退休社保斷了

『壹』 社保斷繳退休後影響退休金嗎

社保斷繳會影響養老金。
社保斷繳後，養老保險也跟著停繳，雖然養老保險只要累計繳費滿15年，參保人在達到退休年齡後即可領取養老金，但是養老金採用的是「多繳、多得」的原則，不斷繳的話領到的養老金會多些。
另外，社保斷繳對於醫療保險的影響比養老保險更大，因為醫療保險需連續繳費滿25年，退休後才能享受醫保待遇，一旦斷繳年限需重新計算。
拓展資料
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。
企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：
養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139 ）。
而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999—2009年，各年機關和事業單位平均工資都高於全國平均工資水平。就養老金替代率而言，據鄭秉文測算，1997年中國企業職工的社會平均工資養老金替代率達76.3%，以後逐年下降，到2008年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低於社會平均工資的增長速度。而與機關事業單位比較，企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。

『貳』 社保中斷一年退休影響大嗎

當然，對退休金有影響，現在社保交費的原則，對退休金的影響是多交多得，長繳常德主要是交費的年限和交費費金額基數，對於退休以後是有很大的影響的，如果自己的資金不是很充裕，那麼，可以選擇繳納最低基數，交納些時間，這樣會更合算一些
社保具體包括五種保險：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。每一種保險停交一年所產生的保險是不一樣的，具體如下：
1、養老保險的影響：停交期間不計算工齡；沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損；到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。
2、醫療保險的影響：中斷期間不能享受醫療保險待遇；影響一生的繳費年限。
3、生育保險的影響：中斷期間不能享受生育津貼；連續繳納的期限會影響到是否滿足享受生育津貼的條件；中斷後再續保需重新計算參保時間。
4、工傷保險、失業保險的影響：停交一年對於這兩種保險的影響不大，但是在中斷期間是不能享受保險待遇的。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

『叄』 社保中途斷了怎麼辦

社保是按照月份計算的，年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以領取。
1、社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。
3、養老保險交夠15年，退休了才能享受終身。醫療保險也如此，我國的基本醫療保險實行「現收現付」制，也就是說不管參保者曾連續繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫療保險待遇，醫療費用不能報銷；女交滿20年、男交滿25年，退休了才能享受終身。養老和醫療都是可以累積的，斷了也能續上。其他的保險斷了倒沒有太大影響，失業保險、生育保險、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險即交即用。
一、社保中斷的影響：養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大；
二、社保中間斷幾個月可以補繳或者延遲繳費年限：中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損。到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金『』
三、養老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。醫療保險也如此，女性交夠20年、男性交夠25年，退休了才能享受終身：
1、於醫保斷繳一個月後無法享受醫療待遇，超過三個月不能補繳，但是也不會將已繳年限清零，依然採取累計計算制，只是暫時不能使用；
2、如果屬於基本醫療保險一檔中斷繳費，次月1日起，可使用醫保里的個人賬戶余額，無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。醫保卡也要補繳之後才可以正常使用；
3、如果屬於基本醫療保險二檔和三檔中斷繳費，次月1日起，無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。
【法律依據】
《社會保險法》
第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

『肆』 社保繳費中間斷了2年,對退休有影響嗎

法律分析：1、社保停繳1-2年是會影響退休待遇的。

因為養老金的繳費年限是與每月領取的養老金金額有關系的，多繳納1-2年，那你退休後的每個月就可以領取多100多元。

不過因為養老金待遇計算公式包括基礎養老金和個人賬戶養老金，斷繳1-2年的話，對養老金領取的金額有影響但也不是特別大。

2、社保中包括了醫療保險，斷繳1-2年社保，醫保就相當於沒有保障了。

沒有醫保，看病就需要全部自費，特別對於大病人員來說，醫保是救命稻草般的存在。所以醫療保險最好不要斷繳。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

『伍』 社保斷交對以後的退休金有什麼影響嗎

大家不要以為社保斷繳是小事，想了解更多可以看這里：《離職可以，社保可別斷，講真的》

下面奶爸再來所受社保斷繳有什麼影響：

1.無法使用醫保報銷

醫療保險可用於生活中的小病報銷，社保斷了第一個受影響的就是醫保了。

醫療保險是按照月算的，中斷期間無法享受醫保報銷的待遇。

只要你三個月內恢復社保，仍然能恢復醫保，要是超過三個月後，繳費可以重新激活，但是時間要重新計數，滿6個月後才能報銷。

2.影響商業醫療保險的費用和報銷價格。

在我們購買醫療險時，很多都會問被保險人是否持有社保，有社保和沒社保的價格是不同的，一般來說，大多數醫療險有社保可以報銷100%，無社保的報銷比例一般在60%-80%。

3.影響我們未來的養老金，社保斷繳會影響我們的養老金年限以及養老金的領取數目。

我們都知道，養老金是累計繳滿15年才可以按月領取，養老金的繳費年限越長，每個月繳納的費用就越多，我們退休後每個月可領到的養老金也就越多。

4.對女性來說，社保斷繳的影響還包括生育，像生育時的醫療報銷和生育期間的薪資補償。

一般來說，只要社保沒有斷繳太長時間，及時補繳是沒有多大問題的，

但是最好是盡量不斷繳，從以上表格大家也能看到，補繳所需材料以及過程還是很麻煩的，費時又費力。

『陸』 社保斷交會不會影響退休金

法律分析：社保斷繳後，養老保險也跟著停繳，雖然養老保險只要累計繳費滿15年，參保人在達到退休年齡後即可領取養老金，但是養老金採用的是「多繳、多得」的原則，不斷繳的話領到的養老金會多些。1、社保斷了是不會作廢的，現在都會看您的社保到退休年齡是否買夠15年，如果可以達到15年就不會有什麼影響，如果不能達到15年，會讓您一次補齊，但是可能會影響以後的養老基金待遇。養老保險最低需要交15年，但是不代表只交15年就可以不交了，因為有的地方規定必須一直交到退休年齡，如果不這樣做，要麼必須補交，否則不給辦理退休，要麼可以辦理退休，但是養老金被大打折扣。還是根據當地的條例。 2、醫療保險女性繳夠20年，男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫療保險不可以在中斷期間享受，如果中斷之日起超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。 3、生育保險自停止繳費次月開始，便不再享受生育醫療的統籌支付與補助。在離職後懷孕的，就只有依靠由單位繳納生育保險的丈夫在其單位進行報銷，但是所得金額較少。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

『柒』 退休後發現社保中途斷交三年六個月怎麼辦

已經到了法定退休的年齡，發現中途斷交了三年六個月，如果現在已經辦理了領取了退休金，那就不用管了，如果現在還辦不了退休，沒有到15年的工齡，那麼可以繼續補交

『捌』 退休時社保中間有幾年斷交怎麼辦

在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳；以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
養老保險斷交了，一般養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
養老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。一是社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬，二是職工個人賬戶儲存金額減少，三是個人賬戶儲存額記賬利息的累計金額減少。這些將直接導致職工個人退休後的養老金待遇降低。


拓展資料：因為退休養老金是與整個參保期間的繳費情況掛鉤的，少繳或欠繳都會導致退休時的養老金待遇降低。


法律依據：《社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

『玖』 社保斷繳對退休有影響嗎斷交如何補辦

社保斷繳對退休有影響嗎?會延遲退休嗎?之後如何補繳?下面同我來看看。

社保斷繳不會影響大家退休，但是根據斷繳的時間長短，會對大家的養老金產生一定的影響。我國在辦理退休的時候需要達到兩個條件，第一是滿足法定的退休年齡，按照現在的法定是男性職工60歲，女性職工50周歲，女幹部退休55周歲。

第二是要累計繳費年限達到180個月，也就是15年。也就是說，如果大家社保斷繳只是斷繳了幾個月，之後就繼續繳納社保，並且在退休年齡之前，是可以達到15年的最低繳費年限要求的話，是不會對養老金產生太大的影響的。

社保斷交去哪裡辦理?

社會保險辦理需要去社保局辦理。各類企業均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內登記手續。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門及其他部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通告用人單位的成立、終止情況。

『拾』 社保中間斷了幾個月對退休金有影響嗎

社保中斷幾個月有影響，社保中間斷了主要影響醫療保險待遇的享受。社會保障中斷影響主要表現在三個方面：
1、醫療保險福利從下月起不再享受。
2、個人賬戶在斷交期間將不再分配。
3、斷交期間不再計入。
為了不影響自己的養老金福利，職工不應輕易中斷繳納養老保險。
雖說養老保險只要累計繳納15年即可領取養老金，但中斷交之後直接影響基本養老金的水平。中斷支付時間越長，個人賬戶積累越少，個人賬戶養老金越低。