總而言之社會養老保險是多交多得。

退休後領到的養老保險金一般由兩部份構成：一部分是基礎養老金，由社會發展醫保統籌付款，是按那時候社會發展職工平均工資的一定百分比來作規范;另一部分則是本人以前交納社會養老保險產生的個人帳戶資產。而由企業交納養老金的一部分（交納數量的20%）立即劃歸醫保統籌，與個人帳戶沒事兒。因而除個人帳戶不一樣外，大夥兒領的基礎養老金全是一樣的。

用人單位給職工交納的社會養老保險越多，員工退休後領到的退休養老金便會越多。除開交納規范外，交納的時長越長領到的退休養老金也越大。社會養老保險交的是多少與你的繳納數量和繳納期限相關。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條：養老退休金由綜合養老保險金和個人帳戶養老保險金構成。

養老退休金依據本人累積繳費年限、繳費工資、本地職工平均工資、本人賬戶金額、城市人口均值預期壽命等要素。

C. 是不是社保交的多退休拿的退休金就多

法律分析：社保中的養老保險每月繳費越高、繳費時間越長，在退休後拿的養老保險金就越多。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 養老保險交的多 退休工資就高嗎

法律分析：是的，用人單位給勞動者繳納的養老保險越多，勞動者退休後領取的退休金就會越多。除了繳納標准外，繳納的時間越久領取的退休金也越多。

養老保險交的多少與你的繳交基數和繳交年限有關。繳交基數的確定，有些地方是分等級的，有些是按你上年度月平均應稅工資。一般來講是繳交基數越高，繳交年限越長，退休就領得越多。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

E. 養老保險交的多退休工資就高嗎，每年交4000元，退休後可以領多少錢

養老保險交的多退休工資就高嗎每年交4000元退休後可以領多少錢。
這個問題是這樣的，你如果交的這個4000元是單位身份參保繳納，是職工社保，那麼按照這個比例繳納15年，按照目前的標准應該是在2500元左右。
如果是以個人身份繳納是沒有這個金額的。因為職工社保以個人身份繳納一年至少要交最低檔是8000左右。如果你交的是居民社保，這個4000塊錢應該是算多的。這種情況到時候退休的時候應該能得到五六百元每個月退休金。因為居民社保他的退休金相對於職工社保來說是很低的。所以要看你這個4000元是怎麼交的。
總之不管參加哪哪一種社保。不要盡可能的參加而且要多繳納長繳納這樣你的退休金就會多一些。如果手頭經濟比較寬裕，還可以繳納補充的養老保險，這樣可以補充基本養老保險的不足。
以上內容僅供參考謝謝！

F. 社保繳費越多，最後是不是拿的養老金就越多

社保繳費越多，最後是不是拿的養老金就越多？

我們的這一養老保險的制度。的的確確是多繳多得，長繳長得這樣一個標准，那樣也就代表著你養老保險繳費年限越久，繳費均值指數越大，那樣最終獲得的退休金待遇也就越大。所以說社保交費越大，那樣最後拿的錢也就越大。

G. 社保交的越多,退休金越高嗎

是的社保交越多退休金越多。退休後領取的養老金一般由兩部分組成：一部分是基礎養老金，由社會統籌基金支付，是按當時社會平均工資的一定比例來作標准；另一部分則是個人之前繳納養老保險形成的個人賬戶資金。雖然提倡多繳多得，交社保根據自己的經濟情況來，能多交年限就多交，多一年工齡每個月要多一些，漲的時候也漲得多些。社保中的養老保險每月繳費越高、繳費時間越長，在退休後拿的養老保險金就越多。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。