Ⅰ 1972年多大歲數退休，72年出生的人群正確的退休年齡是哪年
提起1972年多大歲數退休，大家都知道，有人問1972年出生的新多少歲退休，另外，還有人想問1972年出生的靈活就業人員退休年齡為多大?，你知道這是怎麼回事？其實72年落草的人海正確的退休年齡是哪年?，下面就一起來看看72年出生的人群正確的退休年齡是哪年?，希望能夠幫助到大家！
年出生退休年齡表
領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。注，都是算周歲。社保要夠十五年。
退休年齡，依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休，部（、或檔案里為身份的國企人員等）55歲。
副處級或以上部、高級職稱的女性，60歲退休(可以申請55退)。
男，60歲退休。
年（這個年限，各地不統一）之後首次參保，按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。
另，部長及以上，退休年齡無明文法規，一般60-65、70、75或其他年齡都可能。
年的女性，要多少歲才能領退休金
法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
退休年齡最新規定後,那我是72年生的,女性,該多少歲才能拿退休,求那位
年出生的按養老新規,要多大年齡退休?
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Ⅱ 72年女性明年正常退休嗎，1972年女性什麼時候可以領社保
提起72年女性明年正常退休嗎，大家都知道，有人問1972年女性什麼時候可以領社保？另外，還有人想問我是72年的女性,今年年底就達到退休年齡了,可是社保只交了十年半,在上海可不？你知道這是怎麼回事？其實72年男性什麼時間退休？下面就一起來看看年女性什麼時候可以領社保？希望能夠幫助到大家！
年女性什麼時候可以領社保？我認為年的女性，如果不是，的話，是在二年是可以領到如果是部，那麼他就可能要到年才能領到養老金。社保養老金的。1972出生女性2022年能退休嗎。
退休後領取養老金的必須條件之一就是要繳足15年的社保。
有兩種方案選擇：種繼續交夠15年，也就是再交四年多退休，可以年年領取退休金。第二種是把你交的10年半社保個人賬戶里的錢退還給你，不能再領取退休金了。建議你選用種方案。
社保未繳滿15年在哪裡都不能退休，社保在非戶籍地繳納超過10年是可以在非戶籍地退休的，你可以在上海退休但是你社保繳納未夠15年，所以你可以延遲退休繼續在上海繳納社保直至繳夠15後再申請退休。
社保需要繳滿15年才能退休，斷過的話你查只要合計滿15年就行，同時還有就是滿足年齡女的滿50周歲，男的滿60周歲就行，（個別特殊工種年齡除外）。
年齡和社保繳費年限兩個條件同時滿足就能退休。批72年退休。
已經交了29年社保，滿50周歲，可以退休，但是前提條件是必須要有保險，保險要交夠20年，或25年。新退休規定1972出生。
年出生的女性，已經交了29年的社保，只要滿50周歲，第1次參加社保時是以企業形式參加的，就可以正式退休申請。要推行延遲退休，現在還沒有立即實行，對於70後80後的人都會有影響，如果是年出生的女性，只要年滿50周歲，已經交過了15年社保，就可以按照規定向有關部門正式申請退休。
不同地區對退休的要求也不一樣，有的地區要求女年滿50周歲，社保交15年，醫保交20年，就可以申請退休了。有的地方要求女年滿50周歲，社保交15年，醫保交25年，才能退休申請。不同的地區對退休的要求也是不一樣的，如果醫保沒有交夠年限，不影響正常退休，只要年滿50周歲，社保交夠了15年，就可以正常申請退休，醫保可以選擇繼續交下去，也可以選擇一次性補齊。
如果第1次參保是以靈活就業的身份參加的，那麼退休的時候就要按照靈活就業退休的年紀55歲才可以退休。多交社保，退休的時候也會多開錢，所以這是一件福利很大的事。如果經濟有能力，是積極參加社保，等到退休時也可以享受一份福利待遇，老年的時候會有所依靠。
延遲退休的即將實行，每個人都要愛護自己的健康，只要身體健康，就能享受更多的福利待遇。
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Ⅲ 1972年出生哪年退休年齡，1972年出生什麼時候退休年齡
提起1972年出生哪年退休年齡，大家都知道，有人問1972年出生什麼時候男職工退休年齡的，另外，還有人想問1972年出生的人，退休年齡是多少，往後推嗎？已交23年。你知道這是怎麼回事？其實1972年出生的,到哪年才能退休，下面就一起來看看年出生什麼時候退休年齡，希望能夠幫助到大家！
目前延退還沒有實施，聽說是從年開始實施，如果你是女性，是工人身份的話，應該是按50退休的，那麼你到年正好退休了。
72年男性什麼時間退休？我是72年出生，90年上班的，什麼時候能退休？
按現行規定，如果滿足十五年以上社保繳費年限，年就是你的法定退休年。
72年出生的人群正確的退休年齡是哪年?新退休規定1972出生。
年2月出生的男工人退休年齡新來算
我是年出生的男性職工,延遲退休後哪年退休
目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。1972年出生的到哪年正式退休。
對於延遲退休提出的方案是（目前還不確定，只是部分地區在實行）：
第一，從年開始，年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，年出生的推遲2年，以此類推，到年實現女性65歲領取養老金。
第二，從年開始，年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到年實現男性職工和居民65歲領取養老金。1972年出生男性退休年齡表。
男的60歲退休，應該是年
72年出生哪年退休1972年趕上退休新了嗎。
新規定後的退休年齡為：
男：到年全部達到65歲退休，年及之前出生的退休年齡為60歲，年及之後出生的退休年齡為65歲，至年之間出生
的退休年齡為出生年份減去。1972年出生能趕上延遲退休嗎。
女（）：到年全部達到65歲退休，年及之前出生的退休年齡為55歲，年及之後出生的退休年齡為65歲，至年1972年一月女到哪一年退休。
之間出生的退休年齡為出生年份減去。
女（工人）：到年全部達到65歲退休，年及之前出生的退休年齡為50歲，年及之後出生的退休年齡為65歲，至年
之間出生的退休年齡為出生年份減去。
按現行規定：男性年、女性年就是你們的法定退休年。男性遇到年開始實施的漸進式退休年齡了，得需要一年八個月了。
72年男性什麼時間退休？1972年出生應該那年退休。
個人交社保的年出生哪一年退休？
你是年出生的，按照現行社保規定，繳納社保年限至少要達到15年，如果你是男士就要年才能退休，如果你是女士在年就可以退休。
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Ⅳ 72年什麼時候可以領養老保險
到你退休之後才可以。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
Ⅳ 72年出生的人哪年退休
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
對於延遲退休提出的方案是(目前還不確定，只是部分地區在實行):
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅵ 1972年12月出生的女性什麼時候退休
1972年12月出生的女性到2022年12月滿50周歲，繳納養老保險15年以上就可以辦退休手續，從2023年1月領取退休金。
Ⅶ 1972年出生的到哪年正式退休
我國幹部法定退休年齡：男60周歲，女55周歲。工人法定退休年齡：男60周歲，女50周歲。所以1972年出生的人退休年份如下：幹部：1972年出生，男2032年正式退休；女2027年正式退休。工人：1972年出生，男2032年正式退休；女2022年正式退休。
一、退休年齡
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
二、關於離退休人員的再次聘用問題。
1、各地應採取適當的調控措施，優先解決適齡勞動者的就業和再就業問題。對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，根據勞動部規定，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
2、雙方自行協議工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。對於社保、住房公積金等，可以補貼也可以不補貼，根據企業情況自己決定，返聘人員貢獻大，企業離不開就協商補貼一些，返聘人員可有可無，當初返聘協議沒有這些補貼內容的，也可以拒絕補貼。
三、提前退休
1、全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
2、1978年以來，原國家勞動總局要求負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發出將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。1993年，原勞動部規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核後，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。
3、1999年，勞動保障部規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
法律依據：
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
Ⅷ 1972年出生2022年退休工資工齡24年
1972出生2022退休金大概3100元31年工齡。低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。
上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。2、按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等